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政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結

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政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結

  總結涵蓋了一個人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面,可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己。今天學習啦小編給大家為您整理了政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結,希望對大家有所幫助。

  政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結范文一

  XX年上半年,我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求,深入推行政務公開工作,把政務公開工作作為加強黨風廉政建設,轉變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心,收到了良好的社會效果。

  一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》

  組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序,監(jiān)督和保障等有了明確的了解,增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動,規(guī)范公開內容,建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。

  二、認真開展政務公開工作

  1、加大公開和宣傳力度,擴大政務公開知曉面

  結合工作實際,通過制作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式,將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開,不斷加大政務公開宣傳力度,在方便服務對象的同時,接受社會各界的監(jiān)督。

  2、強化監(jiān)督制約機制,確保政務公開工作扎實有效開展

  實行監(jiān)督檢查和責任追究制,專門抽調政治素質高,業(yè)務能力強,紀律作風硬的人員組成政務公開監(jiān)督小組,對各科室政務公開情況進行經常性監(jiān)督檢查。設立了投訴意見箱,自覺接受群眾監(jiān)督,廣泛聽取各方面意見,及時發(fā)現和解決政務公開工作中存在的問題,政務公開工作取得了實質性進展。

  3、以公開促工作,推動各項事業(yè)快速健康發(fā)展

  政務公開工作的深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率,樹立了發(fā)改委的良好形象,同時,也使全委干部職工的整體素質得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了工作的快速健康發(fā)展。

  三、切實安排好下半年政務公開工作

  進一步結合工作實際,深入開展政務公開工作,認真學習,加強隊伍建設,加強管理教育力度,強化督查,保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度,建立健全政務公開工作長效機制,通過規(guī)范和完善,扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點,進一步梳理、規(guī)范信息公開內容,加大網上公開力度,全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作,開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

  政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結范文二

  一、工作開展情況

  今年來,在局黨委的正確領導下,在機關各股室及局直單位的大力支持下,辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標,按照“三個服務”、“三個轉變”的工作要求,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協調、督查督辦、服務保障的職能,較好地完成了各項目標任務。

  (一)求真求實,提高政務工作能力。在公文辦理上,一是突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關,截至6月底,共起草核發(fā)各類文件60多篇,高質量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性,按照行政機關公文處理要求,從文件的起草、審核、審簽到印發(fā),每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應市局關于實行無紙化辦公的工作要求,充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性,扎口管理,專人負責,跟蹤辦理,實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上,一是強化政務信息采編,準確把握水利工作動態(tài)和政務信息報送重點,組織精干力量對各類信息進行篩選,挖掘深層次的內容,去粗存精,著力提高信息質量。1-6月共編印信息20期,被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度,共發(fā)電視新聞稿件21篇,其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點課題調研,結合中央1號文件和水利工作實際,組織有關人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務體系建設、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調研,為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益,為領導科學決策提供有益的依據和參考。在檔案管理上,認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

  (二)求質求優(yōu),增強事務工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。上半年,共處理書記、市長信箱信訪件5件,全部按期辦結;接待上訪群眾15批次,100余人次,及時了解群眾的愿望,解決群眾的困難,增強與群眾的溝通,做到事事有回音,件件有著落,保持良好穩(wěn)定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協委員提案12件,實現了見面率、答復率、滿意率都為100%的工作目標。三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作,切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。

  (三)求細求精,提升服務工作水平。一是會務組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,高質量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議,全方位做好會前、會中、會后的服務工作,提高會務工作的質量和水平。二是服務水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動性,想領導之所想,謀基層之所求,急群眾之所難,打好主動仗,努力將被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,力求把各項服務工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關車輛管理制度,強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關局域網,確保網絡快速、暢通,正常辦公不受影響;認真做好機關文字材料打印管理,規(guī)范辦公用品的采購、保管和領用。

  上半年辦公室工作雖然取得了一定成績,但與領導的要求和同事們的期望還存在一定的差距。主要表現在:對新形勢、新問題研究不深,意見建議的針對性、超前性需進一步強化;綜合調研信息的深刻性、全面性需進一步深化;辦公室人員自身素質需進一步提高;后勤服務保障和接待工作需進一步改進;辦公室內部制度建設與管理力度需進一步加大;與基層的聯系需進一步密切。

  二、下半年工作打算

  繼續(xù)在局黨委的領導下,在分管領導的指導下,緊密聯系各股室、各單位開展各項工作,始終將“參謀、服務”作為辦公室的主要職責,創(chuàng)新模式,規(guī)范管理,著重抓好“辦會、辦文、辦事”,做到“四個加強”,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣,有序推進,確保2011年各項目標任務圓滿完成。

  (一)加強學習。積極組織全體辦公室人員扎實開展讀書活動,加強對科學發(fā)展觀等理論知識的學習,提高政治素質和理論水平。加強業(yè)務知識培訓,實現一專多能,確保每個人都成為多面手,拿得出,打得響。

  (二)加強調研。繼續(xù)圍繞重點工程建設、深化水利改革等重大課題,深入實際,深入基層,多層次、全方位、多渠道精心調研,對各項工作超前謀劃,為領導決策提供有價值的依據和參考意見。

  (三)加強協調。繼續(xù)為領導、機關、基層做好各項服務工作,實現服務基層、服務群眾、服務大局的工作目標。重點做好上下協調,確保政令暢通,對上按程序,對下多關心,為領導出謀劃策,為基層解決實際困難;發(fā)揮辦公室統籌協調的作用,為其他股室開展工作創(chuàng)造好的條件;加強與縣直各單位的溝通與聯系,為水利事業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

  (四)加強管理。加強制度創(chuàng)新,進一步完善各項工作制度,既結合工作實際、把握規(guī)律性,又講求新穎、體現時代性,實現用制度管人,按程序辦事,確保辦公室服務效能進一步提高。尤其要加強公務車輛、會務接待的管理與研究,不斷探索新方法,更好地服務領導、服務水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  政府2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結范文三

  XX年,在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下,在相關科室的鼎立協助和有關部門的緊密配合下,我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,同心協力,負重奮進,科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?,F將半年來工作總結如下:

  一、全力以赴,千方百計實現收入任務全面完成

  組織收入是財政部門的一項核心工作,也是我們著力抓的一項中心工作。XX年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下,我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標,以組織收入為工作的中心,以均衡入庫為重點,以提高收入質量為核心,咬定全年目標不動搖,積極應對,迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有:

  1、進一步完善收入增長考核辦法。年初,對縣市XX年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬,兌現了各縣市XX財稅目標獎勵,并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況,修改、完善了《XX年財稅收入增長考核獎勵辦法》,并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現,調動了各級各部門組織收入的積極性。

  2、進一步加強稅務、金庫等部門的協作與聯系。逐步建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制,隨時掌握稅收入庫動態(tài),及時協調征管中存在的問題,疏通稅款流通渠道,實現稅收“顆粒歸倉”,為全年任務的完成奠定了堅實基矗

  3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況,我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研,與他們一起分析研究稅收入庫形勢,及時掌握企業(yè)產銷動態(tài),積極幫助協調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時,我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。

  4、堅持“大”“小”稅源并重,確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時,我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力,促進收入的及時、足額入庫。11月底,我科針對全市收入嚴重滯后的局面,以《關于抓緊做好XX年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn),增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心,扭轉了稅收入庫的被動局面。

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