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大學社團工作總結范本

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大學社團工作總結范本

  大學社團作為模擬社會而存在,目的在于使學生在進入社會前能多積累經(jīng)驗將來能更好的適應社會競爭。今天學習啦小編給大家整理了大學社團工作總結,希望對大家有所幫助。

  大學社團工作總結范文一

  時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業(yè)協(xié)會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,仿佛是昨天和今天, 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協(xié)會里做的每個活動,協(xié)會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協(xié)會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協(xié)會在這一年時間里也取得了很好的發(fā)展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚。盡管我們還依然懷念過去,還有許多不舍,但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業(yè)協(xié)會會越來越好!

  現(xiàn)在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮(zhèn)陶瓷學院大學生風采就業(yè)協(xié)會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

  我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

  在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

  納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關系到協(xié)會未來的發(fā)展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數(shù)達到兩百余人并經(jīng)過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。

  為了加強協(xié)會內部成員間的交流,在這一年我們協(xié)會的內部活動有,三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯(lián)誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。 對外活動主要有就業(yè)宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業(yè)宣傳服務周為在校生提供了更多的就業(yè)信息、增強在校生的就業(yè)能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創(chuàng)新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到?jīng)Q賽歷時一個多月,260人報名參賽,經(jīng)過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮(zhèn)電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

  但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致后期的活不能按預期的舉行;二、在11年學期末理事會成員出現(xiàn)了工作不積極懶散等問題;三、在11年學期末出現(xiàn)開例會成員到場率底及出現(xiàn)人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確 作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,一、繼續(xù)圍繞授人以魚助人自助的協(xié)會宗旨開展工作,二、在繼承協(xié)會歷屆優(yōu)點的同時思考咱們協(xié)會存在的不足之處并加以改正,三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng)新,四、協(xié)會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協(xié)會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭 最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師、祝福關心我們協(xié)會發(fā)展的同學、祝福我們協(xié)會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

  大學社團工作總結范文二

  上周三組織了協(xié)會所有會員參加了學院組織的“數(shù)字藝術創(chuàng)意”的講座,現(xiàn)代設計講究的就是創(chuàng)新,在活動后通過和會員們交流,了解到了一些他們的看法,當然大家都學到了不少的東西,畢竟設計的知識面很廣,要想進一步的了解它,首先必須要有創(chuàng)意思維,重點也就在這里。創(chuàng)新的本質是進取,是推動人類文明進步的激情;創(chuàng)新就要淘汰舊觀念、舊技術、舊體制,培育新觀念、新技術、新體制;創(chuàng)新的本質是不做復制者。

  創(chuàng)新的能力有一部分是來自于不斷發(fā)問的能力和堅持不懈的精神;創(chuàng)新能力在一定的知識積累的基礎上,可以訓練出來、啟發(fā)出來,甚至可以“逼出來”;創(chuàng)新最關鍵的條件是要解放自己。因為一切創(chuàng)造力都根源于人的潛在能力的發(fā)揮,我們學設計的當然少不了這個了。

  這個過程大家都嚴格遵守紀律,,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,是整個活動恰為融洽,大家為了使我院協(xié)會創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,都積極踴躍的表達了各自的想法。活動后又與主講老師進行交流,營造了一種良好的交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地為我們講解和闡述了藝術創(chuàng)意的相關知識即:設計什么,怎么設計,設計的關鍵要領。因而歸根結底創(chuàng)新是中心要求,更是實現(xiàn)渝中新突破的需要。形象生動的講課,主題鮮明、內涵豐富、結構嚴謹,大家當然聽得非常投入,并且都表示今后要好好學,更重要的是怎么運用到實踐當中去。

  當然我們通過這次講座收獲了很多,講座之后大家都還寫了一些心得體會,很多人都說:通過講座,自己對知識的理解程度加深了;知道怎么將一個設計做的能有吸引力......我們每次都會將這些心得體會匯總和收集,將她們作為我們自己會員們的一個好的想法大匯總平臺,這樣我們都能取得進步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當然我們也會把我們所收獲的運用到具體的時間當中去,這樣才能做到事半功倍。

  本次活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個籬笆三個樁,本次活動的展開汲取了很多的想法,社團是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動中我們會嚴守每一關,發(fā)揚我們協(xié)會的優(yōu)良作風,在活動中不斷創(chuàng)新,不斷提高,不斷完善,創(chuàng)造有自我特色自我風格的新型活動,打造我們的品牌活動,打造學院的個性協(xié)會。

  我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協(xié)會在今后的學習實踐過程中一定能樹立自己創(chuàng)意品牌。

  大學社團工作總結范文三

  伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,鄧小平理論與、三個代表重要思想研究會迎來了她十五周歲的生日。在這特別的時期,我社團舉行了以銅陵學院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨鄧小平理論與‘三個代表’重要思想研究會成立15周年慶典為主題的慶典活動,以使廣大同學更多地了解我們社團,了解銅陵學院的發(fā)展概況,提升廣大學生的綜合素質。20xx年12月19日(星期日)我社團在C109成功舉行了本次活動,引導廣大干事和會員更加深入的了解鄧研,為鄧研更美好的明天而努力.現(xiàn)將活動具體內容總結如下:

  一、活動過程 我協(xié)會現(xiàn)任理事會成員和廣大干事于12月19日,即當天上網(wǎng)就趕到現(xiàn)場,著手準備本次活動。比如,清理會場的衛(wèi)生、調試多媒體設備、布置會場等。下午2:30活動正式開始,邀請了本協(xié)會的指導老師和部分嘉賓老師,如翁教授、湯書記、查書記、鄭老師等,同時也邀請了各兄弟社團負責人和我社團07及08級理事會前來慶祝。09理事會成員和10級廣大會員與干事同樣也參加了本次活動?;顒油ㄟ^節(jié)目與指導老師和各屆成員代表發(fā)言相交叉的形式舉行,讓在場人員在輕松愉快的氛圍中學到了很多道理也對我們社團有了進一步的了解。老師講話內容涉及方方面面,其中有翁教授談及我社團15年來一路的艱辛曲折與成就輝煌的精彩講話,有我協(xié)會以前的老會員從遙遠的鄭州發(fā)來祝福的視頻,讓在場的觀眾甚是感動。節(jié)目更是五彩繽紛,有合唱、樂器合奏、話劇、小品、朗誦等。整個活動中都充滿著歡快的聲音,洋溢著節(jié)日的喜慶。

  二、活動自我評估

  總結體來說,我們這次銅陵學院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨鄧小平理論與‘三個代表’重要思想研究會成立15周年慶典的活動是相當成功的,吸引了很多同學樣來觀看,成功的原因我們總結為以下幾點:

  1、準備較充分

  凡事預則立,不預則廢在本次活動得到了充分體現(xiàn),正是因為有了周到的考慮,周全的計劃和充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。同時吸取以往活動的經(jīng)驗教訓,努力改進,避免出現(xiàn)同樣的錯誤。如我們提前兩周理事會就有了詳細的計劃,無論是整場活動還是活動當天的流程,都做了詳細的分析和準備,提前一周就準備好活動所需物品,如現(xiàn)場的裝飾用品、音響設備、幻燈片等。

  2、分工具體安排合理,配合密切

  活動之前理事會就安排好活動中的方方面面由哪些人負責,確保“人人有事做,事事有人做”,活動開始前大家就分工準備好活動要用的東西,活動中又具體分工,有負責多媒體的調試和播放,有負責主持人,有負責節(jié)目,有負責現(xiàn)場的秩序和氣氛等,場地井然有序,熱鬧非凡。 3、活動宣傳到位

  活動之前不僅有海報宣傳,飛信短信通知,學生干部還分別在各班進行了宣傳,甚至還對身邊的人進行了宣傳,使得活動現(xiàn)場人員比較充足,現(xiàn)場氣氛很好。更使得本次活動全面深入廣大同學。

  4、活動影響范圍大

  由于本次活動對我們協(xié)會的意義非常重大,所以我們非常重視,提前近一個月的時間就開始準備節(jié)目,使得本次活動的節(jié)目質量達到了比較高的水平,很多的會員干事,還有本部都有參與到節(jié)目中去。使得活動影響范圍很自然的就夸大起來。 在成功的背后,我們也認真反省了我們的不足。

  5、安排上存在不足

  但是可能不在自己的興趣對此次活動不夠積極,不在自己的興趣范圍內,使得活動中積極性不夠高。還有個別學生干部對分配的任務不能按時按量完成,這與管理和分工的失誤有一定關系。

  6、現(xiàn)場中的工作人員未提前做好通知,在節(jié)目的準備中現(xiàn)場的忙碌影響了在場嘉賓的觀看氛圍。這一點雖然不是很嚴重,但也是不能忽視的。

  活動結果與意義

  1、這次活動通過老師的講話和現(xiàn)場節(jié)目的介紹,和鄧研輝煌史的相關圖片,使廣大學生深入了解黨,了解我們協(xié)會,全面提升自身各方面素質,為黨的發(fā)展作貢獻。

  2、這次活動也充分教育了我研究會的學生干部,堅持理論聯(lián)系實際,提高了廣大學生干部的實踐能力,增長才干,培養(yǎng)品格。

  總結五:大學社團工作總結

  本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導 下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng),提高學生藝術修養(yǎng),服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

  現(xiàn)將20xx-20xx學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結為以下幾點:

  一、在納新及干部選舉方面

  1、納新工作

  20xx年10月的納新工作,在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

  2、干事選舉

  在新社員中挑選出了28名新干事,為墨苑的工作注入了新的活力。

  3、換屆選舉

  20xx年4月進行換屆選舉,秉著“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領導投票,現(xiàn)場公布結果。

  二、在課程安排方面

  墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

  1、書法課

  每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課,指導。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。

  2、國畫課

  每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

  3、漫畫課

  每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

  三、活動方面

  本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品,并舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

  四、社團管理方面 墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部、宣傳部和財務部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會,對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求,執(zhí)行嚴格的考勤制度,并將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據(jù)社團部規(guī)章行事

  五、建立校內外合作方面

  在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環(huán)境,對外有新鼎影院,中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環(huán)境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫,并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系,并把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

  這一年中在校領導和老師的關懷和指導下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如:

  1、社員流失的問題,由于對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

  2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,了解他們加入社團的目的,并采取相應措施激發(fā)他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

  3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到最佳! 相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

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