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2020教研室工作總結(jié)范本

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  教研室進行工作總結(jié)是為了全面提高教師專業(yè)素質(zhì),才能促進教育教學工作再上新臺階。 下面就是小編給大家?guī)淼?020教研室工作總結(jié)范本,希望能幫助到大家!

  2020教研室工作總結(jié)范本一

  ___年,中寧縣教研室堅持以黨的教育方針和《中寧縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__—__年)》為指導,以創(chuàng)人民滿意教育為根本,以改革創(chuàng)新為動力,以教育科研為重點,以“關(guān)注課堂,追求實效”為中心,努力探索新思路、新辦法、新機制,有創(chuàng)造地開展各項工作,鎖定一個目標,組織兩項研究,落實四項常規(guī),提升五項水平。

  即以緊抓教育教學質(zhì)量提升為目標;加強構(gòu)建新型校本教研文化;強化課堂教學實效性研究;落實抓教學常規(guī)、抓教育教學質(zhì)量監(jiān)控、中高考備考指導服務、抓教研員的調(diào)研、培訓、指導職責的落實、抓各學科師生各類競賽活動的“四項常規(guī)”;提升教師專業(yè)化水平、教研活動水平、課程實施水平、課堂教學水平、教學反思水平的“五項水平”。

  (一)抓教研教改,促均衡發(fā)展

  在全縣中小學全面推進提高教師準確掌握課程標準、整體把握教材體系,解決“教什么”問題的課標、教材教法研修活動,豐富充實“課堂教學質(zhì)量工程教師達標”活動的內(nèi)容。9月組織對全縣中、小學教師教學技能測試,增強了教師提高教學技能的自覺意識;組織全縣_余人教師參加“國培計劃”的網(wǎng)絡(luò)研修培訓,有_多名參加“跟進式”培訓;八月組織了全縣中小學語文、英語教師專業(yè)知識和校長管理能力培訓;組織306名教師參加中衛(wèi)市骨干教師培訓,_余人被批準取得市級骨干教師稱號,這些有效的提升了教師教研能力。

  不同時間段,分別邀請區(qū)教科所、區(qū)教研室、銀川名校專家、北京新東方英語學校專家等到我縣,舉辦了“同課異構(gòu)”活動和專題講座,增強了我縣一線教師對發(fā)達地區(qū)教學課改的了解;以“中寧縣名優(yōu)骨干教師專家服務團”為載體,大力推廣“教研室+區(qū)市縣骨干教師及名師+結(jié)對學校的聯(lián)合教研模式,3月—5月、9月—11月分別深入學校、課堂示范、引領(lǐng)理念、教師培訓、指導交流,做到教學教研實效性。

  加強對音、體、美、信息、綜合實踐等學科的教學指導和管理,通過教育均衡發(fā)展的促進,大部分學校都依托這些課程開創(chuàng)了地方特色的藝術(shù)課程,成為學校發(fā)展的特色亮點。

  (二)抓教師隊伍建設(shè),促教育質(zhì)量提升

  面對我縣高考成績較去年有恢復性增長的情況下,在教育體育局的堅強領(lǐng)導下,樹立服務高考就是服務大局的思想,教研室中教組全力以赴服務高考備考,竭盡全力指導迎考。中教組教研員組織名優(yōu)骨干教師深入中寧中學、中寧一中高三教學一線聽課評課_余節(jié),與高三教師研討復習課堂教學。教研室在立足縣域的同時,還面向區(qū)內(nèi)外,先后組織部分校長、教師到中衛(wèi)、石嘴山、銀川等地名校考察學習,借鑒外市縣高考備考經(jīng)驗,引進高考模擬試卷,成功組織了6次全縣高考,并及時和兩所高中高三級教師召開成績分析會座談會。

  針對其他學段繼續(xù)開展教學能手“三課”活動,才藝表演、論文評比、教師培訓等系列活動,不斷開展各類教師活動促教師能力的提升。3月、4月、11月、12月等開展了一天一校的到邊遠薄弱農(nóng)村學校以畢業(yè)年級教學工作、學校教研工作為主的調(diào)研指導活動。組織了全縣畢業(yè)年級的學業(yè)水平測試,為各校找差距,增措施,提質(zhì)量提供依據(jù)。

  積極組織好各類競賽活動。3月組織全國中學生數(shù)學、物理競賽、9月全縣中學生數(shù)、理、化、生競賽、11月全縣中學生政治、歷史、地理“睿智杯”競賽、11月全國中學生英語能力競賽等,還組織中寧縣第一屆漢字聽寫大賽、第一屆中小學生古詩文誦讀大賽、國學經(jīng)典知識競賽等,達到了以賽促教、以賽促學的預期目的,對促“比學趕超”良好學風和學科教育均衡發(fā)展發(fā)揮了牽引作用。

  加強教研員隊伍建設(shè)不放松,每個教研員都包片、包校,定期督查、指導學校教育教學工作,認真履行好包校責任。對教研員隊伍嚴格考核機制,做好教研員年初建賬,年底交賬考核辦法。6月、12月分別召開專兼職教研員工作匯報會,讓教研員相互學習交流,達到提升教研員自身素質(zhì)及有效指導的目的。

  (三)積極完成其它工作

  1、承擔中考英語口語測試、學生綜合素質(zhì)測評、中考體育測試、中考閱卷、卷面分析工作。

  2、組織開展了區(qū)市級各學科論文、案例征集評選及科普活動。

  3、參加了局里的其他專項活動。

  雖然工作頭緒多,任務重,壓力大,但教研室工作人員都能以大局為重,能夠服務于中寧縣教育事業(yè),為中寧縣教育走向興旺而貢獻自己的力量。為此,在下一年中將打算再接再厲,以狠抓教育教學質(zhì)量為準則,以教育信息化促教育發(fā)展為抓手,以組織好各項活動為著力點,全力抓促提振中寧教育教學事業(yè)。

  2020教研室工作總結(jié)范本二

  在本學期中,綜合教研組在校長室、教導處的直接領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,積極開展教研活動,認真執(zhí)行教學六認真,順利完成期初制定的各項計劃,老師們握協(xié)作之手,興教研之風,展百家之長,結(jié)豐碩之果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想表現(xiàn)

  積極參加政治、業(yè)務學習,嚴格遵守各項教育教學法規(guī),課無被無故擠占、挪用。學期中組織學習了部分關(guān)于學生素質(zhì)全面發(fā)展的文章,明確了我綜合各學科在基礎(chǔ)教育的重要地位,各教師能及時更新觀念,關(guān)心學生全面發(fā)展。

  二、嚴格執(zhí)行教學

  在教學中做到備詳案,精心設(shè)計,以發(fā)揮學生主體學習,加強活動為主的教案,能主動使用多種教學手段優(yōu)化教學過程,學生普遍喜歡上綜合類學科。

  三、溫馨的合作氛圍

  良好的合作氛圍建立在老師們良好的師德修養(yǎng)基礎(chǔ)上。在教研組中我們互相支持、密切合作,大家心往一處想、勁往一處使,不計較個人的得失,這一切都體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。

  四、嚴謹?shù)慕萄兄L

  教研組的主要任務是教研,除了平時學科教學中的教研外,我們還能主動的創(chuàng)造性地開展工作,形成了良好的教研風氣。

  1、加強理論學習,推進新課程的改革實驗

  (1)利用業(yè)務學習時間或空余時間,間周組織科學教師學習《課程標準》,提高科學教師對課程改革的認識,轉(zhuǎn)變教學觀念,以適應新時代教學的要求。

  (2)以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學,改進學科評價方式,形成正確的評價觀,嘗試以自評、互評等多種評價形式,建構(gòu)多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念,提高教學質(zhì)量。

  2、積極開展教學研究活動

  各教師在新課程理念指導下,以教學活動為載體,深化課題研究工作。各教師確定個人教研專題,并根據(jù)課題進行教改實踐,積極開展組內(nèi)教師說課、上課、聽課、評課活動,教師們互相學習,取長補短。新教師能積極上進,虛心請教,一節(jié)研究課或公開課的準備往往要在組內(nèi)經(jīng)過多次商討,大家一起聽課評課改課,能從正面提出優(yōu)點,也從不回避教學中存在的問題。

  3、提高教師的自身素質(zhì),服務于教育科研。

  教師素質(zhì)的高低決定著學生能力的高低,決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質(zhì),不斷更新自己的教學理念、方法,才能不負于教師的職責,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。

  上述點點滴滴說明了我??茖W組老師對科學教學研究的真誠和執(zhí)著,面對新的世紀,面對新的世紀,面對如火如荼小學科學教學改革,我們確信:明天是今天的延續(xù),明天還將迎來新的發(fā)展,我們定將沿著確定的目標前進,進而尋求新的突破,追求新的超越。

  2020教研室工作總結(jié)范本三

  隨著新年鐘聲的臨近,一學期的教育教學工作又接近了尾聲,我們四年級語文教研組的教研工作也告一段落。本學期,我們四位中年級語文老師在緊張的教育教學工作中扎扎實實、齊心合作、互相學習、互相探討,每一個人都有不同的收獲。下面就將本學期的工作情況做以匯報如下:

  一、抓住契機鍛煉自己。

  一個學期我組緊緊圍繞學校的教學工作安排,開展我組的教研活動。我組老師不管教齡長的還是教齡斷的,都抱著互相學習的態(tài)度參與每一次教研活動。開學不久就接到區(qū)教師基本功測查的任務。我組老師都本著抓住鍛煉契機,提高自己的心態(tài)迎接這次測查。在板書基本功測查中每一位老師不僅認真對待,而且抓時間練習,從接到任務到完成任務,在組長的帶領(lǐng)下,抽時間研究,互相修改多次。老師們認識到板書不僅是一門學問,也是一門直觀表達的藝術(shù)。首先我組內(nèi)老師一起一課一課的解讀教材,找到教材的重點,難點,設(shè)計教學思路,討論如何突出板書的作用。我組老師反復學習區(qū)里的樣板,領(lǐng)會板書設(shè)計的各種方法,在學習中逐漸提升了自己的能力,正確認識板書在課堂教學中的地位和作用,領(lǐng)會了板書對于教育實踐具有的重要指導作用。鐘曉雷老師第一次的設(shè)計稿,大家提出像說課稿,他聽了老師們提出的意見后多次修改直至滿意。其他老師也多次修改。板書設(shè)計稿定稿后,全體語文老師在一起模擬展示了一次,問題出現(xiàn)了,看似簡單,但在

  有限時間內(nèi)完成還真是不容易。于是,我抓住老師沒有課的時間,就招呼組內(nèi)老師模擬練習,一次不行兩次,兩次不行再來一次,直到每一個老師都能準確把握時間,熟練流暢的表達。在練習過程中每一個老師辛苦著也收獲著。

  二、結(jié)合研究主題大膽實踐、不斷反思。

  在本學期的教研活動中,我想:如何讓教研活動小而有實效。我們就把“確定重點教學內(nèi)容”作為我們組的研究專題。

  具體做法:

  只有正確把握和解讀教材才能使課堂教學有實效性。所以每個年級兩個語文老師,容易碰面,有時間就分析解讀一課教材。

  結(jié)合學校人人做課,實踐小組研究主題。武際芬在試講中,組內(nèi)老師積極參與,和武際芬一起研究教研員的教學理念,大家收益很深。何秋燕、趙玉華、步玉紅講課課的老師能認真?zhèn)湔n、試講,其他老師積極聽課,提出自己意見,組內(nèi)老師在實踐中不斷提高自己。

  三、今后努力方向:

  本學期的工作結(jié)束了,下學期,我們將從以下幾個方面繼續(xù)努力。

  1、有計劃研讀新課程標準理念,學科前沿書籍,提升理論能力,努力撰寫、發(fā)表教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),更好地為學生服務。

  2、有計劃讀書,提高自己的文學修養(yǎng),豐富文化底蘊。

  3、研究實施方法使中年級學生積累與課外閱讀活動有效開展。

  總之,在這一學期里,大家互相合作,互相學習,工作著、辛苦著、快樂著。我們相信,在總結(jié)本學期工作的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將一如既往,再接再厲,把語文教學工作更上一層樓。

  2020教研室工作總結(jié)范本四

  在學校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,教研室工作人員團結(jié)協(xié)作,全面貫徹學校對教研工作的要求,根據(jù)“一年規(guī)范行為、兩年提升檔次、三年有所突破”的階段性發(fā)展思路,全面貫徹落實學?!?0__年春季工作計劃》的精神,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地研究課堂教學,探索提高課堂效率的有效方法和途徑,指導教研組形式多樣開展教學研究工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。總結(jié)如下:

  一、取得的主要成績

  (一)加強教育理論學習,提高教師理論素養(yǎng)

  1、以海南省師德建設(shè)活動為契機,組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》,撰寫師德學習體會,進一步提高教師的師德水平。

  2、組織相關(guān)學科教師參加縣教科室舉辦的在線研討活動。本學期,教研室共組織教師參加初中語文、小學語文、初中數(shù)學、初中物理、初中思品、初中歷史、初中化學、初中英語、小學數(shù)學等學科在線研討活動10余次,讓我校教師與全省、全縣各校的同行進行合作交流,互助學習,從而提高自身的教育教學水平。

  3、組織教師參加各級各類培訓學習,督促教師保證學習時間,保質(zhì)保量地完成作業(yè),撰寫學習總結(jié)。4月20-26日李海龍老師到上海參加“求知計劃”項目《技術(shù)與社區(qū)》課程新教師培訓班;4月9-10日,黃輪等兩位老師參加省教培院組織的課題培訓暨優(yōu)秀課題成果展示活動。5月24日—25日秦輝參加省歷屆中小學教壇新秀和教學能手培訓活動。20__年5月,海南省農(nóng)村小學教師遠程培訓類項目評優(yōu),我校被評為優(yōu)秀項目學校。

  (二)狠抓落實教學常規(guī),努力打造高效課堂

  1、學期初,教研室組織教師學習《澄邁思源實驗學校教學常規(guī)管理制度》,進一步落實教學常規(guī)。

  2、完善教師備課、作業(yè)檢查制度。本學期共進行4次備改檢查。每次檢查狠抓落實,不走過場形式,認真細致,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  (三)加強教研組建設(shè),為教師成長提供平臺

  1、學期初,教研室公布《20__年春季教研室工作計劃》,并督促教研組長、備課組長制定本組教研工作計劃,任課教師做好教學工作計劃。

  2、強化教研組長負責制,每月召開一次教研組長例會,對當月的工作進行總結(jié)、反思,布置下月的工作。

  3、廣泛開展聽課評課活動,促進青年教師專業(yè)成長。本學期在各教研組開展“推門聽課”活動,鼓勵教師相互聽評課,互相學習,共同提高。

  (四)加強畢業(yè)班教育教學研究,提高畢業(yè)班教學效率

  1、全面分析2013年小考、中考成績,出臺了相應獎懲制度,將畢業(yè)班教師任教科目在小、中考中取得的成績作為評優(yōu)評先、崗位調(diào)整、職務晉升、職稱評聘等的重要依據(jù),為全面提高教學質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。

  2、加強備考工作的計劃性,本學期分別組織六年級和九年級老師召開兩次復習備考工作研討會,督促畢業(yè)班教師提前做好復習計劃,科學備考。

  3、加強備考工作的科學性,多次組織教師到省、縣等各級教研部門組織的復習備考會培訓學習。3月18日-4月25日組織吳鳳瓊、黃君等7名老師參加省教培院組織的中考復習備考會。4月18-25日,組織各科教師參加澄邁縣中考復習備考會。

  (五)重視課題研究,深化課堂改革實驗,探討適合思源實際的有效課堂模式

  學校共開展三項省級以上課題研究,本學期教研室對課題組成員進行調(diào)整和分工,明確每一名課成員的職責,目前課題正在有條不紊的進行中。

  本學期實驗班繼續(xù)實施以“課前自學、學案導學、合作助學、訓練促學、評價勵學”為主要課堂表現(xiàn)形式的以“學”為核心的導學模式,在初中全面展開課改實驗。作為海南省有效教學試點推廣學校,教研室指導各教研組、相關(guān)學科教師進一步總結(jié)實驗經(jīng)驗,研究實驗中出現(xiàn)的新問題,做好階段性總結(jié)和推廣工作,大膽實踐、銳意改革,使有效課堂的探索落實到行動上,力爭探索適合思源學校的有效課堂模式。

  (六)重視校際交流,做好“走出去,請進來”工作

  教研室注重搭建交流互動平臺,鼓勵教師參加各級各類的教學研討會,做好“走出去,請進來”工作,多給教師創(chuàng)造機會向同行學習。

  1、多向兄弟學校學習,讓老師走出校門聽取外校的優(yōu)質(zhì)課、示范課,回來后在校內(nèi)傳達學習,形成輻射。本學期,共有林明鳳、陳小藝等十余位教師參加省級、縣級賽課觀摩學習。

  2、除了創(chuàng)造條件讓我校教師外出學習外,我校還請縣教研室和省內(nèi)其他名校的老師到我校聽課,指導我校教學工作。縣師訓中心物理、美術(shù)、英語、歷史等學科教研中心組到我校開展教研活動。

  (七)積極參加各類教科研評比活動,大力提升教師教科研水平

  1、組織教師參加各級各類教學評比并取得好成績。黃瑋琳參加全國初中英語課堂教學優(yōu)秀課展評中獲得一等獎,黃汝參加全省初中數(shù)學青年教師課堂教學評比獲得二等獎,王大團參加全省初中物理課堂教學評比二等獎,周霞參加全省青年教師課堂教學評比獲得三等獎;黃汝參加縣初中數(shù)學課堂教學評比獲得一等獎,馮小紅參加縣小學英語課堂教學評比獲得一等獎,周霞參加縣音樂課堂教學評比獲得一等獎,黃輪老師參加縣初中語文課堂教學評比獲得二等獎,王敏參加縣小學信息技術(shù)課堂教學評比獲得二等獎;在20__全省中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動評選吳桂丁獲得二等獎,周瑞獲得三等獎,王海珠獲得輔導獎。

  2、以各級部門征集教育教學論文為契機,督促本校教師反思教學,不斷探索,不斷總結(jié),撰寫教育教學論文,積極參加各級各類論文評比活動。本學期在縣教育教學論文評比活動中, 吳坤恒、王小麗等48人次獲獎,與上學年度同比增長45.45%。羅海文、黃君等教師積極參加海南省“中國移動杯”中小學教師論文大賽。

  (八)廣泛開展課余活動,有力地促進我校的第二課堂的開展

  1、在教研室和語文組全體教師的共同努力下,??冻谓础返谝黄诰庉嫵霭?,為教師的專業(yè)成長提供學習交流的平臺,為學生的才藝展示提供舞臺。

  2、在研究性學習、校本課程的開發(fā)方面取得突破性進展。經(jīng)過教研室的組織、審核,本學期共開設(shè)17項校本課程。

  3、廣泛開展形式多樣的課余活動。如中學語文組、英語組牽頭的“晨讀計劃”、校園廣播,美術(shù)組組織的學生書畫大賽,營造書香校園文化氛圍。

  4、積極組織學生參加各級各類競賽。如初中語文組組織學生參加全省中學生讀寫能力大賽,共25名學生獲獎,初中語文組李光輝、陳鳳登等16位老師獲得輔導獎;美術(shù)組組織學生參加縣中小學生書法比賽,共18名學生獲獎,黎靜、王金等兩位老師獲得輔導獎。我校有4名學生參加縣第一屆航空模型教育競賽,獲得 7項獎勵,王海珠獲得輔導獎。

  二、工作中存在的不足

  (一)部分科組教研活動內(nèi)部的評課研討不夠深入、熱烈,個別老師聽課缺乏主動性,有遲到、早退、不愿公開評課交流的習慣。

  (二)部分科組集體備課流于形式。

  (三)個別科組開展工作積極性不高,不能按時、保質(zhì)完成教研室布置的工作,如教研計劃敷衍塞責、教研記錄不能及時上交、教研總結(jié)網(wǎng)上下載等。

  (四)由于條件限制,“請進來,走出去”工作完成得不好。很大一部分教師缺少外出學習的機會。

  三、新學期工作思路

  (一)采取“走動式”管理模式,開展不定期“推門聽課”活動,進一步落實教學常規(guī),規(guī)范教師教學行為。

  (二)狠抓集體備課,提高課堂教學實效。

  (三)加強質(zhì)量監(jiān)控與評價。要鼓勵老師不但要多干,還要干得好。

  (四)編輯出版??冻谓础返诙?,為教師的專業(yè)成長提供學習交流的平臺,為學生的才藝展示提供舞臺。

  (五)組織開展歷屆公開課一等獎的展示點評活動,持續(xù)放大活動效應,進一步落實教學常規(guī),促進年輕教師專業(yè)成長。


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