機關作風建設是局黨支部工作中的重中之重。下面是小編整理的關于審計局黨支部工作總結，希望能夠幫到大家。

　　審計局黨支部工作總結【一】

　　20xx年,xx市審計局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。連續(xù)三屆被市委、市政府授予市級文明機關;20xx年6月，機關黨委被表彰為20xx-20xx年度市直機關先進基層黨組織。

　　一、強化思想建設，黨員思想政治素質得到新提高

　　一是抓好理論武裝。一年來，圍繞學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記系列講話精神，推進學習型黨組織建設，堅持以黨組中心組為龍頭，以處以上黨員干部為重點，采取理論學習會、集中輪訓、主題教育、專題講座、參加“干部學習新干線”學習等多種方式，認真落實理論學習制度，努力營造學習氛圍，把學習不斷推向深入。為深入學習貫徹黨的十八大精神，加深對《中國共產黨章程》的理解掌握，提高全體人員的政治素質，3月份在全局范圍內組織了一次以學習十八大精神和黨章知識為主要內容的競賽活動。

　　此次競賽活動，正值審計工作全面鋪開，各項任務十分繁重之時，局黨組、機關各處(室)、各黨支部高度重視，迅速行動，局領導主動參加，處(室)領導積極帶頭，廣大黨員干部自覺把參加競賽與學習十八大精神和學黨章用黨章活動緊密結合起來;與開展審計業(yè)務工作緊密結合起來，取得了明顯成效。在參加全市黨的十八精神和xx黨史知識競賽時，我局獲得優(yōu)秀組織獎。

　　二是深化主題教育。按照中央及省、市委統(tǒng)一部署，我局于20xx年7月啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，在健全組織、強化領導、細化方案的基礎上，精心組織實施，堅持把認真精神貫穿始終，認真開展學習、聽取意見，認真查擺問題、開展批評，認真整改落實、建章立制;堅持把領導帶頭貫穿始終，局領導和處室負責人帶頭抓學習、帶頭查問題、帶頭抓整改、帶頭嚴管理;堅持把解決問題貫穿始終，注重邊學邊改、強化邊查邊改、突出抓好集中整改;堅持把開門搞活動貫穿始終，做到廣開言路、讓群眾參與，開誠布公、讓群眾評判，全程公開、接受群眾監(jiān)督，確保教育實踐活動按照市委的總體部署和要求有序開展，得到了市委督導組的充分肯定。

　　通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念有了顯著增強，大家在學習中提高了黨性修養(yǎng)，在監(jiān)督服務中增強了宗旨意識，在整改落實中強化了群眾觀念;在加強和改進作風方面取得了新的成果，機關的精神風貌和黨員干部的思想認識、組織紀律、工作作風都發(fā)生了很大的變化。會議文件和各類應酬減少了，靜下心來研究思考審計問題的時間增多了;為民務實清廉形象有了新的提升，廣大黨員干部自覺抵制“酒局”、“牌局”，想群眾，自覺鉆研審計業(yè)務，主動為基層為群眾辦實事的風氣更加濃厚;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作取得了新成果，審計工作得到了市委市政府領導的充分肯定。

　　三是突出文化引領。為進一步增強審計機關的凝聚力、向心力，更好地滿足廣大干部職工的精神文化需求，促進身心健康，以適應改革與發(fā)展的新要求，按照以內增凝聚力、外提影響力為總要求，以及求進、求新、求活、求實的原則，制定出臺了《關于加強審計文化建設的實施意見》，把審計文化滲透到機關黨員干部職工的工作、學習與生活的各個方面，積極培育團結、進取、勤政、廉政、務實、高效的人文環(huán)境，努力塑造忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的良好形象，為xx審計事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

　　認真組織開展廉政警句格言、崗位廉政征文以及家庭助廉活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。此外，通過在局網(wǎng)站開設“黨建園地”專欄，設立工作動態(tài)、機關黨建、學習園地、廉政法規(guī)等4個子欄目，搭建了黨員干部交流互動的平臺。年初，恢復和成立了攝影、羽毛球、游泳、太極拳、瑜伽5個興趣小組，采取工會與個人共同出資的形式組織活動，進一步豐富和活躍了機關文化生活，受到了廣大干部職工的歡迎。

　　二、加強組織建設，黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力得到新加強

　　一是著力夯實組織基礎。為加強和改進支部工作，我局在市直機關率先實行了支部建在處室，黨支部書記由處室主要負責人擔任，實行一崗雙責制。每年組織支部書記參加上級集中培訓，開展學習交流，不斷提升支部書記的工作能力。為不斷增強黨員隊伍的生機和活力，全面推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”，20xx年共培養(yǎng)了2名入黨積極分子。按照堅持標準、保證質量、規(guī)范程序、慎重發(fā)展的方針，嚴格實行發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，發(fā)展了1名新黨員，3名預備黨員按期轉正，截至目前，局機關黨員總數(shù)已增加到110名;黨員占職工總數(shù)的比例提高到86%。

　　二是持續(xù)開展創(chuàng)建活動。圍繞“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標，大力開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格黨的組織生活，提高組織生活質量，采取全局性的大活動與以黨支部為單位的小活動相結合，主題教育活動與過組織生活相結合的形式，實現(xiàn)了年度組織生活不間斷。據(jù)統(tǒng)計，全局每年組織各種類型的大小活動都在20多場(次)。此外，建立了困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動，20xx年向市直機關工委為2名困難黨員申請了困難補助。

　　三是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨組織和黨員公開承諾、自查自評、領導點評和檢查考核等形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。機關黨委被市直機關黨工委表彰為先進基層黨組織，機關第六黨支部還在活動中樹立先進典型，推動領導干部經(jīng)濟責任審計工作，被機關黨委表彰為先進黨支部。此外，機關各黨支部還圍繞如何增強機關黨組織工作為審計工作服務的意識，如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等課題進行了調研。

　　三、深化作風建設，為民務實清廉形象得到新提升

　　一是扎實開展服務型機關創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關，不斷強化服務基層，服務群眾的意識，使機關工作逐步實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”轉變，努力打造審計機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的良好形象。一年來，主動送財經(jīng)審計法規(guī)、審計建議、專業(yè)技能和業(yè)務培訓上門，共為被審計單位舉辦了6場(次)財經(jīng)法規(guī)專題講座，對31家被審計單位進行了回訪，在加強財務管理等方面為其提供咨詢服務指導，受到被審計單位的好評。局機關各處室、各黨支部還分別確定了1個基層審計局為掛鉤聯(lián)系單位，實行黨建工作、業(yè)務工作“雙掛鉤、雙聯(lián)系、雙指導”。

　　二是扎實開展效能型機關創(chuàng)建活動。按照全市統(tǒng)一部署，深入開展以治庸治散治懶為主題的“效能亮劍”行動，制定下發(fā)《關于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動實施方案》。以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信為目標，加大監(jiān)督檢查和問責力度，深入查糾黨員干部在學習、思想、工作和作風等方面存在的突出問題，著力強化審計效能意識和審計執(zhí)行力。制訂下發(fā)了《進一步加強機關作風紀律建設的若干規(guī)定》，進一步明確了工作紀律、機關秩序、作息制度等，保持政府機關的良好形象，用良好的作風效能，為促進xx審計事業(yè)科學發(fā)展提供保證。

　　三是扎實開展廉潔型機關創(chuàng)建活動。年初召開了全市審計機關加強作風建設暨黨風廉政工作視頻會議。會上，舉行了廉政責任書簽字儀式，局黨組書記、局長駱寅與分管局領導，分管局領導與機關各處室簽訂了廉政責任書。還專門安排余杭區(qū)局、蕭山區(qū)審計局和市局全市十佳公務員張鐵壘同志，介紹了在加強作風建設與黨風廉政工作方面的經(jīng)驗體會。組織全局干部職工赴浙江省法紀教育基地接受廉政警示教育。一年來，通過認真貫徹落實中央以及省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”和“30條意見”，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，局機關各類會議培訓費比20xx年同期下降近50%，“三公經(jīng)費”支出同比下降29%。此外，認真抓好“公述民評”活動，充分發(fā)揮好“公述民評”活動在黨風廉政建設中的激勵和促進作用，一年來，機關黨員干部沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。

　　四、創(chuàng)新活動載體，文明機關創(chuàng)建工作取得新成效

　　一是深化結對幫扶活動。堅持把經(jīng)常聯(lián)系幫扶群眾，作為踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的基本要求，貫穿融合到機關黨建工作的實踐中。按照市委的部署和要求，積極開展“百團聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結千村”和“萬名黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動。先后組織開展了“公民愛心日”捐款、第十三次“春風行動”捐款和夏季“送清涼”慰問活動;先后兩次由局黨組成員、紀檢組長徐德勝同志帶隊，赴我局結對幫扶的淳安縣屏門鄉(xiāng)40戶困難家庭，開展結對幫扶慰問活動。機關黨委每年年底專程赴臨安市里伍村，走訪慰問結對幫扶的老黨員老軍人，為其送去慰問金和實物。

　　二是深化志愿服務活動。一年來，成立了由28名黨員參加的志愿者服務隊，開展各類服務活動。如先后 6次深入局機關所在的下城區(qū)皇親苑社區(qū)，了解社區(qū)建設情況，建立幫扶服務機制;組織志愿者服務隊成員，在廣場擺攤設點，開展學雷鋒為民服務活動，發(fā)放審計宣傳資料600多冊，接受群眾對審計業(yè)務和計算機維護知識方面的咨詢26人次;特別是在全市20xx年首次開展的在職黨員到社區(qū)報到工作中,我局83名在職黨員干部共領辦為民服務活動項目166個，實際開展為民服務活動190余次。第五黨支部在職黨員吳曉強同志參加社區(qū)組織的為民服務活動達34次，被濱江區(qū)西興街道新州社區(qū)評為20xx年度“五星級在職黨員”。

　　三是深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“執(zhí)審為民、忠誠履職”，開展“我們的群眾觀”大討論活動。結合“中國夢”、“做合格共產黨員”等主題，對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，并通過板報、網(wǎng)絡等形式進行宣傳，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極組織參加全省審計系統(tǒng)和市直機關工委組織的各種競賽活動，局機關婦委會在參加市直機關黨工委組織的廣場舞比賽中獲得了三等獎;在組織參加市直機關工委舉辦的“美麗xx•品質生活”美術書法攝影大賽中，報送作品8幅，有1幅書法作品入圍參展;組織了由局機關11名同志組成的代表隊，參加了xx市首屆機關文化節(jié)啟動儀式暨“美麗xx·七彩運河”市直機關黨員干部健步走活動。為認真貫徹落實市委、市政府提出的“建設生態(tài)型城市、打造美麗xx”要求，3月12日植樹節(jié)，組織全局黨員干部赴xx師范大學倉前校區(qū)開展義務植樹活動。此外，認真落實黨建帶工建、帶婦建工作責任制，研究制定了相關工作三年規(guī)劃，注重發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧文明機關營造凝心聚力、齊心協(xié)力的良好氛圍。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關黨建工作還存在一些不足。一是思想政治建設的有效性還有待進一步加強，個別黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。二是個別基層黨支部發(fā)揮作用不夠突出，管理制度不夠落實，監(jiān)督措施不夠到位。三是機關黨委對黨支部的指導還不夠有力，推廣先進典型、總結經(jīng)驗和理論研究成果轉化仍有待加強。

　　20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，扎實推動各項改革的開局之年，也是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的關鍵一年。20xx年局機關黨建工作要在市直機關工委的領導和局黨組的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神為主線，以服務中心，推動改革發(fā)展為重點，以全面推進“改革創(chuàng)新年”、“項目推進年”和“優(yōu)化服務年”為抓手，凝心聚力，奮發(fā)有為，為促進xx審計事業(yè)全面發(fā)展提供堅強保證。

　　一是努力建設學習型機關。堅持以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為導向，把強化學習教育、提高理論素養(yǎng)、增強黨性觀念作為機關黨建工作的首要任務，著力引導黨員干部確立“學習為本”、“終身學習”的理念。積極發(fā)揮黨組理論學習中心組的龍頭和示范作用，做到領導干部帶頭學、中層干部重點學、黨員干部普遍學。認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。加強對學習情況定期不定期檢查，確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”。努力創(chuàng)新學習載體，繼續(xù)辦好“審計書屋”，切實增強學習效果，不斷豐富黨建工作園地內容，發(fā)揮好黨建園地在開展建設學習創(chuàng)新型機關中的作用，有效提高廣大黨員的思想政治素質。

　　二是扎實開展大討論活動。根據(jù)《中共xx市委關于開展以“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動的通知》要求，認真組織開展解放思想大討論活動，使全局黨員干部尤其是領導干部充分認識xx發(fā)展面臨的紅利機遇、壓力風險和重點難點問題，深刻剖析影響xx發(fā)展后勁的主觀原因，進一步強化“xx發(fā)展，審計有責”的理念;以解放思想為先導，深化改革為動力，創(chuàng)新發(fā)展為目標，立足xx審計工作實際和職能定位，開拓視野理思路、對照標桿找差距，著力解決影響審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思想痼疾，進一步增強審計人員的進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識;要以更高的標準、更嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風全力抓好年度各項工作落實，完成市委、市政府賦予的各項工作任務，進一步提升執(zhí)行力、擔當力和精氣神。

　　三是大力加強基層組織建設。針對局機關中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實際，認真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續(xù)鞏固基層建設年活動成果,著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續(xù)圍繞“建設一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、養(yǎng)成一種好作風、構建一套好機制、創(chuàng)造一份好業(yè)績”目標，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展，保證質量”方針，繼續(xù)推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”、發(fā)展黨員“過失責任追究制”，做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質量。嚴格黨的組織生活，不斷改進活動方式，提高組織生活質量，促進審計工作有序、有效開展。堅持領導干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內關懷幫扶機制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動。

　　四是著力深化文明機關創(chuàng)建。建立完善文明機關創(chuàng)建工作目標責任制，把市級文明機關評選標準和目標任務分解到各處室、各支部，對創(chuàng)建活動做出成績的處室、支部和個人，結合年度考核給予表彰獎勵;對因工作失職造成創(chuàng)建活動扣分的，加大問責和責任追究力度，努力營造創(chuàng)建文明機關人人有責的使命感、責任感和緊迫感，進一步調動全局人員參與文明機關創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。認真落實《關于加強審計文化建設的若干實施意見》，根據(jù)形勢、任務的發(fā)展變化，積極探索審計文化建設的新形式、新內容和新方法，努力使審計文化建設體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，有效發(fā)揮審計文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強審計文化的吸引力和感召力，從而不斷促進增強局機關的凝聚力和向心力。

　　五是切實加強黨風廉政建設。要緊密結合審計工作特點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，把建立健全懲防體系作為機關黨組織的重要責任，貫穿到審計工作全過程。要不斷深化黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴格執(zhí)行審計工作紀律，堅持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從制度和源頭上預防腐敗;一手抓日常監(jiān)督，認真執(zhí)行審計廉政建設責任制，對審計組外出審計，做到進點前教育，進點后管理;出點前檢查，出點后回訪，真正使廉政意識進入思想，進入工作。

　　六是注重發(fā)揮群團組織作用。進一步發(fā)揮好群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關黨建工作的整體合力。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署和要求，重點組織開展好“服務中心作貢獻，創(chuàng)建和諧當先鋒”系列活動，進一步健全工會維權機制，暢通機關維權建言渠道，探索機關工會民主管理方式。機關婦委會要認真組織參加市直機關工委統(tǒng)一部署的讀書征文、巾幗文明崗創(chuàng)建、市第五屆“十佳好婆媳”評選、“機關干部家庭才藝展示”，以及“家庭生活垃圾分類體驗日”等系列活動。繼續(xù)抓好“婦女之家”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動，深化“姐妹幫扶”工作。積極參加全省審計系統(tǒng)和市直機關黨工委組織的各項文體比賽，展示審計干部的良好形象。

　　審計局黨支部工作總結【二】

　　20xx年，xx縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

　　一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質

　　為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

　　二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務

　　根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤?，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動 “爭當優(yōu)秀共產黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。

　　20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

　　三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

　　今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化、教育經(jīng)?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識;開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育，使黨員干部學有榜樣;開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

　　四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活

　　組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，[xxxxx]、xx、[xxxxx]等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

　　20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

　　審計局黨支部工作總結【三】

　　我局黨支部在區(qū)直屬機關黨委的領導下，以黨的十八 大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合審計工作實際，注重政治學習、開展黨性黨風教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。

　　一、思想重視，完善組織保障體系

　　根據(jù)審計工作的特點，20xx年，我局把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。建立健全了以局“一把手”負總責、主管領導分工負責，機關黨支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。同時，實行黨建工作與思想政治工作、審計業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。年初、年底先后兩次召開黨支部會議，聽取黨建工作匯報，研究黨建工作思路和工作部署，對重大活動隨時召開會議進行專題研究，班子成員帶頭參加黨組織的各項活動，上黨課、寫論文，出題目、作部署、提要求，有效地開展黨建理論和審計理論與實踐研討。

　　為加強黨建工作，20xx年根據(jù)人員變動情況及時對支部人員進行了調整，增加了兩名黨支部委員，并按《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行了分工，確立了黨建工作的職責，細化了加強支部工作的五項制度,使黨組織的戰(zhàn)斗力和堡壘作用在審計事業(yè)發(fā)展中得到充分發(fā)揮。

　　二、強化學習，窮實黨建思想基礎。

　　在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨組按照 “全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。 全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。通過思想發(fā)動、學習培訓、主題活動、專題調研，整個學習活動開展的有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效。

　　為確保實實在在的學習培訓效果，為以后幾個階段的學習實踐活動打牢扎實的基礎，我們重點抓好以下六個環(huán)節(jié)：一是抓好集中學習，細化學習計劃，把教育貫穿于整個實踐活動的全過程。認真制訂學習實踐活動計劃和日程，安排落實規(guī)定的學習時間，嚴格落實集中學習時間;二是明確學習內容，為確保學習內容一篇不缺，及時將有關學習資料發(fā)到每位黨員手中，便于大家閱讀;三是建立健全了考勤制度、請銷假制度、督查制度、補課制度等規(guī)章制度，保證了學習培訓階段的扎實開展;四是組織討論交流，每次集中學習后，安排一定時間以黨小組為單位進行討論，進一步領會學習內容，加深理解。五是抓好學習記錄，事先發(fā)放了筆和學習筆記本，明確要求每個黨員讀書筆記，并撰寫1篇學習體會文章;六是深入調查研究。局黨組成員和領導班子成員，結合工作實際，深入基層，開展調研。

　　三、積極開展社區(qū)共建和幫扶救助活動，提升黨組織和黨員在群眾中的形象

　　近年來，結合區(qū)委開展千名黨員“下基層、促落實”結對共建活動，每年我局都要積極開展走訪慰問和幫扶活動，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。20xx年，支部全體黨員干部廣泛深入地開展“一幫一”結對幫扶活動，“七一”前夕我局新黨員參加王若飛紀念館宣誓活動，領導干部還帶頭為優(yōu)扶對象送去了慰問金，同時，我局黨支部與光三社區(qū)黨支部共同聯(lián)誼舉行了慶?；顒?機關和社區(qū)黨員通過座談和交流,在加強了解與溝通的基礎上,增強了機關支部更好地服務基層群眾的意識。通過活動樹立領導班子和領導干部的新形象;增強領導班子整體戰(zhàn)斗力，在改進作風、解決問題、推動工作上下功夫，確保審計轉型取得新進展。

　　四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力

　　審計機關肩負著“經(jīng)濟監(jiān)督”的重任，我們把對黨員干部教育的著眼點放在教育鞭策審計干部如何正確對待和使用手中的權力上。一是教育養(yǎng)廉。采取多種形式組織學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《審計組廉政責任規(guī)定》等廉潔自律制度的有關規(guī)定，強化勤政廉政意識。通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，自覺遵守廉政紀律;二是制度律廉。結合我局實際，向社會公開審計機關的任務、職能、審計程序、審計紀律和被審計單位的義務、權利，主動接受社會的監(jiān)督;三是監(jiān)督促廉。繼續(xù)堅持原有實施的審計工作八項紀律與審計通知書一齊發(fā)送給被審計單位，審計項目結束收回審計人員執(zhí)行紀律的反饋意見。還實行到被審計單位回訪、召開被審計單位座談會等行之有效的措施，進一步加強了與被審計單位的溝通和聯(lián)系。

　　五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。

　　黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞審計工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，審計工作任務越來越重，審計工作質量要求越來越高，審計人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。黨支部注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系審計、樂于奉獻的主人翁意識;為民審計服務、多辦實事的公仆意識。我局黨員在緊張、艱苦的審計崗位上，以共產黨員的標準嚴格要求自己，在實施一個接一個的審計項目任務中，黨員主動擔任大項目、難項目、熱點項目的審計組長或主審。共開展各類審計及審計調查29項，涉及審計單位45個，通過審計共查出主要問題金額9203萬元，編發(fā)信息、調研文章118篇，被有關部門采納52篇次，提出改進建議44條。較好地履行了審計監(jiān)督與服務職能。這凝結著全局審計干部辛勤汗水工作成績背后，體現(xiàn)了黨員隊伍的良好風范。

　　審計局黨支部工作總結【四】

　　20xx年以來，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將我局20xx年黨建工作總結如下：

　　一、20xx年度黨建工作主要特色

　　(一)加強組織領導，精心安排部署，確保黨建工作責任全面落實

　　1、認真加強黨建工作部署。年初以來，我局結合全區(qū)工作重點，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計劃，把開展“兩學一做”學習教育、黨員管理列入黨建工作重要內容。全面完善了黨支部各項工作職責，黨支部書記負總責，支委會成員具體抓的工作機制，還結合“兩學一做”專題教育活動，對三會一課、干部培訓教育等制度進行了修改和完善，確定每月10日為黨員活動日。同時，局黨支部多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺黨組在抓隊伍建設等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為機關支部的黨建工作提供有力的保障。

　　2、嚴格落實“一崗雙責”。局黨支部始終把黨風廉政建設和作風建設作為黨建工作的重點工作。一是明確責任主體。堅持“一把手”負總責，其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”，切實落實個人主體責任清單，定期自檢自查，同時根據(jù)工作分工，抓好職責范圍內審計廉政風險點防范工作。二是細化責任分解。年初召開了支部委員會專題會議，研究制定了《**區(qū)審計局20xx年度黨建工作計劃》，對黨建工作進行了安排和部署，結合審計局工作實際，將黨建工作進行逐項分解，進一步明確分管領導和股室負責人責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，半年一督查，一年一考核，把黨建工作與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查，形成人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

　　(二)加強組織建設，夯實黨建基礎，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極開展支部活動。今年以來，我局黨支部組織開展黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、黨員義務獻血、黨員黨章黨規(guī)知識競答等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的業(yè)余文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。同時在“七一”期間，我局對本單位困難黨員和老黨員進行走訪慰問;結合精準扶貧工作，到精準扶貧掛點的四清橋村開展扶貧工作，讓群眾感受到了黨的關懷和溫暖。20xx年，我局共向精準扶貧掛點的四清橋村撥付扶貧資金17萬元，為貧困戶購買慰問品折合資金1.8萬元。

　　(三)強化學習管理，健全工作機制，著力建設一支高素質的黨員隊伍

　　1、強化黨員學習教育。一是以“三會一課”制度為載體，結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化等工作，重點組織學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，認真組織全體黨員開展學習教育討論活動和作風建設活動，組織黨支部書記為全體黨員上黨課，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。圍繞開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育主題，以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機，扎實開展黨性黨風黨紀和黨內法規(guī)學習教育，強化黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識。及時通報典型案件，傳達貫徹中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神，切實提高了干部職工的廉潔自律意識。三是扎實開展“黨員活動日”活動。通過活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經(jīng)常性教育，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、健全黨員管理辦法。今年以來，我局積極開展黨員年度考核評比活動，引導全局黨員干部認真履行應盡義務，努力完成工作任務，積極參與奉獻服務，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，發(fā)揮先鋒模范作用。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動，加強黨風廉政建設，加大對審計干部的監(jiān)管力度，進一步規(guī)范和完善審計干部績效考核考評制度，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。

　　3、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，把先進分子吸納到黨內來，不斷為黨的肌體注入新的活力。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務工作公平、公正、公開。目前我局現(xiàn)有中共黨員34人，全年共足額收繳黨費17382.72元，無拖欠黨費情況。

　　(四)加強作風建設，筑牢思想防線，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作

　　1. 加強黨風廉政建設。我局始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。局黨支部組織全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，將黨風廉政建設納入了全年工作目標管理。

　　2. 防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過局微信公眾號、局機關工作QQ群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部遵守紀律，講規(guī)矩，不越紅線，堅決抵制用公款相互走訪、送禮、宴請、拜年以及違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等不正之風，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強廉潔自律意識。

　　3. 不斷完善作風建設相關制度。堅決落實關于作風建設的文件、制度、規(guī)定以及“廉潔從審十條禁令”等，建立健全局機關相關制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、項目開展、公車使用等方面的情況實行每周一次的督查，并將督查結果進行通報，形成了常態(tài)化的作風督查機制，切實加強黨風廉政建設和作風建設。

　　二、存在的主要問題和不足之處

　　在過去的一年中，局黨支部認真履行職責，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，但離區(qū)直機關工委的要求，還有一定的差距。一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發(fā)展的需要，有待進一步改進和完善;二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高，但因業(yè)務工作較重，人員緊缺，導致黨建理論學習不夠深入;三是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

　　三、20xx年黨建工作思路及下一步工作打算

　　20xx年，我局將認真尋找差距和不足，以“打造經(jīng)濟強區(qū)、建設美麗**”的目標為契機，抓好黨建各項工作任務，牢牢把握黨的十九大的歷史高度、思想深度、時代角度、管黨力度和重要成果、重大判斷，真正把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。

　　一是強化黨員教育培訓，提高黨員素質。繼續(xù)開展以誠信教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育。同時，拓展培訓教育形式，采取知識競賽、辯論等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質由量變上升到質變，積極干好每一項工作。

　　二是積極開展黨建活動，豐富黨內生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進協(xié)調發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作又好又快發(fā)展。

　　四是創(chuàng)新思路，不斷探索機關黨建工作新途徑。突出創(chuàng)新，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃，抓協(xié)調，抓基礎，抓制度，抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

　　審計局黨支部工作總結【五】

　　我局黨支部在區(qū)直屬機關黨委的領導下，以黨的十七大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合審計工作實際，注重政治學習、開展黨性黨風教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。

　　一、思想重視，完善組織保障體系

　　根據(jù)審計工作的特點，2009年，我局把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。建立健全了以局“一把手”負總責、主管領導分工負責，機關黨支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。同時，實行黨建工作與思想政治工作、審計業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。年初、年底先后兩次召開黨支部會議，聽取黨建工作匯報，研究黨建工作思路和工作部署，對重大活動隨時召開會議進行專題研究，班子成員帶頭參加黨組織的各項活動，上黨課、寫論文，出題目、作部署、提要求，有效地開展黨建理論和審計理論與實踐研討。

　　為加強黨建工作，2009年根據(jù)人員變動情況及時對支部人員進行了調整，增加了兩名黨支部委員，并按《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》進行了分工，確立了黨建工作的職責，細化了加強支部工作的五項制度,使黨組織的戰(zhàn)斗力和堡壘作用在審計事業(yè)發(fā)展中得到充分發(fā)揮。

　　二、強化學習，窮實黨建思想基礎。在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨組按照 “全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。 全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。通過思想發(fā)動、學習培訓、主題活動、專題調研，整個學習活動開展的有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效。

　　為確保實實在在的學習培訓效果，為以后幾個階段的學習實踐活動打牢扎實的基礎，我們重點抓好以下六個環(huán)節(jié)：一是抓好集中學習，細化學習計劃，把教育貫穿于整個實踐活動的全過程。認真制訂學習實踐活動計劃和日程，安排落實規(guī)定的學習時間，嚴格落實集中學習時間;二是明確學習內容，為確保學習內容一篇不缺，及時將有關學習資料發(fā)到每位黨員手中，便于大家閱讀;三是建立健全了考勤制度、請銷假制度、督查制度、補課制度等規(guī)章制度，保證了學習培訓階段的扎實開展;四是組織討論交流，每次集中學習后，安排一定時間以黨小組為單位進行討論，進一步領會學習內容，加深理解。五是抓好學習記錄，事先發(fā)放了筆和學習筆記本，明確要求每個黨員讀書筆記，并撰寫1篇學習體會文章;六是深入調查研究。局黨組成員和領導班子成員，結合工作實際，深入基層，開展調研。

　　三、積極開展社區(qū)共建和幫扶救助活動，提升黨組織和黨員在群眾中的形象

　　近年來，結合區(qū)委開展千名黨員“下基層、促落實”結對共建活動，每年我局都要積極開展走訪慰問和幫扶活動，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。2009年，支部全體黨員干部廣泛深入地開展“一幫一”結對幫扶活動，“七一”前夕我局新黨員參加王若飛紀念館宣誓活動，領導干部還帶頭為優(yōu)扶對象送去了慰問金，同時，我局黨支部與光三社區(qū)黨支部共同聯(lián)誼舉行了慶祝活動,機關和社區(qū)黨員通過座談和交流,在加強了解與溝通的基礎上,增強了機關支部更好地服務基層群眾的意識。通過活動樹立領導班子和領導干部的新形象;增強領導班子整體戰(zhàn)斗力，在改進作風、解決問題、推動工作上下功夫，確保審計轉型取得新進展。

　　四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力

　　審計機關肩負著“經(jīng)濟監(jiān)督”的重任，我們把對黨員干部教育的著眼點放在教育鞭策審計干部如何正確對待和使用手中的權力上。一是教育養(yǎng)廉。采取多種形式組織學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《審計組廉政責任規(guī)定》等廉潔自律制度的有關規(guī)定，強化勤政廉政意識。通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，自覺遵守廉政紀律;二是制度律廉。結合我局實際，向社會公開審計機關的任務、職能、審計程序、審計紀律和被審計單位的義務、權利，主動接受社會的監(jiān)督;三是監(jiān)督促廉。繼續(xù)堅持原有實施的審計工作八項紀律與審計通知書一齊發(fā)送給被審計單位，審計項目結束收回審計人員執(zhí)行紀律的反饋意見。還實行到被審計單位回訪、召開被審計單位座談會等行之有效的措施，進一步加強了與被審計單位的溝通和聯(lián)系。

　　五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。

　　黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞審計工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，審計工作任務越來越重，審計工作質量要求越來越高，審計人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。黨支部注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系審計、樂于奉獻的主人翁意識;為民審計服務、多辦實事的公仆意識。我局黨員在緊張、艱苦的審計崗位上，以共產黨員的標準嚴格要求自己，在實施一個接一個的審計項目任務中，黨員主動擔任大項目、難項目、熱點項目的審計組長或主審。共開展各類審計及審計調查29項，涉及審計單位45個，通過審計共查出主要問題金額9203萬元，編發(fā)信息、調研文章118篇，被有關部門采納52篇次，提出改進建議44條。較好地履行了審計監(jiān)督與服務職能。這凝結著全局審計干部辛勤汗水工作成績背后，體現(xiàn)了黨員隊伍的良好風范。