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季度個人工作總結1500字精選5篇

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親愛的讀者,小編為您準備了一些季度個人工作總結,請笑納!

季度個人工作總結1

20__年,我村在鎮(zhèn)安委會的領導下,堅持預防為主、防治結合的原則,通過安全教育,增強企業(yè)職工的安全意識和自我防護能力,通過齊抓共管,營造全村企業(yè)安全生產的局面,從而切實保障企業(yè)職工的人身安全和財產不受損失,維護全村正常的安全生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全生產工作,切實加強對安全生產工作的領導,我村把安全生產工作列入重要議事日程,支部書記直接抓,分管同志具體抓,其他同志積極配合。

二、制度保證措施到位

1、建立安全生產工作領導責任制。由支部書記負責,將安全生產工作列入各有關企業(yè)的目標考核內容,并進行嚴格考核,

2、簽訂責任書。村與各企業(yè)層層簽訂責任書,明確各自的職責。今年以來村與所屬企業(yè)簽訂責任書17份。將安全生產工作作為對各企業(yè)考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全生產工作規(guī)章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、特種設備管理、特種操作人員管理等制度。今年以來我們已定期不定期組織檢查6次。取得了較好的效果。

三、齊抓共管群防群治

安全生產工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、企業(yè)以及職工的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)安委辦.農電站及沈蕩質監(jiān)站等部門通力合作,做好安全生產工作,我村還組織開展一系列安全生產宣傳活動,六月份結合宣傳月活動我村共張貼宣傳畫12幅,掛出橫幅1條,取得了良好的教育效果。

四、加強檢查,及時整改

開展常規(guī)檢查。每年開始,我村把企業(yè)安全生產作為重點檢查內容之一。節(jié)假日及高季節(jié)到來前,我們對企業(yè)進行全面的安全檢查,做到縱向到底,橫向到邊。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全生產方面做了一些工作,安全生產工作得到加強,但是安全生產工作的難度越來越大,我村的安全生產工作的形勢仍然比較嚴峻。有的企業(yè)由于廠區(qū)面積太小,各種物品堆放混亂,連一條安全通道都沒有,存在一定的安全隱患。

今后,我們將進一步重視安全生產工作,及時解決安全生產工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我村安全生產工作水平。

季度個人工作總結2

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,為認真落實中、省、市、縣、鎮(zhèn)安全生產會議精神,切實維護了我村社會穩(wěn)定和經濟持續(xù)、快速發(fā)展,確保了人民群眾的生命和財產安全,實現(xiàn)年初既定的安全生產工作目標,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、樹立了正確的理念

我村始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理,以保障人民群眾生命財產安全為出發(fā)點,以建設“平安、和諧社會”為目標,牢牢把握落實的過程,就是服務的過程,監(jiān)督檢查的過程就是杜絕事故的過程,整改隱患的過程就是提高安全系數(shù)和求效益、求發(fā)展的過程,切實按照關于政策的要求,深入推進事故隱患排查治理,扎實有效地開展了各行各業(yè)安全專項整治工作,為我村經濟、社會發(fā)展創(chuàng)造了良好氛圍。

二、工作目標的完成

按照嚴防一般事故,杜絕重特大事故的總體要求,做好了安全生產工作,全力鞏固已有的安全生產工作成果,加大安全生產隱患檢查整治了力度,杜絕了各類重特大事故的發(fā)生,實現(xiàn)無安全生產事故重大傷亡事故,在去年的基礎上安全生產工作上了一個新臺階。

三、措施的全面落實

(一)加大了安全宣傳教育力度,提高全民的安全生產意識,進一步提高全民對安全生產極端重要性的認識,進一步增強緊迫感、責任感和使命感,努力營造安全生產工作人人有責,形成齊抓共管的良好社會氛圍。

(二)落實和完善了安全生產責任制,加強安全生產監(jiān)督管理。加強對安全生產工作的領導,村黨總支成立了以總支書記為組長,分管領導為副組長,片區(qū)包片干部為成員的安全生產工作領導小組,負責對安全生產工作的領導和調度,制定工作了實施方案。全面落實了安全生產責任。

(三)按照“專業(yè)為主、專兼結合、群眾參與、平時預防、險時救援”的要求,建立健全的各類應急救援體系,做到應急救援預案切實可行,提高了應對重特大事故的整體能力,

(四)定期開展安全生產檢查,由村對煤礦每周一次,非煤礦山半月一次督查,加大隱患排查,限期整改的有十二個隱患,組織相關人員對各片區(qū)和重點行業(yè)開展安全生產大檢查,及時消除不安全因素。

(五)實行了安全生產月例會,季度分析會,建立健全信息員制度和安全隱患月反饋制度。根據(jù)各片區(qū)安全工作重點,落實安全生產信息員,建立了信息員聯(lián)絡制度。

四、突出重點

(一)交通運輸車輛、船舶和農業(yè)機械的安全管理。嚴厲查處“三無”車輛和船舶,堅決取締過期報廢車輛帶病運行,嚴禁客運車輛超員超載和客貨混裝。

(二)消防安全

村制定《消防安全實施方案》,加強對本轄區(qū)的重點防火行業(yè)、區(qū)域進行消防安全檢查,及時消除安全隱患,農村居民點20戶以上村寨,成立了義務消防隊,努力提高抗御火災的能力。加大森林防火宣傳力度,切實搞好森林防火工作,落實森林防火管理責任制,并逐戶簽訂了好森林防火責任狀,嚴防森林火災的發(fā)生,維護生態(tài)安全。

(三)煤礦和非煤礦山安全。加強煤礦、非煤礦山的監(jiān)管,存在的問題加強整改,完善各項安全監(jiān)測和防范措施,經常組織人員檢查各煤礦和非煤礦山的安全工作,全面打擊違法生產、無證開采和亂挖濫采現(xiàn)象,對不具備安全生產條件和存在安全隱患的礦山企業(yè)限期整改,直至合格方能生產。

(四)易燃易爆物品和危險化學藥品的管理。

對本村的群眾進行多次易燃易爆物品的宣傳教育、政策疏導,多次制止非法生產和銷售煙花爆竹的行為。加強對儲存、經營使用化學品的單位和個人加強管理,對擁有和使用國家明令禁止的化學藥品一律依法收繳。嚴防各類中毒事件的發(fā)生。

(五)工程施工安全

嚴把各建筑施工單位要質量關和安全生產關,加強了安全生產設施檢查,完善了建筑安全設施和規(guī)章制度,限期整改違章作業(yè)四次,確保了施工安全。

(六)汛期防洪及地質災害預防

增強了防洪安全和地質災害防范意識,充分掌握了汛情和地質災害情況,重點加強了對山塘、水堰、山體滑坡、泥石流形成的嚴重等地質結構較差地帶的檢查和監(jiān)控。對病、險水利設施和地質災害,積極配合相關職能部門,組織農戶及時搬遷,確保人民群眾生命財產安全。

(七)食品藥品安全工作

加大了食品藥品安全整治力度,加強了市場監(jiān)管,確保食品藥品安全運作。

(八)農村“三線”(即照明線、電話線、光纜線)的管理

逐戶進行全面檢測,加大對用電安全常識的宣傳教育,在檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了停電整改,防止意外安全事故的發(fā)生。

五、存在的問題和不足

1、全村以水、電、路的基礎設置狀況十分落后,按村級財力無法完全整改,希望能得到上級有關部門的大力支持。存在的問題和不足主要表現(xiàn)在:

⑴、排汛防洪主要靠自然堰渠,應對洪汛災害的能力有限?!靶『樾⊙础逼茐霓r業(yè)生產,“大洪大汛”會殃及家禽家畜、畜圈房屋等財產、甚至是人的生命。

⑵、電力設置雖然在鎮(zhèn)政府的全力支持下,得到了一定的改善。但我村多是地質滑坡地帶,常有電桿移走、傾斜、倒塌、電線拉斷等,加之我村面大、干部少,可以說是防不勝防。加之農村電線老化,群眾貧窮無資金更新。

⑶、公路狀況十分惡劣,又無資金整改。我村轄區(qū)內所有公路都是高險公路。群眾生產又不能缺少公路運輸。

⑷、安全工作內容多,種類多,整改需要人力督促,檢查需要人力落實,我村干部少,還要開展其它工作。無法檢查、整改及時到位。根據(jù)我村實際,需要不斷創(chuàng)新,充分發(fā)動群眾積極參與,建立機構組織,建立健全群防群治的機制、方案。

2、一些行業(yè),干部缺乏專業(yè)技術知識,無法識別存在的安全隱患。如煤礦開采安全方面。不是干部不檢查、監(jiān)管,而是真不知道煤礦安全應注意那些方面,要達到什么標準,有那些要求等。

3、村級組織在安全工作方面檢查、監(jiān)管困難。行政權力有限,檢查、監(jiān)管常感到力所不及,時有不協(xié)調和借助行政職能單位就“吃閉門羹”,很多方面都存在“虎假虎威”的尷尬境地。

季度個人工作總結3

20__年,我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下,認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關于安全生產工作的一系列指示精神,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規(guī)章制度,加強安全生產組織領導,完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度,加強安全勞動保護,建立健全安全生產責任制,有力地促進了單位生產的安全、平穩(wěn)運行。

一、加強組織領導,完善管理體系,實施安全生產目標管理

1、加強安全生產領導

成立以村支部書記為組長的安全生產領導小組,負責對全村安全生產的組織領導,在工作中堅持做到安全生產工作與生產任務同部署、同組織,年初有計劃,年末有總結。同時,設專職安全生產協(xié)管員,負責安全生產的日常管理檢查工作,在村建立安全生產和消防網絡的基礎上,一些企業(yè)也建立了安全組織網絡,進一步完善了“橫向到邊,縱向到底”的全方位安全管理體系。

2、簽訂安全生產目標責任書。

村與各村民組、企業(yè)單位簽訂了生產安全目標管理責任書,明確村民組長及單位負責人是安全第一責任人,同時結合各自實際,將安全責任層層分解,逐級落實到各崗位和個人,形成了人人有責任,人人負責安全生產的良好態(tài)勢。

二、 完善管理制度,加強素質培訓,安全生產基礎得到穩(wěn)固

1、完善制度管理。

年初村在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上,依據(jù)上級要求,對安全生產制度進行了修訂,完善了安全生產管理制度,使之更符合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展要求。做到各項工作和操作有章可循,責任明確,發(fā)生問題用制度“說話”。

2、加強群眾安全素質培訓。

加強安全生產法律、法規(guī)文件的學習宣傳,我們在村安全領導小組集中學習的基礎上,動員廣大群眾自己利用空閑時間學習《安全生產》及有關農業(yè)安全生產知識,有條件的企業(yè)利用每周學習時間組織職工進行《安全生產法》、及各級安全生產文件的學習。

三、加強安全檢查,積極整改事故隱患。

嚴格落實各項檢查、考核措施,我們采取定期檢查與抽查,經常性的對村組人員集中地和企業(yè)生產現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查,對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改,并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產檢查通報制度,將每次安全生產檢查情況及各部門問題整改情況及時通報反饋。上半年共整改安全隱患5項,處理了5項,真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過,消除了生產中存在的不安全因素,切實保證了企業(yè)的生產安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。

安全生產工作只有起點沒有終點,我們將時刻牢記安全責任重于泰山,時刻牢記安全生產隱患排查的重要性,堅持落實科學發(fā)展觀,構建和詣村居,確保各項安全生產措施的落實,確保全村安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

季度個人工作總結4

一、一季度工作情況

在分管領導的正確領導下,積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

1、召開了20__年度委工會工作年會

1月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20__年度工會工作年會,會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經驗和做法,總結和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了干勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。

2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業(yè)的董事長、總經理帶領企業(yè)領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關心,困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。

3、積極爭取有關部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,其中困難企業(yè)12個,全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,困難職工20__人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

4、省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下,到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關系和-諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價,特別是在依靠職工辦企業(yè),實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。

5、參加了市總工會__屆三次全委會。

2月21日參加了市總工會__屆三次全委會。會上主要對20__年度工作進行了總結表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市20__年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

6、積極配合,對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結表彰。

1月20日前按照委黨組安排,配合人事科對直屬企事業(yè)單位領導班子和領導干部個人進行了年度工作考核,并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會,在家的經信委領導全部參加了會議,會上對上年度的工作進行了總結表彰,四個企業(yè)在會上做了經驗交流,最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話,首先對20__年度全年工作進行了肯定,對當前我市經濟和信息化所面臨的形勢進行了分析,對今后的工作提出了要求。會議結束后,大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,明確了今后工作的方向,交流了工作上的經驗,增強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,為我市經濟和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

7、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調,有的問題已經解決,還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調解決之中。

8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作

積極和辦公室溝通情況,對仙營辦公區(qū)以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常。

二、下季度工作要點

以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環(huán)境要和-諧為重點,全面開展工作。

1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內容進行學習培訓,并在本系統(tǒng)內積極推行工資集體協(xié)商制。

2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動,督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日,積極組織開展職工文體娛樂活動,加強職工之間的相互溝通了解,增強團隊意識。

4、結合企業(yè)生產經營制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,做到覆蓋面廣,效果明顯。

5、做好穩(wěn)定和信訪等項工作,加強協(xié)調和溝通,盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

6、積極做好計劃生育工作,認真做好適齡人員的計劃生育工作,準確按時上報計生報表,嚴格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督作用。

7、積極抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全、清潔、維護工作,在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。

季度個人工作總結5

今年以來,辦公室按照年初確定的責任目標,緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資),突出三大重點(財源建設、項目建設、新農村建設),搞好四個保障(制度、作風、環(huán)境、組織)”的工作思路,結合辦公室實際積極開展工作,狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作,嚴格落實責任,創(chuàng)新工作方式,促進了各項工作的順利發(fā)展。一季度重點工作進展如下:

一、全力做好信息編寫發(fā)布工作,及時展現(xiàn)開發(fā)區(qū)各項工作成效

今年以來,根據(jù)青島市委信息調研處、平度市兩辦信息科、平度應急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上,每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上,每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條,每周向應急管理辦公室報送應急信息1-2條。截至目前,已在各級媒體刊發(fā)信息40篇,其中青島市級以上9篇,海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報國務院信息部門;《今日平度》10篇,平度兩辦信息10篇,平度政務網11篇,較好的完成了上級下達的信息任務。

(一)日常工作信息。為加強信息的報送工作,今年辦公室將信息報送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標責任制考核,取得了較好成效。一季度,辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條,已刊載《積極開展優(yōu)質服務,強勢推進項目建設》、《 開發(fā)區(qū)全力促進財政增收》、《青島絲維姿網布有限公司二期工程開業(yè) 》、《 開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等信息40篇。

(二)政府信息公開。一季度,辦公室先后更新《機構信息》;完成了《20__年政府信息公開工作總結》、《20__年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作,同時整理公開了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件。另外,還認真做好了《電子政務信息》的公開發(fā)布工作,對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

(三)應急信息工作。今年以來,辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點,自2月份以來,辦公室堅持每周對上報送信息1-2條,較好的開展了相關工作。

二、不斷加大工作督查力度,扎實推進全區(qū)各項經濟社會事業(yè)發(fā)展

針對機關管理方面存在的弱點、難點,一季度重點抓了各項規(guī)章制度的建立和落實,從運行情況看,內部管理成效比較明顯。

1、督查工作。一方面,扎實搞好了內部督查。對重點工程重點項目、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤,以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實情況通報》、《管委20__年督查工作計劃安排》、《關于對黨工委、管委會20__年工作思路進行責任分解的通知》、《機關節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等,通過督查,既為領導決策提供了第一手資料,又有力的促進了各項工作的順利開展,調動了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,完成了市委、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務。每周對機關局室、事業(yè)單位,以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進行調度,并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項目建設、新農村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外,及時將《20__年政府工作報告涉及開發(fā)區(qū)事項》、《市委十二屆五次全委(擴大)會議涉及開發(fā)區(qū)內容》等進行了責任分解,并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通,將涉及到開發(fā)區(qū)有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。

2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室,對管委所用公務用車實行維修、燃油統(tǒng)一管理,在車輛用油方面,實行單車單卡,定車加油,有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面,繼續(xù)采取維修前多家詢價,確定維修質量好、價格最低的汽修廠維修,大大降低了維修成本,確保了車輛的維修質量。

3、行政接待。一季度先后接待了上級領導、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會,開發(fā)區(qū)團拜會、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等,接待了青島市考核組對我區(qū)的目標責任考核。

三、日常工作統(tǒng)籌兼顧,追求精益求精

(一)文字材料。一季度,辦公室在人手少、任務重的情況下,較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《20__年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度;起草領導講話10余個,包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時,按照有關要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風在線相關材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是,根據(jù)主要領導的安排,辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20__》刊物的制作發(fā)放工作。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理、政務網站建設等日常工作,做到了及時準確,正常進展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份,收辦傳真件80余份,形成請示件56份,處理自成文42份。

四、關于今后工作的幾點要求

1、目標責任考核方面:要圍繞辦公室目標責任書內容,逐條分析,細化責任,積極開展工作,確保超額完成目標任務。

2、工作紀律方面:要遵守作息時間,嚴格坐班制度,外出及時返回,按時銷假。上班時間不能做與工作無關事情,中午嚴格執(zhí)行不準飲酒規(guī)定。

3、工作作風方面:對于領導安排的工作要及時推動匯報,不能久拖不決,造成工作被動。


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