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初中教研工作計劃范文

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  初中教研工作的開展要確立學生在課堂教學中的主體地位,培養(yǎng)學生自主學習的意識和能力,提高教育教學質(zhì)量,打造初中教學質(zhì)量品牌,制定好計劃,以助教研工作的順利有序地開展。下面就是小編給大家?guī)淼某踔薪萄?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/gongzuojihua/' target='_blank'>工作計劃,希望能幫助到大家!

  初中教研工作計劃(一)

  一、指導(dǎo)思想:

  以《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》為指導(dǎo),樹立質(zhì)量為先的觀念,深入科學地開展有效教學研究活動,努力提高教學教研水平,促進我校教育教學質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展和學校整體辦學水平的提高。

  二、目標任務(wù):

  1、強化各教研組長負責制,各位組長要增強角色意識,自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并對組員進行細致、公平的評價。

  2、認真學習有效教學理論,認真解讀課程標準,繼續(xù)深入開展課堂教學內(nèi)容體系與目標體系研究,同時重點做好課題研究的申報和研究工作,爭取在教學課題研究方面有較大的突破,通過“草根式”教研提高教師的教科研能力。以研促教,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  3、加強日常教學規(guī)范性管理,加強對備課活動的檢查。

  4、進一步完善月考、期中、期末考試內(nèi)容和方法,科學地發(fā)揮考試的導(dǎo)向作用。

  5、繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng),提高全體教師的教學水平。

  6、積極參加各機構(gòu)組織的不同形式的教研活動,多學習、多借鑒、多鍛煉。

  三、工作思路:

  基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點,強化四項工作,全面提高我校的教學教研水平。

  圍繞一個中心:以全面提高教學質(zhì)量為中心。

  落實兩個重點:以深化課堂教學改革為重點;以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。

  強化四項工作:加強教學常規(guī)管理;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價;加強教師隊伍建設(shè);加強學生素質(zhì)的培養(yǎng)。

  四、工作重點與措施

  1、關(guān)注學生學習習慣的培養(yǎng)。

  新學期,學校將從“自我教育,自我管理”入手,規(guī)范學生的行為,注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。要求學生養(yǎng)成認真完成作業(yè)的習慣,良好的聽講習慣;按一定的書寫要求和格式做作業(yè),錯題是否及時訂正,是否養(yǎng)成閱讀習慣等等,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,力促學生良好學習習慣的養(yǎng)成。各班要開展形式多樣的優(yōu)秀作業(yè)展覽,寫字測評,以此來進一步規(guī)范學生的學習行為。

  2、進一步規(guī)范集體備課活動。

  繼續(xù)推行集體備課制度,要求每個單元(章節(jié))集體備課一次,每次備課時間不少于2課時,定主備人、定內(nèi)容、定時間、定地點。學校領(lǐng)導(dǎo)要不定時地參與各組的集體備課活動,加大監(jiān)督力度。

  3、繼續(xù)加大聽評課力度,提高評課質(zhì)量。

  要求每位教師平均每周聽課一次,每學期不少于15次,每聽必評,至少提兩條優(yōu)點,兩條建議。繼續(xù)執(zhí)行上學期的政策,一學期內(nèi)每位教師必須上一堂公開課,組內(nèi)教師必須參加,其余教師選擇參加,聽課結(jié)束后必須在組內(nèi)進行研討活動,要規(guī)范評課程序,扎實評課,總結(jié)得失,積累經(jīng)驗,提高課堂教學質(zhì)量。

  4、認真組織參加縣、鎮(zhèn)各類教學技能競賽活動,大力培養(yǎng)和推薦骨干教師。

  大力做好宣傳工作,積極組織全校教師以飽滿的熱情參與上級教育部門組織的各級各類教學技能競賽活動,盡可能的讓更多的教師能有機會到外面去上一堂優(yōu)質(zhì)課、聽一堂優(yōu)質(zhì)課,能有更多的人拿獎。激發(fā)教師進一步關(guān)注自身的教育教學技能基本功的提高,在全校掀起練技能,強素質(zhì),為學校的發(fā)展做貢獻的熱潮。

  5、加強教研組建設(shè),提高教研工作的有效性。

  教研組是青年教師成長成材的搖籃,是開展學科教研活動的主陣地。加強教研組長的領(lǐng)導(dǎo)組織作用在教研工作中顯得至關(guān)重要。本學期擬制定《教研組長考核細則》,完善激勵機制,做到有獎有罰,提高教研積極性。

  同時,各教研組還要加強命題研究,努力提高教師的命題能力。

  6、立足課堂,加強學科建設(shè),深化課程改革,促進教學質(zhì)量的有效提高。

  教學質(zhì)量是學校的生命線,質(zhì)量的保證就是我們學校給學生提供什么樣的課程,因此,學科課程建設(shè)是我們今后研究探索的主題和工作重點之一,將本著重基礎(chǔ)、重能力、揚特長、促發(fā)展的學科建設(shè)思想,充分尊重和發(fā)揮學生的主體性,促進學生全面發(fā)展,全面提升學科教學質(zhì)量。

  以全縣有效課堂教學的教研活動為依托,努力實現(xiàn)課堂教學的“輕負擔、高質(zhì)量;低耗時、高效益”。積極轉(zhuǎn)變教學觀念,做到“三轉(zhuǎn)、五讓”,“三轉(zhuǎn)”是指變注入式教學為啟發(fā)式教學;變學生被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能并重?!拔遄尅笔侵冈谡n堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表述的要讓學生自己表述;能讓學生自己動手的要讓學生自己動手;能讓學生自己總結(jié)的要讓學生自己推導(dǎo)出結(jié)論,教師不能包辦代替。

  7、認真貫徹《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》,大力培養(yǎng)青年教學能手和校、鎮(zhèn)、縣級骨干教師,為他們的成長提供各方面的大力支持。

  五、具體工作安排:

  2月

  1、教研組長會議。

  2、制定本學期教研計劃。

  3、組織教師學習《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》、傳達縣、鎮(zhèn)有關(guān)“打造高效課堂”會議精神。

  4、期初教學常規(guī)檢查

  5、本校縣級教研課題課題活動

  3月

  1、理化組公開教學。

  2、確定組內(nèi)聽課教師,下發(fā)組內(nèi)聽課安排表,有序開展組內(nèi)聽評課活動。

  3、考前紀律教育及第一次月考命題。

  4、211新教研課題申報。

  5、校內(nèi)教學論文評選活動。

  6、各組集體備課情況視導(dǎo)。

  7、校本培訓專題活動一

  8、制定“書香校園”活動方案。

  4月

  1、八年級英語競賽。

  2、九年級質(zhì)量檢測,質(zhì)量分析,質(zhì)量信息反饋。

  3、九年級任課教師會議,中考考點研究,復(fù)習指導(dǎo)。

  4、非畢業(yè)班期中考試,質(zhì)量分析,質(zhì)量信息反饋。

  5、培優(yōu)補差工作專題會議。

  6、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

  7、期中教學常規(guī)檢查。

  8、校本培訓專題活動二

  9、六年級教學工作研討。

  5月

  1、青年教師課堂教學選拔賽。

  2、中考綱要學習研討及九年級總復(fù)習研討會。

  3、教研組長常規(guī)會議。

  4、校本培訓專題活動三。

  5、九年級中考體育項目測試。

  6、九年級學生綜合素質(zhì)測評。

  7、“書香校園活動”成果展示。

  6月

  1、七年級數(shù)學競賽。

  2、八年級政史地綜合知識競賽。

  3、集體備課督察,經(jīng)驗交流。

  4、期末教學常規(guī)檢查。

  7月

  教研總結(jié)

  初中20-20學年教研工作計劃(二)

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推行素質(zhì)教育的決定》為行動指針,認真落實第三次全教會和省、市、縣基礎(chǔ)教育工作會議精神,堅持教研教改中心,全面推行素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育研究,深化教學指導(dǎo),教學管理和教學評價改革,加強教研隊伍建設(shè),加強課題研究,開創(chuàng)我校教育科研工作的新局面。

  二、基本情況

  我校一線教學人員36人,學歷層次其本合格,其中青年教師占絕大多數(shù),具有一定的創(chuàng)新意識,在去年縣組織的“青年教師課堂創(chuàng)新”教學競賽中,一人獲得一等獎,兩人獲得二等獎,這些都為我校教研工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  三、工作任務(wù)

  1、加強教研課題研究。

 ?、俨粩嗌罨姓n題的研究實驗,鞏固提高語文“讀寫結(jié)合”、英語“六步循環(huán)教學法”、理生“雙重反饋教學法”。

 ?、谧龊酶骷壵n題的申報、立項、管理、研究、驗收和推廣工作。

 ?、鄹鶕?jù)課程改革的需要,加強信息技術(shù)課、綜合課的研究。

  2、努力提高課堂教學效益。

  課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,提高課堂教學效益是教研工作的重中之重。

 ?、俨粩鄡?yōu)化課堂教學思路,積極探索以基礎(chǔ)性、主體性、開放性、探究性、獨創(chuàng)性、情感性和發(fā)展性為主要特征的創(chuàng)新性課堂教學新模式。

 ?、陂_展課堂教學比賽,促進課堂成果的交流。并積極組織有關(guān)教師觀摩、督促教師自覺掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù),規(guī)范基本的教學思想,教學方法和教學行為。

  3、狠抓務(wù)類競賽培訓,提升“素質(zhì)+特長”的層次。

  各級各類的競賽活動,既是展示學校和教師良好形象的平臺,又是激發(fā)學生潛能和創(chuàng)造力的重要渠道,抓好各類競賽,一方面要完善激勵機制,另一方面又要制訂切實可行的訓練機制,要求各教研組在培養(yǎng)特長生方面要有具體措施。

  四、工作措施

  1、嚴格教學管理、落實常規(guī)教學

  學校堅持由教導(dǎo)處牽頭,教研組、年級組相互配合進行教學常規(guī)月檢查制度,加強集體備課,引導(dǎo)教師在鉆研教材,優(yōu)化設(shè)計和落實備課效能上下功夫。

  2、進一步完善教學評估和監(jiān)控機制。

 ?、偻怀鼋虒W質(zhì)量管理,嚴格質(zhì)量評估方案。

  ②突出教學成績,監(jiān)控管好課堂教學。

  3、強化師資培訓,努力提高教研隊伍素質(zhì)。

  4、精心組織教研活動。

  主要活動

  九月份:

  1、成立教研組、研討教研任務(wù),制訂教研計劃。

  2、織開學工作檢查。

  3、開展教研活動。

  十月份:

  1、組織開學工作檢查。

  2、教研組組織召開課題研討會和新課程培訓學習。

  3、創(chuàng)新教學競賽活動。

  十一月份:教研活動開放月

  十二月份:

  1、總結(jié)前期教研經(jīng)驗,繼續(xù)開展教研課活動。

  2、學論文征集、評選。

  3、組織一次學科競賽活動。

  元月份:

  1、各教研組工作總結(jié)。

  2、期末教學大檢查。

  燃氣安全工作計劃(三)
 
  為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理,加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制,全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平,嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為,堅決消除事故隱患,杜絕燃氣安全事故發(fā)生,根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務(wù)院《華為管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo),以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù),樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序,依法履行安全監(jiān)管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。
 
  二、目標任務(wù)
 
  深化專項治理整頓,嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制,實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
 
  三、整治重點
 
  (一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺賬,形成隱患排查治理長效機制。
 
  (二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。
 
  (三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。
 
  (四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。
 
  四、職責分工
 
  各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責,認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居,機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下:
 
  新河派出所、新河交警中隊:負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。
 
  村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室:負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應(yīng)急救援管理,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
 
  安監(jiān)中隊:依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。
 
  行政執(zhí)法中隊:負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。
 
  消防中隊:負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查,對不符合消防安全技術(shù)標準、存在消防安全隱患的提出整改意見,對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者,報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。
 
  工商分局:負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。
 
  各辦、服務(wù)區(qū):將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,負責本服務(wù)區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作,配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查,每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治,重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查,對治理不落實,整改不到位的,通知相關(guān)職能部門依法查處。
 
  五、工作要求
 
  (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū),鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題,充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件),各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu),切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  初中20-20學年教研工作計劃(四)

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實縣教研室、鄉(xiāng)中心校20年工作要點精神,進一步深化教育教學改革,提升教研品味,更新教育理念,強化教學管理,規(guī)范教學評價,深入課題研究,大力推進素質(zhì)教育,深入研究新課程,全面提高教學質(zhì)量。

  二、上學期教研活動情況

  上學期安排的主要教研活動是,由20—20學年第二學期教研活動中產(chǎn)生的校級優(yōu)質(zhì)課教師作示范課?;顒又凶髡n教師準備非常充分,全部使用現(xiàn)代化多媒體教學手段,非常醒目直觀,效果很好。聽課教師積極參與,認真評課。全體教師的教育教學水平都有了很大提高,在鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課評選中我校有6名教師榮獲鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課一等獎,5名教師榮獲鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課二等獎,6名教師被推薦到縣參加縣優(yōu)質(zhì)課評選。在省教育學會組織的優(yōu)秀論文評選中,8人獲一等獎,7人獲二等獎。

  三、主要活動目標

  1、爭創(chuàng)縣、市“教研教改先進單位”。深化教研改革,提高教學工作的科學性和實效性。提高教師整體素質(zhì),引導(dǎo)教師在教、學、研的實踐中樹立科學的教育觀念,運用現(xiàn)代化教學手段,最優(yōu)的教學方法指導(dǎo)教學實踐。打造一流教師隊伍,樹一流的教研水平,創(chuàng)一流的教學佳績。

  2、繼續(xù)抓好以目標教學為主,多種形式的教研教改活動,如觀摩課、公開課、示范課等。

  3、充分利用遠程教育資源,發(fā)揮衛(wèi)星數(shù)字信號回收站的作用,強化遠程教育培訓。

  4、抓好學科教研培訓。充分發(fā)揮學科教研組和骨干教師的作用,通過專題講座、經(jīng)驗交流等多種途徑,指導(dǎo)教師準確新教材的指導(dǎo)思想,教學目標及學科能力要求,真正做到“教師與新課程共成長”。

  5、有計劃的組織校本培訓,校本教研要走向普及,走向常態(tài)。以教研組為單位,結(jié)合學校的師資狀況,立足于全體教師的專業(yè)發(fā)展,形成融學校、實踐、科研于一體的有特色的校本培訓形式與方法

  6、100%的任課教師能熟練利用校際通制作課件,使用多媒體上課。

  7、抓好校級優(yōu)質(zhì)課評選及鄉(xiāng)、縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。

  8、抓好教研教改先進個人及優(yōu)秀教研組評選工作。

  四、工作方法、措施

  1、繼續(xù)抓好以目標教學為主的教研教改形式,研究目標教學的發(fā)展方向和實質(zhì)內(nèi)涵,實施“推門課”制度。

  2、抓好各種形式的教研活動,教研組活動每兩周一次,每次活動必須有主題、有中心發(fā)言,每學期組織一至三個研究主題,確保每次活動有明確的內(nèi)容,解決實際存在的問題。

  (1)活動時間:

  各教研組每周安排一晌集中活動時間。

  語文組:周二上午;

  數(shù)學組:周三下午;

  英語組:周二下午;

  政史地組:周三上午;

  理化生體音美勞組:周四上午。

  (2)活動形式:教研課(公開課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課)、專題研究、觀評優(yōu)質(zhì)課件、學習與交流等。

  (3)全學期學校要舉行4次以上教研活動,各教研組舉行6次以上教研活動。公開課、示范課和優(yōu)質(zhì)課都必須用多媒體教學。

  (4)推薦各學科優(yōu)質(zhì)課參評人選。各教研組內(nèi)全體成員逐個進行公開課,組內(nèi)教師互評打分,取總分最高的3名教師推薦到中心校參評。

  3、加強中學管帶小學作用,定期對小學進行常規(guī)檢查,組織教研組長到小學聽課并選出優(yōu)秀教師做觀摩課,加強對小學資源教師的培訓。

  4、切實做好遠程教育設(shè)備的管理和應(yīng)用。明確專職教師的職責,安排好校本培訓活動。合理安排遠程教育設(shè)備使用時間,保證平均每周使用時間不少于20課時,自愿接受保證24小時以上。50歲以下教師都會使用“校際通”軟件,每人每學期制作課件3個。

  5、抓好校級優(yōu)質(zhì)課評選及鄉(xiāng)、縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。鼓勵教師積極參與,增加優(yōu)質(zhì)課教師的示范課次數(shù),帶動全校授課質(zhì)量上新臺階。

  6、抓好學科校本教研培訓。充分發(fā)揮學科教研組和骨干教師的作用,通過專題講座、經(jīng)驗交流等多種途徑,指導(dǎo)教師準確新教材的指導(dǎo)思想,教學目標及學科能力要求,真正做到“教師與新課程共成長”。

  7、有計劃的組織校本培訓,校本教研要走向普及,走向常態(tài)。

  以教研組為單位,結(jié)合學校的師資狀況,立足于全體教師的專業(yè)發(fā)展,形成融學校、實踐、科研于一體的有特色的校本培訓形式與方法。

  8、嚴格建立聽課學習制度。每位教師每學期聽課不少于15節(jié),學校負責教學的中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于30節(jié)。

  9、積極進行教育、教學理論的學習和教育教學科研的實踐。每一學期每位教師必須完成一篇教研論文。

  10、評選教研教改先進個人和優(yōu)秀教研組長,作為業(yè)務(wù)考核、年度考核的重要條件。


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