六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 工作總結(jié) > 各行業(yè)工作總結(jié) > 財務(wù)總結(jié) > 會計工作實踐總結(jié)報告

會計工作實踐總結(jié)報告

時間: 徐球0 分享

1月份會計工作實踐總結(jié)報告

財務(wù)會計人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。下面給大家分享一些關(guān)于1月份會計工作實踐總結(jié)報告,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

會計工作實踐總結(jié)報告

會計工作實踐總結(jié)報告(精選篇1)

20__年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度的建設(shè)、財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量?!瓿韶攧?wù)部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。

一、真履行職責(zé),組織會計核算

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在X月至__月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴(yán)謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達X億____萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)____X張,處理會計憑證____張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并~完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X—X月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了X月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資X。X億元,償還到期貸款____萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款____萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至__月__日,門店銷售:__X個、住房銷售__X個,成交率__。__%,成交額____X萬元,實收房款____萬元,尚有未收房款____萬元,資金回收率為__。__%;預(yù)定門店__套,收取定金__X萬元。出租自有門店__套,收取定金__萬元,出租率__。__%。在這X個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至__月__日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款____萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是____年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

會計工作實踐總結(jié)報告(精選篇2)

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學(xué)期,財務(wù)部在會長的正確指導(dǎo)和各部門的同理配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務(wù)部各項工作的同時,也很好的配合了團聯(lián)工作的開展。以下就這學(xué)期財務(wù)部的工作情況做個簡單的總結(jié):

一、部門之間的協(xié)作工作

1.配合團聯(lián)內(nèi)部工作:每月上交財務(wù)財務(wù)清單至團聯(lián),積極配合其工作。

2.配合網(wǎng)絡(luò)部工作:財務(wù)清單給團聯(lián)檢查后,我們要及時把財務(wù)清單給網(wǎng)絡(luò)部上傳至協(xié)會微博。

二、財務(wù)部內(nèi)部工作

日常協(xié)會活動經(jīng)費的報銷工作:負責(zé)協(xié)會消費的報銷,每月月底對此月的消費情況進行總結(jié),制作成財務(wù)清單,要求是每筆開銷都需要發(fā)票,假如實在沒有的,可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了。

三、總結(jié)

財務(wù)部工作不太多,但要求較細。這學(xué)期我們部門完成了協(xié)會迎新晚會的排練,讓部門的干事都認識了協(xié)會及協(xié)會人員??偟膩碚f我們部門還是比較好的,只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。

就本身財務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作也較少,這不利于部門內(nèi)部人員的鍛煉,工作也沒很好的分工,人才沒有充分利用,也不利于部門的發(fā)展。

會計工作實踐總結(jié)報告(精選篇3)

財務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業(yè)性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著大責(zé)任,數(shù)字里也有政治!財務(wù)人員依法履行崗位職責(zé),是一種義務(wù),更是一種責(zé)任。面對現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標(biāo)準(zhǔn),以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作性質(zhì),都客觀地對財務(wù)人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務(wù)工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結(jié)合工作實際,談以下幾點體會。

一、勤思、勤研,加強學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是人不斷進步的階梯,____同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中強調(diào)“人的正確思想是從哪里來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學(xué)習(xí)實踐中來的!”可見,學(xué)習(xí)是“根”也是“源”。目前的財務(wù)工作要求有較高的綜合能力素質(zhì),能力從哪來?只能從學(xué)習(xí)和實踐中來,靠平時的勤奮學(xué)習(xí)和日常積累。勤于學(xué)習(xí)思考,鍛煉實踐,能力水平自然就會提高,要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),修養(yǎng)是升華,學(xué)習(xí)的目的不僅僅是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,而是要在增加自身業(yè)務(wù)能力的同時提高自身素養(yǎng),從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

二、細心、細致,細心觀察、細致工作。

“細節(jié)決定成敗”,細微之處見功底,財務(wù)人員所從事的每一個數(shù)字,每一個標(biāo)準(zhǔn),每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設(shè)帶來損失,財務(wù)人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實,做到保障精確、標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)、管理精細。

三、嚴(yán)格、嚴(yán)謹,依法而行,畏法如天。

現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執(zhí)法不嚴(yán)格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關(guān)系。一方面,要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規(guī)違紀(jì)的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執(zhí)法的準(zhǔn)則,不說違反原則的話,不做違反法規(guī)的事,“對下”負責(zé)。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當(dāng)好首長理財?shù)膮⒅\助手,要善于思考和分析,依據(jù)法律法規(guī),根據(jù)單位實際,為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,學(xué)會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責(zé)。有時,“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾,這就要學(xué)會領(lǐng)會上級意圖,在深入基層調(diào)查研究中把握細節(jié),敢于以嚴(yán)格嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳?zāi)埂?,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學(xué)認識和正確的態(tài)度。財務(wù)人員雖不是為官者,但手中有經(jīng)費使用的管理權(quán)、監(jiān)督

與調(diào)控的建議權(quán),如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現(xiàn)思想上的滑坡導(dǎo)致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經(jīng)常以財經(jīng)法紀(jì)和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的過程,由最初的量變成為質(zhì)變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節(jié),持之以恒,一以貫之,不為私利所驅(qū)使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責(zé)。

五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。

財務(wù)工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復(fù)始的工作,任務(wù)艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務(wù)的不斷拓展,財經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問題,增加了許多新業(yè)務(wù)、新課題,操作的財務(wù)軟件越來越多,財務(wù)工作量越來越大,要求也越來越高。財務(wù)人員每天與枯燥無味的數(shù)字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績卻很難體現(xiàn)出來,甚至還要承擔(dān)許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當(dāng)老黃牛,發(fā)揚老財務(wù)工作者不怕苦、不怕累的精神,樂于奉獻,默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取,奮發(fā)有為。財務(wù)人員處在財務(wù)工作這個崗位,是機遇更是挑戰(zhàn)。任務(wù)繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘煉人、磨礪人的時機,它不僅能激勵我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更能挖掘自己內(nèi)在潛能,發(fā)揮自己的特長和才干。

俗話說:“活到老,學(xué)到老”在我們有限的中,且不說學(xué)到老,至少在其本職崗位上應(yīng)該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務(wù)的決心,忠誠履行好崗位職責(zé),做一名“稱職”的消防部隊財務(wù)人員。

會計工作實踐總結(jié)報告(精選篇4)

十月金秋,轉(zhuǎn)眼手語協(xié)會已成立了半個學(xué)期多,在這不長不短的時間里,手語協(xié)會在我們的眼前慢慢地健康成長。在此我衷心的祝愿手語協(xié)會會越來越好。以下是手語協(xié)會財務(wù)部在十月份的總結(jié):

在十月中,財務(wù)部主要是負責(zé)為實踐部和公關(guān)部等部門負責(zé)報銷事項。協(xié)助各部門的財務(wù)報銷和采買。在十月,協(xié)會舉辦了一場理事間的團康聚會,其中的采買工作就是由我們財務(wù)部負責(zé),另外關(guān)于活動經(jīng)費的收取和清算也是由我們財務(wù)部負責(zé)。

在此次活動的清算工作中,我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在著很大的不足,就是對財務(wù)的清算分工存在明顯的不足。經(jīng)過這次教訓(xùn),我們部門會朝著這方向改進,盡量讓每個人都能在崗位上各盡其職,將工作做到最好。

會計工作實踐總結(jié)報告(精選篇5)

隨著社團招新及退費工作的結(jié)束,十一月份我們財務(wù)管理部做了以下幾項工作:

1、十一月初,我們對社團招新及退費情況進行了最終的整理和統(tǒng)計,并統(tǒng)一對各個社團進行了會費入賬。此后,還有個別會員反應(yīng)有收據(jù)開錯的現(xiàn)象,針對這一點,這就需要我們在社團招新收取會費時一定要細心謹慎,開收據(jù)時要看清社團名稱,繳費人員過多時,要保持冷靜,不能匆忙、急躁導(dǎo)致拿錯收據(jù),否則這將嚴(yán)重影響招新情況統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,加大查賬的工作量。

2、十一月份,我們召開了本學(xué)年的第一次社團財務(wù)負責(zé)人會議。會上,李書記關(guān)于社團財務(wù)工作提出了相關(guān)要求;財務(wù)管理部具體講解了如何做好社團財務(wù)工作;社團代表進行了經(jīng)驗分享;最后,李興芳主席對此次會議進行了總結(jié),也再次強調(diào)了社團財務(wù)工作的重要性。通過此次會議,進一步加強了社團財務(wù)負責(zé)人對社團財務(wù)工作了解,為此后各項工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。由于一次會議的時間和內(nèi)容有限,社團負責(zé)人對相關(guān)財務(wù)工作的了解和把握不夠透徹,這就需要我們平時加強與各社團財務(wù)負責(zé)人之間的溝通和交流。

3、為保證社團能夠合理規(guī)劃經(jīng)費、持續(xù)開展活動和長遠發(fā)展,我們要求各個社團財務(wù)負責(zé)人上交社團年度財務(wù)預(yù)算,我們也對此進行了審批,并針對預(yù)算不合理的社團給予了相關(guān)的意見和建議。這就讓各個社團財務(wù)負責(zé)人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規(guī)劃。

4、通過干事培訓(xùn)、日常工作及報銷時對干事實務(wù)操作的指導(dǎo),干事對各項工作的熟練程度不斷加深,從十一月下旬開始,由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷,我們?nèi)齻€的角色由帶領(lǐng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督。由于干事的工作經(jīng)驗有限,導(dǎo)致缺乏靈活、獨立處理問題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升,多接觸不同的工作,積累工作經(jīng)驗。

5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時,對經(jīng)費的預(yù)算不夠詳細這一問題,我們要求中標(biāo)社團重新填寫一份預(yù)算表,并統(tǒng)一進行了審批,也給予了相關(guān)的財務(wù)意見。但是,由于當(dāng)時統(tǒng)一審批時社團財務(wù)負責(zé)人不在現(xiàn)場,我們對很多預(yù)算項目都不是很了解,有時需要打電話咨詢,問題比較大地還需要找負責(zé)人談話,這就加大了工作量。如果有可能的話,這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

6、在第三次社代會召開之際,我們結(jié)合社團發(fā)展?fàn)顩r的變化,經(jīng)過多次商討,對社團財務(wù)管理制度進行了修訂,將社團財務(wù)管理制度中不實用的條例進行了修改,同時也補充了相關(guān)條例,進一步完善了社團財務(wù)管理制度,目前,新的財務(wù)管理制度的初稿已經(jīng)形成。

7、為進一步規(guī)范社團資產(chǎn)的報銷,我們對社團現(xiàn)有資產(chǎn)進行了統(tǒng)計,這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據(jù),同時也能監(jiān)督社團負責(zé)人對社團資產(chǎn)的管理和保管。

回顧財務(wù)管理部工作的點點滴滴,我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作做得不夠理想,在對社團其他費用收取的控制上做得不夠,在嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度上乏力。同時,在財務(wù)工作中我們發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善,我們財務(wù)管理部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。

1739941