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關于鄭義門的觀后感300字范文

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  《鄭義門》通過《鄭浩拒禮》、《儉以持家》等12個生動故事,體現(xiàn)“江南第一家”鄭氏家族“家風”和“規(guī)矩”的重要性。那么下面是小編收集整理的鄭義門觀后感300字,一起來看看吧。

  鄭義門觀后感300字

  《鄭義門》通過動漫的形式,引導黨員干部弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆共產黨的公仆本色?!多嵑凭芏Y》篇,講述了鄭家子孫鄭浩在擔任知縣期間,拒絕排場,拒絕禮單,抵擋住各種誘惑,清廉為官的故事。

  在新時期,更應該把權力關進法律和制度的籠子里,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,加強廉政文化建設,在全國黨員干部和群眾中形成風清氣正的社會氛圍。

  一、營造誠信為本、崇廉鄙貪的清廉文化環(huán)境。與腐敗作斗爭不能只靠風暴式打擊讓腐敗分子受到指責懲罰,關鍵要形成清正廉明的社會文化環(huán)境,營造崇廉鄙貪的濃厚文化氛圍,使得貪污受賄行為如同偷盜搶劫一樣,被視為卑鄙骯臟的不義之舉。

  二、恪守廉潔為政、清明自律的廉政規(guī)章制度。要把黨風廉政建設做為創(chuàng)新稅收工作環(huán)境的保證,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度,經常性地開展黨風廉政建設教育,狠抓落實貫徹好《廉政準則》,恪守黨員領導干部廉潔從政的自律標準。

  鄭義門觀后感300字范文

  “重孝守義”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在浙江浦江鄭宅鎮(zhèn),被稱為“江南第一家”的鄭氏家族創(chuàng)造了十五代不分家、三千多人同吃一鍋飯的家族傳奇。“孝義”文化在鄭氏后人中傳承了900多年。

  如今,“一大家子”已是祖輩、父輩人的記憶。社會在發(fā)展,家庭規(guī)模變小,職業(yè)流動性加大,我們的“孝義”文化如何傳承呢?

  鄭氏先人制定的家規(guī),如今都實實在在刻在“江南第一家”景區(qū)的石碑上。時下最引人關注的是第88條:“子孫出仕,有以贓墨聞者,生則于《譜圖》上削去其名,死則不許入祠堂。”正是有家規(guī)中對“族人”的這些約束,鄭氏子孫先后有173人出仕為官,沒有一個是“腐敗分子”。

  鄭氏家族與社會之間始終隔著一道看不見的墻,他們不熱衷與政治,小心翼翼地繞行于政治之外,他們并不缺乏政治智慧,而是擔心卷入政治沖突導致龐大家族的解體。

  鄭義門觀后感

  “修身、齊家、治國、平天下”,舉凡識書認字之人,莫不熟稔這些詞,其中蘊藏的人生邏輯,影響中國兩千年。從個人到國家天下,從正心誠意修身到治國平天下,一個不容忽略、不可越過的環(huán)節(jié)就是家。正所謂“一室之不治,何家國天下之為”,“齊家”成為步入社會、進入公堂的起點和前提。

  “治家嚴,家乃和;居鄉(xiāng)恕,鄉(xiāng)乃睦。”家是人生的“第一所學校”,家庭通過家教培育家風,不僅給人生系上品性的“第一??圩?rdquo;,還會潛移默化地影響周圍的人。家風是寄托傳統(tǒng)、盛放親情的陳年家私,亦是文化源流的樸素沉淀、社會價值的堅定擔當,更是我們在這個時代互相激勵、抱團取暖的精神薪火。今天我們談論家風,既是為了承續(xù)傳統(tǒng)、啟迪當下,更是為了滌風勵德、淳化風俗。

  對于領導干部而言,家風并不屬于私域,更不是老人“托管”的小事、家屬“自管”的私事。家風是作風的臂膀,家風浩然敦厚,才有作風嚴實清廉,家風正才能作風正、律己嚴、行得正。家風與作風猶如并蒂之花,互相映襯、相映生輝。領導干部手執(zhí)權力重器,一言一行、一舉一動都非同小可,自當從家庭做起,以家風建設助力作風涵養(yǎng),以家庭和睦引領社會和諧。

  良好家風,是抵御貪腐的無形“防火墻”。家風純正,雨潤萬物;家風一破,污穢盡來。蘇榮一人當官全家撈錢,上演“全家腐”;周本順“家風敗壞”,對親屬放任縱容……一些領導干部最終“禍起蕭墻”,問題往往肇始于家風不正、家教不嚴。據(jù)統(tǒng)計,中央紀委近年來查處的黨員干部違紀案件中,約四成與其家庭成員有關;2015年被查處通報的34名中管干部,超六成違紀涉及親屬。正所謂“一人不廉,全家不圓”,家風不正導致全家淪陷,教訓何其深刻。培育清廉家風,不僅是對廉潔政治的恪盡職守,更是對家庭圓滿的最大保護。

  家是濃縮的國,國是放大的家。個體從家庭走向社會,家風的影響亦會隨之遠播,成為社會風氣和道德水準整體拔節(jié)的力量之源。領導干部作為黨風之旗幟、社風之表率,純正家風、弘揚家風,無疑是黨風向好、社風向善的最好催化劑。福建東山縣委原書記谷文昌盡管已去世30多年,但谷家“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風仍在當?shù)馗刹咳罕娭袀黜灐S芯渚W(wǎng)絡流行語說得好,“你若盛開,清風自來”。將家風融于作風,讓好家庭與好風氣相得益彰,領導干部責無旁貸。

  家風是人格的鏡子,亦堪稱涵養(yǎng)作風的源頭活水。把家風建設擺到更加突出的位置,是時代的使命,亦是你我的職責。以“國計已推肝膽許,家財不為子孫謀” 的格局厘清親情與權力的邊界,以拒絕“染于蒼則蒼,染于黃則黃”的定力廉潔修身、廉潔齊家,領導干部才能遠離貪欲之害,讓清廉成為對家人和社會最好的饋贈。


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