2021六年級班主任工作總結(jié)
在發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)識問題之后,我們需要學(xué)以致用,將問題給解決掉。寫工作總結(jié)就是一個解決問題的好方法。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些六年級班主任工作總結(jié),請笑納!
六年級班主任工作總結(jié)1
班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人認(rèn)為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。
一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學(xué)生總會有差別。
這就決定了作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。
二、構(gòu)建師生對話平臺“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。
班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。
四、讓班級管理科學(xué)化出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。
要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
總之,班主任工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。
六年級班主任工作總結(jié)2
小學(xué)班主任特別是低年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他改正。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生逐步做到自覺遵守紀(jì)律。
二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。“感人心者,莫先乎情?!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩?xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。
平時,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。下課了,我不是回到辦公室,而是站在教室里、走廊里,和他們聊天,幫他們解決一些難題,有時安慰想媽媽的孩子,有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,總之,當(dāng)孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。
三、示范帶頭,直觀引導(dǎo)
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!钡湍昙壍膶W(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。在我的帶動下,我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。
四、及時表揚(yáng),延遲批評
教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,課堂的利用率提高了。
說到表揚(yáng),那就要及時、準(zhǔn)確。因為“好孩子是夸出來的”。一次,有一個學(xué)生早上到校后主動掃地,我馬上當(dāng)眾表揚(yáng)說:“某某同學(xué)真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。立刻,有好幾個學(xué)生過來搶掃帚了。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚(yáng)一個坐得最端正的學(xué)生:“瞧,某某已做好了上課的準(zhǔn)備,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”教室里一下子安靜了許多?,F(xiàn)在,不管是紀(jì)律方面還是衛(wèi)生方面,都有了比較大的改觀。
五、因人而異,把握火候
當(dāng)老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認(rèn)真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學(xué)會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學(xué)賠禮道歉了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調(diào)皮的孩子也一定會變好的。
總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達(dá)令人滿意的效果。
六年級班主任工作總結(jié)3
今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸?;仡檶⒔荒甑囊荒昙壗逃虒W(xué)工作經(jīng)歷,我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。
對于一年級班主任來說,我覺得培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)是工作的重點。學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作,不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
所以開學(xué)第一個月的時候,的確相當(dāng)辛苦。每天大部分時間在班中,從坐姿、站姿、舉手、排隊等細(xì)小的事情一一教起,我要求學(xué)生“坐有坐樣,站有站樣”,舉手不能想怎么舉就怎么舉,一律把胳膊肘放在桌面上,放學(xué)路隊練了又練,要求學(xué)生站隊做到“快、靜、齊”。甚至連值日都沒讓他們參與,都是劉老師我們兩個放學(xué)之后打掃教室擺放桌椅,一直到國慶節(jié)以后才逐步地劃分值日生,教著他們一笤帚一笤帚地打掃,掃完之后笤帚要一把一把擺放整齊。平時要求他們認(rèn)認(rèn)真真干值日,不隨地扔廢紙,見到垃圾隨手撿拾,保持教室一整天的干凈整潔,一段時間下來這樣的努力也終于有了成效,孩子們漸漸地知道了每天什么時候應(yīng)當(dāng)做什么事,上課回答問題時一雙雙小手舉得齊齊的,放學(xué)路隊也漸漸整齊有型,掃起地來也漸漸是那回事兒了,衛(wèi)生用具用完之后也都能擺放得整整齊齊。
說到這還有一件令我感動的小事呢,有一次放學(xué)后我給幾個作業(yè)出錯的學(xué)生輔導(dǎo)改錯,就沒有和學(xué)生一起做值日,等輔導(dǎo)完那幾個學(xué)生,心想到教室去檢查一下吧,說不定還得要給他們“清理戰(zhàn)場”,可等進(jìn)了教室,我眼前一亮,教室打掃得干干凈凈,門后的笤帚擺放得整整齊齊,這是我第一次沒和學(xué)生一起值日,沒想到學(xué)生給了我一個驚喜。這件小事著實讓我感動。這也讓我相信有付出就有回報。
除了培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也非常重要。因為我教的是語文學(xué)科,我就結(jié)合學(xué)科進(jìn)行班級管理,比如我們早上有十分鐘的晨會時間,下午有十分鐘的課前預(yù)備時間,我充分把這兩段時間利用起來,早晨讀課文,下午古詩文背誦。剛開始學(xué)生不會自由讀課文,我就輪流讓學(xué)生在講臺上起頭齊讀,每天一個學(xué)生,讀前一天學(xué)過的課文和當(dāng)天要學(xué)的課文,這樣既起到復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)的作用,又鍛煉了學(xué)生的膽量和能力,一段時間后,放手讓他們自由讀課文,現(xiàn)在已經(jīng)讀得很像樣了,就是老師有事來不到,鈴聲一響學(xué)生們就自覺的開始讀課文。下午也是同樣的方法背誦古詩,開始老師先教背,然后學(xué)生輪流在講臺上起頭齊背,開始的時候還需要老師提示要背的題目,后來學(xué)生腦中記的詩多了,就不再用老師提示,都能提溜出一串詩題了?,F(xiàn)在我又建議學(xué)生可以在家里也可以在校園詩畫長廊上背誦古詩,誰先背過一首誰就在講臺上領(lǐng)背,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極性還挺高呢。同時我還在家長會上,建議家長為學(xué)生購買適合學(xué)生閱讀的課外書籍,漸漸的學(xué)生養(yǎng)成了良好的讀書習(xí)慣。
我認(rèn)為一個班主任要做好本職工作,還得要做到愛學(xué)生?!案腥诵恼?,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,我們班有幾個情況比較特殊的孩子,父母離婚的,父母非親生的,而且有些成績不是很好,付出的心血就要比別的孩子更多,我經(jīng)常苦口婆心地勸說他們,鼓勵他們,叫到辦公室給他們輔導(dǎo),與他們家長溝通,功夫不負(fù)苦心人,這些孩子的成績不斷地取得進(jìn)步。經(jīng)常有家長和我說,自己的孩子回家以后懂事多了,能體貼家長了,也體會到了老師的辛苦。
其中有一個叫孫燕姿的女孩,父母離婚,父親在外打工,跟著奶奶生活,奶奶對她的學(xué)習(xí)抓的也挺緊,但畢竟奶奶沒有什么文化,教導(dǎo)不了她,再加上沒有父母管教,有些隨隨便便,上課紀(jì)律不好,課下作業(yè)也經(jīng)常完成的不夠,我就把她叫到辦公室,和她談心,給她講小女孩要自尊自重自愛,講她奶奶的辛苦,講學(xué)習(xí)的重要性,慢慢地她變了,變得愛學(xué)習(xí)了,上課回答問題非常積極,尤其是課文讀得非常好,學(xué)習(xí)成績也有了很大提高。一次她奶奶來接她,對我說:“老師啊,真讓你費(fèi)心了,我們燕姿回家說,老師太辛苦了,我得好好學(xué)習(xí)了,要不對不起老師。孩子懂事了全虧了你啊?!? 聽了這話我心里感受到了作為老師的幸福,真的,當(dāng)班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,?? 那快樂是從心里往外涌的。
作為班主任,還得要時時關(guān)注孩子的心理成長,從細(xì)微處抓起。記得一次語文檢測題中,有這樣一道題,兩只小鳥躲在蘑菇傘下避雨,都互不謙讓,最終把蘑菇傘擠斷了,問如果你是其中一只小鳥,你會怎么做?很多孩子都回答的是會讓著另一只小鳥,或者是自己再去找一把蘑菇傘,而一個叫張朝陽的男孩回答是把另一只小鳥推出去,當(dāng)時看到這個答案我就有些失望,一個七八歲的孩子怎么會有這樣的心理,是我教育的失敗嗎?可追究根本原因,也不難發(fā)現(xiàn),他也是父母離異,繼母沒有孩子時對他挺好,后來有了自己的孩子就不再管他了,他跟著奶奶生活,奶奶七十多歲了,也沒有很大精力來教育他,致使他自私心理重,和同學(xué)不太合群,也就有了他的那個答案。針對這種情況,就得因材施教,耐心細(xì)致地做他的思想工作,相信經(jīng)過我的努力,會有好的收效的。
家庭是兒童成長過程中的第一站,家庭環(huán)境、家長素質(zhì)及家長的教育觀念等因素直接影響兒童今后的發(fā)展。因此,學(xué)校教育只有取得家庭教育的緊密配合才會事半功倍。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長的溝通。平時孩子的行為習(xí)慣,作業(yè)情況都及時地與家長面談或通過電話、短信告知家長,讓家長同喜同憂。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學(xué)校的活動才能得到家長的支持。
既然當(dāng)了班主任,我們就應(yīng)該相信:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠(yuǎn)得不到碩果”。對于這些剛剛起步的孩子的教育,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結(jié)果。也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚(yáng)的話語,一個溫柔的微笑,就會有所收獲,而是需要我們科學(xué)的教育,科學(xué)的引導(dǎo)。我深知自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有很多不足,比如有時缺乏耐心,遇事有時過于急躁,班級管理方法單一。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我應(yīng)該多向?qū)W校其他班主任老師學(xué)習(xí),不斷完善自己,提高自己,力爭把班主任工作做得更好。
六年級班主任工作總結(jié)4
會議由學(xué)校工會陳濤主席主持,第一個環(huán)節(jié)是左加峰校長講話,左校長言簡意賅的講了三項內(nèi)容:
1、教師要重視本次活動,珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會。
2、教師要高看自己的位置,明確家長對教師的要求。
3、教師工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。
會議第二項,參觀各班教室,其中重點的參觀了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情,雖然談不上成功,卻得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,這堅定了我要在教育上嘗試創(chuàng)新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老師以不同的形式,不同的方法展示著自己卓越的管理方式,都值得我們學(xué)習(xí)。
第三項是教師匯報活動,其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)做了相關(guān)的'匯報,讓我們了解一些少先隊近期的相關(guān)活動;我關(guān)于上次參加的"締造完美教室"活動做了一個短的總結(jié);然后各個級部的優(yōu)秀班主任代表:黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關(guān)于班主任工作管理的經(jīng)驗。幾位優(yōu)秀班主任認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象,在今后的工作中,我一定會博采眾長,把學(xué)到的經(jīng)驗落實到具體的班級管理當(dāng)中。
論壇第四項由少先隊趙為通輔導(dǎo)員做了學(xué)校創(chuàng)城德育工作的具體安排,趙輔導(dǎo)員將具體的德育工作安排到各個班級,要求班主任認(rèn)真研究各自負(fù)責(zé)的德育課題,集思廣益,達(dá)到既有創(chuàng)新,又有時效的活動目的。
最后,陳主席跟大家反饋了參觀各班教室的情況,給本次論壇做了簡明扼要的總結(jié),告訴我們班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真細(xì)致對待。
通過這次培訓(xùn),讓我更加明確了班主任工作的重要性,我會努力把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運(yùn)用到班主任工作實踐中去。扎實而有效地做好班級工作,不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的稱職班主任。
六年級班主任工作總結(jié)5
周六全天參加了區(qū)第二屆班主任論壇,作為期末繁忙倦怠時期,參加如此認(rèn)真策劃的論壇,無疑是身心受洗禮的時刻。擔(dān)任班主任工作只有四年,我只想用簡單的文字記錄我學(xué)到了什么。
有一位同樣擔(dān)任英語教學(xué)和班主任的老師,說了這樣一句話,讓我感受到她的認(rèn)真與執(zhí)著:如果你是金子,我就是鏡子,讓你更加光彩奪目;如果你是沙子,我就是蚌,讓你成為璀璨的珍珠。被學(xué)生稱呼為“Miss liu(迷死牛)”的年輕女老師,給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量,愛之責(zé)任是激情與智慧。所思:被學(xué)生作為崇拜性的人物,始終用愛心、責(zé)任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。
讓尋常的日子多些回味……給別人以陽光,首先自己要充滿陽光……改變自己,改變自己才能改變他人,改變我們能夠改變的,適應(yīng)我們所不能改變的,努力我們能夠努力的……新的學(xué)生觀,天生其才必有才,天生其才必有用,人人有才,人無全才,揚(yáng)長避短,人人成才……這是來自德育專家王一凡的老師的報告,他不僅有著豐富的理論知識,而且親自到鄉(xiāng)村學(xué)校當(dāng)志愿老師,將實踐教學(xué)結(jié)合起來,這樣的親身經(jīng)歷,他的報告更能打動我們、促動人。所思:多學(xué)多思,在思想上不斷豐富自我,做一人有思想的教育者,讓自己所做的事情有理所居,班主任教育上升到一個更高的理論層次,自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。
我思故我在。馬老師就已形成了一套自己的班主任思路,把學(xué)生培養(yǎng)為“社會人”,首先身體是革命的本錢,身體健康最重要,做“劉三好”那樣的人,學(xué)習(xí)成績要好。說的多好呀,作為班主任不就是一直朝著這個目標(biāo)在做嗎。她和學(xué)生、家長自發(fā)為災(zāi)區(qū)的孩子捐款捐物;班級里建立跳蚤市場等,這都是要學(xué)習(xí)的。
十二位班主任的報告中,雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路,但是每位班主任的一線的工作方法和經(jīng)驗,就是最值得借鑒的直接經(jīng)驗。班主任的成長過程,不就是從摸索中總結(jié),由直接經(jīng)驗上升為理論框架,從而有理論支撐自己的教育教學(xué)。比如,有一位班主任每天晨讀時間,和學(xué)生一起做一種“加油站”的活動,學(xué)生在音樂的伴奏下,一起做簡單的律動,清晨學(xué)生的手和腦得到了活動,這無疑是很好的方式,當(dāng)學(xué)生早上剛到校精神不佳的時候,這樣的韻律活動是很值得借鑒的。班級內(nèi)外隨處都是習(xí)慣的標(biāo)語,讓班級的墻面都成“說話”,成為學(xué)生耳濡目染的學(xué)習(xí)渠道,讓教室成為一本書。同樣還有一位吸引人的班主任,她的主題是,沐浴書香,走進(jìn)文化,班級里建立了“我是小書蟲”的圖書角,每月更新圖書,通過視頻我看到圖書角干凈整潔,真正起到了圖書角的作用?!鞍嘀魅魏喗?、寄語、班級照片”,班報的承辦,都為自己的班級管理增色不少。
愛心啟迪了智慧,智慧促進(jìn)了成長,成長中打造文化。總的來說,整天的學(xué)習(xí)活動促動人去思考,促進(jìn)我想照著這些方式去做。
在你問我答的環(huán)節(jié),我提了一個尖銳而現(xiàn)實的問題,“班級德育管理固然重要,一天中我需要處理學(xué)生矛盾、排演活動等等,可是又忽略了教學(xué)工作,比如現(xiàn)場就有老師邊聽報告邊改作文本和備課,班主任應(yīng)如何權(quán)衡班級管理工作和教學(xué)工作?”有老師的回答是:你要學(xué)會如何去做班主任工作,有的老師說要擠時間、見縫插針,有專家說德育是一體的,教育教學(xué)不可分開談之。也許這個問題就是自己需要去不斷思索和改進(jìn)的方向。
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