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司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

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司法所是縣區(qū)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的派出機構(gòu),是司法行政系統(tǒng)最基層的單位,也是我國基層政法部門的重要組成部分。今天學習啦小編給大家整理了司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作打算,希望對大家有所幫助。

司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作打算范文一

20__年上半年,柏木司法所工作在區(qū)司法局的具體指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持新目標引領(lǐng)新任務(wù),立足服務(wù)民生,積極實行司法行政工作年度層級考核,變壓力為動力,建設(shè)法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等五大工作體系,努力服務(wù)民生,不斷推進社會公平正義的實現(xiàn)。結(jié)合柏木鄉(xiāng)實際,扎實有效開展工作,有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定。主要有以下幾項工作:

一、圍繞中心任務(wù),積極推進人民調(diào)解工作

我鄉(xiāng)調(diào)解工作認真貫徹上級業(yè)務(wù)部門的工作部署,緊緊圍繞鄉(xiāng)中心任務(wù),以發(fā)現(xiàn)早、控制得住、處置好為目標,提高調(diào)解成功率,積極化解矛盾糾紛。為了更深入的落實人民調(diào)解工作,推進調(diào)解工作體制建設(shè),司法所與鄉(xiāng)綜治辦、派出所形成聯(lián)動機制,不斷深入村組,加強指導(dǎo),確保了人民調(diào)解工作有效開展。上半年共調(diào)解各類民事糾紛14起,接待群眾來訪56余人次,調(diào)解成功率達86%,未發(fā)生因矛盾糾紛調(diào)解不及時而引發(fā)的非正常死亡及民轉(zhuǎn)刑案件。

二、認真協(xié)調(diào)配合,開展社區(qū)矯正工作

社區(qū)矯正工作政策性強,管理難度大,面對這項全新的工作,我所將有專職人員按照上級要求做好社區(qū)矯正對象的各項工作,同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習,以吸取別人對社區(qū)矯正工作好的做法和經(jīng)驗,遇有拿不準或無法解決的事情堅持做到不擅自作主,而是向上級請示匯報后再行處理解決。上半年來,我所累計接收社區(qū)矯正對象10人,解教5人,目前在冊社區(qū)矯正對象5人,

其中剝奪政治權(quán)利對象1名,緩刑對象3名,假釋對象1名。無一人重新犯罪,確保了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展和社會治安、政治的穩(wěn)定。

三、抓好安置幫教,努力控制重新犯罪

刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,半年來,我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難,使他們感受到黨和人民的關(guān)懷及社會的溫暖,鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作,使其在心理上和過去的行為告別,促使其轉(zhuǎn)化。上半年,我鄉(xiāng)安置幫教對象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

四、開展法制教育,做好六五普法工作

20__年是普法工作承前啟后,繼往開來的一年。柏木司法所本著“早部署、早行動、早成效”理念,在年初做好普法計劃,并緊跟社會發(fā)展需要,制定專題性法制宣傳活動。組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,印發(fā)普法宣傳資料1000份,充分利用在校學生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發(fā)至各戶,教育面達8000人,制作普法宣傳版面12塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。

五、積極開展法律援助,加大援助力度

法律援助是一項惠民工程,柏木鄉(xiāng)屬于貧困地區(qū),有許多弱勢群體由于沒錢無法維護自身合法權(quán)益,柏木司法所通過積極宣傳法律援助知識,讓法律援助知識深入民心,讓更多的群眾獲得法律援助。

六、下半年工作打算

下半年,我所將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,以“”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,以維護和保障社會穩(wěn)定為重點,勤奮工作,不斷進取,努力探索新時期司法所工作的新特點、新方法、新措施,開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

1、配合黨委、政府不折不扣地做好柏木集鎮(zhèn)建設(shè)拆遷工作。

2、深入做好人民調(diào)解工作,加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓,配合鄉(xiāng)綜治辦和派出所,做好司法行政工作和維護社會穩(wěn)定工作。

3、全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,利用多種形式,做好法制宣傳工作。

4、按照上級要求,做好社區(qū)矯正對象安置幫教工作。

5、完成好上級所交辦的各項工作。

6、努力做好司法所規(guī)范化建設(shè)。

司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作打算范文二

一、上半年主要工作開展情況

今年以來,司法所在市司法局、龍泉街道黨委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,始終圍繞黨委辦事處中心工作,全面開展了人民調(diào)解、普法宣傳、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等各項工作。

一是強化人民調(diào)解,筑牢和諧穩(wěn)定的第一道防線。①繼續(xù)加大矛盾排查調(diào)處力度。1-6月份以來,共排查調(diào)解各類矛盾糾紛36起,成功調(diào)處矛盾糾紛34起,調(diào)處成功率96%。②集中精力化解重大社會矛盾糾紛。為維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧,司法所始終以高度的政治敏銳性面對轄區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)事件和重大社會矛盾糾紛。今年1-6月份,成功調(diào)處了因討要工資的民工群體信訪案、魯南美食城“東來順”火鍋店員工孔某下班途中非正常死亡案、賀莊香料廠火災(zāi)引發(fā)民事賠償案、倫達商貿(mào)城物業(yè)保安人員非正常死亡案、城郊建安公司工地人員彭某非正常死亡案、遠航國際工地工人郭某非正常死亡案、滕州市工人醫(yī)院劉某猝死引發(fā)租賃房屋糾紛案、學院東路加油站勤務(wù)人員非正常死亡案,木石鎮(zhèn)回民村預(yù)約集中鬧事案等12起重大矛盾糾紛案。

二是全面做好司法行政工作,不斷提升服務(wù)能力和水平。①加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升司法形象。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展,根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,在街道黨委辦事處的關(guān)心支持下,投資7.6萬元對現(xiàn)有辦公用房進行裝飾裝修,設(shè)立了便民接待室,重新布局了調(diào)解室及辦公設(shè)施,規(guī)范了工作流程,提升了司法形象。②積極參與“三夏”防火任務(wù)。為確?!叭摹狈阑鹉繕巳蝿?wù)的順利完成,司法干警明確分工,責任到人,做到“人休車不停,車停人不休”。據(jù)統(tǒng)計今年三夏共出動警車80余次,干警110余人次。③積極參與重點工程建設(shè)項目。龍泉中小機床工業(yè)園建設(shè)項目、刁莊龍騰水街項目、油改器機械加工制造項目等活動。④依法處理涉法涉訴案件。1-6月份,為辦事處代理行政案件1起、民事案件2起,涉訴案件金額達500余萬元。其中,僅龍泉街道大廟小學人身

損害賠償案、龍泉街道董村實業(yè)公司占地補償案涉案金額就達260余萬元。

三是認真學習社區(qū)矯正實施辦法,加強社區(qū)矯正工作管理。刑法修正案明確了社區(qū)矯正法律制度,加強司法行政機關(guān)的職能。我們及時建立了工作制度;逐一對矯正對象進行了分析;建立了社區(qū)矯正對象一人一檔。目前,共接受177余名矯正對象,在管63人,未發(fā)生重新違法犯罪現(xiàn)象。同時,本著“教育、感化、挽救”的方針,有序開展了對刑釋解教人員的接茬教育工作。目前,轄區(qū)共接管刑滿釋放人員190余人,有效預(yù)防了歸正人員重新犯罪。

四是深入開展六五普法工作。“六五”普法對于“十二五”規(guī)劃發(fā)展,促進龍泉和諧,具有重要意義。按照市普法辦要求,司法所利用3月_日、17日兩天時間,組織人員和車輛、制作大型普法展牌,代表街道黨委辦事處深入市內(nèi)主要干道和鎮(zhèn)街進行普法宣傳。同時在認真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面啟動了“六五”普法工作,深化了對“二市一考三幫扶”、法律五進活動。并于3月_日晚、24日早在火車站廣場利用市民散步、晨練時間開展了法律宣傳、法律咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料800余份,接待法律咨詢70余人次。另外,還組織人員在轄區(qū)內(nèi)校園開展法制宣傳教育活動5場次,收到了較好效果。

五是增強法律服務(wù)意識,不斷延伸法律服務(wù)領(lǐng)域。在去年實行村居電子監(jiān)控安裝統(tǒng)一招標基礎(chǔ)上,今年圍繞村居道路陽光建設(shè)做文章,最大限度地實現(xiàn)公平正義。

二、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)圍繞黨委辦事處中心工作,當好參謀和助手,并全面、及時完成黨委辦事處臨時交辦的任務(wù)。

二是配合職能部門做好特殊人群管理試點工作。

司法所上半年工作總結(jié)及下半年工作打算范文三

20__年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,強化基層基礎(chǔ),落實責任措施,在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用,為實現(xiàn)建設(shè)“平安33”的目標奠定了堅實的基礎(chǔ),從而顯著提升了在政府各部門中重要地位。現(xiàn)將我們的工作匯報如下:

一、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系

一個部門工作業(yè)績的取得,除自身的努力外,更重要的是要看黨委政府的支持力度,還要看部門間的協(xié)作關(guān)系。為此,我們按照“上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難”原則,在工作中搶抓主動,勤匯報,特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線,解決好各個具體問題,對部門間經(jīng)常加強溝通與協(xié)作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持,尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一道做具體工作,解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題,涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協(xié)作。

這樣,司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應(yīng):司法所在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位,越來越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜;反過來,黨委政府的關(guān)心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情,更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強,司法所的工作開展得有力,矛盾糾紛少了,社會平安穩(wěn)定了,領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè),其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出,他們投入了少的物資,收獲的卻是一方平安。

二、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮司法所的職能作用 一是抓普法依法治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照鎮(zhèn)人代會通過“六五”普法規(guī)劃,我們制定了年度實施意見,編制了教案;與村(居)、場鎮(zhèn)單位、學校、企業(yè)簽定了普法責任書62份;制訂普法制度10個并上墻;以鎮(zhèn)集中開展法律骨干培訓3次,280人次,印發(fā)宣傳資料500余份,工作簡報二期,標語宣傳50余條,今年我們會同鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了以“維護婦女合法權(quán)益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動,與計生辦舉辦鎮(zhèn)、村(居)計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座,還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊上街頭進行宣傳;抓中小學法制輔導(dǎo)工作,進一步加強對青少法制教育。

二是抓人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鎮(zhèn)(街道、社區(qū))、村、社三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會,建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會,村(居)成立了3~5人的調(diào)解委員會。村民小組設(shè)調(diào)解員,按院落設(shè)糾紛信息員。同時,建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機制,在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局,基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1—5月排查民間矛盾糾紛78件,調(diào)處72件,調(diào)解率為92.2%,對尚未調(diào)處的6件也正在及時做工作,確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素,從而有效地保證了平安33的實現(xiàn)。

三是抓各項制度網(wǎng)絡(luò)建沒。我們在鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)已健全完備的基礎(chǔ)上,制定完善了學習培訓、考核獎懲、目標責任、請示報告、內(nèi)部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統(tǒng)計、檔案管理等18個制度,并懸掛上墻,真正實現(xiàn)了靠制度管人、管事,有效規(guī)范了行政行為。同時建立了“六個制度一個臺”,即:村(居)目標責任考核制度(年初簽訂了責任書);調(diào)解人員培訓制度(每半年一次);矛盾糾紛排查報告制度(每月_日);矛盾糾紛調(diào)處督辦制度(用文書形式通知到單位);矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調(diào)處聯(lián)合辦公制度(由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、群工、計生、民政、農(nóng)口等部門和單位參與);矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報制度(每月_日前書面報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo));矛盾糾紛調(diào)處臺賬(己上微機管理)。

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