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科室一問責八清理工作總結范文

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科室開展“一問責八清理”專項行動,相關人員要做好個人工作總結才更加有意義。本文是學習啦小編為大家整理的科室的一問責八清理個人工作總結內容,僅供參考。

科室一問責八清理工作總結范文

科室一問責八清理工作總結篇一

為加大巡視整改力度,促進政治生態(tài)優(yōu)化,省委決定自2月起至6月底,在全省開展“一問責八清理”專項行動,著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

“一問責”,是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,嚴肅問責和通報曝光一批落實“兩個責任”不力的典型,倒逼“兩個責任”落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位四個方面問題。

“八清理”,是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題,違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題,省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題,進行清理—— 對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題進行清理,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,全面促進和增強干部選拔任用和機關事業(yè)單位進人工作的規(guī)范化和紀律性。重點解決超職數(shù)配備干部問題、違規(guī)進人兩個方面問題。

對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題進行清理,嚴格執(zhí)行外事工作紀律,堅決清理和查處_年以來在因公臨時出國(境)活動中的違規(guī)違紀行為,進一步完善有關規(guī)章制度,確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決虛報出國(境)任務、審核把關不嚴,違規(guī)使用出國(境)經(jīng)費,借機公款旅游三個方面問題。

對亂收費、亂攤派問題進行清理,建立于法有據(jù)、科學規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制,堅決防止問題反彈,切實保障企業(yè)和群眾利益,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。重點解決行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介服務違規(guī)收費、亂攤派三個方面問題。

對領導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索建立長效監(jiān)督制度,促進領導干部廉政建設。重點解決領導干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);領導干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務等活動;領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;領導干部之間利用職權互相為對方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;國有企業(yè)負責人親屬做關聯(lián)生意,涉嫌利益輸送等五個方面問題。

對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題進行清理,健全機制,完善制度,提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決利用資金、項目管理權,貪污、受賄,謀取私利;基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款;項目申報中弄虛作假,套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項資金;滯留、延壓項目資金;未經(jīng)批準擅自變更項目實施內容、地點六個方面問題。 對省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題進行清理,切實扭轉在配車、用車上的不正之風,推動省屬企業(yè)黨風廉政建設進一步加強。重點解決違規(guī)配備公務用車、使用公務用車、處置公務用車和費用、發(fā)放公務交通補貼四個方面問題。

對招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調整容積率等問題進行清理,完善機制,強化監(jiān)管,營造良好的經(jīng)濟秩序和發(fā)展環(huán)境。重點解決招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調整容積率三個方面問題。

對懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理,促進全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)三個方面問題。

科室一問責八清理工作總結篇二

一、 根據(jù)縣活動辦安排,教育系統(tǒng)這次活動安排范圍和參加活動人員:教育局機關全體職工、局直單位全體職工、學區(qū)辦全體職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校全體延申至聯(lián)校和小學負責人參加;

二、 召開動員會時間教育系統(tǒng)為3月4號,其他基層單位召開動員會時間為3月7號;

三、 所有參加活動的干部職工人手一冊筆記本,機關科室以科室為學習單位,其他基層單位各自為學習單位。學習時間和內容安排:

(一)三月八日,

1、學習市委書記高宏志同志在全市學后池子、整作風動員大會上的講話;

2、中共邯鄲市委《關于開展向涉縣后池村“愚公移山”精神學習的決定》

(二)三月九日,

1、學習縣委副書記張順橋同志在永年縣“學后池、整作風”工作推進會上的講話;中共永年縣委《在縣鄉(xiāng)機關中開展學習后池村“愚公移山”精神進行作風整頓的實施意見》

2、學習永年縣教育系統(tǒng)《深入開展“一問責八清理”專項行動實 施方案》

3、永年縣教育局《關于開展學習后池村“愚公移山”精神進行作風整頓的實施方案》

(三) 三月十日,寫一篇心得體會。

四、三月十四日,下周一午前局機關以科室為單位到監(jiān)察科領取學習筆記本,按學習內容要求,學習筆記字跡要工整,內容完整,不準漏項;三月十五日以科室為單位集中收齊筆記本,接受縣紀委抽查;

五、那里不明白到監(jiān)察科郵箱查看

科室一問責八清理工作總結篇三

一、方法步驟

這次“一問責八清理”專項行動的集中清理、解決問題過程,從3月初到3月底結束,分自查、評議、座談、點評和公示四個階段。

(一)自查階段(3月11日-3月15日)

縣直牽頭單位和責任單位,要圍繞“一問責八清理”主要任務,堅持問題導向,采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式,圍繞專項行動開展,組織召開一次黨組(擴大)會議和機關全體干部會議,認真查擺和剖析班子及個人存在的問題,開展批評與自我批評。

(二)評議階段(3月15日-3月18日)

圍繞專項行動需要清理的主要問題,通過走訪群眾、問卷調查、設立意見箱等形式,廣泛征求群眾和社會各界對機關干部、領導班子特別是領導干部的意見和建議。注意從基層單位、服務對象、老同志、老領導等方面收集情況。

(三)座談階段(3月18日-3月24日)

縣直牽頭單位和責任單位,要進一步擴大民主,組織縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關干部、企業(yè)、“兩代表一委員”(縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員)、普通群眾等有關人員進行座談,了解情況,提高專項行動的針對性。

(四)點評階段(3月24日-3月29日)

根據(jù)《曲陽縣“一問責八清理”專項行動實施方案》,按照“分級負責、分口管理”原則,由分管領導開展點評工作,全面查找和深入分析在專項行動開展方面存在的薄弱環(huán)節(jié),要針對性提出整改建議和要求,促進部門自我評價、自我整改、自我完善。

(五)公示階段(3月25日-3月31日)

縣直牽頭單位和責任單位,要將上述階段的評定結果在公示欄進行張榜公示,公布各個階段進展情況和清理的問題,公布服務和監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督舉報。

二、組織領導

集中清理、解決問題階段,是深入開展“一問責八清理”專項行動的重中之重,時間緊、任務重,政策性強、敏感度高,意義重大。各級黨委、政府和有關責任單位必須加強領導,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎實推進,務求實效。

(一)切實加強領導。要堅持高標準起步、高質量運轉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導干部要把集中清理、解決問題階段作為專項行動的重點,主要負責同志要親自抓、負總責、做表率,特別是縣直各牽頭單位要抓住工作重點,每個階段要有實施計劃,每個環(huán)節(jié)要有整體考慮,單項工作要有具體安排,以精準有效的舉措推進專項行動的開展,確保取得扎實成效。

(二)突出亮點特色。要緊緊圍繞工作主題和工作重點,在完成好《實施方案》規(guī)定動作的基礎上,針對本單位、本部門實際,找準自身需要,突出特色、創(chuàng)新載體,實施好自選動作,不搞一刀切、齊步走,不求整齊劃一、千篇一律。

(三)加強輿論宣傳。各單位各部門要注意發(fā)現(xiàn)、樹立、和宣傳先進典型,充分利用學習專欄、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體,多角度、全方位的宣傳開展“一問責八清理”專項行動的重大意義??h電視臺要開辟專題欄目,對不同領域、不同行業(yè)的先進典型進行深度報道,對搞形式、走過場的部門和單位縣委要公開曝光,切實把開展活動引向深入。

(四)強化督導檢查??h委督導組對各單位各部門工作進展情況進行協(xié)調、督導、檢查,全面掌握工作進展,及時解決難點問題。對專項行動工作進展快、工作實、成效明顯的給予通報表揚,對進展遲緩、效果較差的,要通報批評,限期整改;對搞形式走過場、虛以應付的,要進行嚴肅查處;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的,要嚴肅追究主管領導和主要領導責任,確保專項行動取得實實在在的效果。

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