教育工會主席工作總結5篇精選
通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!
教育工會主席工作總結篇一
20__年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標
任職就要負責,就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領導干部來說都是十分重要的,因為有了責任,才能促進社會進步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型,動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎
認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時時處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強,就會在其位,行其權,負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應深化改革的新形勢,體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下,要做好工會工作,我認為應具備以下幾種能力:
一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、同事、有關單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。
二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在限度和范圍內(nèi)化解矛盾,為行政領導當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。
三是要具備學習能力。學習是干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益,就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應,事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力,只有不斷創(chuàng)新,才能不斷進步,不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),保持持久個人魅力。
在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自己是為職工服務的,在實際工作中踐行先進性,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
教育工會主席工作總結篇二
在今年的工作當中,在縣委縣政府和上級工會的正確領導下,自己認真學習黨的__大會議精神,自覺踐行科學發(fā)展觀,盡心竭力履行職責,不斷提高自身素質與服務水平,基本完成了年初制定工作目標任務,現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質。
1、按照建設學習型機關的要求,不斷加強政治學習和業(yè)務學習。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神,黨的__大全會文件,學習《廉政準則》加強__方面的學習,提升自己的業(yè)務素質,豐富了自己的理論知識,開闊了視野,深刻領會到了轉型發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。
2、加強先進模范人物事跡的學習
自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,今年著重學習了__的先進事跡,他們舍己為民,立黨為公,無私奉獻,執(zhí)政為民的精神,時時震撼著自己的心靈,使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
二、盡職盡責,認真抓好分管工作。
1、工會工作在常規(guī)工作基礎上,今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構建和諧勞動關系活動,做到五個加強,促進五個保障。即:加強制度建設,保障職代會依法行使職權;加強組織建設,保障職代會行使職權渠邊暢通;加強代表素質建設,保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,保障提案見到實效;加強民主評議干部工作,保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設和諧社會的作用。
2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設,主要有__等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,目前,部分村的工程已經(jīng)建設完工。
3、抗旱服務隊工作步入規(guī)范化軌道,各項業(yè)務正常展開,全年銷售管材150噸,完成產(chǎn)值300萬元,在新的一年里會有一個新發(fā)展。
4、機關辦公室工作。
按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設學習型機關及紀律作風整頓的要求,結合我局實際,進行了機關作風整頓和業(yè)務培訓,規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,每個股室都制訂整改措施,機關每個人都寫了心得體會和工作打算,機關風氣有了顯著變化,干部作風有了明顯轉變。
(1)嚴格實行簽到和請銷假制度,并對簽到情況實行定期和不定期檢查,全年查崗40余次,嚴格管理,嚴格督查,確保機關人員按時到崗,保證機關正常運行。
(2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度,并把掛牌值班同首問責任制度有機結合起來,提升辦事效率,提高服務質量,得到辦事群眾肯定。
(3)堅持周一學習制度,把政治學習和業(yè)務培訓有機結合起來,全年共組織機關集體學習52次,由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導,機關干部職工素質和業(yè)務水平有了明顯提高。
(4)做到后勤保障,保證水電費按時上交,機關正常進行,機關環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。
三、強化廉政勤政意識,提高防腐防變能力。
積極參加政治業(yè)務學習,始終把搞好黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照中紀委“五不準”要求,做到心不為名利所誘,保障平和健康心態(tài),時時警鐘長鳴,提高自己防腐防變能力。
回顧一年來,自己雖然做了一些工作,但仍深知自己還有許多地方不盡人意,離領導和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,銳意進取,扎實工作,為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。
教育工會主席工作總結篇三
20__年是公司實現(xiàn)三年翻番的__年,改革創(chuàng)新發(fā)展年,是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關鍵一年。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標開展相應工作,創(chuàng)新工作思路,改變工作方法、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作,使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎章獲得者的喜人佳績。現(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下:
一、尋找工作新思路、讓成績節(jié)節(jié)攀升。
20__年初,面對公司實施項目公司的總體部署,給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會面對公司新形勢,尋找工會工作新思路,讓成績穩(wěn)步提高。
第一,一月份公司工會進一步抓實工作基礎,做到企業(yè)改制到哪里,工會組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后,經(jīng)實際人員考察、篩選、領導審核,將機關、南礦、運銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關、南礦、運銷、將二四個基層工會,突破委員任用界限,突破部門級別,完善公司工會的組織架構,由27名各級領導干部、員工組成,奠定工會工作的人力條件。
第二,發(fā)揮干部自身能力,簽訂工會目標責任書。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓。進一步發(fā)揮工會作用,在3月職代會召開會議室上,公司工會主席與各基層工會負責人簽訂年度目標責任書,一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態(tài)度,激發(fā)工作人員開動腦筋、鉆研新方法,通過半年實踐,各基層工會獨立性顯著增強,脫離依靠式工作模式。
第三,基層連接你我,凝聚員工力量。從“上傳下達”命令式轉變角度,加強與廣大員工聯(lián)系,發(fā)揚企業(yè)民主,13年實行“總經(jīng)理接待日”活動,建立領導員工溝通橋梁。自年初至五月末截至,成功開展3次總經(jīng)理接待日活動,共計50余人次參與此項活動。共計收集安全、生產(chǎn)、技改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計:96條;實際提出的關于生產(chǎn)、福利、管理等方面已完成建議采納、整改落實:70條,充分使領導干部深入基層,聽取員工心聲。按照“員工事情無小事”原則開展工作,服務基層要周到,做到遇事不推諉、辦事不拖拉,服務企業(yè)要顧大局,圍繞企業(yè)中心工作、重點難點問題開展工作。為公司、個人發(fā)展提供更廣闊空間,凝聚員工力量,提高員工工作生活滿意度。
第四、福利眾口難調(diào),供應選擇解難題。
經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況,發(fā)放福利物品較為單一。實際公司員工來自全國各地、單身青年多,針對此類人群,家庭生活用品福利不太適合此類人群,造成公司福利物品采購選擇范圍少。為保證員工滿意,工會主動加班、多與多家采購單位洽談,制定多種方案供員工選擇,充分體現(xiàn)福利問題,生日禮品蛋糕卷、讀書卡、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計,按需求發(fā)放,使以往眾口難調(diào),從此福利發(fā)放不再難。
教育工會主席工作總結篇四
在本學年,我繼續(xù)擔任_中學工會主席的職務,分管學校工會、紀檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領導下,通過開展"科學發(fā)展觀"的學習實踐,_中學工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,充分落實新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設新要求,認真履行了工會的權利和職責,促進了學校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學校紀檢和德育工作也取得了領群眾滿意,領導肯定的成績。
根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結合自身作一分析匯報,請予以審議。
一、主要成績
1、加強工會組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了_中學工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學校工會組織機構,完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務學習會議,不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
2、強化學校校務公開,促民主管理的推進。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強了學校管理的透明度。
3、認真組織每年一次的教代會,進一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。
4、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。
5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。
6、積極配合領導班子為群眾辦實事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
7、狠抓德育工作,加強對學校德育隊伍建設,并通過“慶祝建國六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展,不斷提升學生思想道德素質,提高學校德育管理水平,鞏固學校德育教育成效。
8、除學校行政工作外,我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作,在教學方面,盡管日常學校管理事物比較繁重,但仍能以踏實、認真和對學生負責的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學成績。
二、存在的主要問題
以上成績的得來,離不開上級有關部門的指導,離不開曾校長的正確領導,也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持,但是我也深刻的意識到,作為一名具有二十余年黨齡的老黨員,在干好本職工作的同時,更應該不斷加強和提高自身素質,因此本著批評與自我批評的原則,我結合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學習中有學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的做事,就是忙于眼前的工作任務。
2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求不高。
3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。
4、是對分管部門的工作指導性意見不細致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關工作人員的工作狀態(tài),缺乏認真檢查。
三、整改措施
1、加強理論學習的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,努力從提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用職權,堅持實事求是,敢于維護職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。
2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領導方法。在具體工作中,要尊重實際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、從學校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認真參與領導班子重大問題的決策,加強領導班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作為一名學校工會干部,在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進,銳意進取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實為群眾排憂解難。
我的匯報完畢,有不當之處請各位領導指正。
教育工會主席工作總結篇五
自____年_月根據(jù)學校工作安排,擔任學校工會副主席工作以來,在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學習,不斷探索,努力尋求更有利于學校發(fā)展,關心職工生活,有利教職工健康,促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法?,F(xiàn)將本學年學習和工作總結如下:
一、加強理論學習,在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務:
通過學習充分認識到,工會工作重要性,學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持“圍繞中心,服務大局,服務全體教職工”的工作思路,在學校黨總支的領導下,圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務于教職工,服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務。
二、依據(jù)學校整體工作思路,統(tǒng)一領導,認真做好工會工作
1、進一步完善工會相關規(guī)章制度。
自擔任工會工作,進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規(guī)
黨制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎上,更進一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。
2、關心退休老教師生活,傳遞學校關懷。
?、僖勒諏W校相關規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到___位老教師家中祝壽,為他們送去學校領導和教職工的關懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。
?、诮M織三位教師去平谷療養(yǎng)。
③重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。
校長親自掛帥,___名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。
?、芙M織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。
為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。
3、積極開展學會工作體育活動。
?、贋橥七M全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質,在學校領導的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓練,在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支持。
?、赺___年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現(xiàn)出進校向上的精神,更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,為廣大教職工的良好身體素質奠定了基礎,起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。
③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。
4、關心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。
?、賍___年初在學校領導的關懷和領導下,請來了北京___醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開展工作打好基礎。
?、诜e極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。
?、蹫榱巳巳诉^好祥和春節(jié),代表學校領導和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結、關愛與和諧。
?、芰粌和?jié)向未滿__周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。
?、菀荒陙砜赐『陀欣щy教職工十一人次,傳遞學校領導關心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結的集體精神。
5、通過不懈的工作努力,經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進工會,并通過老教協(xié)工作驗收。
三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經(jīng)驗,在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導思想,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,堅持圍繞學校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。
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