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關(guān)于管理哲學(xué)的小故事

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  管理素質(zhì)是當(dāng)代大學(xué)生必備素質(zhì) ,管理學(xué)是基礎(chǔ)企業(yè)中知識(shí)的主要來(lái)源。下面是小編精心推薦的一些關(guān)于管理哲學(xué)的小故事,希望你能有所感觸!

  關(guān)于管理哲學(xué)的小故事范文1

  他剛20歲出頭,戴著一副寬邊眼睛,長(zhǎng)得英俊帥氣,看上去很陽(yáng)光的樣子,可只有深入接觸之后,才知曉他內(nèi)心的痛苦。

  “特別”的同事每天早起出門(mén)對(duì)他都是難事,因?yàn)樗龊酶黜?xiàng)準(zhǔn)備:飯前反復(fù)洗手,飯后反復(fù)清洗餐具、擦亮桌子,不允許上面有任何瑕疵,就連濺上的小水滴也要擦干凈。用完毛巾或抹布要將它們重新洗凈、疊好,撫平每個(gè)棱角,按由短到長(zhǎng)的順序逐個(gè)掛在架子上,然后,再反復(fù)洗手。

  出門(mén)前要一遍遍查看碗碟是否放整齊,瓶瓶罐罐是否按由低到高依次擺好,水龍頭和燃?xì)庠钍欠耜P(guān)緊,桌上的書(shū)是否按英文字母的順序整好,地面是否一塵不染,窗簾是否拉嚴(yán)……哦,別忘了,在完成上述動(dòng)作時(shí)必須確保有兩樣物品在手邊,其一是餐巾紙,用來(lái)隔離雙手與外界物品的直接接觸;其二是消毒紙巾,不管做完何事,都不忘用它擦手。

  最后一步是關(guān)門(mén)。他相信“6”是個(gè)吉利數(shù)字,常言道“六六大順”,他拿著餐巾紙,口中念完“1,2,……,6”,然后反復(fù)開(kāi)門(mén)6次,再關(guān)門(mén)6次,相信這樣會(huì)給自己帶來(lái)好運(yùn)。他不允許自己做事有一絲差錯(cuò),否則就要重做。雖然上班時(shí)間是上午9點(diǎn)半,可他早上5點(diǎn)就要起床,以便留出充足的時(shí)間做上述事情。

  出門(mén)后他開(kāi)車(chē)上班,每經(jīng)過(guò)一個(gè)路口,都要在路燈變綠時(shí)念完“1,2……6”再踩油門(mén),如不慎受到干擾,沒(méi)順利實(shí)施,他就要重做一遍。他明知這樣做毫無(wú)必要,也想勸自己放松,別這么做了,可內(nèi)心糾結(jié)半天的結(jié)果依然會(huì)這樣做,不然他一天到晚都擔(dān)憂自己會(huì)遭遇不測(cè)。

  當(dāng)然,這樣做不免耽誤他的時(shí)間,還會(huì)妨礙他后面的汽車(chē)正常行駛。因此,他經(jīng)常招致其他車(chē)主的不滿,拼命按喇叭催促。沒(méi)人會(huì)了解他的心境,結(jié)果,其他人只好繞開(kāi)他停滯不前的車(chē),抱怨著離開(kāi)。等劉某一切就緒、想要開(kāi)車(chē)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)綠燈又變回了紅燈。

  上班期間,他不愿與人有身體上的接觸。一般,他每隔20分鐘就要去趟衛(wèi)生間,目的就是要反復(fù)消毒雙手,因?yàn)樗X(jué)得病從口入,必須將手清理干凈才能去做其他事。如有事耽誤,無(wú)法按時(shí)完成,比如領(lǐng)導(dǎo)正在講話,他就會(huì)非常焦慮,腦海里總會(huì)閃過(guò)一幕幕可怕的景象,比如他被某種不明病毒感染后致命的情景,雖然他明知這些情況發(fā)生的幾率很小,所以,他只好硬著頭皮聽(tīng)完會(huì),之后便會(huì)馬上去消毒雙手,還要延長(zhǎng)消毒時(shí)間增加次數(shù),以彌補(bǔ)未按時(shí)完成的“任務(wù)”。

  其實(shí),他的表現(xiàn)屬于強(qiáng)迫行為的范疇,包括強(qiáng)迫檢查、強(qiáng)迫計(jì)數(shù)和強(qiáng)迫洗滌。他明知這些動(dòng)作沒(méi)有必要或有些過(guò)分,但又自控不住,為此而深感痛苦。如果持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),需要接受心理和藥物治療。

  關(guān)于管理哲學(xué)的小故事范文2

  張志和王冰同時(shí)受聘于某家大型食品公司,很快兩人就成為了好朋友。張志能說(shuō)會(huì)道,會(huì)察言觀色,很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);王冰不善言辭,老實(shí)肯干,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象不深。

  對(duì)別人無(wú)形中的傷害會(huì)讓你很受傷一年后,張志被任命為部門(mén)經(jīng)理,王冰還是普通職員。張志和王冰還是經(jīng)常在一起喝酒談心,張志總是啟發(fā)開(kāi)導(dǎo)王冰要頭腦靈活一些,注意搞活人際關(guān)系。王冰總是一笑而過(guò),還是踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。

  兩年后,公司老總有意任命王冰作品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。老總特意找了幾個(gè)員工和中層經(jīng)理深入了解王冰的工作能力、人品、人際關(guān)系,大家對(duì)王冰的印象都是不錯(cuò)的,可以勝任工作。最后,張志向老總說(shuō)道,王冰工作能力沒(méi)有問(wèn)題,但是這個(gè)人品質(zhì)有問(wèn)題,我聽(tīng)說(shuō)他曾經(jīng)不止一次從車(chē)間偷拿半成品回到宿舍吃,還拿偷來(lái)的東西討好別人。老總有些猶豫,這件事情就擱淺了。

  一個(gè)月后,老總?cè)蚊硗庖粋€(gè)員工為品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來(lái)龍去脈后很氣憤,和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司,很快被任命為部門(mén)經(jīng)理。

  王冰后來(lái)仔細(xì)回憶自己到底什么地方得罪了張志,苦苦回憶了一個(gè)上午,猛然想到:那時(shí),他們剛到公司的時(shí)間不長(zhǎng),有一天晚上幾個(gè)工友在一起“斗地主”,張志手氣不好,輸了二十幾塊錢(qián)。張志在“抽老千”時(shí)被王冰發(fā)現(xiàn)了,當(dāng)眾“揭發(fā)”出來(lái),讓張志有些尷尬。當(dāng)時(shí)張志沒(méi)有發(fā)火,扔下?lián)淇伺疲D(zhuǎn)身回宿舍睡覺(jué)了。就因?yàn)檫@件微不足道的“小事”,由于張志從中作梗,讓王冰在職務(wù)升遷的關(guān)鍵時(shí)刻付出了他意想不到的代價(jià)。

  在職場(chǎng)中,在我們的眼里應(yīng)該沒(méi)有微不足道的“小事”,“小事”在無(wú)形中傷害了別人的自尊,別人在心里記恨著你,遇到合適的機(jī)會(huì)就會(huì)暗放冷箭,讓你在毫無(wú)防備的時(shí)候付出代價(jià)。你絕對(duì)不能忽視脾氣、性格等引發(fā)出來(lái)的“小事”,它和你的工作能力、搞好人際關(guān)系同樣重要。

  關(guān)于管理哲學(xué)的小故事范文3

  才到大四,我們就一頭扎進(jìn)了求職大軍中。十二月中旬,市里組織一場(chǎng)大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會(huì)。我們從一接到消息就積極投入到了準(zhǔn)備工作中去。準(zhǔn)備的工作很多,其中最重要的莫過(guò)于準(zhǔn)備一份精美的簡(jiǎn)歷。

  學(xué)校為我們準(zhǔn)備了一種藍(lán)色的簡(jiǎn)歷封皮,A4紙大小,封面與封底是由學(xué)校最好的教授設(shè)計(jì)的,端莊大方,無(wú)可挑剔。于是,我們將創(chuàng)意發(fā)揮到簡(jiǎn)歷內(nèi)容里,一個(gè)個(gè)都想方設(shè)法把內(nèi)容做得更有特色一點(diǎn)。

  小一號(hào)的簡(jiǎn)歷參加招聘會(huì)那天的路上,我們都拿出自己的簡(jiǎn)歷來(lái)展示,猛然看到小濤的簡(jiǎn)歷非常獨(dú)特,他的簡(jiǎn)歷居然比我們的簡(jiǎn)歷整整小了一號(hào),里面也沒(méi)有過(guò)多的修飾。我們笑了起來(lái),問(wèn)他:“小濤,你不會(huì)連簡(jiǎn)歷都偷工減料吧?”他笑了笑,順口回答說(shuō):“我這叫節(jié)省資源!”

  我們笑得更厲害了,心想,這個(gè)家伙真是吝嗇到家了,連一份簡(jiǎn)歷都偷工減料。

  招聘會(huì)場(chǎng),人山人海,我們很快就被人潮淹沒(méi)了。當(dāng)我走過(guò)一個(gè)個(gè)展臺(tái)的時(shí)候,我不禁汗顏,因?yàn)樵诿恳粋€(gè)招聘人員的身邊都堆著小山般的簡(jiǎn)歷。我每投出一份簡(jiǎn)歷心里就一陣迷茫,因?yàn)榭偸遣怀鰩追昼?,我就能看到自己精心?zhǔn)備的簡(jiǎn)歷被新的簡(jiǎn)歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會(huì)在招聘結(jié)束之后去重新翻出我心愛(ài)的簡(jiǎn)歷。

  我和同學(xué)們談?wù)撈鹱约旱膿?dān)心時(shí),大家的臉上也露出了同樣的擔(dān)憂。

  帶著這樣的失落與好奇,一直到招聘會(huì)結(jié)束之后,當(dāng)招聘官們都開(kāi)始收拾東西離去的時(shí)候,我們卻遲遲沒(méi)有離去,特意到幾個(gè)我們比較抱有期望的公司展臺(tái)上去看我們的藍(lán)色簡(jiǎn)歷處在什么“位置”。這時(shí),我們驚訝地看到一本小一號(hào)的簡(jiǎn)歷,幾乎都擺在每個(gè)簡(jiǎn)歷堆的最上面。我們一眼就看出來(lái)那就是小濤的簡(jiǎn)歷。

  我們?cè)尞惖貑?wèn)小濤:“你小子暗地里說(shuō)了什么好話啊!招聘官居然都把你的簡(jiǎn)歷放在最上面,放在第一位啊!那可是最佳位置啊,就是最好機(jī)會(huì)啊!”

  小濤笑著說(shuō):“其實(shí)也沒(méi)有說(shuō)什么啊,就是事先把簡(jiǎn)歷做小了一號(hào),招聘官大概都覺(jué)得不好堆在下面,只好放在最上面啦……”

  我們頓時(shí)驚訝得目瞪口呆,原來(lái),他把簡(jiǎn)歷做成小一號(hào),根本就不是偷工減料,而是為了得到最好的位置,這是多么聰明的做法啊!

  他的創(chuàng)意果然得到了收獲,他成了同學(xué)們中間第一個(gè)找到好工作的人。

關(guān)于管理哲學(xué)的小故事

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