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管理哲學(xué)結(jié)課論文(2)

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管理哲學(xué)結(jié)課論文

  管理哲學(xué)結(jié)課論文篇二

  哲學(xué)教學(xué)與班級管理

  摘 要:班級管理的好壞將直接影響著班級的成敗,采取科學(xué)的管理方法,才能為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使學(xué)生能安心地學(xué)習(xí),快樂的生活。為進(jìn)一步加強(qiáng)班級管理,筆者結(jié)合專業(yè)特色,將哲學(xué)思維運用于班級管理,為學(xué)生營造一個良好的氛圍。

  關(guān)鍵詞: 馬克思主義哲學(xué); 班級管理

  馬克思主義哲學(xué)是科學(xué)的世界觀和方法論。任何工作,如能在馬克思主義哲學(xué)指導(dǎo)下自覺運用其原理,就可以取得事半功倍的效果。在班主任工作中如果我們也能這樣做,就可以減少一些不必要的煩惱,少走彎路,從而把班級管理好,學(xué)生也能從中受益。教育家奈勒說過:“那些不應(yīng)用哲學(xué)去思考問題的教育工作者,必然是膚淺的。一個膚淺的教育工作者,可能是好的教育工作者,也可能是壞的教育工作者,但是,好也好得有限,而壞則每況愈下。”這就要求我們班主任教師在教育管理工作中,運用哲學(xué)思想,去思考問題和解決問題。作為政治老師,我在管理班級時運用所學(xué)的專業(yè)知識進(jìn)行滲透,幾年的班主任經(jīng)歷讓我感覺到,利用哲學(xué)原理進(jìn)行班級管理確實起到很好的指導(dǎo)作用。

  首先,堅持一切從實際出發(fā)的原則,制定班級制度。辨證唯物主義認(rèn)為,物質(zhì)決定意識,意識是物質(zhì)的反映,這一原理要求我們做任何事情必須堅持一切從實際出發(fā),使主觀符合客觀,這是我們作好各項工作的起碼要求。對班級進(jìn)行有效的管理,首先要定出同學(xué)們認(rèn)可的并能遵守的班級制度。沒有規(guī)矩,無以成方圓,制訂科學(xué)合理的班級制度可以約束學(xué)生的行為,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以利于學(xué)生健康地成長。為此,班級規(guī)章制度的科學(xué)與否就至為重要。班級管理者要通過觀察、談話、調(diào)查等多種形式,把握學(xué)生的真實情況,根據(jù)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等實際情況制定班級制度。如果制定的目標(biāo)過高,與學(xué)生的各方面相差太遠(yuǎn),使學(xué)生可望不可及,則不能起到很好的約束和激勵作用。更不能主觀臆斷想當(dāng)然制訂,也要求學(xué)生結(jié)合自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)指定切實可行的本人學(xué)習(xí)計劃和階段目標(biāo)。

  其次,用唯物辨證法的觀點分析、對待學(xué)生。

  要用聯(lián)系的觀點去分析學(xué)生。紛繁復(fù)雜的社會猶如一口大染缸,身處其中卻一色不染是不可能的。學(xué)生的不良言行、錯誤思想和異常情緒總是和家庭、社會有一定聯(lián)系的,盡管他本身也存在一定的問題,但他們也可能是受害者?,F(xiàn)在高中學(xué)生中上網(wǎng)、早戀、有暴力傾向的學(xué)生不在少數(shù)。因此,班主任要理解同情有問題的學(xué)生,多一些寬容,少一些苛刻,沒有必要對他們的錯誤缺點大驚小怪,應(yīng)該從各方面找一找責(zé)任。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為任何事物都處在因果聯(lián)系的鏈條中,有因必有果,有果必有因。把握因果聯(lián)系從而提高活動的自覺性和預(yù)見性。

  要用發(fā)展的觀點去對待學(xué)生。學(xué)生的發(fā)展有兩個趨勢,變壞的畢竟是極少數(shù)。班主任要堅信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,把順其自然和約束控制結(jié)合起來,有所為又有所不為。學(xué)生時時刻刻都在變化發(fā)展,班主任不要用老眼光看待學(xué)生,對后進(jìn)生尤其要注重這一點??吹桨l(fā)展,就有希望;充滿希望,就會耐心細(xì)致地去工作。用一顆平常心去關(guān)注學(xué)生的變化。

  一分為二地對待學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  由于學(xué)生在各方面的表現(xiàn)不同,使得老師容易戴著有色眼鏡對待不同的學(xué)生,認(rèn)為優(yōu)秀的學(xué)生一好百好,后進(jìn)生則沒有一點優(yōu)點。但實際上,并非如此。唯物主義辯論法告訴我們,事物自身包含著既對立又統(tǒng)一的關(guān)系,即矛盾;矛盾是普遍存在的,是客觀的。這要求我們堅持全面的觀點看問題,堅持一分為二、兩點論。學(xué)生的思想品德、性格習(xí)慣是一個互相聯(lián)系的諸要素組成的有機(jī)整體,因此要從總體上評價學(xué)生。既看到優(yōu)點,又不忽略缺點;既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的觀點。“人無完人,金無足赤。”有缺點的學(xué)生才是正常的學(xué)生。班主任用全面的觀點看待學(xué)生,就能在既欣賞學(xué)生的閃光點的同時,又能容忍學(xué)生的不足,并在指出缺點時把握分寸,使有批評的教育成為成功的教育。

  最后,堅持循序漸進(jìn)原則做好后進(jìn)生工作。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的變化發(fā)展都是首先從量變開始的,量變是質(zhì)變的前提和必要準(zhǔn)備,這一原理要求我們要促進(jìn)事物的發(fā)展必須重視量的積累。在班級管理中,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、促進(jìn)良好班風(fēng)的形成是班主任班級管理的中心工作,轉(zhuǎn)差促優(yōu),實現(xiàn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,也是貫徹素質(zhì)教育根本的目的。這里的后進(jìn)生是指學(xué)生的學(xué)習(xí)成績落后、缺乏學(xué)習(xí)的積極性、主動性,有厭學(xué)情緒,并且紀(jì)律觀念淡薄。良好班風(fēng)的形成,對班主任來說,中心是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,使他們轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,愛學(xué)樂學(xué)。對于這項工作,班主任不能急于求成,更不能置之不理,放任自流,把他們拋棄了。做好這項工作,首先在思想上要認(rèn)識到這項工作的長期性和復(fù)雜性,一定不能操之過急。然后在實施過程中要有具體的方案,針對每個學(xué)生的實際制定切實可行的發(fā)展目標(biāo),一步一步地改掉學(xué)生身上的缺點和毛病,一點一點地向前發(fā)展。對這部分學(xué)生,班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的細(xì)小的閃光點,并適時地加以贊揚和鼓勵,使他們看到自己的優(yōu)點,克服自卑感,增強(qiáng)自信心,同時也會使他們親其師,從而更好地信其道??傊龊眠@一工作必須有耐心有恒心,要反復(fù)教育,循序漸進(jìn),只要堅持下來,定能取得預(yù)期目的。馬克思主義哲學(xué)告訴我們:任何事物發(fā)展都是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一,道路是曲折的,前途是光明的。事物在前進(jìn)中有曲折,在曲折中前進(jìn)。這要求我們要正確對待事物發(fā)展道路上的曲折。在順利成功時,要居安思危;在遇到困難挫折時,要堅信前途的光明,不悲觀、不動搖,才能戰(zhàn)勝因難和挫折,向著目標(biāo)前進(jìn)。班級工作涉及多個方面,關(guān)系到每一個學(xué)生的成長,因而工作頭緒多、任務(wù)重,班主任在日常工作中也難免會出現(xiàn)失誤,使班級管理出現(xiàn)問題。面對這種情況,我堅信前途的光明,滿懷信心,及時總經(jīng)驗教訓(xùn),更正錯誤,修補(bǔ)不足之處,使班級工作得以順利開展。因此在班級管理中,我也不斷前進(jìn),提高了管理水平和教育能力,各方面工作都取得了可喜的成績。

  總之,班級管理的好壞,將直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和集體榮譽(yù)感,只有采取科學(xué)的管理方法,才能為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使學(xué)生能安心地學(xué)習(xí),快樂的生活。

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