關(guān)于工作哲學(xué)故事

　　吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的關(guān)于工作哲學(xué)故事，謝謝你的閱讀。

　　關(guān)于工作哲學(xué)故事篇1

　　那一年，高考，他以一分之差與自己理想的大學(xué)失之交臂。在無數(shù)勸他復(fù)讀的聲音中，他選擇了棄學(xué)打工，他希望能靠自己的努力，打出一片屬于自己的天地來。

　　因?yàn)楦赣H不肯，他只好離家出走。一個(gè)人，來到了一座陌生的城市，卻到處碰壁，睡過涵洞，發(fā)過傳單，甚至差一點(diǎn)為了一頓飯而去行乞。父親也發(fā)來信息，希望他能回家，家的大門永遠(yuǎn)向他敞開。

　　每一朵鮮花都朝太陽奔跑只是不甘心，他想既然出來了，就得風(fēng)風(fēng)光光地回去，才夠體面。后來，他進(jìn)了一家防盜門公司，做業(yè)務(wù)推銷員。因?yàn)槿松夭皇欤粋€(gè)月過去了，沒有做出任何成績，他受到了公司上層的多次批評(píng)。

　　他花了兩天的時(shí)間，把這所城市所有房地產(chǎn)公司的地址都畫在了一張草圖上，他決定一家家的去找，總會(huì)有人接他的業(yè)務(wù)。但是，他沒想到等待他的都是閉門羹。

　　站在陌生的大街上，他感覺到了無助和絕望，他甚至還記得出門時(shí)，老總指著他鼻子說，要是你還打不開市場，就擰包走人吧。

　　吃了一塊冰冷的面包后，抬頭看表，已經(jīng)是下午四點(diǎn)，他站在了十字路口，他猶豫了，他不知道往哪條路走，往前走還有一家房地產(chǎn)公司，往右走是他自己的公司。沉思良久，他還是決定再往前走一步，再走一步，也許機(jī)會(huì)就在眼前等著他呢。在那家房產(chǎn)公司的門口，他遇到了一個(gè)正在掃地的阿姨，一張流汗的臉。旁邊還有一大堆垃圾。

　　他本來是趕時(shí)間的，但他還是停了下來，他幫她掃地，他給她倒垃圾。

　　她說，你是來推銷門窗的吧。他說，你怎么知道?她笑了，來這個(gè)公司的人，都是來推銷的。她指著偏僻處的一間小辦公室說，你去找我們經(jīng)理吧。

　　經(jīng)理正在伏案畫著圖紙，他說明來意，幾乎沒費(fèi)唇舌，就簽下了1000套防盜門的訂單。末了，經(jīng)理指著門外說，知道我為什么和你簽單嗎?看著他愕然的樣子，經(jīng)理語重心長地說，這段時(shí)間我們這里正在裝修，所以走廊里很亂也很臟，但除了你之外，沒有一個(gè)人肯低下高貴的頭顱，我希望我的合作伙伴，不僅要有實(shí)力，更重要的是要有愛和責(zé)任心。

　　幾年后，他坐到了公司副總經(jīng)理的位置，每一年，都對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，他都要把自己當(dāng)年的故事拿出來，他總說，低一下頭，多一點(diǎn)愛心，每一朵鮮花都能向陽舞蹈

　　關(guān)于工作哲學(xué)故事篇2

　　一場面試的最后階段。招聘企業(yè)是世界500強(qiáng)的大公司，招聘崗位是高級(jí)營銷人員，待遇十分優(yōu)厚。而經(jīng)過幾輪PK，最后站在考官面前的，是4位各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀的名牌大學(xué)畢業(yè)生。

　　如何賣掉情人節(jié)后的玫瑰花嚴(yán)肅的考官公布了最后一條考題：“假如你是一個(gè)花店的老板，2月14日情人節(jié)你進(jìn)了許多玫瑰花，但在這一天你沒有賣完，那么在2月15日，你怎樣才能把剩下的玫瑰花處理掉?”

　　這看似是一個(gè)很隨意的問題，但又聯(lián)系實(shí)際，很能考察應(yīng)聘者的銷售、思維、應(yīng)對(duì)及創(chuàng)新能力。

　　第一個(gè)面試者很自信地思考了一會(huì)，說：“由于玫瑰花很快會(huì)失去新鮮感，所以我必須在2月15日這天把玫瑰花賣出去。我會(huì)動(dòng)員我的員工，讓大家?guī)厦倒寤ㄈソ诸^、飯店、酒吧推銷，我還會(huì)在酒吧里搞一個(gè)活動(dòng)，我會(huì)主打溫情牌，大聲喊出我們的口號(hào)——‘明天我依然愛你’。”

　　對(duì)這位面試者的銷售創(chuàng)意，幾位考官反問：“你說的這些賣花方式，去街頭、飯店、酒吧推銷，在2月14日那天你肯定都做過，在最正確的時(shí)間，最正確的地點(diǎn)，你的玫瑰花都沒有賣完，你有把握2月15日用同樣的方式把玫瑰花賣掉嗎?”

　　該面試者無言應(yīng)對(duì)。

　　第二個(gè)面試者是個(gè)女孩，她說：“我會(huì)降價(jià)處理，2月15日，賣1O元一朵的玫瑰花，我會(huì)5元一朵叫賣。這樣利潤當(dāng)然會(huì)少了點(diǎn)，但這不僅能把玫瑰花處理掉，還會(huì)提高我們花店的人氣，讓顧客收藏我們店，吸引回頭客!”

　　對(duì)此方式，考官評(píng)判說：“降價(jià)是商界的大忌，是最沒有智慧的銷售方式，也是最危險(xiǎn)的。你今天降價(jià)，明天還需降價(jià)，你只有在不斷降價(jià)中才能賣掉東西，長此以往，結(jié)果可想而知。”

　　第三個(gè)面試者是一個(gè)看上去很成熟的畢業(yè)生，他說自己大一就創(chuàng)建了自己的團(tuán)隊(duì)，大二加入了學(xué)生會(huì)，大三有過半年的銷售經(jīng)歷，大四曾在有名的大企業(yè)做過實(shí)習(xí)生。他說：“2月15日，我選擇去中小學(xué)校門口賣玫瑰花，當(dāng)然不是讓學(xué)生之間送玫瑰花，而是通過學(xué)生送給他們的父母?，F(xiàn)在的學(xué)生口袋里都有錢，學(xué)生的錢也是最好賺的。買一朵玫瑰花送給父母，可以表達(dá)感恩，也可以買一朵玫瑰花讓爸爸送給媽媽，能夠提升父母的情感，讓家庭顯得溫馨。”

　　對(duì)這個(gè)面試者的創(chuàng)意，有位考官予以點(diǎn)頭，肯定了他的思路，但考官又為面試者擔(dān)憂：“中小學(xué)生是對(duì)世界認(rèn)識(shí)還未成熟的群體，是最不能把握的，家長、老師都控制不了他，你怎樣才能確保讓他主動(dòng)掏錢買玫瑰花?”

　　該面試者同樣不知所錯(cuò)。

　　現(xiàn)在就剩第四個(gè)面試者了。

　　他在回答考題之前，首先說：“我想這個(gè)考題本身就是一個(gè)陷阱，對(duì)我來說是一件不存在的事。因?yàn)槲壹热贿M(jìn)了那么多玫瑰花，就有把握能在2月14日售完。假如不能售完，這本身就是一個(gè)失敗的銷售者。”他的話令考官眼前一亮。該面試者繼續(xù)說：“假設(shè)玫瑰花在情人節(jié)那天沒有賣完，那第二天我會(huì)去火車站、機(jī)場推銷我的玫瑰花。因?yàn)閯倓傁萝囅嘛w機(jī)的人前一天大多都在旅途中度過，沒有和愛人在一起，所以這時(shí)候我就選擇他們作為我的待購人群，向他們推銷玫瑰花。讓他們帶一朵玫瑰花回家，或者是去見自己愛的人，我想他們是樂意的。”

　　他的回答讓考官叫好。

　　自然，最后應(yīng)聘成功的，也就是這位了。

　　有一句名言叫“要么創(chuàng)新，要么死亡”，說得并不為過。一個(gè)人一個(gè)企業(yè)，如果沒有標(biāo)新立異的精神和獨(dú)樹一幟的追求，如果不打破陳舊的思路和固定的模式，如果只是一味地因循守舊，不能創(chuàng)造性和批判性地發(fā)展，那是很難有所成就的。

　　關(guān)于工作哲學(xué)故事篇3

　　很長時(shí)間沒聯(lián)系的一個(gè)老同學(xué)忽然來了電話，說她又跳槽了，一定要讓我去新單位看看，因?yàn)樗诘膶懽謽窍词珠g里安裝了全套美標(biāo)的潔具，還有名牌洗手液、七分錢一張的吸水紙，最可貴的是馬桶旁邊那兩卷厚厚的舒爽衛(wèi)生紙永遠(yuǎn)用不完。我特別驚訝，問她：“你不會(huì)是因?yàn)閹鄣陌?”她底氣十足地回答：“不是才怪!”

　　跳槽只為軟福利我如約到了她的寫字樓，那里確實(shí)氣派十足：電梯寬大無比，每層都有可供商務(wù)洽談的柔軟沙發(fā)，旁邊就是整面落地玻璃，而全樓最奢華的就是廁所。據(jù)說我的同學(xué)只是基層員工，居然擁有偌大的專屬辦公室，還有幾盆精致的盆栽。

　　我的同學(xué)是個(gè)工作上的拼命三郎，但她對(duì)環(huán)境的要求特別苛刻。上次跳槽據(jù)說是因?yàn)閷懽謽抢锏碾娞?，就是那種空間狹窄、能同時(shí)容納15個(gè)人、滿員時(shí)站著如同接吻姿勢(shì)的廉價(jià)電梯。平時(shí)乘電梯的人并不多，但每到中午11點(diǎn)大廈里食堂開始賣飯的點(diǎn)兒，電梯就忙壞了，幾乎每層必停，一群群剛吃完和正準(zhǔn)備吃的人進(jìn)進(jìn)出出，電梯里充滿了一股濃郁的菜味兒，有人在咂吧嘴，有人在打嗝，有人在抖摟飯盒里的水，搞得我同學(xué)很長時(shí)間一進(jìn)電梯就犯惡心，都快成生理上的條件反射了。后來她發(fā)現(xiàn)每到下午，電梯里總會(huì)出現(xiàn)一些光著腳趿著拖鞋，肩上扛著毛巾的人一層層找能洗澡的衛(wèi)生間，那一刻電梯里滿是洗頭水的味兒，弄得她經(jīng)常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里辦公。這些她都忍了，最讓她受不了的是，廁所里的手紙經(jīng)常不知道被誰當(dāng)單位福利拿回了家，總是在她疏忽自帶衛(wèi)生紙的時(shí)候，眼前只剩下一個(gè)光禿禿的空盒。所以在一個(gè)陽光明媚的下午，當(dāng)她絕望地一把提起褲子，想到的只有一個(gè)詞：跳槽!

　　她之后就到了這家對(duì)著裝要求極為嚴(yán)格的外企，每天早晨花一刻鐘化一個(gè)OL妝，粉底霜、收縮水、精華素、腮紅、眼影、香水一個(gè)都不能少，即便這樣還生怕自己配不上這個(gè)大樓的光鮮。這里，電梯大了，菜味換成了化妝品味，她覺得這樣的味道才適合自己，就連她洗完手不小心滴落在大理石臺(tái)上的水珠，都有不知從哪兒冒出來的服務(wù)生及時(shí)擦去。

　　在能夠享用自帶七分錢一張吸水紙的廁所以后，我的同學(xué)覺得每天上班簡直成了妙不可言的人生享受。雖然她的手機(jī)隨時(shí)都會(huì)響起，雖然她隨時(shí)都要上網(wǎng)接收老板指令，哪怕她現(xiàn)在在睡覺、在逛街或者在上廁所，都要時(shí)刻準(zhǔn)備著接收指令，但是她仍然以打了雞血的姿態(tài)投入工作。

　　人的職場幸福感，其實(shí)就是這么簡單、這么不可理喻，很大程度上往往與薪水無關(guān)，它源于看不見卻又無處不在的“軟福利”。軟福利可能只是向上司的表達(dá)權(quán)得到尊重、訴求得以重視、向上升遷的愿望有更多實(shí)現(xiàn)的可能性，又或許只是公司給你提供的種種細(xì)微便利，譬如有的公司會(huì)給員工提供理發(fā)、修鞋等雜七雜八的服務(wù)，免費(fèi)提供早餐、旅游休假，又或者是一趟班車讓你早早回家與老人共享天倫。對(duì)我的同學(xué)來說，廁所福利雖小，但它是促進(jìn)身心健康的必備法寶，因?yàn)闆]人喜歡從繁重的工作中暫時(shí)解脫后又走進(jìn)一個(gè)又小又臟又臭的空間。

　　我的同學(xué)是個(gè)閑不住的人，總叫囂著還要再跳槽，卻遲遲沒跳。我想，真正挽留住她的不是職位、薪金，而是這里的廁所，當(dāng)然，這個(gè)秘密她的老板未必知道。