脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)范本
脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)范本
脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)應(yīng)該怎么寫？扶貧是一項(xiàng)重要的民生工程，在實(shí)施項(xiàng)目之初要尊重群眾，積極了解群眾的真實(shí)想法，了解他們對(duì)未來的規(guī)劃。下面小編整理脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)，歡迎閱讀。
脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)1
習(xí)近平總書記指出，“在脫貧標(biāo)準(zhǔn)上，既不能脫離實(shí)際、拔高標(biāo)準(zhǔn)、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標(biāo)準(zhǔn)、影響成色”。脫貧攻堅(jiān)不容半點(diǎn)“虛情假意”、“耍小聰明”，一味迎合上級(jí)喜好，工作避重就輕，舍不得“流熱汗”的干部，就要準(zhǔn)備好在問責(zé)中“淌冷汗”，最終被“冷汗”濕透“脊梁骨”。只有挽起褲腳、擼起袖子，到一線真心實(shí)意“熱汗”灑在扶貧工作中才能得到工作的落實(shí)和群眾的擁護(hù)。
“熱汗”應(yīng)流的精準(zhǔn)。一些地方為了做到“精準(zhǔn)”，設(shè)計(jì)了一大堆表格要下面填寫，基層干部將精力用在填寫各類表格上，疏于實(shí)地調(diào)研，實(shí)際幫扶時(shí)簡單采取“低保兜底、一兜了之”的做法，這顯然偏離了扶貧工作的主旨。脫貧攻堅(jiān)工作關(guān)鍵既在于“準(zhǔn)”又在于“實(shí)”，一切“汗水”都要流到為貧困群眾解決實(shí)際問題上。只靠主觀臆斷難免有“秋花不比春花落”的尷尬，要將力氣用在親身入戶上，從貧困人員的各個(gè)方面全方位進(jìn)行詳查調(diào)研，進(jìn)而逐條逐項(xiàng)建立起精準(zhǔn)的貧困信息臺(tái)賬;要用“熱汗”理清幫扶思路，在收集到的信息臺(tái)賬基礎(chǔ)上分析致貧原因，從實(shí)際出發(fā)尋找脫貧路子，做到“因人而異”、“因地制宜”。
“熱汗”流的公平。老話說“一碗水要往平里推”，扶貧工作開展也要保持公平。當(dāng)前扶貧工作力度大、任務(wù)重，一個(gè)幫扶責(zé)任人包靠幾個(gè)村的貧困人員，實(shí)際工作的時(shí)候往往“顧前不顧后”，用力不均衡導(dǎo)致出現(xiàn)紕漏，甚至于發(fā)生貧困戶錯(cuò)退問題和扶貧政策福利化、擴(kuò)大化、過度化的傾向。扶貧工作是一項(xiàng)“良心活”，必須全面覆蓋，要保證“一村一戶不漏落”。幫扶干部要摒棄“偏幫”思維，不能因?yàn)檎l家工作好做而多關(guān)注，更不能因?yàn)檎l家工作難做而“不聞不問”。要本著公正理念，事事講究實(shí)際，從實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上全面把握所有被幫扶人員動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)調(diào)整扶貧措施，保證貧困人員的“退出”和“納入”精準(zhǔn)、真實(shí)。
“熱汗”應(yīng)流的長久。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是搞運(yùn)動(dòng)、一陣風(fēng)，要真扶貧、扶真貧、真脫貧。”應(yīng)保持扶貧措施的長期有效性，不能僅僅依靠扶貧資金，要按照“扶資與扶志、輸血與造血、治標(biāo)與治本相結(jié)合”的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際“授人以漁”，激發(fā)貧困群眾脫貧的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)長期性收益，預(yù)防運(yùn)動(dòng)式脫貧。對(duì)已脫貧的要明確“摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”要求，要“扶上馬”后再“送一程”，開展脫貧后續(xù)工作，防止返貧。
扶貧攻堅(jiān)需要一針一眼的“繡花功夫”而非表面光鮮的“繡花枕頭”，沒有深入落實(shí)，就沒有全面脫貧的勝利，黨員干部應(yīng)提高站位、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，用“熱汗”換來貧困群眾的“心暖”。
脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)2
當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝已到了攻堅(jiān)拔寨的階段。剩下的脫貧工作可以說是貧中貧、困中困，還有些貧困戶極易在貧困和脫貧之間反復(fù)。在這個(gè)時(shí)候，難免會(huì)出現(xiàn)畏難情緒?！蔼M路相逢勇者勝?！痹绞窃谶@個(gè)時(shí)候，越要有“亮劍”精神。
要有“亮劍出鞘更待何時(shí)”的大勇，以化作“一心一意拔窮根”的堅(jiān)定決心?！按笥率杖珓??！痹跉v次戰(zhàn)斗中，攻占最難的陣地時(shí)，都要有沖鋒的勁頭，這就需要大勇。脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)決勝比“只要敢沖鋒就能勝”的戰(zhàn)斗都難。因?yàn)槊撠毠ぷ骷纫馨胃F根，又要做好人的工作，做人的工作也是最難的。此時(shí)，需要把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，還要能出細(xì)活，更需要心無旁騖，一心一意。“平常時(shí)刻能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻能豁得出來。”這是新時(shí)期共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。在脫貧攻堅(jiān)的決勝時(shí)刻，黨員干部要能沖得出、豁得出，“亮劍出鞘”。沖得出、豁得出不是沖動(dòng)，也不是急躁。“亮劍出鞘”更不是比劃兩下就行的。要把“亮劍出鞘”的大勇，內(nèi)化于心，外化于行，成為全心全意、久久為功“拔窮根”的堅(jiān)決，不破樓蘭終不還。
要有“一劍能當(dāng)百萬師”的大智，以練就“紓難解困”的獨(dú)門絕技?！拔釃L跂而望矣，不如登高之博見也?！睕Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，要善用智慧。要把握好“天時(shí)”。全國脫貧攻堅(jiān)正如火如荼地推進(jìn)，各項(xiàng)政策的集中效應(yīng)凸顯，各項(xiàng)互動(dòng)合力效應(yīng)不斷輻射，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供了前所未有的“天時(shí)”，一定要搶抓機(jī)遇，順勢(shì)而上。要用好“地利”。立足地區(qū)資源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)有機(jī)融合，在修復(fù)生態(tài)保護(hù)中讓貧困地區(qū)的群眾得到更多實(shí)惠，形成與生態(tài)和諧發(fā)展。關(guān)鍵要形成“人和”。扶貧先扶志?！爸局叄瑹o遠(yuǎn)勿屆，窮山距海，不能限也?！币M(jìn)一步充分激發(fā)貧困群眾致富的內(nèi)在動(dòng)力，形成內(nèi)外合力挖掉窮根。對(duì)于因病因殘等致貧的群眾，要具體問題具體分析，采取一戶一冊(cè)、一人一檔的脫貧舉措，在精準(zhǔn)施策中“紓難解困”。
要有“直為去貧困”的大愛，以勵(lì)志為民“潤如酥”的點(diǎn)滴深情?！霸笇⒀聞Γ睘閿貥翘m。”實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)是為民的大愛，是“我將無我，不負(fù)人民”的具體體現(xiàn)。大愛在心中，更在行中。要把對(duì)民的大愛轉(zhuǎn)化到為民的點(diǎn)滴小事之中。群眾無小事，把小事做好就是大愛。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，也是凝聚民心民意的過程，體現(xiàn)著黨員干部對(duì)群眾的深情?！耙恢σ蝗~總關(guān)情?！痹跊Q戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻，要與群眾同甘共苦、同進(jìn)共退，讓群眾時(shí)刻感受到黨員干部引領(lǐng)脫貧致富的強(qiáng)大力量，讓黨員干部深刻體悟到在攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)刻群眾堅(jiān)實(shí)的依靠?；茧y見真情，患難更能凝聚真情，更能筑牢干群關(guān)系信任的“基石”。要“春風(fēng)化雨”，在脫貧攻堅(jiān)克難中如“小雨”般為民“潤如酥”，用心用情為貧困群眾送來“貴如油”的致富“及時(shí)雨”，實(shí)現(xiàn)讓貧困群眾在不知不覺的堅(jiān)定追隨中實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
“亮劍”精神是一種不畏難、不怕難的精神。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中要用好“亮劍”精神，力爭劍鋒所指，所向披靡，如期贏得脫貧攻堅(jiān)的勝利。
脫貧攻堅(jiān)決勝之年工作匯報(bào)3
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，堅(jiān)決克服疫情影響，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。為應(yīng)對(duì)疫情影響，中央和各地都出臺(tái)了許多政策。如何暢通政策傳導(dǎo)，抓好“最后一公里”，讓群眾真正得實(shí)惠，是擺在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面前的重要課題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要立足崗位職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、全程監(jiān)督，以三個(gè)“變化”打好監(jiān)督“主動(dòng)牌”，切實(shí)把監(jiān)督抓到底、抓到位，為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
態(tài)度改變：莫當(dāng)傲嬌紀(jì)檢“小干部”擺出官架子”
部分紀(jì)檢干部總覺得自己比被檢查的單位高一頭，“腆個(gè)肚子、背著手、哼啊哈的”，全身散發(fā)出“小干部”氣息?！跋胱寗e人畏懼”的心理、踮起腳尖走路的做派，是沒有認(rèn)清自身角色定位的表現(xiàn)。紀(jì)檢干部的威信是建立在該站出來的時(shí)候及時(shí)站出來監(jiān)督，拉衣扯袖、紅臉出汗、治病救人的基礎(chǔ)上，而不是以權(quán)壓人，讓自己變得高高在上、妄自尊大，把權(quán)力當(dāng)成抬高個(gè)人名譽(yù)與地位的籌碼。首先要改變我們的態(tài)度，收起腆著的肚子，放下背著的雙手，咽下“哼啊哈”的官話，端正對(duì)自己的角色認(rèn)知。其次，要接地氣，融入脫貧攻堅(jiān)工作，換位思考幫扶工作者遇到的問題，并打消他們畏懼“被指出”的心理。最后要走在前、做表率，堅(jiān)定思想修養(yǎng)和意志力，率先做到將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，以身作則，公平公正公開，讓我們的監(jiān)督工作經(jīng)得起檢驗(yàn)，真正讓別人“服氣”。
方法巧變：讓基層干部“卸下包袱”輕裝上陣迎檢
所謂的“督查檢查”名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實(shí)績等問題，地方和基層應(yīng)接不暇時(shí)常叫苦，“由于各類督查太多，基層一些日常工作只能放到晚上和周末做。平時(shí)哪里還有時(shí)間真正思考問題，落實(shí)整改?”持續(xù)為基層松綁減負(fù)，堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為監(jiān)督部門，更要從自身減起。要注重方式方法，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。比如保證督查和整改的時(shí)間不交叉，多個(gè)部門一起督查的內(nèi)容不重復(fù)，時(shí)間不重合，可數(shù)據(jù)共享;督查的方式除開看材料和下村走訪本身，可嘗試派遣干部融入檢查單位的脫貧攻堅(jiān)崗位一段時(shí)間，結(jié)合基層實(shí)際，實(shí)打?qū)嵉匕l(fā)現(xiàn)問題。給被督查的單位留點(diǎn)能呼吸的“氧氣”，通過巧秒改善督查方式，適當(dāng)給基層減壓，精簡會(huì)議文件和督查檢查考核，進(jìn)一步把干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義官僚主義的束縛中解脫出來。
制度轉(zhuǎn)變：通過激勵(lì)從“怕”監(jiān)督到 “邀請(qǐng)”監(jiān)督
完善監(jiān)督制度，是提高監(jiān)督效能的重要舉措，如何讓地方從過去“怕”監(jiān)督到“邀請(qǐng)”監(jiān)督，值得我們考量。一方面可以把加強(qiáng)監(jiān)督和正向激勵(lì)結(jié)合起來，如通過獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)線索，提高民眾和廣大干部監(jiān)督的積極性，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為現(xiàn)象。另一方面，除開各個(gè)渠道接到的線索，我們也要激勵(lì)敢于自我剖析、主動(dòng)梳理問題、并整改落實(shí)到位的單位。對(duì)于主動(dòng)“邀請(qǐng)”監(jiān)督的單位，可以在扶貧開發(fā)工作成效考核中給與其“績效考評(píng)”等次加分、通報(bào)表揚(yáng)。針對(duì)一些地方干部存在怕出錯(cuò)、怕問責(zé)、怕告狀的顧慮，我們還應(yīng)適當(dāng)出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)干部改革創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)中積極實(shí)踐運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)，給主動(dòng)作為、創(chuàng)新勇為的擔(dān)當(dāng)實(shí)干者吃下“定心丸”，促使監(jiān)督真正由“被動(dòng)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)”。
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