掛職總結(jié)范文精選
總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
掛職總結(jié)篇一
到建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，理解鍛煉，不斷提高自我的整體素質(zhì)，基本上到達了掛職鍛煉的預期目標，現(xiàn)將掛職狀況簡要總結(jié)如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調(diào)研。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構(gòu)，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本狀況，對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自我的“旁聽生”的主角，在列席局務會、科長例會、業(yè)務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之狀況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導持續(xù)一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫忙，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，透過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時光，自我步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結(jié)合自我在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文，資料雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，干干凈凈做清官。本人一向在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自我的廉政信念。
二、掛職收獲
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了那里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟，佛家的少林寺，中國歷的三種主流意識形態(tài)都選取在那里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺，的確讓人增長了見識，并對此地產(chǎn)生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選取了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫忙，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè)，透過了解當?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風俗等基本狀況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關狀況作出一個橫向的比較，使自我學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，決定是非的標準更加客觀;透過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作狀況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽，今年又順利透過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設等方面是超前的、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的，就應說是到達了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實能夠?qū)W到許多好的領導藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗。
優(yōu)化了習慣，增強了學習的用心性，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導群眾，大家的政治理論水平和業(yè)務潛力普遍較高，個性是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應。自我置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學習，提高素質(zhì)。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結(jié)出來，構(gòu)成了認真學習、勤于思考、善于總結(jié)的好習慣。透過不斷的撰寫博文，改善自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風，對自我的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現(xiàn)大家識大體，顧大局，業(yè)務熟練，堅持原則，團結(jié)協(xié)作，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自我，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴格要求自我，提高工作質(zhì)量和學習標準，到達了錘煉作風的效果。
提高了潛力，積累了一些干實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質(zhì)的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務。半年來，透過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質(zhì)的相通及不一樣之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法，對自我實踐潛力的提高很有幫忙。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學習的主動性不夠。
二是溝通潛力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數(shù)偏多。
透過掛職鍛煉這次難得的學習機遇，今后定當改善。
掛職總結(jié)篇二
今年五月，組織安排我到區(qū)政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來，在區(qū)府辦領導和同事的關心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現(xiàn)將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報：
一、嚴于律己，坦誠待人，思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。半年來，我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習，踏實工作，各方面能力顯著增強千里之行始于足下。半年來，我主要從事秘書科和信息科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當小學生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內(nèi)適應了環(huán)境、進入了角
色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區(qū)信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、優(yōu)化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協(xié)助做好相關行政工作，服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平
學然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的良好平臺。能在這里學習
半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結(jié)束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經(jīng)驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量。
掛職總結(jié)篇三
按照組織的按排，我于20__年6月到9月到__鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和__鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質(zhì)和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高
一是認真學習當?shù)赜嘘P文件精神。學習區(qū)委有關政策、文件精神，較好的把握工作重點;學習該鄉(xiāng)所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯(lián)建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑒好的經(jīng)驗和做法。二是積極參加該鄉(xiāng)黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發(fā)展的能力，樹立謀發(fā)展、大發(fā)展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規(guī)及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關干部學習日的學習活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業(yè)務講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質(zhì)、內(nèi)容和重點，學習借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調(diào)研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
到任__鄉(xiāng)掛職副書記后，對該鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè)、重點企業(yè)、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調(diào)研了解到。__鄉(xiāng)轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
(一)特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都_司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶_新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調(diào)研時給予高度評價。有力推進特色產(chǎn)業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為20__年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
(二)項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質(zhì)量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質(zhì)、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
(三)社會環(huán)境創(chuàng)和諧。完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，發(fā)揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發(fā)揮黨員、村民代表廣泛聯(lián)系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發(fā)生;發(fā)揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉(xiāng)創(chuàng)立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內(nèi)部調(diào)解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。__鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒__鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨__周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內(nèi)豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5_區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結(jié)，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
掛職總結(jié)篇四
按照組織安排，我與5月8日—6月8日在_省_市經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)財政局進行為期一個月的掛職學習。雖然時間短，但是我認真制定學習計劃，深入調(diào)研思考，主動溝通交流，對_市干部思想、工作作風，開發(fā)區(qū)建設方面的經(jīng)驗和做法有了初步的認識，現(xiàn)就有關情況報告如下：
一、_市及經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)的基本情況
錦繡江南金_，因吳王置倉于此而得名。_于93年設市，地處_交匯的前哨，長江口南岸，屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡(其中陸地665k㎡)，戶籍總?cè)丝?7萬，常住人口80萬，下設6鎮(zhèn)及三個開發(fā)區(qū)。經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)歷了由農(nóng)轉(zhuǎn)工，由內(nèi)轉(zhuǎn)外，由量轉(zhuǎn)質(zhì)的三大歷史跨越，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)轉(zhuǎn)型，發(fā)展農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園20多家，工業(yè)公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型，轉(zhuǎn)向外向型經(jīng)濟，民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，商貿(mào)物流繁榮興旺。接軌上海，以港強市，引進人才，建立科研基地、創(chuàng)業(yè)基地，教研產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。城鄉(xiāng)居民收入達2萬元，消費觀念發(fā)生變化，生活水平不斷提高，構(gòu)建完善新型社保體系，社會綜合治理水平不斷提高。先后榮獲衛(wèi)生城市，生態(tài)示范區(qū)，優(yōu)秀旅游城市，體育先進縣等十多項殊榮。_年全市地區(qū)生產(chǎn)總值過千億，地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣(市)評比排名進入前十位。
經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)是開發(fā)區(qū)，位于_老城區(qū)外圍，面積83萬k㎡，轄11個社區(qū)，戶籍人口8萬人，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1070家(其中外資400多家)，園區(qū)發(fā)展堅持“內(nèi)外”并舉，“大小”并舉，高科技、高就業(yè)、高稅收并重的“三高”原則進行招商，并進行區(qū)域合作，技術(shù)協(xié)作，德資企業(yè)一枝獨秀，外資企業(yè)年納稅超過20億。新區(qū)_年地方財政收入37億元，_年地方財政預算收入達到43億，超過全市地方財政收入的40%。占_市財政收入的半壁河山。
二、工作學習情況
在掛職期間，按照武功縣委組織部和_市委組織部的安排，跟隨相關領導和同志參與并了解開發(fā)新區(qū)財政管理工作，工作之余更多的是交流和學習。
一是主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到財政局，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變并適應工作，首先從思想上把自己置身于新崗位，盡快進入工作狀態(tài)，履行職責，團結(jié)同事，通過工作、午餐等時間，加強溝通了解。新區(qū)財政局設置預算、財務、支付、綜合四個科室，下轄三個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)個_中心，未設立金庫，國、地稅設立分局征稅，直接上解市局金庫。個_中心負責零散稅征收，上解市國庫，每年征收入庫超過2000萬元。新區(qū)財政局工作人員少，效率高，責任心強，令人敬畏有加，嘆為觀止。
二是自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。財政局作為新區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了做好工作，通過查閱相關資料，主動找相關科室了解情況，堅持多聽、多記、多想，做到邊學習，邊交流，邊思考。通過查閱_-_年的全市及新區(qū)的預決算報表，統(tǒng)計年鑒及相關經(jīng)濟分析資料，對_整體經(jīng)濟發(fā)展狀況和規(guī)模有了大體了解。通過與相關科室交流，了解_財政運行狀況與模式，看到武功縣管理的水平與規(guī)模的差距。通過調(diào)研個_中心的服務管理情況，了解基層國、地稅與財政之間的協(xié)調(diào)配合與數(shù)字化管理水平。通過拜讀《_市志》了解_的人文歷史、風土人情等。通過學習看到了差距，學到了好的經(jīng)驗與工作方法，拓展了思路，增長了見識，開闊了眼界。
三是自我宣傳，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職特殊身份，不能忘記自己代表的不僅是自己的形象，更是單位政府的形象，身負著組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功，介紹咸陽，把武功經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就、優(yōu)勢資源、人文歷史、風土人情等，尤其是重點介紹了咸陽在“關天經(jīng)濟區(qū)”中所處的重要位置和發(fā)展建設中的宏偉戰(zhàn)略構(gòu)想。說到武功，_很多人都不熟悉，但說到教稼臺封后稷官、蘇武節(jié)碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖，令他們很驚訝，提升了對武功的關注度，增加了他們對古都咸陽的向往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。
三、體會和感受
這次掛職鍛煉使我看到了武功與_在經(jīng)濟社會發(fā)展上巨大的差距。當然，_地理位置優(yōu)越，水陸交通便利，經(jīng)濟基礎較好，有著我們不可比擬的區(qū)位、信息、人文優(yōu)勢，感受之余反思我們發(fā)展緩慢的原因，除了客觀條件限制以外，_人具有思想解放、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性，都是我們應該借鑒的。
一是培養(yǎng)開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維，牢固樹立開放意識，進一步對外實行全方位多層次的開放與合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陜西，讓世界了解武功，要緊緊抓住西部大開發(fā)和“關天經(jīng)濟區(qū)”開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合，加大招商引資力度，促進武功快速發(fā)展。
二是增強發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。在武功這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識。俗話說無工不富、無商不活、無農(nóng)不穩(wěn)。在依托楊凌農(nóng)業(yè)高新試范區(qū)，抓好高新農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展的基礎上，大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)，打牢工業(yè)基礎，培植財源，增加財政收入，從而促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，搞活商貿(mào)流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展中的眼光、發(fā)展的思路和辦法解決發(fā)展中的問題，通過發(fā)展提高人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
三是樹立環(huán)境意識。環(huán)境是開放的條件，環(huán)境是發(fā)展的推手。各職能部門要轉(zhuǎn)變干部作風，機關作風，樹立服務意識，營造有利于改革開放和社會發(fā)展的人文環(huán)境，樹立時間觀念和效率意識，在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制，在市場競爭更激烈的今天，良好的投資環(huán)境將成為推進地方經(jīng)濟發(fā)展的一張名片，成為能否招商成功的關鍵。
通過一個月的掛職學習，經(jīng)過耳聞目睹，自己既感受到陜西與_、武功與_的差距，更體會到了責任感、緊迫感。通過學習鍛煉，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，啟迪了思維。
今后，我將充分運用學到的先進管理的理念和經(jīng)驗，指導今后的工作和學習。我們相信，當建設項目與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相互促進，當經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境同步提升，當區(qū)位優(yōu)勢和文化優(yōu)勢相得益彰，美麗和諧的新武功一定會展現(xiàn)在我們眼前。
掛職總結(jié)篇五
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經(jīng)濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導向，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
20__年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元，同比增長10.61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7.88億元，同比增長12.2%，在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元，同比增長51.6%，其中國稅收入46.3億元，同比增長38.1%，地稅收入84.1億元，同比增長60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重不斷降低，目前為5.6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20__年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網(wǎng)通等一批IT行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家，20__年技工貿(mào)總收入43.95億元，實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的__%，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃，通過整治建設31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)學期工作總結(jié)校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班__0多期，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？睿瑸槭I(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
(四)精神文明建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
以創(chuàng)建教育強區(qū)為目標，推動教育事業(yè)的發(fā)展。從2000年起，投入8.5億元，啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學位2842個，優(yōu)質(zhì)初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”，為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學合作加強英語教學，引入56名外籍教師從事英語教學，并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月，通過了創(chuàng)建廣東省教育強區(qū)的驗收評估，7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號?？平膛d區(qū)取得新進展，被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。
二、珍惜機遇，鍛煉提高
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是貫徹__書記“三個代表”重要思想，建設高素質(zhì)干部隊伍，加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展，鞏固民族團結(jié)，實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城，改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。
到東山區(qū)后，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達，經(jīng)濟構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際，明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學習工作計劃。
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
半年來，主要做了以下工作：
1、刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》，近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告，調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料，并做好摘記。通過學習，逐漸了解了廣州市，特別是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座，認真學本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊習了__書記在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話，李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調(diào)查研究，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道，就社區(qū)服務中心建設，小區(qū)整治，物業(yè)管理，維護穩(wěn)定等調(diào)查研究，了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習，參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設，招商引資工作成效顯著，天河區(qū)的電子政務，芳村區(qū)的專業(yè)市場建設，老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議，觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風土人情等，加深其對貴州的了解，結(jié)識了一批朋友。
5、履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作，主動爭取領導，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。
三、體會與收獲
半年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較分析，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前，在貴州的各級干部中，必須進一步強化以下幾種意識：
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，實行走出去與引進來相結(jié)合，加大招商引資力度，借助外力促進貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內(nèi)在要求，也是踐行__書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天，環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州，環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強軟環(huán)境建設，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之，通過半年的掛職學習，經(jīng)過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設，實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。
10.掛職干部心得體會范文
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