總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的組織工會活動總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

組織工會活動總結(jié)（篇1）

20__年5月1日晴空萬里，我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動植物園。

9：00鐘左右，我們到達(dá)了園區(qū)，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環(huán)陰 融入自然的感覺，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。

有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽光來一次親密接觸，沐浴一下春天的陽光。悠哉！

有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來，頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來。領(lǐng)導(dǎo)、員工都玩的不亦樂乎！

通過這一次春游不僅讓同事們走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，這一次春游安排了各種精彩的`活動也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間，在春游的過程中領(lǐng)導(dǎo)、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動的機(jī)會；同時也給大家一次學(xué)習(xí)和磨礪的機(jī)會，總結(jié)自身經(jīng)驗不足，為了以后更好的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。

員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意，通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機(jī)會，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認(rèn)知的好途徑。

這一次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。

組織工會活動總結(jié)（篇2）

洹北社區(qū)于201x年2月正式成立運行，轄區(qū)面積為30多萬平方米，有2830戶，近8200人，另有約1500多個流動人口，社區(qū)建有8個居民小組，2個支部，所屬黨員212名，轄區(qū)內(nèi)有小學(xué)1所、幼兒園2所；其他各類工商戶142家。社區(qū)工會會員中有專職居委干部和社工10人。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設(shè)，按照“組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面，強(qiáng)化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機(jī)制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下：

一、突出抓社區(qū)工會組織體系建設(shè)，為職工之家建設(shè)奠定堅實的工作基礎(chǔ)。

一是健全社區(qū)工會管理機(jī)構(gòu)體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴(kuò)大和凝聚力的增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區(qū)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到社區(qū)工會。三是加強(qiáng)社區(qū)工會陣地建設(shè)。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化道路。四是社區(qū)工會組

建工作堅持“三方共建”機(jī)制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，社區(qū)工會組織做到了應(yīng)建必建。

二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務(wù)作用，進(jìn)一步完善社區(qū)的保障體系。

一是建立健全社會保障救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按70%至85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合市勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)社區(qū)勞動力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。

三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)營造祥和的社會氛圍。

社區(qū)工會組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂場所，建成了包括圖書室、健身室、音樂休閑室、網(wǎng)球場、健身場等文化體育活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團(tuán)體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。

四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。

圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會組織堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅持實行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的.事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定。

一年來，洹北社區(qū)工會組織，在各級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會工作，為社區(qū)各項工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。

組織工會活動總結(jié)（篇3）

工會是員工自己的組織，一個溫暖的工會能給人帶來無限的快樂，同時給人以更大的工作熱情。歷來重視工會組織的建設(shè)和工會活動的開展。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工間的感情和培養(yǎng)員工的集體主精神，2020年來開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的工會活動。

在2020年分別舉行了演講比賽、兼職講師比賽，中秋送溫暖活動、健步走、秋季趣味運動會、夠級聯(lián)誼比賽等活動，活躍了廣大員工的'業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了工會凝聚力，同時使員工在緊張工作之余舒緩心情，增進(jìn)了內(nèi)外勤之間的感情交流。使“堅持每天鍛煉1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念深入人心。精彩紛呈的文體活動，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了群體的凝聚力，為構(gòu)建和諧文明的單位增添光彩。通過各類工會活動的開展，員工的心更近了，也更加愛自己的集體了。一位今年剛剛?cè)肼毜纳钣懈杏|的說：“ 我現(xiàn)在工作比以前在學(xué)校讀書還開心”。

單位的工會活動異彩紛呈，多以放松心情，活躍氣氛，調(diào)節(jié)情緒為主，旨在讓每位員工能夠有張有弛地工作和生活?；顒舆€促進(jìn)了員工之間的相互接觸和了解，不分彼此的和諧和快樂就能成倍地傳遞，成了創(chuàng)建和諧中支不可或缺的一個亮點。

組織工會活動總結(jié)（篇4）

根據(jù)上級工會建設(shè)職工之家活動精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、集團(tuán)公司于20__年2月召開了20__年度表彰暨20__年工作動員大會的會員代表大會，審議了董事長的行政工作報告和工會工作總結(jié)報告，一致通過了工會與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動安全衛(wèi)生專項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在召開例會、或其他會議上向下傳達(dá)，或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。

3、在職代會上進(jìn)行了民主評議公司行政和工會干部的工作。

二、員工經(jīng)濟(jì)工作方面

1、 在全廠范圍內(nèi)號召開展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，累計節(jié)約資金達(dá)近百萬余元，對職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、動員全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數(shù)十條，此項工作的開展，充分

調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、進(jìn)行安康杯活動，進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報比賽等活動，20__年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動。使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、職工維權(quán)工作方面

由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

為困難職工排憂解難、結(jié)對邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊送溫暖。20__年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計捐助資金4萬余元。

每月發(fā)放一次員工福利，對三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。

四、文體工作方面

積極組織各類文體活動，并在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展文體活動，組織全體職工參加。元旦、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動，為員工慶祝。 工會制定了員工紅白喜事工會必須每縫必到以表示心意。

工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

對工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個人評選，20__年選舉出車間一線先進(jìn)個人17人，對選舉出的先進(jìn)個人給予物質(zhì)獎勵及頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、素質(zhì)教育方面

公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，對各級、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長，各方面均有所提升。

六、組織建設(shè)方面

1、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定了活動方案，由工會委員分別負(fù)責(zé)各項工作，不定期向工會主席匯報工作進(jìn)展情況。

2、工會班子能夠認(rèn)真地按時參加上級工會舉行的各項培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、女工工作方面

工會設(shè)立了女工委員會，由女工委員負(fù)責(zé)開展對女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動，爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會。

八、宣教工作方面

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作。并由工會主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會，如針對一線員工開展的.談心會，針對中層干部開展的形勢座談分析會等，不拘泥于形式，只注重實際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動。

另外，在工會建家工作中，各位工會委員均能按工會班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實的精神開展工會工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為職工辦實事、辦好事。

一年來，工會委員會做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級工會組織，開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

組織工會活動總結(jié)（篇5）

為貫徹實行好學(xué)校的教學(xué)工作計劃，開展好豐富多彩的校園文化活動，以響應(yīng)全民健身運動的號召。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及班主任的.帶領(lǐng)下，各年級全體同學(xué)熱情參與，我校跳繩比賽于20__年10月24日圓滿結(jié)束 。

此次活動，得到了體育教師和班主任老師的高度重視，從活動的組織到實施，體育教師帶領(lǐng)學(xué)生訓(xùn)練，班主任教師要更是積極協(xié)助訓(xùn)練，特別是低年級班主任，課間、午間都和學(xué)生一起練習(xí)。學(xué)生從不會到會，從能跳一個到能跳多個，每一點一滴都傾注著班主任老師辛勤的汗水。

此次活動，效果顯著，剛開始練習(xí)，我們一年級有很多孩子不會跳繩，甚至一個都跳不起來，經(jīng)過刻苦的練習(xí)，絕大多數(shù)學(xué)生跳繩自如，而且還有一定的速度，他們能積極參與，非常值得表揚。 活動中，拉近了師生之間的距離，增強(qiáng)了班集體的凝聚力，班主任教師細(xì)致入微的關(guān)懷和莫大的包容，都為我們這次活動增添了光彩，相信經(jīng)歷了,你就會有收獲；努力了，你就盡到了責(zé)任。歡樂痛苦都是體驗、成功失敗都是營養(yǎng)。

通過這次活動鍛煉了同學(xué)們的身體，磨練了同學(xué)們的意志，增強(qiáng)了同學(xué)們的合作意識，達(dá)到了我們預(yù)想的結(jié)果。雖取得了點滴成績，但也存在不足，例如有的學(xué)生跳繩較輕，因風(fēng)大沒能發(fā)揮出應(yīng)有的成績，還有的班級不夠重視，導(dǎo)致成績不佳。跳繩活動是一項能促進(jìn)學(xué)

生下肢肌肉、關(guān)節(jié)、韌帶和內(nèi)臟機(jī)能的發(fā)展，對于發(fā)展彈跳、協(xié)調(diào)等素質(zhì)也具有顯著效果。特別是健腦，希望同學(xué)們能發(fā)揚優(yōu)點克服不足，繼續(xù)參與到活動中來。

組織工會活動總結(jié)（篇6）

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

領(lǐng)導(dǎo)重視， 縣委宣傳部、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)對勞模宣傳月活動非常重 視，專題作了研究部署。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為 了確?；顒尤〉脤嵭?， 成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 縣委常委、 組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任 副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并要求各部門密切配合， 搞好勞模事跡宣傳工作。二是召開專題會議部署實施。3 月 21 日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負(fù)責(zé)人聯(lián) 合召開了加強(qiáng)新時期勞模精神宣傳工作會議，研究部署我縣 勞模精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文 筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。三是下發(fā)文件 督促落實。2 月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合下發(fā)了通工發(fā) 〔20__〕 號文件，轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神；3 月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚勞模精神新聞報道方案》 ，對 宣傳月活動的時間順序、重點內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署；縣總工會下發(fā)了《關(guān)于開展全縣勞模宣傳月活動 的通知》 ，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的 組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的 作者進(jìn)行表彰。形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、工會配合、各方參與、運 行有序的宣傳工作格局。

二、廣泛宣傳、層層動員

在縣委宣傳部的指導(dǎo)和縣廣電局的.支持下， 月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團(tuán)進(jìn)行集中采訪，4 月 14 日至 15 日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞 動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)形式，宣傳工人階級和 勞動模范做出的巨大貢獻(xiàn)，宣傳工人階級的時代風(fēng)貌和勞模 精神。

一是宣傳了農(nóng)民工先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，農(nóng)民工在社會 發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重大作用；二是宣傳了優(yōu)秀 下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工 再就業(yè)所做的工作，取得的成績和經(jīng)驗；三是著重宣傳了省 部級勞動模范的先進(jìn)事跡，對 3 個勞模進(jìn)行專訪，對在“五 一”勞動節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進(jìn)行采訪、慰問； 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護(hù)和社會保障立法與政 策制定，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策 落實，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我 縣開展工會聯(lián)席會議的情況進(jìn)行報道；五是宣傳了各級工會 全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂， 促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻(xiàn)，在加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護(hù)職工群眾生命安全和身體健康所做的 卓有成效的工作；六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競 賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的顯著成績；七是宣 傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設(shè)、 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、 爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

4 月 15 日在縣總工會舉行了 “勞模宣傳月” 活動的啟動儀式， 各新聞媒體記者和部分基層工會負(fù)責(zé)人約 80 人參加了此次 活動。縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)到會作了動員。4 月 21 日，縣總工會 黨組書記、常務(wù)副主席米繼萍同志在縣山霸王公司 作了一場宣講報告，138 人參加了會議。4 月 26 日，縣總工 會舉行了慶五一勞模事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工 人階級的地位、勞模的模范作用發(fā)表了重要講話。

三、措施得力，成效顯著

在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全縣各級基層工會都制定了 詳細(xì)的活動方案，取得了一定的成效。

一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián) 一是 系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把 新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強(qiáng)有力的宣 傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任 到位、經(jīng)費到位。

二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，就 二是 工人階級的地位和作用做了宣傳動員；每個企事業(yè)單位都主 辦了一場報告會，請黨委（黨組）書記就如何學(xué)習(xí)和弘揚勞 模精神作了宣講報告。全縣共舉辦“黨委（組）書記講勞模精神”報告會 90 余次。

三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚工 三是 人階級偉大精神和學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的橫幅標(biāo)語，每個機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位懸掛標(biāo)語 2 條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營 業(yè)網(wǎng)點懸掛標(biāo)語 1 條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地 方懸掛標(biāo)語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅、標(biāo)語 1000 多條。

四是各級基層工會通過在電視臺《工人風(fēng)采》《勞動者 四是 、 之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風(fēng)采》等專欄、專版，重 、 、 點報道先進(jìn)集體勞動模范， 展示他們工作、 生活的多彩鏡頭， 全縣共播出電視專題節(jié)目 20 期。

五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了勞模座 五是 談會、表彰會，黨政負(fù)責(zé)人出席會議與勞模們共慶佳節(jié)，共 商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會 的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。

六是選樹先進(jìn)典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先 六是 進(jìn)典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重 創(chuàng)造和學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。今后我們將繼續(xù)努 力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動， 大力宣傳工人階級主力軍的風(fēng)采，再掀宣傳活動新高潮。

組織工會活動總結(jié)（篇7）

本次活動得到了廣大教職工和相關(guān)科室的大力支持和幫助，總結(jié)起來有以下幾個方面：

一、院黨委重視、支持到位。

活動中院黨委非常重視，柳書記親自過問活動情況，劉主席為獲獎隊員頒發(fā)獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領(lǐng)導(dǎo)的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿。

二、院工會與活動組織部門安排周密、組織到位。

比賽方案剛一下發(fā)，院工會就積極行動起來，安排部署參賽隊員，各工會小組長認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)參賽隊員，賽前準(zhǔn)備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員準(zhǔn)時到場，參賽時間充分，使比賽進(jìn)行的非常順利流暢。

三、參賽隊員素質(zhì)和比賽精神到位。

所有參賽隊員在活動中都表現(xiàn)出來良好的素質(zhì)，按時參加比賽，服從統(tǒng)一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發(fā)揚了友誼第一，比賽第二的運動精神，受到院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的好評。

四、裁判員公正、公平、公開。

在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場比賽，他們的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，公正裁斷，贏得了參賽隊員的一致贊譽(yù)。

羽毛球比賽已經(jīng)結(jié)束了，通過開展這項活動，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團(tuán)結(jié)、互助、友愛使大家真正感受到東直門醫(yī)院這個大家庭的`溫暖。通過開展這項活動，也充分調(diào)動了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進(jìn)取，努力工作，取得更好的成績。

組織工會活動總結(jié)（篇8）

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預(yù)警，最高溫度達(dá)到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀(jì)工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀(jì)檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴(yán)格落實國家關(guān)于夏季職工勞動保護(hù)、生活保障的各項要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進(jìn)一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強(qiáng)自身防護(hù)，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻(xiàn)精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻(xiàn)。

“大家辛苦了，謝謝你們的.辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負(fù)關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，踐行“兩學(xué)一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買20__條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關(guān)愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

組織工會活動總結(jié)（篇9）

20__年，市直機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以貫徹《工會法》的實施為契機(jī)，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。以抓機(jī)制、辦實事、求實效、促發(fā)展為主題，調(diào)動、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，以創(chuàng)建六好工會為主線，以開展豐富多彩機(jī)關(guān)文化活動為載體，以推動四型機(jī)關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為追趕超越、兩個率先作出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與書香遵義活動，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，確立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強(qiáng)改革意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進(jìn)工會自身的.改革和建設(shè)，營造讀好書、好讀書、讀好書的機(jī)關(guān)氛圍。機(jī)關(guān)工會工委擬在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機(jī)關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機(jī)關(guān)工會工作新機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。

二、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機(jī)關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機(jī)關(guān)工會工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。

三、抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂

各單位工會要以高度的責(zé)任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?/p>

四、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

增強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的凝聚力和影響力。

組織工會活動總結(jié)（篇10）

為提高職工健身意識，增進(jìn)我院廣大干部職工的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，更好的展示職工風(fēng)采，院、工會、團(tuán)支部聯(lián)合組織策劃，于4月x日在我院舉辦了20__年度趣味運動會.

30日下午，簡短、隆重地舉行開幕式。由24個科室組成的13個團(tuán)體代表隊及百余名職工參加了開幕式。工會主席徐鵬致開幕詞，院長鄭麗宣布20__年趣味運動會正式開始。

賽前經(jīng)過認(rèn)真組織，精心策劃，設(shè)置了有一定運動強(qiáng)度，且富于樂趣的運動項目，團(tuán)體項目有：拔河、集體跳繩、雙人三腳接力、雙人三腳跑接力;等共4個項目的比賽。

拔河比賽，井玉明擔(dān)任總裁判，8個團(tuán)體代表隊的隊員個個鼓足干勁，懷著必勝的信念展開了激烈的角逐。只見那粗壯的大繩被雙方隊員拉得緊繃，真有一種劍拔弩張的感覺，隨著哨聲響起，雙方立即全力拉繩，看!兩方時而僵持、時而互顯優(yōu)勢，運動員們?nèi)ζ床?，臉都憋的通紅。聽!助威的`觀眾歡呼聲、加油聲此起彼伏，最后神經(jīng)外科聯(lián)合代表隊一舉奪得了拔河項目的冠軍。 在集體跳繩、、雙人三腳接力比賽等項目也一一角出了冠亞軍。

運動會上，各科室積極組織，職工踴躍參與，每名運動員都能發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的體育精神，展示了較好的運動水平和體育道德，增強(qiáng)了凝聚力，體現(xiàn)了群體意識和團(tuán)隊精神。對激勵我們做好今后的各項工作有著重大的促進(jìn)作用。

本次運動會也是我院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項內(nèi)容。運動會中，許多黨員同志無論是在服務(wù)運動會上，還是在參與比賽上，都能發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，都能體現(xiàn)黨員之間的精誠團(tuán)結(jié)和帶頭服務(wù)群眾的精神。

所有項目比賽結(jié)束后舉行了頒獎儀式。宣布了比賽獲獎的團(tuán)體及個人名單，院領(lǐng)導(dǎo)班子為各獲獎團(tuán)體及個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。

x院長在閉幕式上做了總結(jié)講話，首先向獲得優(yōu)異成績的科室和個人表示祝賀，通過舉辦此次趣味運動會，將激勵醫(yī)院廣大干部職工積極參加各項體育鍛煉，為今后更好地開展工作打下一個良好的基礎(chǔ)。此次運動會不僅賽出了水平，更重要的是賽出了友誼，賽出了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了全院干部職工的集體榮譽(yù)感，凝聚了人心，希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮更高、更快、更強(qiáng)的體育精神，團(tuán)結(jié)一致，為婦保院這個大家庭的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

組織工會活動總結(jié)（篇11）

5月6日中午，__公司工會組織了羽毛球邀請賽活動，集團(tuán)系統(tǒng)共16人參加了比賽。

比賽分成男單、女單兩個組別，采取單淘汰賽制。公司裁判組認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體參賽隊員積極熱情，比賽現(xiàn)場氣氛活躍。單淘汰賽制使得每位選手在場上都奮力拼搏，競爭異常激烈，高遠(yuǎn)球、扣殺、吊球等各路球技不時展現(xiàn)。比賽之余，隊員們還臨時組隊進(jìn)行雙打練習(xí)，默契的配合讓觀戰(zhàn)的人員不時發(fā)出贊嘆，整個賽場被拼搏和快樂的氣氛包圍。經(jīng)過激烈的爭奪，各項獎項花落各家。

本次比賽活動安排在緊張的.工作之余，是希望通過此項活動，調(diào)節(jié)大家的身心，增進(jìn)兄弟公司各部門的交流，進(jìn)一步激發(fā)全體員工積極向上、同心協(xié)力的熱情。

組織工會活動總結(jié)（篇12）

瀘西縣疾控中心工會“我為疾控做貢獻(xiàn)”

金點子合理化建議活動總結(jié)

根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實施職工節(jié)

能減排“金點子”工程的通知》（瀘工字[20__]11號）文件精神，為充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識，廣開言路，群策群力，促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展，我中心于10~11月開展了“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織，有序進(jìn)行。

我為疾控做貢獻(xiàn)”金點子合理化建議活動是今后中心工會服

務(wù)單位的一項長期工作，要常抓不懈。中心領(lǐng)導(dǎo)對此項活動非常重視，責(zé)令工會認(rèn)真組織，立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價值、可實施的合理化建議。整個活動有序開展，并取得了較好的效果。

二、科室發(fā)動，積極討論，合理建議。

在活動的發(fā)動組織階段，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織科室工會會

員進(jìn)行宣傳動員，并利用中務(wù)會等形式積極召開討論會，工會會員們積極發(fā)言，參與討論，站在“主人翁”的角度為單位建設(shè)提出各種合理化建議，為中心今后的和諧發(fā)展提供了有力的保障。

三、收集整理，認(rèn)真對待，耐心答復(fù)。

中心工會深入科室，具體指導(dǎo)，認(rèn)真做好組織發(fā)動、收集、

整理、分類、建檔、發(fā)布、實施、跟蹤等工作，經(jīng)過工會收集整理，所收到的.合理化建議內(nèi)容主要有：

1、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。

①整章建制，建立健全內(nèi)部管理制度。針對各個崗位責(zé)任制

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定全方位相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控制度，制度應(yīng)涵蓋所有環(huán)節(jié)。

②加強(qiáng)對內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)。做到人人熟悉內(nèi)部管理制度，按制度辦事。

③加強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)部管理制度的檢查監(jiān)督。經(jīng)常性地開展執(zhí)行內(nèi)部管理制度情況的檢查，做到在制度面前人人平等，違者按規(guī)定進(jìn)行處罰。

④不斷完善各項制度，并保持相對的連續(xù)性。內(nèi)部管理制度在執(zhí)行過程中遇到的問題要不斷進(jìn)行完善，盡量保持科學(xué)性、有效性，同時要保持一定的連續(xù)性。

2、圍繞如何發(fā)揮工會作用、全面提高工作質(zhì)量方面職工建議。①利用管理工作載體，培育員工主人翁意識。

充分發(fā)揮工會的職能作用，思想?yún)R報專題力求使工會工作與民主管理、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把“職工之家”辦成依法維護(hù)職工合法權(quán)益、有效保護(hù)和調(diào)動職工積極性的溫暖之家。

②營造文化氛圍，努力增強(qiáng)員工凝聚力。

充分運用各種高品味、高格調(diào)的文化載體開展娛樂活動，為員工創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的文化氛圍，可以有效地增強(qiáng)支行員工的凝聚力和向心力。

③積極為職工辦實事，為職工分憂解難。

工會組織是職工利益的代言人和職工權(quán)益的保護(hù)傘，工會通過為職工辦實事、辦好事來使職工把精力全身心的投入到工作中去。在現(xiàn)有的條件下，力所能及地解決職工的實際問題，解決職工的后顧之憂，使廣大職工都能體驗到集體大家庭的溫曖，真正體現(xiàn)工會組織是職工利益的代言人，實實在在為職工辦實事。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。

首先創(chuàng)新工作要找到思想政治工作的立足點，創(chuàng)新思想觀念從以人為本抓思想建設(shè)，牢固樹立“以人為本”的理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人作為工作任務(wù)目標(biāo)，努力— 2 —

打造人性化空間。其次創(chuàng)新工作方法，運用載體抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作新的活力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，運用載體推動是新時期激勵和加強(qiáng)思想政治工作的一項行之有效的辦法。通過弘揚先進(jìn)，樹立典型，學(xué)習(xí)模范，促使廣大員工振奮精神，鼓舞士氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。三是創(chuàng)新工作思路，圍繞中心抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作不竭動力，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，創(chuàng)造同志、同事之間良好氛圍。