2022年工會財務(wù)工作總結(jié)
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，一定收獲了許多吧，不如來個總結(jié)以對過去的得失做個分析和借鑒。下面是小編為大家收集的2022年工會財務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年工會財務(wù)工作總結(jié)篇1
各位代表：
現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作，請予審議。
一、 本屆工會經(jīng)費基本收支情況
本屆工會自20__年以來，工會經(jīng)費總收入__萬元。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元;會員會費收入4__萬元;職工福利費收入__.45萬元。
經(jīng)費總支出__4萬元。其中上解經(jīng)費8__萬元，占總支出的32%;本級經(jīng)費支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業(yè)務(wù)費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元。
截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。
二、 財務(wù)工作回顧
4年多來，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù)。
(一)工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善
工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經(jīng)費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經(jīng)過本屆工會的努力，我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會的表揚。同時，在學校的大力支持下，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。
本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財務(wù)行為，先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督
本屆工會按照總工會的要求，設(shè)立了第九屆工會經(jīng)費審查委員會。5年來，經(jīng)費審查委員會積極履行自己的職責，并按照##工會的要求，每年對我##工會經(jīng)費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。
(三)堅持收好、管好、用好經(jīng)費
5年來，##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚。
在按比例收到的工會會費使用上，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神，堅持管好、用好。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算，通過經(jīng)審委員會的審查。財務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預算與會員活動安排情況，積極與各分會聯(lián)系，適當追加部分活動和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。
在工會經(jīng)費使用過程中，工會財務(wù)主管負責人與財務(wù)人員共同把關(guān)，嚴格控制工會經(jīng)費各項開支。堅持主管財務(wù)開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。
工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導的重視，專設(shè)會計、出納人員，管理工會財務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓學習，不斷提高管理水平。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續(xù)健全完備。5年來，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
(四)用好用活經(jīng)費，重視資金使用效果
工會經(jīng)費收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。我們堅持財務(wù)管理通過時把好預算關(guān)，經(jīng)費支出時把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點活動開展。明確經(jīng)費使用堅持為會員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5年來，直接用于職工和會員活動支出110.7萬元，占總支出的41%。為了更充分地調(diào)動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經(jīng)費用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元;購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運動地膠等)，共支出資金13萬元。
5年來，我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導、##行政大力支持、工會經(jīng)費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結(jié)果;是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結(jié)果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的'敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點。
1.工會財務(wù)預算的科學化、細化不夠，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應(yīng)進一步詳細、準確。
2.工會財務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。20__年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用，以提高工會財務(wù)工作的水平。
3.各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細化。
4.工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。
對于這些問題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認真研究，積極改進。我們相信，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導下，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好。
謝謝大家!
2022年工會財務(wù)工作總結(jié)篇2
各位代表：
我受教育工會第七屆委員會的委托，向工會第一次會員代表大會匯報20__-20__年教育工會財務(wù)工作和經(jīng)費收支情況，請予審議。
一、教育工會工作基本情況
近四年來，工會始終按照學校黨支部和上級工會的要求，認真貫徹有關(guān)財務(wù)法規(guī)及《工會會計制度》和《工會經(jīng)費使用原則》，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績，為工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會上提出的財務(wù)工作任務(wù)。
經(jīng)費收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。我們在工會財務(wù)管理上主要在以下幾個方面下功夫。
一是把好預算關(guān)。建立了工會經(jīng)費使用預算制度。在實際工作中嚴格執(zhí)行預算，正確把握資金使用方向，保證重點活動開展，做到量入為出，略有結(jié)余。二是合理使用經(jīng)費，明確經(jīng)費使用堅持為教育教學服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來，工會經(jīng)費直接用于教職工組織開展一系列活動，如組織縣先進教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動、教師春節(jié)慰問等活動，以及用于病災困難教師的慰問。
三是認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，尤其注意了在資金運用上，按照上級工會審批的財務(wù)預算，合理開支，略有結(jié)余，使財務(wù)預決算真正起到指導、 制約工會各項工作的作用;在帳目管理上，遵守財務(wù)制度，不隨意增設(shè)和亂用會計科目，外來原始憑證均有經(jīng)辦、驗收、審核人簽字;按照比例足額上解經(jīng)費; 及時、準確的編報各種財務(wù)報表;做到帳帳相符、帳卡相符、帳實相符;在資金管理上，嚴格按國家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金符合規(guī)定，執(zhí)行購置?？厣唐飞蠄髮徟贫?。
二、 工會經(jīng)費收支情況
1、20__年工會經(jīng)費收支情況 (1)收入情況：20__年工會經(jīng)費總收入為46784元。其中行政撥款38890元，會員收入4990元，其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。
(2)支出情況：20__年工會經(jīng)費總支出為33222.70元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費10000元，宣傳、報刊費986.70元，開展活動6388元，教師春節(jié)慰問15280元，其他費用568元。
至20__年年底，工會經(jīng)費結(jié)余49281.50元。
2、20__年工會經(jīng)費收支情況 (1)收入情況：20__年工會經(jīng)費總收入為12550元。其中行政撥款10000元，會員收入2550元。
(2)支出情況：20__年工會經(jīng)費總支出為46567元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費5000元，宣傳、報刊費864元，開展活動7569元，教師春節(jié)慰問、體檢費31780元，其他費用1354元。
至20__年年底，工會經(jīng)費結(jié)余15264.50元。
3、20__年工會經(jīng)費收支情況
(1)收入情況：20__年工會經(jīng)費總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元，會員收入2365元，其他收入11.91元。
(2)支出情況：20__年工會經(jīng)費總支出為44735.60元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費14000元，工會辦公費1382元，開展活動3356.70元，困難戶慰問、挽聯(lián)3965元，
會議費2060元，設(shè)備購置2938元，差旅費772元，接待費3376元，教師春節(jié)慰問12600元，其他費用285.90元。
至20__年年底，工會經(jīng)費結(jié)余10805.81元。 4、20__年1月-11月份工會經(jīng)費收支情況
(1)收入情況：20__年1月-11月份工會經(jīng)費總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元，其他收入1009.46元。
(2)支出情況：20__年1月-11月份工會經(jīng)費總支出為39955元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費3000元，工會辦公費2294元，開展活動12570元，困難戶慰問、挽聯(lián)1766元，會議費1540元，設(shè)備購置2377元，差旅費400元，接待費2549元，培訓費3439元，其他費用3810元，體檢費6210元。
至20__年11月份，工會經(jīng)費結(jié)余2360.27元。
三、今后財務(wù)工作任務(wù)
今后， 工會財務(wù)工作總的要求是：認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和財經(jīng)法規(guī)，堅持工會財務(wù)“為教職工服務(wù)， 為工會建設(shè)服務(wù)”的方向，進一步收好、管好、 用好工會經(jīng)費，實行民主管理，接受群眾監(jiān)督。為教育教學工作的開展和全面履行工會各項職能提供更加有力的物質(zhì)保證。
各位代表， 我們相信，在校黨支部的正確指導下、在校行政班子的大力支持下，我們本著“開源節(jié)流、勤儉辦事”的原則， 工會的財務(wù)工作一定會在新形勢下取得新的成績。
2022年工會財務(wù)工作總結(jié)篇3
20__年，財務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強工會經(jīng)費收繳，規(guī)范財務(wù)會計管理，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，為工會全局工作和工運事業(yè)發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來財務(wù)部工作情況總結(jié)如下：
一、主動與地稅對接，強化工會經(jīng)費地稅代收
市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費20__年收繳任務(wù)為1850萬元，并將工會經(jīng)費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務(wù)部每季及時與地稅對接，分析經(jīng)費收繳情況，及時掌握收繳進度，從而加大經(jīng)費情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費或拖繳經(jīng)費的單位，工會和地稅聯(lián)合下達“催繳通知書”，保證地稅代收的各項工作落到實處，為全年工會經(jīng)費任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。
二、加強預算管理，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)
認真落實預算法和工會預算管理辦法。一是堅持預算編制的科學性。按照預算編制原則，把部門年度支出預算與部門年度目標任務(wù)緊密結(jié)合，注重細化預算項目內(nèi)容，做到基本支出執(zhí)行標準，項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會經(jīng)費必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費審查委員會通過并報送上級工會批復。三是堅持預算執(zhí)行的嚴肅性。嚴格執(zhí)行“有預算不超支，無預算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機制，從嚴從緊控制追加預算，切實維護預算執(zhí)行的嚴肅性和紀律性。認真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把經(jīng)費支出的重點向推動工會創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾、維護職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點工作提供有力的經(jīng)費保證。
三、加強基層服務(wù)，促基層財務(wù)建設(shè)
為了指導基層工會更好的建立健全財務(wù)管理制度和規(guī)范財務(wù)操作，我們主要做了三個方面的工作：
一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行考核，年初制定目標，下達任務(wù)(經(jīng)費、開戶)、建立所屬工會財務(wù)臺賬資料，實行全年考核，這樣他們目標明確，效果比較明顯。
二是對基層工會財務(wù)管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進行考核打分，針對各家存在的不足，當場逐個進行講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是相互學習觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機關(guān)工會會計開設(shè)了培訓班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財務(wù)人員掌握好平時工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財務(wù)管理的漏洞，規(guī)范經(jīng)費使用管理。
此外，在培訓中我們還讓財務(wù)人員就工會財務(wù)業(yè)務(wù)進行探討溝通，不少人交流了自己實踐中遇到的業(yè)務(wù)實例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)系基層企業(yè)工會會計，特別對新建賬企業(yè)的工會財務(wù)工作進行了加強指導和溝通。
四、按制度程序辦事，提升財務(wù)管理水平
近年來，我們財務(wù)部認真學習《工業(yè)會計制度》、《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》和《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定，嚴格按照《工會計制度》的要求，建賬記賬，規(guī)范了工會的會計核算，提高會計信息質(zhì)量，提升了工會財務(wù)管理水平。同時，嚴格按照全總《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的有關(guān)規(guī)定(試行)的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，規(guī)范運作，認真落實工會財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理。
20__年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財務(wù)年報會議;擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費下?lián)苡媱?完成了財務(wù)論文的組稿工作，配合完成了20__年的雜志征訂，及時與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：
1、地稅代收經(jīng)費模式還要進一步加強溝通。
2、對新建企業(yè)的工會財務(wù)指導工作沒有完全到位。
20__年財務(wù)工作打算：
1、提高預算管理水平。工會預算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向，是工會工作計劃的資金反映，也是落實工會工作目標的保證。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理”的財務(wù)管理體制原則，結(jié)合年初確定的工會工作目標，嚴格按照規(guī)定的程序，經(jīng)過集體研究制定本級預算。市總財務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度，明確規(guī)定預算資金審批使用權(quán)限，嚴格追加預算審批程序，嚴格按年度預算確定的范圍開支，加強資金的統(tǒng)籌調(diào)度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費支出的盲目性和隨意性，做到有預算不突破，無預算不開支。
2、提高經(jīng)費使用績效。工會經(jīng)費的使用應(yīng)堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會行政費用、會議費開支。在保證工會重點工作需要的同時，爭取把更多的資金用在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局上，用在維護職工合法權(quán)益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發(fā)揚艱苦奮斗的作風，貫徹勤儉節(jié)約的原則，堅決制止奢侈浪費、違規(guī)支出現(xiàn)象。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費使用效益。
3、強化工會經(jīng)費監(jiān)督。要完善制約機制，自覺接受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費使用情況的審查、審計、監(jiān)督。要積極配合經(jīng)審會對下級工會及所屬企事業(yè)單位進行監(jiān)督、審查，使工會經(jīng)費管理更加規(guī)范，經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)更加合理，同時協(xié)助經(jīng)審會加大對基層工會經(jīng)費計撥審計力度。
4、加強財務(wù)制度建設(shè)。市總?cè)w財務(wù)人員將進一步充分認識財務(wù)工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強做好新時期工會財務(wù)工作的使命感和責任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計人員崗位責任制等內(nèi)部管理制度。同時注重加強基層工會財務(wù)工作者隊伍建設(shè)，積極參與繼續(xù)教育學習及上級部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓，確保財務(wù)隊伍和工作的延續(xù)性。工會財會人員要學法律、學業(yè)務(wù)、學技能，堅持職業(yè)道德，嚴守財經(jīng)紀律。繼續(xù)將深入開展基層工會“四有五好”財務(wù)競賽活動，并組織基層工會財務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓，使基層工會財務(wù)基礎(chǔ)明顯加強、制度建設(shè)明顯完善、財務(wù)保障作用明顯增強。
總之，工會財務(wù)工作任重道遠，20__年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目標，進一步解放思想、務(wù)實奮進，以工會財務(wù)工作的實際成果更好地為職工群眾和工運事業(yè)服務(wù)，為開創(chuàng)我市工會工作的新局面作出積極的貢獻。
2022年工會財務(wù)工作總結(jié)篇4
__年，我在工會主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會財務(wù)的指導幫助下，我單位工會一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務(wù)會計制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟為中心，結(jié)合我單位工會的實際情況開展財務(wù)工作，充分發(fā)揮工會財務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導及時提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我20__工作情況匯報如下：
1.嚴格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。
4.加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實反映工會財務(wù)狀況，對經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
6.足額及時繳納工會會費，合理使用工會經(jīng)費，配合工會開展活動，保證資金到位。
7、按上級工會財務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會財務(wù)電子帳套，加強了工會財務(wù)工作效率和準確性。
經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導的認可和支持，取得了本單位職工的信任。在今后的工作中，我將進一步加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會做好理財工作。
2022年工會財務(wù)工作總結(jié)篇5
各位代表：
我受公司工會___的委托，向大會做第_屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。
自20__年_月_日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確引導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會工作大局，開拓進取，依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請求，全面落實“依靠”方針，突出保護職工權(quán)利，在財務(wù)管理上求標準，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保障了經(jīng)費足額及時撥繳，美滿實現(xiàn)了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目的義務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基本。工會財務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)比賽一等獎、__市總工會財務(wù)工作先進單位等名譽名稱。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導、各有關(guān)局部和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經(jīng)費收支利用情況
(一)經(jīng)費收入情況。20__年初經(jīng)費余額_萬元。七年來，公司工會總收入為__萬元。其中：
1、撥繳經(jīng)費收入__萬元，包含行政和三產(chǎn)。
2、會員會費收繳__萬元。
3、上級工會補助__萬元，重要是：補貼購車、辦公費等。
4、行政補助收入__萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型體裁活動等。
5、銀行存款成本收入__萬元。
(二)經(jīng)費支出情形。經(jīng)費共計總支出為__萬元。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解__市總工會，共計上解經(jīng)費__萬元。
2、會員活動費支出__萬元，其主要用于基層分會發(fā)展活動。
3、職工活動費支出__萬元。其中：
(1)職工教誨費。主要用于購職工學習書刊等，支出金額__萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉行的職工活動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額__萬元。
(3)宣揚運動費。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額__萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額__萬元。
4、工會業(yè)務(wù)費支出__萬元，其中：
(1)會議費。用于職代會及工運實際研討會等，費用__萬元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用__萬元，
(3)專項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用__萬元。
(4)其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會本身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機、購買必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用__萬元。
(三)經(jīng)費結(jié)余。截至__年底經(jīng)費滾動結(jié)余__萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回憶
(一)密切聯(lián)系干部，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費是工會工作的物資基礎(chǔ)，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標，工會先后制訂了《對于加強工會財務(wù)管理的'劃定》、《工會經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《__公司工會經(jīng)費管理方式》等，踴躍領(lǐng)導協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真理解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意思和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)槭聦?，為工會工作首?chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，盡力管好、用好工會經(jīng)費。
本著“統(tǒng)籌兼顧，實事求是，收支平衡，略有結(jié)余”的準則，工會始終堅持四個服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有盤算的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)力，發(fā)展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出公平，職工滿意。
(三)迷信管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會經(jīng)費的預決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當真決算，保障有計劃、有步驟的公道使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，加強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開銷由工會委員會群體探討決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓，踴躍應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中金榜落款。
三、今后五年財務(wù)工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級工會的領(lǐng)導下，堅持_，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展供應(yīng)堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨破管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè)，控制好經(jīng)費應(yīng)用的準則、方向跟重點，將工會經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財務(wù)人員履行職責，英勇探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
連續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考察，確保工會經(jīng)費收入的牢固增添。按照省公司工會財務(wù)工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。
(三)進一步增強工會估算軌制治理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。
科學編制預算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)局勢收好、管好、用好工會經(jīng)費，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)視。強化預算約束，不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展供給有力保障。
(四)認真學習，始終提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
一直進步財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會對工會財務(wù)管理的具體懇求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向?qū)I(yè)職員學習，取長補短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，咱們將緊緊圍繞公司工會的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進一步加強工會財務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局勢做出新的貢獻!
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