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學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)

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總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,下面小編帶來學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié),希望大家喜歡。

學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)1

三年來,本人在學校領(lǐng)導指導和支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的財務(wù)工作的順利進行,現(xiàn)將本學期工作完成情況總結(jié)如下:

一、努力學習,提高的自身素質(zhì)

積極參加業(yè)務(wù)培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《會計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。

二、合理安排收支預(yù)算,嚴格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學校完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預(yù)算責任重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學校上年度的實際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

三、認真做好收費、結(jié)算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據(jù),嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報,每月x日按時報賬。

四、認真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù),主要進行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支情況,是指導學校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)

五、繼續(xù)實行會審會簽制度

落實好報賬制度,做到了一月一報賬,實行了財務(wù)公開制度,學校定期向全體老師公布近期學校收入支出情況,并由教代期末審查學校賬本票據(jù),監(jiān)督學校開支情況。

總之,本學期,財務(wù)工作取得了一定成績,這與學校領(lǐng)導的正確指導是分開的,在新的學期里,一定更加努力,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,勤奮務(wù)實、開拓進取,為王鐵學區(qū)中心學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)2

20年在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步提高,并取得了一定的工作成績。本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,現(xiàn)將20年的工作做如下簡要總結(jié):

1.學生收費管理。20年努力鉆研業(yè)務(wù),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行教育收費政策。與校內(nèi)相關(guān)部門通力合作,提高了收費的工作效率。20年教育事業(yè)收入基本達到了年初的預(yù)算。

2.稅務(wù)管理。每月負責開具增值稅發(fā)票及申報個人所得稅、增值稅、增值稅附加稅、印花稅、企業(yè)所得稅等稅種。20年5月學校由小規(guī)模納稅人變?yōu)榱嗽鲋刀愐话慵{稅人。

3.進一步推進學校財務(wù)信息化建設(shè)工作。今年繼續(xù)推行校園統(tǒng)一制服平臺的使用。目前校內(nèi)學生的繳費方式由平臺繳費、銀行代扣、生源地助學貸款和POS機刷卡組成。其中平臺繳費占今年教育事業(yè)收入總額的21.33%,比去年提高了4.43個百分點。

4.做好財務(wù)記賬憑證。自6月份推行財務(wù)管理網(wǎng)上申報系統(tǒng)以來,每月根據(jù)各部門申報的勞務(wù)報酬制作記賬憑證。

在20年的工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我會繼續(xù)學習理論學習,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)3

20年對于學校財務(wù)工作來說,是不平凡的一年。學校財務(wù)面臨著嚴峻的考驗。具體來說,學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育收費環(huán)境和政策環(huán)境的變化,家長學校的審計和取消;學校預(yù)算外收入不斷減少;服從和服務(wù)學校大局發(fā)展的需要,本著“育人為先,服務(wù)第一”的原則,學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時,由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估,各項建設(shè)與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務(wù)工作直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經(jīng)費及其緊張的困難情況下,由于學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視,省財政廳和教育廳的關(guān)懷,財務(wù)工作人員辛苦奔勞,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務(wù)工作仍然取得了一定的成績?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)。

去年,財務(wù)績效審計后,學校班子分工做了重大調(diào)整,曾少平副校長分管了財務(wù),學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,切實加強對財務(wù)工作的監(jiān)督和管理。財務(wù)科的同志在新班子的領(lǐng)導下,對財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié),一期一總”,及時監(jiān)控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符,賬賬相符。認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),進一步加強對學校財務(wù)行為的管理,嚴格超預(yù)算支出。

校領(lǐng)導班子在百忙中經(jīng)常注意研究和討論學校財務(wù)工作,進一步完善了學校內(nèi)部財務(wù)制度;堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度,特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度。此外。公開制度得以制度化,從預(yù)算到預(yù)算執(zhí)行的項目收支,都一一張榜公布。在校內(nèi)小店飲水拿貨由辦公室主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內(nèi)商店提貨掛帳者,學校不予報銷,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,財務(wù)從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學校落實責任,規(guī)范管理。在工程立項及招投標方面,嚴格執(zhí)行政府采購制度,嚴守紀律。,對結(jié)算工程走審計程序,在資金分配使用方面,堅持財政預(yù)算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力,爭取財政的支持,。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經(jīng)費,全力做好“兩個確?!?,促進了學校各項工作的正常開展。

1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元,占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮,部分學校資金運轉(zhuǎn)困難的大背景下,在增強學校整體經(jīng)濟調(diào)控能力和適當集中財力的基礎(chǔ)上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實。如:七月份足額發(fā)放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發(fā)放等。 確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。

2、確保了學校建設(shè)和發(fā)展的重點開支。學校建設(shè)和發(fā)展的重點開支,都得到了財政資金的大力支持。如:投入77多萬元,建成了14套多媒體系統(tǒng)(目前已投入了教學使用)進一步改善了學校硬件設(shè)備;投入21萬元添置學生課桌椅;投入99萬,對我校電網(wǎng)進行改造,智能化管理,大大節(jié)約了電費的開支。為教學需要及學校發(fā)展,目前已籌措到財政資金645萬用于新科學館的建設(shè);還爭取到年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用,用于償還歷史債務(wù)6萬、解決學生事件補償金12萬元。

3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務(wù)應(yīng)當也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,學校投入15萬多元,積極支持管理干部外出進修和跟班學習,先后支持吳海輝老師(原副校長)上海培訓學習,麥瑜老師上海跟班學習,張忠富助理貴陽考察,蘇瓊先老師北京調(diào)研,全體校領(lǐng)導和高三老師湖南取經(jīng)調(diào)研。特別是績效工資的發(fā)放,符校長又一次心系著學校的穩(wěn)定,幾番努力得到了財政廳的大力支持,在元旦前發(fā)放了基礎(chǔ)績效工資和獎勵性工資的預(yù)發(fā)部分。

四、著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作和解決校內(nèi)民生問題。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,經(jīng)校長辦公會議研究,制定了消赤減債的預(yù)算目標,并明確通過做好“二抓一引”,采取過硬措施,確保預(yù)算目標的按期完成。

1、抓好重點項目管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設(shè)、課間操場地的維修、智能化電網(wǎng)的改造以及各類電腦設(shè)備的采購等項目建設(shè)過程中,財務(wù)嚴格把關(guān),精打細算,認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預(yù)算范圍內(nèi)。

2、抓好內(nèi)部調(diào)劑和控制。強化校內(nèi)報銷審查,做好資金分配調(diào)劑;加強校產(chǎn)管理,對我校固定資產(chǎn)進行審計和盤點,有效防止資產(chǎn)的流失。

3、引源活水,積極爭取上級支持。符校長親自上陣,通過不懈的努力,得到上級財政支持,全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

4、減債消赤,償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

5、心系弱勢群體,解決校內(nèi)重大民生問題。學校在資金困難的情況下,解決38位職工家屬的養(yǎng)老、和工傷保險等民生問題。

五、不足和困難

盡管學校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

1、學校仍處在負債運行狀態(tài),負債額達多492萬,資金周轉(zhuǎn)也仍有難處。

2、今年將要迎接省級示范性中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬件水平還是資料建設(shè),都還有一定的差距,所需資金缺口比大。

3、績效獎勵性工資發(fā)放的量化標注、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統(tǒng)一化有待調(diào)整和優(yōu)化。

4、預(yù)算項目專項支出的進度緩慢,年末為止才完成57%,往后應(yīng)注重預(yù)算的項目開展進度,提高項目的時效性。

六、計劃

面對新的一年,學校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務(wù)工作,保障學校正常運行。

1、繼續(xù)維護財政支持渠道,確保省級示范性中學的督導評估的硬件和軟件建設(shè)資金需求。

2、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,匯總和出臺各科室績效獎勵工資發(fā)放方案,切實保證獎勵性資金發(fā)放的可行性、科學性以及使用效益。

3、繼續(xù)加強財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,出臺控制接待費的制度、報賬暫行規(guī)定。通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

4、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保財政下達的任務(wù)目標如期完成。

5、績效工資實行后,調(diào)整學校資金指標方向。

學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)4

本學期,我承擔了13級會計班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學工作,在積累了兩輪教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我認真研究教學內(nèi)容,大膽探索適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計算多、難理解的問題,采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的方式,即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,我還認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),多思考,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累經(jīng)驗。

一、出納工作

本學期,在許老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年3月-12月累計費用支出達2885萬元,辦理支付業(yè)務(wù)948筆,包括暑假日均業(yè)務(wù)量達7.5筆。經(jīng)過一年財務(wù)工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。出納每天和金錢打交道,關(guān)乎到每位老師的切身利益,從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

2、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據(jù)、打算盤、用電腦、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。

二、存在的問題

反思本學期的工作,在取得成績的同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面:

1、財務(wù)工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月,業(yè)務(wù)量非常大,忙的焦頭爛額,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

2、付款不及時,人際關(guān)系壓力大。去年自實行新的財務(wù)制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。

我非常感謝領(lǐng)導能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

學校財務(wù)分析上半年工作總結(jié)5

我校財務(wù)根據(jù)教育局及校財務(wù)計劃的要求,本著為義務(wù)教育服務(wù)的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,本人扎實做好經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費收支管理、財務(wù)監(jiān)督等各項工作,先將本學年財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、人員工資方面

認真完成工資測算上報,為工資改革提供依據(jù),計算各項數(shù)據(jù)共計213人次,完成職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險共計281人次,完成公積金審批計152人次,完成崗位變動工資審批89人次,完成退休工資審批8人次,完成養(yǎng)老保險工資測算360余人次,完成績效工資、班貼等相關(guān)工作共計600余人次,完成鄉(xiāng)村教師生活補助、個人所得稅計算計900余人次,完成工改工資調(diào)標、晉升薪級等工作近1100人次,完成崗位變動調(diào)資、公積金審批近120人次。完成工資計劃編制、工資系統(tǒng)維護近2200人次……,這些工作紛繁復雜、工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細,常常加班到深夜,而我豪無怨言并做到工作認真負責,無一出錯。

二、學校財務(wù)工作

1)每月按時登記做帳并及時公布帳務(wù),為學校財務(wù)管理提供依據(jù),這項工作是大家看不見的工作,但常常因一個數(shù)據(jù)登錯,就要核對幾個鐘頭,辛苦程度可想而知。

2)食堂工作:每月按時上報營養(yǎng)午餐月報、農(nóng)校對接月報,并按時公布學校食堂營養(yǎng)午餐和寄宿生補助收支情況。并到時食堂值班、進行記錄、留樣等工作,因?qū)W校財務(wù)工作已是加班加點,還到學校食堂值班,別人座班1天只須4小時左右,而我常常需要10多個小時。

3)營養(yǎng)午餐資金和寄宿生補助工作:按上級要求做好寄宿生補助申請資料收集、聯(lián)系班主任,如有1人不配合及時上報,住住自己要幫班主任去做,增加諸多工作難度。上報營養(yǎng)午餐時因要從學籍系統(tǒng)中申報,因我校學籍系統(tǒng)人籍不符,每次上報都要一人一人的核對,最低要核對700多人次,因時間緊、任務(wù)重,常常加班到深夜。

3)學校臨時交辦工作:完成民生監(jiān)督、農(nóng)村淘寶、安全競賽帳號發(fā)放等。

這一學年,我認真完成了自己的工作,除常規(guī)工作外,完成大小工作共計109項(附工作記錄),按一學年32周計,平均每周完成3。4項,有的工作一做就要幾個小時,每周簽到座班4天,每天都有工作在做。還有假期常常出差,別人休息自己還在工作,平時出差時,早晨沒上班就去辦公事,下班了還要做相關(guān)資料,有時一做資料就做到深夜,一言難盡,冷暖自知。總之,我努力了,今后,我會更加努力、無怨無悔的工作,學校和職工的需求,就是我的責任。相信在學校領(lǐng)導的指導下,在同事們的關(guān)心、理解和支持下,我會將工作做得更出色!

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