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教務處工作總結優(yōu)秀集錦

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當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

教務處工作總結篇一

上學期,政教處依據(jù)《中學德育大綱》,認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件和巢湖市師德教育建設的計劃,以深入學習“__大”精神為指導,認真學習、宣傳、貫徹、落實《公民道德建設實施綱要》和各種法律法規(guī)。上學期政教處工作在校行政會、校黨支部的正確領導和具體指導下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的努力進取和大力配合下,開展了一系列德育活動,以抓師德為目標,以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,以抓年級管理、寄宿生管理,班主任、學生干部建設為重點,切實加強對師生的品德教育、紀律教育、安全法制教育、心理健康教育等,引導學生樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀,養(yǎng)成良好的意志品質和健全的人格,推進學校優(yōu)良的學風和校風建設,提升了我校的德育工作水平?,F(xiàn)具體匯報

(一)加強德育教育隊伍建設,營造和諧的德育環(huán)境。 根據(jù)市師德教育建設工作的要求,我校認真制定了《__中學師德教育活動計劃方案》,成立領導組,認真實施活動內容. 學期開始,我校召開新學期師德教育動員大會,大會布置了具體的工作任務及各階段師德教育實施目標。學校組織教師認真學習鄧小平理論,學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。學校在進行師德教育的時候,要求教師做到:(1)、抓學習,提高每個教師的德育素質。傳達上級文件,分組進行討論。__年10月18日我校政教處組織召開了班主任會議,韋校長在會上要求每位班主任要按照師德教育的要求履行自己的職責。(2)、建制度,加強師德教育。__年10月,校政教處與全體教師簽訂《__中學教師工作責任書》,同班主任簽訂《__中學班主任工作目標管理責任書》,要求全體教師及班主任關心、愛護每一名學生,尊重學生人格,嚴禁體罰或變相體罰學生。

(二)狠抓常規(guī)德育教育,促進良好習慣的養(yǎng)成。

抓好行為規(guī)范教育,重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。期初召開班主任工作會議,布置學期學校德育工作內容;另外召開學生干部會議,學習中學學生違紀界定及處理辦法>>,明確《__中學學生一日常規(guī)》各項規(guī)定、班主任工作目標責任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制.班主任堅持每日常規(guī)檢查:查兩操、晨讀和晚自習情況;查遲到、早退和按時作息情況。開學之初,班主任組織學生認真學習中學學生違紀界定及處理辦法>>,各班利用周會課組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》,《中學生日常行為規(guī)范》,《中小學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查學生的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。期前,我校組織高一年級60____名新同學進行了為期五天(8月27日至8月31日)的新生入學訓練。同時高一班主任還對新生集中進行行為規(guī)范系列教育,強化訓練,培養(yǎng)了學生自我約束、自我管理能力。另外我校還施行三級管理制度,有行政、班主任、學生干部組成的督查隊每天對在校的同學紀律、行為、衛(wèi)生、儀表進行督查.由于有教育,有督查,加強了學生的自律意識,使各項工作得以落實,學校校風有了很好的轉變。一學期來,打架斗毆的現(xiàn)象少了,著裝儀表規(guī)范了,衛(wèi)生整潔了。

(三)扎實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養(yǎng)成。

為了培養(yǎng)學生崇高的愛國主義思想,學校開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:愛國主義教育讀書系列活動,每周星期一升旗儀式,校領導在儀式上發(fā)表講話,內容主要有:向全體師生介紹中國燦爛的文化、愛國志士的英雄事跡、時事新聞、社會熱點等。升旗儀式加強了廣大師生的愛國主義情感,促進教師們愛崗敬業(yè)、學生們認真學習,樹立報效祖國的理想。

9月份開學工作周密部署,學生報到、住宿安排緊密,保證了開學的順利進行;在校內我們相繼舉行了科普大蓬車進校校園活動、第八屆校園文化藝術節(jié)、校廣播操比賽,田徑運動會等,并進行了多次的主題鮮明的黑板報評比、主題征文比賽(例如以“紀念長征勝利70周年、弘楊長征精神”為主題的),書法、繪畫比賽等。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,提供了學生施展才華的平臺。

(四)安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。

為貫徹落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“學校安全工作無小事”的思想,創(chuàng)建平安校園,有效防止學校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身、財產(chǎn)、物品的安全,__中學在9月到10月期間開展了安全教育主題活動。通過開展主題班會、出黑板報、張貼圖片、組織安全知識測試、觀看安全教育vcd進行宣傳教育,并邀請?zhí)浇痪嘘牶蚠_派出所干警就有關道路交通安全知識和中學生犯罪方面作了專題輔導講座。此外還多次組織人員進行常規(guī)安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。12月18日晚下自習后,政教處人員對校園周邊的外住學生住所進行檢查,查看是否存在安全隱患。一年來,學校無發(fā)生重大安全事故,在校師生無刑事案件發(fā)生。

(五)加強家校聯(lián)系,做好學生思想政治工作,做好學困生轉化工作。

1.11月10日期中考試后,我校各年級相繼以不同的方式與學生家長聯(lián)系,匯報了學生半學期的學習情況和表現(xiàn)。平時班主任則通過家訪、電話聯(lián)系、請家長到校等方式加強家校聯(lián)系。通過聯(lián)系,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。

2.繼續(xù)執(zhí)行幫教學困生制度。教師們經(jīng)常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由于學困生體會到了教師的關懷,學習的自覺性有所提高,違紀現(xiàn)象大為減少。

3.正確處理學生違紀事件。上學期政教處多次組織人員突擊檢查了街道的網(wǎng)吧,發(fā)現(xiàn)多名同學上網(wǎng)或玩游戲,政教處要求班主任及時對其進行批評教育并聯(lián)系家長共同做好教育工作,針對個別品行特別惡劣的學生,參與打架斗毆的,特別是涉及校外人員,移交公安局處理,堅決維持學校良好的教育教學秩序,針對有違紀苗頭的,及時找學生談心,把違紀行為消除在萌芽狀態(tài)。

(六)創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園環(huán)境, 創(chuàng)設全員育人的整體育人環(huán)境。

1.校園是否整潔、優(yōu)雅、安靜、舒適,校園是否明凈整齊,都會對學校的教育產(chǎn)生很大的影響,影響著德育工作的成效。為此,校政教處把創(chuàng)建良好的校園文化作為一項重要工作來抓,安排專人管理校園環(huán)境建設,目的是為學生提供一個整潔優(yōu)雅、安靜舒適的學習和生活條件。

教務處工作總結篇二

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規(guī)工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

1.針對學校教學現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了__年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,專科_4人,升學率為92.2%。

4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了__級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。

5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎_人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第__屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心_次學科的研討活動選在我校進行。

6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

不足與需要改進的方面:

1.學生課業(yè)負擔還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

教務處工作總結篇三

本學期,教務處以“爭先進位、再創(chuàng)新高”為教學工作的總目標。強化高考工作,完善復習計劃,注重提高復習的質量和效率;精心研究高考和學生情況,高度重視高考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導和關心,繼續(xù)強化了對教學全過程的監(jiān)控和管理,保證了各項措施落實到位,保證了各項質量指標全面完成。對本學期教務處工作總結如下:

一、教學常規(guī)

1.修訂了“江蘇省昆山中學教學常規(guī)工作的要求及考核辦法”。

2.堅持以“五認真”工作為重點的教學常規(guī)管理和檢查,實施教學全過程的管理。提倡集體備課,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一難度、統(tǒng)一練習,杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現(xiàn)象。

3.在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題是:備課數(shù)量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學目標和重難點。

4.學生測評。針對教師的教學情況,在期中考試后,由全體學生參與的對教師教學情況的測評,測評結果為:高一年級的滿意率達93.38%,高二年級的滿意率為89.24%,高三年級的滿意率為87.93%。針對學生測評中出現(xiàn)的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。

5.加強聽課評課活動。教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節(jié)。

二、教學績效

1.期中考試:

高二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,領先25.86分,600分以上人數(shù)190人,列昆山市第一,占比為72.24%;高一年級也實現(xiàn)了預定目標。

高三年級:一模考試中均分為553.78分,列昆山市第一,領先3.01分,600分以上人數(shù)為130人,占比76.92%;二??荚囍芯譃?13.82分,列昆山市第一,領先17.58分,600分以上人數(shù)為68人,占比87.18%。

2.高考:本學期圍繞期初確定的高三工作目標,通過精心研究、精心管理、精心輔導、精心組織,全面布暑高三工作,取得了令人滿意的成績。

高三(8)班莊曉波同學以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績,高三(8)班吳軍一同學以672分高分與莊曉波一起獲得蘇州市李政道獎學金;我校有七名同學列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。

我校平均總分533.30分,列昆山市第一,領先13分。單科平均分均列昆山市第一。

600分以上的高分人數(shù)為115人,列昆山市第一,占比71.88%。

3.全體高二學生參加了省級理化生實驗操作考試,全部通過。高三學生參加了省級英語口語測試。

4.學科競賽。加強了競賽等課外輔導工作。學生獲獎有:

__年全國中學生英語能力競賽一等獎3人,二等獎7人,三等獎11人;

“興中杯”江蘇省第四屆高中作文大賽現(xiàn)場決賽江蘇省二等獎1人,江蘇省三等獎1人;

__年度江蘇省中學生生物學全國聯(lián)賽(江蘇賽區(qū))江蘇省二等獎5人;

__年全國高中數(shù)學聯(lián)賽成績全國二等獎1人,全國三等獎1人,蘇州市一等獎2人,蘇州市二等獎4人,蘇州市三等獎4人;

__年蘇州市高中學生《歷史小報》評比蘇州市二等獎1人;

__年江蘇省高中數(shù)學聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎13人,蘇州市二等獎16人,蘇州市三等獎12人;

__年全國高中生化學競賽江蘇省二等獎13人,江蘇省三等獎8人。

5.教師獲獎。第八屆多媒體教學軟件大賽省一等獎1名;蘇州市多媒體教學軟件制作評比一等獎2名;昆山市高中語文教師教學基本功比賽特等獎1名,一等獎2名,二等獎2名,三等獎1名;昆山市中學信息技術教師三項基本功比賽一等獎1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎,1人獲蘇州市一等獎,3人獲蘇州市二等獎,3人獲蘇州市三等獎。

三、教學管理

1.校內調研。開學初對高一、高二年級進行了教學調研,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學校二級調研,改進和修正了教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關問題,及時調整了復習的思路和策略。今后有待于進一步激活校內調研機制,完善校內調研的管理。

2.備課組活動調研。各備課組做到了有活動有記載,有活動內容,有主講人。針對各學科組存在的問題,及時進行備課組調研,糾正和改進教學工作,高三年級共進行了二次備課調研,取得了較好的效果。

3.教研活動。確保教研活動的正常開展:以抓好教師的師德規(guī)范、教學常規(guī)和業(yè)務研討為重點,進行主題教研,積極探索校本課程建設的途徑,努力形成教研特色;規(guī)定了教研組內公開課節(jié)次,大組不少于8節(jié),小組不少于6節(jié),實際開設校內公開課為:語文組8節(jié)、數(shù)學組6節(jié)、英語組7節(jié)、物理組5節(jié)、生化組6節(jié)、政治組4節(jié)、史地組5節(jié)、音體美組6節(jié)、信息勞技組5節(jié)。全校共52節(jié)。

4.中層聽評課。本學期始,學校的中層及以上領導,由教務處確定聽課對象,進行聽課和評課,及時匯總聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,在教師會議上公布。從目前的情況看效果是好的。

5.嚴格考務。本學期以強化考務考紀教育為重點,進行考前培訓和公示相結合,確保了考試的客觀、真實、有效,形成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。本學期共進行了高考等各類蘇州、省、全國性考試_次,共設考場464個,在校領導的關心指導下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類考試的正常進行。

四、教學研究

1.試行期中復習示范課。本學期在期中考試期間,在高一、二年級試行骨干教師開設復習示范課,總體是好的,但是存在不少問題,有待于今后改進。備課組內聽評課不到位,沒有起到應有的作用;我們教務處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開設示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項工作,使之成為一項常規(guī)工作。

2.外出研討。本學期外出各類活動很多,有外出聽課,有外出開會,有外出培訓,有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學科研討會有13次;昆山市級學科研討會有18次。外出聽課1次,通過這些活動,有利于教師了解目前教學的動態(tài)和掌握高考復習的信息,為教學復習工作提供了很好的素材。

3.文化測試。本學期對青年教師和三年內在校未上高三的教師進行文化測試,旨在促進全體教師自覺進行有效的教學研究,使得教師能時刻關注當前教學的動態(tài)和高三復習的狀況,有利于青年教師的

成長。本學期共進行了一次文化測試。從測試結果看,教師間的測試成績差距較大,新教師成績優(yōu)于其他教師,部分教師成績較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準備不足,部分教師心理上有畏懼感等。

回顧一學期來教務處的工作,全體同志團結一致、腳踏實地完成了各項工作任務,但是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動力和目標,有待于在今后的工作中加以改進。我們將努力做好本職工作,充分落實學校的工作意見,把教務處工作做得更好。

教務處工作總結篇四

本學期,教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。期中考試剛剛結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、通過組織教師學習市局“因學施教,三三達標”創(chuàng)新教學模式實驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識,確立了我?!耙詫W為主、課堂互動、講練結合、當堂達標” 課堂教學模式研究。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃堋淞W生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料。

二、加強教學常規(guī)管理,重實效。

1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據(jù)學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當?shù)?a href='http://www.yishupeixun.net/way/jiaoxue/' target='_blank'>教學方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暎⑻岢珜懡毯笥洝?/p>

3、認真開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導組織學生參加課外活動,開闊學生眼界,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)造能力,使學生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學年有些興趣小組活動流于形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務處有專人負責檢查,使工作具體化。半學期以來,課外活動小組取得了較好的成效。

4、組織好各類學科競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門學科競賽工作安排,組織好中學作文競賽,生物和物理、化學、英語等學科競賽。加強籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進教學、活躍學生課外活動。

5、為學生建立了《學生成長檔案袋》, 探索操作性較強的檔案袋評估辦法,發(fā)揮《學生成長檔案袋》在新型評價中的作用,為《學生素質報告手冊》的評價與填寫提供依據(jù)。

6、加強學?,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強校園多媒體網(wǎng)絡及幻燈機投影儀的使用,并指導督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設備,以適應現(xiàn)代化教學的需要。半學期以來多媒體教室上課達50多節(jié)。

7、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務。

三、注重師資隊伍建設,著力培養(yǎng)青年教師。

針對學校中青年教師所占比例較大的特點,學校制定了《培養(yǎng)青年教師培訓方案》,實施師徒結對;要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師優(yōu)質課競賽。實施“名師工程”,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

四、規(guī)范考試制度,以考促教。

教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。教務處一則堅持月考制度,一則規(guī)范月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標準要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,嚴肅考風考紀要統(tǒng)一。評卷工作結束后,任課教師要及時將成績交到教務處備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業(yè)班工作

九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》,成立以顏丙峰校長為組長的畢業(yè)班領導小組,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學期已召開了五次畢業(yè)班教師工作會議,四次畢業(yè)班學生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科備課組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。九年級領導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業(yè)班工作。同時加強與兄弟學校的交流、學習,本學期組織了九年級部分教師先后到實驗中學和時莊中學學習取經(jīng)。

六、存在問題

1、備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組實際上進行了多次的集體備課,但是活動的記載得不及時、不完整。2、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。3、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。4、教學常規(guī)檢查中的人情化現(xiàn)象仍然存在。5、公開課的教學創(chuàng)新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。6、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創(chuàng)新教育的教研氛圍不強。7、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。

4、對中考的研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業(yè)班當前的實際情況,應采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業(yè)班成績。

5、轉差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。

過去的半學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

教務處工作總結篇五

一、基本情況

本學期我校共有20個教學班,注冊在校生996人,任課教師有80多人。教務工作比較繁雜,但在學校領導的正確指導下,在各職能部門的配合和全體教職員工的共同努力下,教務處順利地完成了本學期的各項工作。

本學期教務處工作的指導思想是:以“文化引領、內涵發(fā)展”為主題,狠抓教學常規(guī)工作,全面規(guī)范和提升教學管理水平;繼續(xù)轉變教育觀念,增強改革意識,積極參與高中新課程改革,爭取在高中新課程改革中取得明顯成效;加強高三畢業(yè)班工作和過程性評價,爭取在教育教學質量方面有新的突破與提升;加強對課堂教學的調查研究,幫助教師不斷改進教法,提高課堂效率。

二、主要工作

1、進一步規(guī)范辦學,強化管理,發(fā)揮省級示范性學校的示范引領作用。 一是全面落實課程計劃,開齊開足各類課程;二實行平行編班。三是規(guī)范教輔資料的征訂和各項收費,嚴控課外資料,堅決制止亂收費,減輕了學生和家長的負擔。四是精心安排開學初的各項工作,保證了學校教學工作的順利進行。俗話說“良好的開端是成功的一半?!遍_學初,有條不紊地安排各項工作非常關鍵。為使本期順利開學,提前排好課表,及時發(fā)給老師;訂購、分發(fā)教材;在第一周要求各備課組制定好教學計劃,還要求各年級作好月考安排;要求各年級召開年級大會,作好本期工作的整體部署。

2、關注課堂教學,重視學生學習反饋,提供服務,以學論教。

為了落實江校長在開學工作報告中的的精神,本學期把兩項工作進行了改進。

一是繼續(xù)開展教學研討周展示活動,本學期研討主題就是“以練導講,精講精練”的課堂教學模式。要求教師的課堂講解一般不超過30分鐘,學生的練習一般不少于15分鐘。要把提高學習興趣、轉變學習態(tài)度、改進學習方法作為主要目標,構建自主學習、合作學習和研究性學習方式,促進學生的學習方式由依賴型、 1

被動型、個體型向自主型、主動型、合作型、研究型轉變。由各教研組長負責研究課活動,同時要求全校教師聽課、評課活動,進一步達到互相交流、共同學習、共同提高的目的。本學期組織五次研討活動,共上研討課56節(jié)。這項活動受到全校師生的重視,校領導分工負責下教研組,這里要感謝上課教師,你們全部認真準備承擔了這次上研討課的任務,為研討提供了好的研討案例,表現(xiàn)非常好,同時要感謝教研組長和備課組長組織和全體老師,由于上下齊心,共同參與,使我校這項比較大的教本教研活動取得了比較好的效果。

二是設置《學生學習情況調查表》,對學生學習情況進行調查,為教師提供學生真實的學情,并要求每位教師認真閱讀,進行分析、反思、調整,這項工作教務的作用是一個服務者,目的是達到以學論教的目標,這項工作也得到了年級組長和全體班主任的大力支持。

三是本學期進行了三次教學問卷調查,了解學生對任課教師的評價情況,督促學生反響不好的課堂予以改進,極大地促進了教師提高教學水平。

3、加強校本課程建設,辦出學校特色。一是國家課程校本化,跟據(jù)我校學生實際開發(fā)了數(shù)理化外四科新課程同步導練。二是提供四十多門校本課程給高二年級學生選修。三是音體美勞實施特色模塊教學。四是豐富多彩的社團活動進一步豐富了學生的校園生活,發(fā)展了學生的個性。六是成果的展示和學科競賽豐富了藝術節(jié)的活動又調動了教師和學生的積極性。

4、進一步完善學分管理,強化常規(guī)檢查和管理。本學期組織了期中、期末考試以及月考的命題、閱卷、評分工作,組織了高一高二年級的學分認定的考試;組織了高三年級考查學科的學分認定。嚴格了考場紀律,杜絕學生考試作弊現(xiàn)象。教務處對各年級的質量檢測進行監(jiān)控。每次月考及期中、期末考試后,教務處都要求針對學生的成績進行質量分析。

本學期在開學初和期中、期末三次檢查了全校所有教師的教案;對全校所有班級所有學科的作業(yè)都進行了詳細的檢查,對查出的問題進行了整改。對音、體、美、勞技、信息、研究性學習等學科的期末考查進行了督導和抽查;開學后組織教務處有關老師每天對課堂教學進行檢查,檢查范圍涉及老師是否準時上課、是否私自調課、誤課、放羊課、課堂紀律、學生聽課狀況等內容;組織各班

班干部認真填寫課堂情況登記表,由付新奇老師每天匯總,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,及時反映給有關領導和年級組長,在教師大會上進行針對性的點評。

5、完善學籍管理制度,對新生電子建檔、學籍注冊、各年級學生異動的管理都作了進一步的完善。圓滿地完成了各年級學籍調整等工作。

6、加強教學資源管理,加大教學管理信息化過程。

(1)結合教育局信息管理平臺,組織好三級培訓工作,促進我校教學信息化管理上臺階。

(2)抓好理、化、生實驗工作,對實驗器材的報廢及添補、化學藥品安全存放都制度化;召開理化生備課組長專門會議,探討實驗課的教學,要求實驗員課前準備充分、課中密切配合、課后認真登記,對不做或少做實驗的任課教師要督促。

(3)加強電教中心的管理,強化現(xiàn)代教學手段在教學中的應用。本期強化電教中心工作人員的服務意識,對各年級、各任課教師反映的多媒體設備出現(xiàn)的各種問題,都爭取盡快解決,對教務處目前無力解決的問題,也做到第一時間反映給學校領導,爭取學校領導的支持;本期學校承擔了全市高三政治教學研討活動。

(4)加強圖書館、閱覽室的管理,圓滿完成開學初教材教輔的發(fā)放,向教師和學生提供新書、新雜志、新資料的信息,辦好讀報欄,提高圖書和雜志的利用率,豐富了師生的校園文化生活。安排好學生兩個閱覽室的值班工作,對學生星期天下午開放圖書館,為學生提供優(yōu)質服務。

(5)規(guī)范資料油印工作,感謝廣大教師的支持,本學期資料做到了精選精編,備課組統(tǒng)一,克服了過去的單打獨斗,過多過泛的現(xiàn)象。

7、抓好學考和高考工作。成立畢業(yè)班領導小組,加強對畢業(yè)班的直接領導。重視高二的學考工作。加強畢業(yè)班老師的教研與集體備課,加強了組織參加校際教研活動的力度。實行分層教學,重視后進學生,面向全體,狠抓落實,教學質量上臺階。今年高考一本、二本上線上線人數(shù)達85人,二本上線率29.7%(注:汨羅四中參考290人),三本以上上線280人,大專以上上線率100%。凸現(xiàn)了低進高出特色,農(nóng)村普高中遙遙領先。特此報喜!感謝高三教師的辛勤勞動!感謝全校教職員工的大力支持!

三、工作中的不足和努力的方向

1、加強內部培訓學習,努力提高管理的水平,力爭由粗放式管理向精細化管理轉變。

2、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

3、進一步加強圖書閱覽、電教信息、實驗室等部門的服務意識,做好教學服務工作。

4、主動加強和教育、教科等部門的配合,形成合力。

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