2021開展國際護士節(jié)活動總結參考
作為新時代的護士，作為醫(yī)務人員中的一員，一定要緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。下面是小編為大家整理的關于2021開展國際護士節(jié)活動總結參考，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2021開展國際護士節(jié)活動總結參考1
根據(jù)四川省、成都市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好慶?！?.12國際護士節(jié)”有關工作的通知》精神，我院領導高度重視，專題進行布置工作，要求護理部按照省、市衛(wèi)計委的要求，認真制定活動方案，把20--年慶?！?.12”國際護士節(jié)的活動落到實處。醫(yī)院領導還指出：要通過活動的開展，進一步弘揚南丁格爾精神，進一步激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，不斷提高服務質量，在改善醫(yī)療服務行動中有新的作為。護理部提前召開“5.12”國際護士節(jié)活動啟動會，確定活動內容，明確活動的目的和要求，經(jīng)過一個多月的精心準備，醫(yī)院開展了形式新穎、內容豐富的慶?；顒樱艿綇V大護士好評，取得滿意效果，展現(xiàn)了護理隊伍的新形象新風貌。
一、開展以“強化護理安全意識，促進護理安全發(fā)展”為主題的護理安全文化周活動
4月26日至29日，為慶祝5.12國際護士節(jié)，由護理部牽頭承辦了護理安全文化周活動，進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用新興媒體、互聯(lián)網(wǎng)+，制作新穎別致的安全文化周及各小組主題活動邀請函，通過微信發(fā)布，吸引了廣大護理姐妹參加。提升專業(yè)能力的主題活動包括：輸液安全，你我同行、跌倒防護你我他、護理傷口，溫暖人心、胰島素的安全規(guī)范注射。
每日一個主題的安全文化周活動，進一步弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，展示醫(yī)院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態(tài)，鼓舞醫(yī)護人員在追求精準醫(yī)療、精細服務的道路上不懈努力，深化優(yōu)質護理服務內涵、提升優(yōu)質護理服務水平。做到與患者同行、與患者同心，共同營造和諧的護患關系，讓護理服務質量和病人滿意度持續(xù)提高。
二、開展以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動
響應中華護理學會號召，我院作為四川省護理學會和成都市護理學會“5.12國際護士節(jié)”活動分會場，醫(yī)院組織開展大型義診活動，倡導群眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”?；顒犹岢觥白屛覀兿嗉s，與健康同行”的口號，眾多醫(yī)護專家在活動現(xiàn)場免費為病友測量體重、血壓、血糖，進行健康咨詢，并向老年高血壓、糖尿病患者示范教授保健操，受到廣大病友的歡迎并積極參與。
三、開展護士送溫暖活動
(一)醫(yī)院對1141名臨床一線護士送去節(jié)日慰問金。
(二)制作“5.12”護士節(jié)退休護士微信慰問函，通過慰問函、短信、電話等形式對全院260名退休護士送上護士節(jié)的溫馨問候。
(三)走訪4名長期病假，家庭困難的護士，為她們送上慰問品、慰問金帶去了醫(yī)院、護理部、護理姐妹們的關懷與問候。
(四)制作微信慰問函對全院護理姐妹送上節(jié)日問候，營造溫馨的節(jié)日氣氛。
四、開展樹榜樣評選優(yōu)秀護士活動，樹立典型、弘揚正氣、傳遞正能量，大力宣傳和組織護理人員學習同行的優(yōu)秀事跡。
(一)推薦科一名護士長參加全國先進護理工作的評選。
(二)評選30年功勛護士4人已上報成都護理學會。
(三)片區(qū)組織評選優(yōu)秀護士，先進事跡以書面形式報護理部。
(四)護理部組織制作優(yōu)秀護士先進事跡集錦，通過微信的形式在全院進行宣傳。
(五)優(yōu)秀護士先進事跡通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站護理專欄進行宣傳。
這次活動在全體護理人員的參與下，以專業(yè)化、精細化、多樣化的形式，全新的模式詮釋了活動內涵的提升，展現(xiàn)護理管理的新思維，新理念。20--年的慶?！?.12”國際護士節(jié)活動雖然結束了，但尊重護士、關愛護士的工作永遠在路上，我院將不斷總結經(jīng)驗，不斷改進方式，使我們的.護理工作不斷適應新的發(fā)展要求，打造一支素質好、務業(yè)精的護理團隊。
2021開展國際護士節(jié)活動總結參考2
在院領導的關心、大力支持下，20--年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20--年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，因此出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
2021開展國際護士節(jié)活動總結參考3
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的`優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。
后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責任不明的問題。
雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。
但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。
在準備搶答器的問題上，醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。上述不足之處，醫(yī)務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開展工作打好基礎。
2021開展國際護士節(jié)活動總結參考4
在鮮花怒放的五月，我們迎來了又一個神圣的日子——5.12國際護士節(jié)。我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業(yè)無怨無悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節(jié)---周年，弘揚南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質護理服務”為主題的系列活動。
重溫南丁格爾誓言
活動于5月11日下午2點準時進行，我院30位護士在護理部主任的帶領下，莊嚴舉起了右手，面向主席臺，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的足跡不斷前行。
胡院長代表衛(wèi)生院領導班子作了重要的講話，向全體護理工作者致以節(jié)日的問候，充分肯定了護理工作者辛苦的工作和對衛(wèi)生院發(fā)展做出的貢獻，勉勵大家繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，努力學習，愛崗敬業(yè)，與醫(yī)生配合，全心全意為患者服務。
舉行了護理操作技能競賽
下午2點30分，護理操作技能競賽按時進行，14名護士分兩組，分別參加了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術，以及一絲不茍、充滿人文關懷的.表演，獲得現(xiàn)場領導、職工的陣陣掌聲。競賽經(jīng)過認真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的晚會
下午8時，舉辦了以“展天使風采，創(chuàng)美好明天”為主題的晚會，全體護士及領導班子、中層干部參加，首先由領導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優(yōu)秀護士頒獎，現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W習。接著是有獎競猜、知識搶答、游戲等活動，其間穿插獨唱、詩朗誦、小品等，晚會內容豐富多彩，展現(xiàn)了護理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質。
讓我們在這特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領導的講話精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責，繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，結合衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，不斷學習業(yè)務知識，提高護理技能，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、做優(yōu)秀護理人才”，保護人民的生命和健康安全，為我院衛(wèi)生改革發(fā)展做出更大的貢獻!
2021開展國際護士節(jié)活動總結參考5
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，在“5.12”護士節(jié)來臨之際我院護理人員代表參與全市衛(wèi)生系統(tǒng)技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“星級護士站”、“星級護士”評選，并于2016年5月11日晚7：30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視，醫(yī)務科、辦公室的大力支持以及臨床各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優(yōu)秀護士長及護士2名，玉門市級優(yōu)秀護理管理者及優(yōu)秀護士3名，院級“星級護士站”1個，優(yōu)秀護士長2名，“星級護士”5名，參加玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個，基礎護理技能二等獎一名，急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。
通過今年5.12國際護士節(jié)系列活動，展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能，也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流，共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中，12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經(jīng)歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想，通過演講和重溫護士誓詞，提高了全院醫(yī)護人員的工作熱情，從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性，為我院進一步深入開展優(yōu)質護理示范工程奠定了良好的基礎。我相信，在今后的，大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點，為病人做多一點，塑造融洽的醫(yī)患關系，從而促進醫(yī)院的不斷發(fā)展。
通過這次系列活動也呈現(xiàn)出我院護理隊伍的一些不足之處：
1.個別護士對此次活動認識不夠，參與熱情不高，甚至怨聲載道，院內技能培訓不按時參加。
2.與其他同行相比，我們在技能等方面仍存在著一定的差距，比賽中表現(xiàn)出操作不夠熟練，現(xiàn)場應急能力較差，精神緊張等狀況。
3.院內其他科室同志對我院護理工作支持不夠，比如：5月12日護理部發(fā)飛信通知全院晚上的演講及表彰大會，我們還邀請了衛(wèi)生局及團市委領導參加，但我們的一些本院職工仍沒有到會。
改進措施：在今后工作要重視全員培訓，每月在院內至少開展一次技能培訓，主要以中醫(yī)為主，教育全院護士提高認識，重視技能操作學習與培訓，每月在科室之間開展一想技能比賽，加強鍛煉，不斷提升綜合素質，要求科室護士長嚴格科內理論及技能考核，并與當月工資掛鉤;與其他科室及時溝通，加強交流，爭取得到各方面支持與合作。
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