學(xué)校工會工作總結(jié)范文
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學(xué)校工會工作總結(jié)范文范文一:
一、堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹落實“依靠”方針,加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。
1、堅持教職工大會制度,提高教職工大會質(zhì)量。
改制后的短短幾年,學(xué)校的硬件建設(shè)突飛猛進(jìn),學(xué)生飯?zhí)?,教師、學(xué)生公寓樓相繼落成,400米跑道的塑膠操場的建造,校園景點(diǎn)美不勝收,令人留連忘返,學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量的提高,教職工福利待遇的不斷改善,這是學(xué)校股東大會、董事會、校長室堅持社會主義辦學(xué)方向,緊緊依靠全體教職工,團(tuán)結(jié)一致,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學(xué)校改制以后,要不要堅持教職工大會制度?教職工是否還是學(xué)校的主人?這是一個十分重要的原則問題。通過學(xué)習(xí)《工會法》,工會十四大精神,進(jìn)一步明確工會組織的性質(zhì),明確教職工大會在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校,但社會主義學(xué)校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學(xué)校的主人,這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學(xué)校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領(lǐng)域,開辟新渠道,豐富新內(nèi)容,而不能削弱,更不能取消。通過學(xué)習(xí)與探索,能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系,正確處理好股東與教職工大會,董事會與教職工大會,監(jiān)事會與教職工大會的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會的地位、性質(zhì)與作用,確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會工作機(jī)構(gòu)的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作,凡屬于教職工大會職權(quán)范圍內(nèi)的事項,特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案,如學(xué)校內(nèi)部管理方案,結(jié)構(gòu)工資方案,課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施。對學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報,以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認(rèn)真貫徹六屆一次教職工大會的決議,落實六屆一次教職工大會的提案。認(rèn)真籌備六屆二次教職工大會,發(fā)動教職工做好提案的征集工作,努力提高教代會質(zhì)量。工會著力推進(jìn)政策參與,加大宏觀參與和源頭參與的力度。
2、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開。堅持把教職工大會作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則,向教職工公開學(xué)校財務(wù)使用情況。公開基建項目的招標(biāo)和項目結(jié)算情況。
3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時反映教職工的意愿,同時維護(hù)學(xué)校黨政的指揮權(quán)威,支持學(xué)校行政管理職權(quán)。
4、做好民主評議干部的工作,保證教職工的評議、監(jiān)督權(quán)利。
二、突出維護(hù)職能,保護(hù)和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。
1、維護(hù)教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益。凡涉及教職工經(jīng)濟(jì)利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施。工會經(jīng)費(fèi)增資節(jié)流,努力提高教職工的福利待遇。
3、重視女工工作,維護(hù)女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查,三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。
4、實施送溫暖工程,關(guān)心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對患病的同志能去探望,對新婚的青年教師送去一份薄禮,以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個蛋糕。本年度工會資助特困生1000元。
5、定期組織教職工文體活動。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會組織的排球賽獲得二等獎。年初組織教職工進(jìn)行了八十分比賽。
6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作,工會的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。
7、加強(qiáng)學(xué)校商店的管理,確保商品質(zhì)量、商品價格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。暑假開學(xué)后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對學(xué)校的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查。并專項發(fā)了通教財[XX]23號文。23號文稱:“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學(xué)、三余中學(xué)。”
三、提高教職工隊伍素質(zhì),適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。
1、深入實施“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步健全聽課、評課、公開課制度。上報了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比。
2、發(fā)動教職工深入開展“168”愛生行動活動,上報了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動優(yōu)秀教師的評比。
3、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”,并進(jìn)行了評比。
4、協(xié)同教科室發(fā)動教師開展了“陶研與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合,尤其是青年教師。共收到論文40多篇,并擇優(yōu)上報南通市陶研學(xué)會。
四、加強(qiáng)工會建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工運(yùn)理論,主動爭取黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和學(xué)校行政聯(lián)系通報工作。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真聽取教職工的呼聲,反映他們的意愿和要求,努力為教職工辦實事。
3、利用教職工大會向工會會員匯報工作,并接受廣大工會會員的監(jiān)督。
4、管理好工會財務(wù),定期接受“經(jīng)審會”審查,并能向會員大會匯報財務(wù)使用情況。
一年來,工會所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是學(xué)校行政各個部門大力支持的結(jié)果,是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
五、存在問題
1、面對改革發(fā)展的新形勢,新任務(wù),我們的思想還不夠解放,思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;工作作風(fēng)還不夠深入,對工會工作還研究得不夠,工會干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
2、對股份制學(xué)校如何充分發(fā)揮工會組織的作用,參政議政,民主管理學(xué)校還缺乏深入的研究。
3、工會的陣地建設(shè)抓得不實,職工的文體活動開展得不夠,這些都需要我們在新的一年里倍加努力,切實加以改進(jìn)。
學(xué)校工會工作總結(jié)范文范文二:
為迎接XX年新春到來,工會正積極籌辦元旦迎新晚會,要求每個工會小組發(fā)動群眾,群策群力,積極參與,務(wù)必使聯(lián)歡晚會成為展現(xiàn)教職工風(fēng)采、歡聲笑語不斷的快樂聚會。
工會積極開展文體活動,營造輕松和諧的氛圍,努力使學(xué)校成為教職工眷戀的家園。
一、關(guān)心職工生活,送去集體溫暖
工會堅持"五必訪"工作制度,把教職工的喜憂放在心上。
本學(xué)期,工會專門派人到二百里外在家養(yǎng)病的職工林國鶯家中慰問,轉(zhuǎn)達(dá)上級黨工委和學(xué)校及工會對她的關(guān)心和問候,鼓勵其戰(zhàn)勝病魔,早日恢復(fù)健康,鼓舞了她戰(zhàn)勝疾病的信心,多次致信工會表達(dá)謝意。
本學(xué)期工會代表上級有關(guān)部門向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽,幼師復(fù)辦時,陳老師即已退休,學(xué)校很少人知道其住處,工會幾經(jīng)周折,多方打聽,及時送去了組織對他的關(guān)心。
每位職工生日,送去一籃鮮花;每位職工生子,送去一個祝賀。喜憂掛心上,同事如一家。
二、抓緊計劃生育,做好宣傳教育
工會女工委員、婦委主任專職計劃生育工作人員,認(rèn)真抓好計生管理和宣傳教育工作。
為提高計劃生育工作水平,參加市直機(jī)關(guān)市計生委組織的計生干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)計生工作有關(guān)法規(guī)和工作方法。把國家的基本國策宣傳到位,陳友梅同志在教工大會上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例"、"社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和管理辦法",并將有關(guān)法規(guī)在宣傳欄公布,做到人人知法。宣傳工作有力度,執(zhí)行措施也跟上,每季節(jié)督促檢查育齡女教工做好"三查"工作,努力做到按時"三查",無人違規(guī),計劃生育工作要常抓不懈,對新教師也要做到心里有數(shù),每位新到校教師及時做計生登記,及時登卡造冊,做好計生"五清理"工作,密切配合上級計生委工作,及時準(zhǔn)確上報年度計生統(tǒng)計報表。
三、爭創(chuàng)文明學(xué)校,完善學(xué)校管理
學(xué)校歷年來多次被評為省市文明學(xué)校,今年秋季省文明學(xué)校評選,條件更加嚴(yán)格,工會委員積極配合學(xué)校各部門做好參評材料的準(zhǔn)備工作,工會材料準(zhǔn)備由于歷年存檔較完整,但也是認(rèn)真仔細(xì)對照評選要求,做好材料準(zhǔn)備,其它工會委員配合各部門,加班加點(diǎn),做好充分的材料準(zhǔn)備,參評檢查結(jié)果優(yōu)秀。
工會不僅努力做好本職工作,還認(rèn)真完成上級有關(guān)部門下達(dá)的任務(wù),密切配合學(xué)校各部門工作。本學(xué)期,及時上報全國總工會基層工會工作情況調(diào)查,抓緊計劃生育宣傳、檢查,整理省文明學(xué)校評選材料,xxx市職工住房情況調(diào)查、審核等各項工作。
學(xué)校工會工作總結(jié)范文范文三:
XX年是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,積極投身教育改革和現(xiàn)代化建設(shè),以嶄新的姿態(tài),迎接“十六大”召開的重要一年。在市教育工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我校廣大教職員工團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,工會工作順利開展,并取得了以下成績。
一、堅定不移地抓好師德師風(fēng)建設(shè),積極投身教學(xué)改革。
?、惫ㄆ诮M織會員們學(xué)習(xí)“三個代表”的思想和十六大精神,認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策和教育法規(guī),堅定不移的抓好師風(fēng)建設(shè),樹立良好的師德師風(fēng),教書育人,以榜樣的力量影響學(xué)生。
為了把德育教育落到實處,工會配合學(xué)校專門建立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò),確立了每一個教職工都是一個德育工作者的觀念,讓每一位教師都在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)等方面以身作則,做到敬業(yè)愛生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,為人師表,用自己的模范言行來影響和帶動學(xué)生。學(xué)校不斷完善各種管理制度,嚴(yán)格教師“六認(rèn)真”要求,從傳統(tǒng)教育觀念中吸取精華,不斷融匯現(xiàn)代教育思想理念:即在全面推進(jìn)素質(zhì)教育中,要求每一位教師都要勇于超越自己,要從簡單傳授知識轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),從偏愛優(yōu)等生轉(zhuǎn)向公正地對待每一個學(xué)生,更多地關(guān)注學(xué)習(xí)、生活遇到困難和心理存在障礙的學(xué)生,注重師生之間的情感溝通,“堅信每一個學(xué)生都是可造之才,堅信每一個學(xué)生都能獲得成功。”
?、苍趲煹聨燂L(fēng)建設(shè)中,工會與政教處配合,抓好班主任這一支德育工作的主力軍,加強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心。確定職責(zé),責(zé)任明確,任務(wù)到人,定期檢查,建立了一套較為合理的考核制度,每月召開一次班主任會議,進(jìn)行考核評比,及時對照督促,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整解決。并定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會和研討會,組織青年教師和班主任觀摩班級主題班會等,使更多的青年教師跨入班主任的行列,提高教育管理水平,共同探討開展思想教育的新路子。
二、以培養(yǎng)師資為重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)校后勁。
我校35周歲以下的青年教師占一線教師比例的90%,針對這一現(xiàn)狀,學(xué)校堅持“崗位培訓(xùn),內(nèi)部挖潛”的方針,工會積極配合校長室,大力強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),全面實施名師工程,我校九五課題“提高普通高中新上崗教師素質(zhì)的研究”,得到上級部門和兄弟學(xué)校的高度贊賞和充分肯定。
?、睂?dǎo)師為青年教師“引路”:學(xué)校為每位新上崗教師配備了導(dǎo)師,按2-3年一周期對青年教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)指導(dǎo),示范指導(dǎo),達(dá)標(biāo)指導(dǎo),青年教師則按照師德規(guī)范、日常工作、組織能力等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。每學(xué)期,青年教師必須在導(dǎo)師的指導(dǎo)下上好三堂公開課,即期初檢查、期中匯報、期末評優(yōu)課;出好一份綜合試卷;寫好一篇教研論文。今年師徒結(jié)對的有二十對,學(xué)校今年評出“好師徒”六對。
?、矊W(xué)習(xí)為青年教師“充電”,青年教師有比較扎實的學(xué)科知識,容易接受新思想、新觀念,但教育經(jīng)驗欠缺。為了拓展青年教師的視野,規(guī)定青年教師必須訂閱兩份專業(yè)雜志,廣泛采集教改信息,鼓勵青年教師在職進(jìn)修,提高學(xué)歷層次。同時,與兄弟學(xué)校掛鉤,組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
?、潮荣愖屒嗄杲處?ldquo;演習(xí)”,為了檢測青年教師的各項基本技能和綜合素質(zhì),讓青年教師有一個充分展示自己才華的“舞臺”,校長室、工會、教導(dǎo)處部門每學(xué)期組織開展一次大型的青年教師比武活動,即粉筆字、說課、備課、一堂好課等競賽,激發(fā)他們的積極性,優(yōu)勝者推薦參加上級工會組織或教研組織的比賽。
?、搓P(guān)心讓青年教師“安心”,對青年教師,尤其是外地教師,工會常出面盡可能幫助解決婚姻住房等問題,為他們扎根樂余、安心工作創(chuàng)造條件。
平時,時常關(guān)心他們的工作和生活,每逢節(jié)假日,特別是中秋節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等,工會常召集他們,召開茶話會、座談會,并請他們聚餐,使他們有種回到家的感覺,同時也增強(qiáng)了我們工會的凝聚力。
通過學(xué)校這樣的師資培養(yǎng)和建設(shè),我校青年教師綜合素質(zhì)迅速提高,增強(qiáng)了學(xué)校后勁,保證了我校持續(xù)穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量。
三、以教育科研為先導(dǎo),改革創(chuàng)新求發(fā)展。
校長室、工會、教導(dǎo)
處聯(lián)合健全了以教科室為龍頭,教研組為核心,一線教師為主體的教科研網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真規(guī)劃教科課題。市級課題《自學(xué)、精講、啟發(fā)式教學(xué)研究》、《對新上崗教師素質(zhì)的培養(yǎng)與探索》結(jié)題。省級課題“培養(yǎng)中學(xué)教師現(xiàn)代教育能力”、“心理偏常的輔導(dǎo)與矯治的個案研究”已在具體實施中,化學(xué)組還主動承擔(dān)了“研究性學(xué)習(xí)的研究”課題。還經(jīng)常組織教師出去聽學(xué)術(shù)報告,拓寬教師的視野,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)動力,形成教育、科研齊頭并進(jìn)的良好風(fēng)氣。今年我校教師經(jīng)驗交流文章達(dá)100多篇,在市級以上報刊上發(fā)表的教科研文章22篇,另有10篇論文獲獎。
四、以人為本,發(fā)揚(yáng)改革和創(chuàng)新精神,塑造女性新形象。
工會下轄的女職工委員會,帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神,在工作中勇于進(jìn)取,不斷開拓,引導(dǎo)和教育女教職工樹立新觀念,學(xué)習(xí)新知識,樹立新形象。 ⒈積極動員女教職工參與教育改革,增強(qiáng)實施素質(zhì)教育的能力和水平。在女教職工中開展外語基本功、信息技術(shù)基本功等培訓(xùn),積極創(chuàng)造條件,組織女教職工參加高層次學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年又有三位女教師在讀本科。
?、泊罅σ婪ňS護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,關(guān)心女教職工生活,每年為女教職工進(jìn)行定期的婦科檢查和疾病治療等。
?、硠訂T女教工積極參加愛心助學(xué)等活動,為特困生做好事、做實事。工會還組織女教師在女生中進(jìn)行青春期教育和咨詢活動,效果良好。
五、積極開展文體活動,活躍教職工的身心,關(guān)心教職工生活。
?、?ldquo;三八”期間,工會組織全體女教職工去上海游玩,還出好黑板報參加樂余鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行的黑板報聯(lián)展并獲獎;工會組織和選撥一批教師參加樂余鎮(zhèn)“五四”歌詠晚會,慶“七·一”廣場文藝晚會,展示xxx教師的風(fēng)采;組織教工參加與電廠青工的足球?qū)官?,與市職中、沙工的籃球賽,與沙中的足球聯(lián)誼賽等活動,活躍教職工的生活。下半年,在xxx教職工體育運(yùn)動會上,xxx老師獲跳繩一等獎。
?、碴P(guān)心教職工的生活。學(xué)校工會常牽線搭橋,幫助一些青年教師當(dāng)好“紅娘”,而且盡可能幫助解決住房等實際困難。對有病教師進(jìn)行慰問和照顧,關(guān)心他們的生活。今年慰問教職工達(dá)十多人次。
?、酬P(guān)心退休教師的生活,??赐麄?,夏送涼,冬問寒。4月份組織他們?nèi)ゴ河?,暑假中,校長、工會領(lǐng)導(dǎo)冒著酷暑,帶著飲料、慰問金對70歲以上的老教師挨家走訪,了解他們的生活,并為75歲以上的老人過生日。教師節(jié)學(xué)校把他們請回學(xué)校,并與全體在職教師一起合影留念,與他們一起過重陽節(jié),他們也非常高興,也常為學(xué)校提出一些有益的建議。
六、積極參與學(xué)校管理,發(fā)揮教代會的作用。
?、蔽逶路莨M織召開了第三屆教代會,通過了一系列的學(xué)校改革及管理方案,并提撥選舉了新的中層干部,九月份工會組織全體教職工對去年的人事改革方案作討論并進(jìn)行及時調(diào)整,制度出“用工制度”等改革方案,并提交第三屆教代會第四次會議一致通過,發(fā)揮了教代會的作用,調(diào)動了教職工的積極性。
?、矊κ程眠M(jìn)行調(diào)整,并成立膳食委員會,對食堂衛(wèi)生價格等進(jìn)行監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為師生提供方便和服務(wù)。
?、彻€經(jīng)常與關(guān)工委一起,了解關(guān)心學(xué)生思想狀況,做好學(xué)生思想工作。
總之,這一年中做了許多工作,但也存在許多不足,我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下虛心好學(xué),知不足而自加壓力。
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