京瓷哲學(xué)論文感想

　　通過(guò)這段時(shí)間對(duì)京瓷哲學(xué)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)悟了些許京瓷哲學(xué)的內(nèi)涵，希望能運(yùn)用在我以后的工作中，學(xué)以致用。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的京瓷哲學(xué)論文感想的相關(guān)資料，希望對(duì)你有幫助!

　　京瓷哲學(xué)論文感想篇一

　　一個(gè)企業(yè)存在5年靠機(jī)遇，存在10年靠老板，15年靠制度，20年靠文化，100年靠夢(mèng)想。是夢(mèng)想使企業(yè)在逆境中堅(jiān)持下去。夢(mèng)想使人偉大!

　　現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，企業(yè)哲學(xué)。所謂文化就是一種氛圍，一種理念，追求，形象，精神，習(xí)慣是企業(yè)的靈魂。文化的深處并不是在典章制度之中，而是在人們?nèi)粘Ｆ鹁又g一舉手，一投足，看似那樣的自然，不加做作，卻反映一個(gè)人的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。

　　說(shuō)到以電子陶瓷產(chǎn)品和電子配件聞名世界的京瓷株式會(huì)社，它的企業(yè)文化就是由稻盛和夫名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)創(chuàng)造的“京瓷哲學(xué)”。名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)28歲時(shí)就創(chuàng)辦了京瓷公司，當(dāng)時(shí)的他既沒(méi)有管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有從事過(guò)銷(xiāo)售工作。但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有讓他放棄。在創(chuàng)立京都陶瓷株式會(huì)社后不久，總結(jié)出了取得事業(yè)和人生成功的方程式：人生、事業(yè)的成果=思考方式×熱情×能力。即“京瓷哲學(xué)”。京瓷公司就是靠著“京瓷哲學(xué)”擠身進(jìn)了世界500強(qiáng)。

　　在京瓷哲學(xué)手冊(cè)中，名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)具體談到了企業(yè)家以及全體參與者應(yīng)該注重的幾點(diǎn)：

　　1、明確事業(yè)的目的：設(shè)立正大光明，顧全大局的崇高目標(biāo)。

　　2、制定具體目標(biāo)：始終與員工共享既定目標(biāo)。

　　3、胸中懷有強(qiáng)烈的愿望。

　　4、付出不遜于任何人的努力：一步一步踏實(shí)工作，不懈努力。

　　5、使銷(xiāo)售額最大，花費(fèi)最小。

　　6、定價(jià)就是經(jīng)營(yíng)，要制定一個(gè)客戶可以接受與公司盈利的交匯點(diǎn)。

　　7、貫徹經(jīng)營(yíng)理念需要堅(jiān)強(qiáng)的意志。

　　8、對(duì)待工作要有勇氣，“不應(yīng)有卑怯的舉止”。

　　9、不斷從事創(chuàng)造性的工作：不斷進(jìn)行改良改善，在創(chuàng)意上下功夫。

　　10、要用關(guān)懷之心誠(chéng)實(shí)對(duì)人：商業(yè)上是對(duì)手，也應(yīng)該讓他們心情愉快，爭(zhēng)取雙贏。

　　11、始終懷有開(kāi)朗、前瞻性的態(tài)度，堅(jiān)定理想與抱負(fù)，不失平常心。

　　下面我想結(jié)合我自己的工作和人生經(jīng)歷來(lái)淺談一下，通過(guò)對(duì)京瓷哲學(xué)學(xué)習(xí)后的一些心得體會(huì)，并借此來(lái)和各位同事交流一下。

　　我想談下第三條：胸中懷有強(qiáng)烈的愿望以及第四條：付出不遜于任何人的努力：一步一步踏實(shí)工作，不懈努力。

　　A、胸中懷有強(qiáng)烈的愿望

　　名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)在京瓷經(jīng)營(yíng)11條中第三條中闡述了一個(gè)經(jīng)營(yíng)方針，就是“胸中懷有強(qiáng)烈的愿望”，副標(biāo)題為“要懷有能夠滲透到潛意識(shí)之中的強(qiáng)烈而持久的愿望”。這里有兩組詞我覺(jué)得是需要關(guān)注的“滲透到潛意識(shí)之中”，“強(qiáng)烈而持久的愿望”。

　　我理解的“滲透到潛意識(shí)之中”說(shuō)明這個(gè)愿望是在你不知不覺(jué)之中形成的一種自發(fā)的習(xí)慣或者它甚至已經(jīng)成為你的一種本能了。“強(qiáng)

　　烈而持久的愿望”說(shuō)明這不是一個(gè)短時(shí)期的，一剎那的愿望，必須是不分晝夜的，持續(xù)思考的愿望。人們?cè)谛闹斜в械膲?mèng)想越是強(qiáng)烈越是持久就越容易實(shí)現(xiàn)。如果是輕描淡寫(xiě)的夢(mèng)想，其實(shí)現(xiàn)的可能性就非常的低。夢(mèng)想越是強(qiáng)烈越是持久就越容易實(shí)現(xiàn)，這是人生的普遍真理。再加上有“滲透到潛意識(shí)之中”這樣愿望就會(huì)在不久將來(lái)得以實(shí)現(xiàn)了。

　　佛洛依德把心靈比喻為一座冰山，浮出水面的是少部分，代表意識(shí)，而埋藏在水面之下的大部分，則是潛意識(shí)。他認(rèn)為人的言行舉止，只有少部分是意識(shí)在控制的，其他大部分都是由潛意識(shí)所主宰，而且是主動(dòng)地運(yùn)作，人卻沒(méi)有覺(jué)察到。與潛意識(shí)相對(duì)的就是表面意識(shí)，表面意識(shí)是通過(guò)大腦思考出來(lái)的內(nèi)容，潛意識(shí)也就是指無(wú)意識(shí)接收即人腦對(duì)于周邊事物的刺激不知不覺(jué)地接收。人們?nèi)绻环謺円沟厮伎急砻嬉庾R(shí)，久而久之就會(huì)滲透到潛意識(shí)之中去了。通俗的說(shuō)就是如果你一直在考慮一個(gè)問(wèn)題或者一件事情，也就是你有一種“強(qiáng)烈而持久的愿望”的話，時(shí)間久了就會(huì)不自然的冒出一個(gè)解決的方法了。

　　就如稻盛名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)舉的關(guān)于新近員工為什么在三月內(nèi)是個(gè)相對(duì)不穩(wěn)定的階段呢?結(jié)合我自己的工作我覺(jué)得很對(duì)，新近員工剛?cè)胨驹诙虝r(shí)間內(nèi)還無(wú)法適合一個(gè)新的工作環(huán)境，適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境總是需要一段過(guò)程，而這個(gè)過(guò)程通常就是三個(gè)月。因?yàn)橥ㄟ^(guò)三個(gè)月的適應(yīng)，員工就能把表面意識(shí)滲透到潛意識(shí)中了，原本操作一部設(shè)備需要記很多的操作步驟，一天做下來(lái)他就會(huì)覺(jué)得很疲憊，可是一旦他學(xué)會(huì)怎么去操作了，不需要再去刻意的記如何去操作的時(shí)候，他就會(huì)覺(jué)得工作是如此的得心應(yīng)手，一切都在自己的掌控之下了。常此以往也就適應(yīng)

　　了工作，也就覺(jué)得工作可以給自己帶來(lái)樂(lè)趣了，也就不會(huì)有頻繁的人員流失了。理解了這一點(diǎn)之后，對(duì)于作為一線管理者的我來(lái)說(shuō)，對(duì)于人員的流失方面我就可以有所做為了。第一就是對(duì)新進(jìn)人員多關(guān)心，使他首先對(duì)工作產(chǎn)生興趣;第二就是指派專人對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)，有專人對(duì)其輔導(dǎo)的話，這樣可以使其在遇到困難的第一時(shí)間就有人幫助他化解了，這個(gè)時(shí)候他還沒(méi)有時(shí)間去想退縮呢。這樣常此以往的話，就可以在新近員工的流失方面有所改善的。

　　B、付出不遜于任何人的努力：一步一步踏實(shí)工作，不懈努力。

　　孟子曰：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。

　　成就大業(yè)，必須先經(jīng)受苦難磨練，在行動(dòng)上受磨練，在生活上經(jīng)受磨練。在稻盛和夫名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)的京瓷哲學(xué)中的反映就是“付出不遜于任何人的努力”。

　　“付出不遜于任何人的努力”，就是指付出驚人的努力，而非僅僅是一般的努力，在個(gè)人方面還要作出相應(yīng)的犧牲。一個(gè)公司要持續(xù)良性的經(jīng)營(yíng)，必須做到這一點(diǎn)。 京瓷公司從一個(gè)只有300萬(wàn)資本金和1000萬(wàn)日元的銀行貸款，最終在創(chuàng)業(yè)12年之后成功在二部市場(chǎng)上市，另外在22年之后，京瓷超越了日本的絕緣子公司，乃至擠身進(jìn)了世界500強(qiáng)的行列。在短短50年時(shí)間里，京瓷公司有這么大的成績(jī)，靠的正是“付出不遜于任何人的努力”。公司在創(chuàng)業(yè)之初，在如此強(qiáng)手如林的市場(chǎng)中，而京瓷只是一個(gè)零星的小企業(yè)，既沒(méi)有資金，也沒(méi)有技術(shù)和人才，惟有努力，而當(dāng)時(shí)的努力也只有體力勞動(dòng)這種唯一的方式，公司的前輩們就夜以繼日地，沒(méi)有時(shí)間概念的拼命工作。他們?yōu)榱巳〉贸晒Γ瑐€(gè)人還作出了相應(yīng)的自我犧牲。

　　對(duì)這條經(jīng)營(yíng)理論學(xué)習(xí)之后，明白了很多。對(duì)照自己來(lái)說(shuō)，想要在自己的本職業(yè)工作上有所突破，有所發(fā)展，就必須付出超過(guò)常人的努力，這樣才能超過(guò)他們，得到一定的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)這種努力也不能是短時(shí)期的，是要常期堅(jiān)持的，有的時(shí)候不是一會(huì)會(huì)就能看到成效的，必須堅(jiān)持一段時(shí)期才能顯現(xiàn)出來(lái)。

　　通過(guò)這段時(shí)間對(duì)京瓷哲學(xué)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)悟了些許京瓷哲學(xué)的內(nèi)涵，希望能運(yùn)用在我以后的工作中，學(xué)以致用。

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