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關于工作的讀后感

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  讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對自己的觸動很大。下面是小編為大家整理的關于工作的讀后感,希望大家喜歡!

  關于工作的讀后感篇一

  書是面包——高爾基說:”我撲在書上,像饑餓的人撲在面包上一樣。“

  書是益友——臧克家說:”讀過一本好書,像交了一個益友。“

  書是源泉——高爾基說:”愛護書籍吧,它是知識的源泉。“

  早就聽說《帶著思想來工作》是一本好書,一直在尋找它,這次終于有機會一睹芳容,不由自主地被它豐富的內容、精辟的闡述、鮮活的實例深深吸引,心靈得到了一次冶煉,思想得到一次提升。

  思想,何謂思想,思想即智慧,思想即頭腦,思想即用心……人之所以比機器高明,就是因為人在工作過程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動,等等,正是這一區(qū)別成就了人在工作中特有的價值。”一名優(yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、循規(guī)蹈矩工作的人,而是帶著自己的思想、善于運用自己頭腦工作的人“,如此精品的言語正是告訴我們應該怎樣工作、如何工作。讀完這句話,我不禁捫心自問,我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對得起自己嗎?我想我還不敢自信的回答問題,因為我只是盡職盡責的完成了領導交辦的各項工作,從未想過怎樣聰明的完成這項工作,而我們需要的是在自己復雜的工作中發(fā)揮思想的作用,不斷轉換自己的思維模式與觀念,才會勝任自己的工作。

  美國經營大師巴菲特曾說過這樣的話:”榨出我1克腦汁,再加上16000元,我就可以創(chuàng)造出1000萬的價值。“非常精辟的告訴我們思想決定一切,一個人只有在擁有了思想,才能勝任工作。職場中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦,現(xiàn)實生活中的我們,每天上班,面對辦公室的工作,除了簡單的重復,我想沒有多少人想過,要怎么樣才能把這種看似簡單的工作做起來讓人覺得其樂無窮?也沒有多少人想過怎樣在工作中求得進步?只是盡職盡責的完成本職工作。因此,青年同志更需要由一個充滿思想的頭腦,從而在日益復雜的職場競爭中尋求進步。還記得10月份參加縣里的青年干部培訓班的時候,我參加了演講比賽,賽前的講稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都會用一小部分時間來溫習,從而鞏固自己的熟練程度,以至于在比賽的時候可以不怯場,即使是這樣,我也只是在注意自己對講稿的熟練程度,可是卻沒有想過怎么樣才能發(fā)揮的更好,演講就是演和講,我只注重了講卻忽視了演,就是因為我沒有經常思考,也沒有想過要怎樣才能講的好演的好,成績也可想而知。思想決定成敗,頭腦決定成敗,通過這次失敗,我也領悟到了很多,看到自己存在的不足,這也將是我人生舞臺的又一次成長。

  不換腦袋就換人,宏基集團董事長施振榮針對目前的大多數(shù)員工,只知道拼命工作,而不懂得如何聰明工作,提出了”不換腦袋就換人“的思想理念,因此一名優(yōu)秀的員工必是善于動腦筋之人,試想如果沒有那么多的為什么?愛迪生會發(fā)明電燈嗎?萬有引力會誕生嗎?神七會飛天嗎?在我們的身邊,常常會由一些人抱怨工作太無聊,太乏味,沒有激情。從而讓我們的工作價值無法體現(xiàn),這就是因為在我們的意識里沒有這種要求進步的思想。工作本身是一個價值體現(xiàn)的機會,應該是一種幸福的差事,我們有什么理由把他當做苦役呢?是啊,我們正值青春年華,正是發(fā)奮圖強,認真工作的時候,當看到北京2008奧運會,數(shù)人矚目的時候,當看到新中國成立60華誕,舉國歡慶的時候,我們也會感到驕傲和自豪,正是一批具有新思想,追求進步的同胞們,讓我們的國家猶如一條巨龍,盤旋于東方世界之林。

  我是一名剛參加工作不久的青年,在局里復雜業(yè)務上的一些工作,剛開始的時候,是在局下屬的一個企業(yè)里實習,雖然只有三個月,但是在那三個月里,我時常的在對自己做著思想上的斗爭,時常想,我是擁有高學歷的大學生,現(xiàn)在卻在如此貧寒的陋室里參加工作,我的人生觀,價值觀怎樣體現(xiàn),我的奮斗目標怎樣才能實現(xiàn),但是在那里可以將我的專業(yè)進一步的提升。就是帶著這種態(tài)度在那里周而復始的對著那些花花草草開始我人生中的第一份工作,那時的工作也讓我產生了安于現(xiàn)狀、得過且過的安逸?;氐搅司掷?,還是周而復始重復一樣的工作,總是沒有什么進步,看了這本書,我想想,該是改變的時候了。

  奧利弗?;裟匪拐f:世界上偉大的事情不在于我們站在何處,而在于我們朝什么方向前進。為了達到目標之港,我們必須航行,不能漂流,也不能拋錨。心在哪里,哪里就會呈現(xiàn)一片晴空,工作著并享受著其中的極大樂趣。成功源于思想,始于思想,成與思想。我將從這個冬天開始,播種奮發(fā)的種子,改變自己的心態(tài),走出心境慵懶的區(qū)域,做一名積極向上、富有工作激情的員工,以主人翁的責任感去做好每一件事,盡快實現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀,并努力地追求進步。

  關于工作的讀后感篇二

  讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對自己的觸動很大。書上這樣寫道“無論是寶馬還是奔馳,如果油箱不能及時補充汽油進來,喪失了動力也無法繼續(xù)前行。工作也是如此,我們也需要不斷添加燃料,不斷獲取源源不斷的動力,否則我們也會象沒有汽油的汽車一樣停在路邊,無論你在別人看來是名車也好,普通車也好”。“如果你的油箱沒有油了,就趕快加滿它,千萬不要有一時的松懈。你一定要充滿自信,不斷自我激勵,才能讓你獲得源源不斷的動力”。

  參加工作的前幾年,我努力、積極的工作,得到了領導及同事們的認可,先后得到了“勞動模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽,被榮譽沖昏了頭腦的我放松了對自己的要求,工作做得沒有以前那么積極,業(yè)務也沒有以前那么盡心鉆研。2010年的工作相比以往顯得更加的緊湊,任務更多,考核更重,壓力也相對越大。臺線績效、臺區(qū)達標、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對這些工作,面對考核指標及未調整好心態(tài)時工作帶給自己的壓力,也曾經有過懈怠心理,對工作也產生過抱怨,甚至有消極應對的想法。在日本有一個流傳很廣的故事。古時候日本漁民出海捕鰻魚,因為船小,回到岸邊時鰻魚幾乎死光了。但是,有一個漁民,設備和別人完全一樣,可他的魚每次回來都是活蹦亂跳的。因些賣的價錢高過別人一倍。沒過幾年,這個漁民就成了遠近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了,漁民才把這個秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里,放進一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗,為了對付鯰魚的攻擊,鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中,鰻魚生的本能被充分調動起來,所以就活了下來。我們只有不停的學習,不停的進步,不停的激勵自己,努力做到最好,才能在這競爭日益激烈的環(huán)境中生存下來。

  面對消極怠工的思想、對工作的抱怨情緒,看了這本書象打了一針興奮劑一樣,我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為,感到慚愧。是的,生命是就象一條河流,必須要保持永遠的流動,否則是一灘死水。河流有兩種成分,一種是泥沙,一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙,變成泥沙,生命就會沉淀下去,就會永遠停滯,如果你是奔流不停的水就必然會流向大海,只有不斷的激勵自己,給自己加油,我們才能有不斷的動力去完成我們的臺線達標、電費結零、安全生產等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大,書中一共有十四章篇,寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點看了第九章用責任心態(tài)對待工作,書中寫了忽略細節(jié)就是缺乏責任的心、尊重細節(jié),才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示,同時也讓我感悟很多。

  日常工作中,我們往往習慣于懶散,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,我們的工作有時候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。其實我們很多人經常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問題,態(tài)度不端正,沒有認真把工作擺在應有的位置。有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事。現(xiàn)在看來是錯誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害:一是使自己形成了不好的工作習慣,工作中易于出錯,而且認識不到問題的危害性、嚴重性,因為自己對工作的不認真,也可能早就被麻木了,習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人,是一個易于出錯的人,久而久之,這種看法會自然的蔓延、擴散,會形成定論,當別人一提起你,腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。其實認真工作態(tài)度的細節(jié)決定自己未來的成敗。

  所以,領導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質有差異,但最關鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內的極致,而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高?;仡^想想我們做幼教工作更應該從每天的瑣碎的事中去注重每個細節(jié),我們的孩子是那么弱小更需要我們去關愛與幫助。

  在這本書中我深刻的體會到,一個人能力再強,如果缺乏認真的態(tài)度,就不會有成就。“工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激-情。但不管怎樣,只要我們用一顆認真的心去做,以良好的心態(tài)去看待問題,去解決問題,那么我想我們會獲得成功事業(yè),成就美好人生。

  關于工作的讀后感篇三

  仔細閱讀了《工作就是解決問題》一書,感覺書中描述的內容和我現(xiàn)實工作中遇到的情況非常一致。書中列舉了解決各種問題的案例,并進行了深入淺出的分析,這真使我受益匪淺。每一個企業(yè)、每一個團隊乃至每一個個人,總是處在一種工作狀態(tài)中,那么,工作中的問題便會接踵而至。問題的關鍵是,如何去解決好問題。

  問題之所以成其為問題,是因為它永遠不會自動消失。不僅如此,如果聽任問題的自行發(fā)展,甚至有可能導致事態(tài)的進一步惡化。面對問題,苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的;唯一的辦法,就是正視它、分析它進而解決它。有問題是正常的,應該說沒有任何企業(yè)、團隊甚至個人沒有問題,問題的出現(xiàn)自有不同的原因,因此,處理的時候也不可能用單一的辦法去解決,要解決好不同的問題,應當學會透過現(xiàn)象看本質,抓住本質中存在的不同內核去加以解決,才是最有成效的解決辦法。所以說,我們不僅要勇于解決問題,更要學會善于解決問題。

  書中第五章是”還有什么新辦法“,本章節(jié)的內容講得很有道理,意思是說往往一個很尖銳的問題,很容易被人們發(fā)現(xiàn),但是解決問題的辦法就不僅只有一個了。辦法是通過不斷地揣摩不斷的總結而產生的,如果在解決問題時采用單一的解決辦法,工作是不會有新思路的,要學會另辟蹊徑,選用最簡單有效的方法解決問題。在工作中,我們應當將解決問題的過程看做是能力的鍛煉及經驗積累的機會。積極的心態(tài),會成就卓越的員工、卓越的經理人,心態(tài)可以左右自己的工作和績效,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣——那么,我們做就要做個積極的人,調整好心態(tài)去迎接問題、解決問題。

  是的,工作中沒有解決不了的問題,只要保持積極的心態(tài),透過表象看問題,抓住問題的本質,所有的問題都會迎刃而解,由此,解決問題則會成為工作中的樂趣。請朋友們相信,解決問題能使我們充滿活力!

關于工作的讀后感

讀了《用最好的心態(tài)去工作》,對自己的觸動很大。下面是小編為大家整理的關于工作的讀后感,希望大家喜歡! 關于工作的讀后感篇一 書是面包高爾基說:我撲在書上,像饑餓的人撲在面包上一樣。 書是益友臧克家說:讀過一本好書,像交了一
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