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簡短的個人工作總結(jié)2023十篇

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簡短的個人工作總結(jié)2023最新十篇

絕大多數(shù)人在寫個人工作總結(jié)的時候,不知道如何下筆,那么,有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人工作總結(jié)范文,下面是小編給大家?guī)淼暮喍痰膫€人工作總結(jié)2023最新十篇,以供大家參考!

簡短的個人工作總結(jié)2023十篇

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇1】

工作總是由簡單向復雜的發(fā)展,作為__公司的一名財務,在過去這段時間的工作經(jīng)歷中,我也掌握了更多關(guān)于工作方面的技巧和方式,并大大的提高了自己的工作能力。

回顧這段經(jīng)歷,作為公司的一員,在工作中我較好的履行了自己的職責,認真處理好了財務方面的核算和整理,現(xiàn)將自己的工作情況做個人總結(jié)如下:

一、工作上的情況

作為一名財務工作者,我負責公司的會計崗位。在過去這段時間的工作中,我積極提高自身能力,嚴格自身的責任態(tài)度。在工作中準確的完成了自身的工作任務,并協(xié)助各部門做好工作。

在這段時間的工作中作財務工作者,我十分重視自身的責任和工作的準確性。在日常的工作中嚴格的要求自己,并不斷的磨練自己的那能力和責任心,保證工作的順利完成。

二、工作上的成長和收獲

在自我的提升上,除了日常聽取領(lǐng)導的培訓和教導外,我也經(jīng)常利用工作之余的時間看一些專業(yè)相關(guān)的書籍、鉆研自己的工作方法。且在工作上,我積極的和領(lǐng)導、同事們討論,分析相關(guān)經(jīng)驗,分享自己的收獲,大大的加強了團隊的整體能力。

當然,作為一名會計,實際的經(jīng)驗對我們而言更為重要。為此,我在工作中養(yǎng)成了定時總結(jié)的習慣,讓自己能積極分析自己的不足,認識哪些方面可以進一步的提,并為接下來的工作做好計劃準備。這段時間來,我在自我的改進上也有了不小的收獲,讓自己的能力得到了進一步的提高。

三、個人思想方面

身為__公司的一員,我在思想上一直嚴格的要求自己,時刻保持自身的嚴謹和細心,保證工作的效率和準確性,更重要的是保持自己的對工作的責任心。

此外,作為團隊中的一員,我也非常清楚團隊精神的重要性。為此在工作中一直積極主動的維護團隊氛圍,聯(lián)絡同事感情。這不僅提高了我的團隊精神和工作默契。更讓我們的集體變得更加協(xié)調(diào)、積極向上!

四、下一步計劃

工作在不斷的發(fā)展,我也要做好自己下一步的打算。在接下來的工作中,我要以公司的發(fā)展計劃為基礎,積極提高自己在工作中不足的方面。

此外,更要加強財務把關(guān),對公司日常的消耗和支出做好嚴格管理,節(jié)約運營成本,做好每一份開支決定,為公司發(fā)揮自身價值。

新的工作階段馬上就要開始了,我會在工作中更加努力的發(fā)揮自身能力,取得更大的成績!

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇2】

炎熱的夏季卻燃不盡我們對工作的熱情。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我們的已經(jīng)即將結(jié)束這火熱的七月,下半年的工作也將要進入更加緊張的階段。

回顧這個月,作為__部門的一員,我在工作方面嚴格、仔細的規(guī)劃了自己的任務和目標。通過對前半年的反思和回顧,我在七月的工作中積極改進并完善了自己的工作態(tài)度,并學習改進了自己的方式和方法。不僅在成績上取得了一定的進步收獲,自己也對工作有了更深刻的體會和認識。在此,我將自己自己七月來的工作情況總結(jié)如下:

一、自我態(tài)度的端正

從工作的經(jīng)驗中,我會很早就知道思想和工作之間存在著緊密的聯(lián)系。為此,在培訓和工作的同時,我也時刻在保持著對思想態(tài)度的要求,讓自己能在能力的進步中,同時也帶動思想的提升,讓自身能保持思想和能力的一致,不會在工作中魯莽,更不會松懈對自己的要求。

七月以來,面對半年來的工作轉(zhuǎn)變,我意識到這將會是我們下半年工作重要的開始的!為此,更是在思想上嚴格的端正了自己,讓自身能對工作嚴陣以待。以空前的細心、耐心去做好自己的任務!取得更好的成績!

二、反思并改進工作

在本月里,我通過對之前半年情況的分析,清楚了自己在上半年中工作的一些問題和不足。為此,在七月的任務中,一直都在鞏固著對自我的要求。

從基礎的紀律到對工作的思考和細心,我一直都在對自己的不足進行改進和優(yōu)化。短短一個月的時間,并不足以讓我完全處理好自身的問題。但從本月的成績和結(jié)果來看,我在工作中還算是取得了不錯的成長和提升。

三、學習優(yōu)秀經(jīng)驗技巧

本月來,在工作上我也要感謝領(lǐng)導和其他的同事們。這個月來,通過和大家的交流和討論,我對于自己工作中的一些不足有了更多的了解。并對于下半年來的工作計劃和方向也認識的更加透徹。

我清楚,對比很多優(yōu)秀前輩而言,自己還有很多不足的地方。為此,我也會更加努力,在今后繼續(xù)奮斗!

四、今后的計劃

馬上就要開始下個月的工作了,20__年的時間也正在慢慢逼近尾聲。為此,在下個月里,我會更加嚴格的管理和要求自己,不僅僅是在工作上去努力,更要讓自己從細節(jié)上仔細的對待工作,取得全面、細致化的進步!

希望在新的一個月里,我能更好的認識自我,找到更高的追求目標!

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇3】

轉(zhuǎn)眼間我來到咱們單位已經(jīng)四個多月了,這段時間的工作過程中有過歡樂、悲痛、徘徊和迷茫,可是在科里領(lǐng)導和同事的照顧和幫忙下,感受最多的是成長與收獲。

總的來說進入設計院以來我心里充滿了好奇和不安,好奇是因為我剛踏入社會,對社會和公司不熟悉,所以對公司的各個方面都感到好奇;不安是因為我不知自我是否能夠勝任這份工作;此刻隨著對這份工作的了解,我心里慢慢變得比較平靜,自我也明白了該怎樣安排自我的工作。

在這四個多月的時間里,我工作中最大的收獲是在師父的指導和其他同事的幫忙下正確認識到自身的工作和價值;并且,基于領(lǐng)導的信任,我參加了__兩個項目,在做項目的過程中,不僅僅學到了許多專業(yè)知識,開闊了眼界,還從周圍的同事身上學到作為一個設計人員除了具有必須的專業(yè)本事,還應當具有強烈的職責心和團隊合作意識,不能因為項目小而懈怠,也不能只研究到自我而忽視他人和全局。

在這段時間的工作中,除了取得必須的收獲外,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,首先是專業(yè)知識不足,感覺很多東西都不明白;另外是不夠認真和虛心,導致工作中出現(xiàn)不少錯誤,給其他同事帶來了許多麻煩。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,努力豐富自我,充實自我,在實踐中積累更多的經(jīng)驗,把自我的業(yè)務素質(zhì)和工作本事進一步提高。也期望請各位領(lǐng)導和同事對我多提要求和提議,使我更快更好的完善自我,更好的適應工作需要。

以上就是我的工作總結(jié),多謝大家!

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇4】

時光匆匆,不經(jīng)意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。本人這一學期帶的是小班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情況總結(jié)如下:

一、不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗,做好自己的保教工作。

社會在發(fā)展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達的任務及本班的教育為中心,努力坐到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經(jīng)驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。

二、關(guān)心孩子,熱心工作。

愛是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了小三班的保育員以來,我是用心詮釋著愛,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關(guān)心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。

三、手腳勤快、經(jīng)常反思。

雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外,有時也在家看點有關(guān)業(yè)務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要勤,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,為什么要這樣做,今天這件事我做的對不對等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。

四、工作效果及努力方向。

由于這學期,我?guī)У氖切“嗟暮⒆?,他們才剛離開自己的父母,踏入幼兒園的道路中,我必須讓他們學會自立自理,在日常生活中可以學會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差,因為年齡小,對成人的依戀感強,我們以游戲的形式對幼兒進行培養(yǎng),如培養(yǎng)先小便后洗手時,教師邊念兒歌邊師范:先小便,后洗手,擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,搓好小手洗洗手,一二三,四五六,小手洗干凈,洗好小手擦干手,手心手背擦擦干。讓孩子邊模仿邊念,在模仿中理解,學會正確洗手方法,經(jīng)過培養(yǎng)訓練,幼兒的自我服務能力大大加強。

如:會自己搬椅子就坐,會獨立吃完自己的飯菜放好碗,會用小毛巾擦臉,洗手不弄濕衣服等,得到了家長的好評和認可。當然自己在這半年來,也存在著這樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學習業(yè)務知識,多請教有經(jīng)驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起園部對我的信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位

五、密切聯(lián)系,增進家園互動。

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關(guān)系。

時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇5】

帶著對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,__共145間房,相對__來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個__來說都是一樣的,前廳部是整個的__的核心,也應當是__的臉面,所以對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素質(zhì)也是很重要,個人素質(zhì)包括語言本事和接人待物的應變本事,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個__的信息中心,絕大部分的客人從那里獲取__的信息,所以工作人員必須對__的信息有很好的了解??偨Y(jié)起來能夠用以下五條來闡述:

1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人供給服務、在服務中對客語言方面等。

2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結(jié)起來這樣才有利于__的利益。

3、前臺業(yè)務知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人供給的一系列服務包括行李寄存,問詢,最終是為客人辦理核對信息并與客人交流。

4、語言方面。在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言,為什么呢1、是對客人不尊重。2、是降低了個人素質(zhì)和__帶來了不好的影響,所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。

5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及掌握。來__住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅僅要對想想旅游景點等有必須的掌握,還要我們對__省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務的前提。

前臺接待看是一個很簡單的工作,可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自我的工作做好,僅有這樣才能不斷完善和提高自我。另一方面就是人際關(guān)系方面,學校里同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關(guān)系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要研究再三。當然,我時刻提醒自我以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實自我的人生,自我的人生價值才能得以體現(xiàn)。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇6】

一段時間來的工作就要面臨結(jié)束了?;叵肫饋磉@段時間我的工作,我覺得好像就是一瞬間的事情。這段工作在自己的努力下和大家的支持下,我圓滿的完成了。下面對此做簡短的個人總結(jié):

對于此段時間里的工作,我的真實感受就是累和苦,因為靠近年關(guān),所以公司很多事情都進入收尾部分,因而工作也是特別的多,每個人都是忙不過來的樣子。我做的工作相對其他人的工作,其實已經(jīng)是減輕很多了,但是與之前的工作對比,那肯定是要多些和難些的。每天最早到公司,最晚下班,一整天就在不停的處理工作,就感覺很累。不過吧,從另一個方面去想,又覺得這樣也還好,畢竟這樣我的生活就比較充實,沒有時間去想些亂七八糟的事情。整整一個月,我忙的飛起。公司里很多文件都是我一個人在整理,由于上一個跟我同崗位的人辭職了,所以事情就落在我身上了。一天不知道要看多少份文件,要從這些文件里找出重要的,然后進行封存。

雖然工作很累,但是這一個月,我覺得自己也成長的很快,由于大家都很忙,有很多的問題就只能自己去解決,那么在解決問題的過程里,我也學到東西了,而且思想也得到很大的提升,各方面的能力都有小小的提高,這也算是收獲了,至少工作沒有白做,我都很好的去完成了。再有就是在這段時間里,我與大家的關(guān)系也得到很大的改善,更加懂得團結(jié)的意義了。原先我都是只處理自己崗位上的工作,那跟其他人的交涉就不深,那現(xiàn)在因為有些工作是必須要去跟其他人進行核對的,所以與大家的交往就多了起來,而且在處理同一件事情上,也必須要去配合和合作,不然將無法完成,因而大家只能團結(jié)起來,也是因著大家的相互配合,所以近一月的工作完成的都相當好。

現(xiàn)在工作暫時告段落,回味起來的時候,也沒有那么的覺得累了,相比辛苦,當我看到自己把成績做出來的時候,我覺得辛苦都是值得的。艱難的工作已經(jīng)結(jié)束,接下來我就要去思考自己工作的下一步要如何去做了,也該沉浸下來去吸收學習到的東西。在下段工作到來之前,我覺得自己肯定能夠把這一段工作得來的東西吸收好,成為我能力的一部分。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇7】

本學期即將結(jié)束了,助教工作也接近尾聲。四個月的助教生活,收獲很多,最重要的是我的努力能讓學生受益。在我學院以及各位老師的親切關(guān)懷和悉心指導下,我的助教工作開展得很成功?;仡欉^去工作的點點滴滴,感受良多,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、感謝學院的重視,和院領(lǐng)導、教務科老師的支持

從助教工作伊始,我學院的老師給我留下了深刻的印象,無論是和藹可親的待人風格還是認真負責的工作態(tài)度,無論是工作中給予我的指導還是平常中的關(guān)懷。書記對我助教工作的指導讓我受益匪淺,教務科__老師提供了大力的支持,都讓我很感動和深深敬仰,敬仰其嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、負責的工作態(tài)度、深刻的思想。在學院的支持下,才使得我的工作順利進行。

二、感謝指導老師的幫助

由于該門課是我以前并沒有學過的課程,在內(nèi)容上我難免生疏。在此我特別感謝指導老師__的幫助。他不僅在助教工作上給予我支持和引導,在該門課的學業(yè)內(nèi)容上也教導我很多?!逗娇蘸教旄耪摗罚梢哉f每一位涉及此領(lǐng)域的工作者,都要學習該課內(nèi)容。而借由這次助教機會,我不僅補充了這方面的知識,還見識了X老師的授課魅力:常常在下課的時候,學生因為精彩的講授而熱烈鼓掌表示感謝。

三、關(guān)于學生的總體表現(xiàn)

該門課授課對象為大一新生,學生總體表現(xiàn)不錯。每節(jié)課到課率幾乎為100%。由于授課教室為小教室,剛好40人,每堂課教室?guī)缀醵际菨M員。大部分學生課上表現(xiàn)活躍,對課業(yè)內(nèi)容比較感興趣。但缺點是由于上課時間是早上第一、二節(jié)課,常有少數(shù)幾人在打瞌睡。 以上是我擔任助教開展工作的簡要總結(jié),不妥之處,請各位老師多多指正。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇8】

一年來,在市委老干局的正確領(lǐng)導下和老干活動中心全體員工的大力支持下。

一、提高認識,充實自已。

二、對工程施工建成設的質(zhì)量控制工作

三、對安全文明施工控制方面的工作

四、搞好大樓的環(huán)境,完善各種設備配套。

五、戒驕戒躁,面向未來。

今后,我們在新的環(huán)境不但發(fā)揚過去熱情周到的工作作風,還要積極配合市委市政府開展各項政治活動。要樹立敢闖敢試,敢為人先的創(chuàng)新意識。認真學習增強自身的素質(zhì)。要善于用全新的視角思路,研究新情況,解決新問題,多為老干部辦好事、辦實事。不斷提高服務質(zhì)量,更好地為老干部服務,爭當老干部服務的排頭兵。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇9】

寒風吹拂,拂過了臉頰,一年已經(jīng)走過,過去的時光,留下的不只有回憶更有更多的成長經(jīng)歷,對于我來說這是寶貴的經(jīng)驗,減少自己成長時間,不管未來如何變化,我還是我,依然是哪個為工作而狂的人,一直奮斗在工作的第一線。

走過了一處處荊棘,邁過了一處處坎坷,我成長了,一個人的成長不在于工作的艱辛,而在于自己是否努力,在我的印象中工作并不難,難得只是自己做的好不好,有沒有全力去做,有沒有認真去做。經(jīng)過了過去工作,我不再是剛?cè)牍镜男氯?,處處需要人照拂,需要人指導,因為一年時間不是白過的,該學的我早已學會,該做的已經(jīng)熟練,差的是個人的提升靈活運用,這些之后靠我自己努力,我從不認為一個人想要成長是靠簡單的認同就行,我還需努力,還需堅持,時間走過一段段,流逝的時光成為了往昔的日記,到你年終之際,翻開過去的書頁,查看自己的工作,有高興也有嘆息,過去,有的地方我覺得自己做的還不錯,但是也有很多地方感到惋惜,但是這些都以成為往日的回憶,珍惜當下,珍惜時間發(fā)奮工作是我現(xiàn)在的任務,也是我當前緊急的工作。

我不想在次跌倒,也不想重復犯錯,所以我選擇分析思考自己的工作問題,找到自己存在的過錯,找到自己的人生目標,找準自己的工作習慣,我全面分析思考認真總結(jié)和反省,不斷加強工作在過去的基礎上更近一步,我渴望更高的成就,想往高處走,所以我一直都在堅持,也一直都在朝著這個方向前行。分析過去的錯誤我得到的有很多,返現(xiàn)犯下的錯沒有完成工作,有自己能力的問題,也有自己心態(tài)的問題,更有自己效率不高等,都嚴重阻礙到了我的成長阻礙到了我的工作,對我來說這是全新的改變,也是全新的成長,不管以后如何現(xiàn)在依然需要堅守依然需要一直努力。

前人的腳步留下的不只是痕跡,還有經(jīng)驗總結(jié),我們公司成立多年也出過很多杰出的人才他們都有不同的能力和實力都表現(xiàn)出了不同的能力,這讓寫都是我可以學習的,學習沒有界限也沒有時間,掌握好度,把握好分寸,就能完成工作的任務,就能做好工作實現(xiàn)自己的人生價值,做好自己。堅持是我的品格,讓我走過了很多阻礙,讓我知道了工作需要的是學習還有堅持,去做一件事情如果短期做不好就用一生去努力,總會達到目標的,總會走到終點的一課,歲月就是如此,人生亦是如此,我更喜歡這樣的生活,走的遠看的寬,才能做的好。

前方為止,我可以改變自己的,可以做好自己,用一份努力去換取自己前進,通過時間積累走的更遠,做好工作,不局限于現(xiàn)在。

簡短的個人工作總結(jié)2023【篇10】

轉(zhuǎn)眼間入職酒店工作已一年多了,根據(jù)酒店經(jīng)理的工作安排,主要負責酒店樓面的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將工作情景作以下總結(jié)。

一、廳面現(xiàn)場管理

禮節(jié)禮貌要求每一天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,異常是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同提高。班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作資料,進行分工合作。提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

建立酒店案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集酒店顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務供給重要依據(jù),酒店所有人員對收集的.案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

1、新員工作為酒店人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情景,開展專題培訓,目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視主角轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因主角轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

2、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求堅持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改善,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情景從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3、結(jié)合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常酒店案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上構(gòu)成了一致。

三、工作中存在不足

在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情景下,主次不是很分明。部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。

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