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新教師的工作總結文本

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新教師的工作總結文本

  總結根據時間的不同,可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。下面是學習啦小編為您精心整理的新教師的工作總結文本。

  新教師的工作總結文本1

  邁步走來,又是一個學期的結束。

  一年下來的終點站、在這去舊迎新的末端。我們該如何詮釋在這一年短暫而漫長的歲月里,總結和敘述這一年的得與失。

  在這半年的工作中、我不僅是在工作,更是在工作中學習。在社會中實踐、在實踐中提升自己,然而正是這個工作與學習相結合的時間段里、我一點一點的在積累、在吸取著各種幼兒教育的科學理論。

  下半年里、我不再像是初入社會的那般稚嫩、反而不斷從工作中歷練自己,嘗試做各種自己不敢嘗試的工作、剛開始我很害怕、很擔憂,但是有一個同事對我說:無論什么工作、什么任務、如果連自己都懷疑自己,那有誰還會認可你。對于這些東西,以后不管到哪里、都會用的著。就是這番話告誡著我:工作就是不斷嘗試、不斷創(chuàng)新、日新月異的社會需要我們去改革創(chuàng)新。

  這個學期即將拉下帷幕、在這帷幕背后,珍藏著我一年來得喜怒哀樂。我無法忘記、無法形容。

  總結這一個學期、工作上還是需要本著“愛心、細心、耐心、真心”去對待每一個活潑可愛的孩子,樹立良好的師生關系、做事秉著認真熱誠的態(tài)度去完成各項工作任務。

  在教學方面:

  1樹立正確的教育理念。

  (在本學期中、我所負責教學的科目是:健康、科學、社會、美術、國學、以及英語復習。在看似簡單的科目中卻經常蘊藏著各種易犯的錯誤,我們應及時指導孩子。就像美術課上、一副成人看來很簡單的畫、但是對于孩子,就比較難掌握其的顏色搭配、畫面比例。這時、我們就應該切合實際與孩子說明,讓他們真正的感覺畫畫帶來的樂趣、從而用心去畫好自己的美術作品)

  2不斷提高自身的素質。

  (在生活上、工作上積極主動認真的配合主班老師完成各項任務、與家長建立良好的溝通橋梁,運輸與灌溉更多真實與快樂的東西)

  3強化自身的理論知識。

  (知識永遠都沒有止境的、不僅是課本上得理論知識、更重要的事隨時隨地的學習生活上工作上的知識,吸取有經驗老師的管理方式與上課方式、從而更好的為自己的教學道路做鋪墊)

  4熱愛教育事業(yè)、相信自己。

  (教師是一個平凡而輝煌的事業(yè)、一路上收獲無數的喜怒哀樂。我相信自己會努力把工作做好。因為我有著對學前教育的熱忱。)

  新教師的工作總結文本2

  時光飛逝,轉眼間實習結束,回想起我的實習生活,頗多感受。

  新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以,我會查閱資料把自己的教案寫好.聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。

  所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是園里的老師。這一個月我聽了許多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。除了聽課之外,平時我也經常和我班級老師以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,特別是我的班長,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不是自己從天上掉下來的,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一些先進的東西,才能提高自己的水平。

  此外,我們也組織了集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。 要做一名合格的教師,除了有良好的教學經驗外,最重要的是應具備良好的職業(yè)道德。為此,我始終用自己的愛心,去熱情的關懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規(guī)方面,不怕苦、不怕累,要象孩子的母親一樣關心和愛護他們。

  在實習期間我始終以主人公的態(tài)度,積極協助班上的老師完成各種工作,遵守實習所在學校的各項規(guī)章制度。給我自己的工作注入了新的動力。

  在保育方面,像這些瑣碎的生活常規(guī)事情,每天都要做,我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等,對于人的性格培養(yǎng)確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮,做事情很有興趣,很賣力,時間一長,就需要其它方面的東西來支撐自己了,也就是我上面所說的。保育工作上,經過自己的認真思考和總結,我覺得自己做得比較好的地方在于:能夠很快地適應這些工作,基本上能夠做好。

  不足在于:還不夠細心,沒有完全做到根據每個幼兒的特點進行保育,最主要的原因是是與幼兒相處時間短,對幼兒了解不夠。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午11點30幼兒午飯,包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規(guī)活動。在組織幼兒半日活動中,我發(fā)現要讓幼兒都做到守紀律,做到按時按量按質完成活動任務很難。老師要照顧到每個幼兒也很難,特別是混齡的班級。所以要想有一個成功的活動,需要老師的精心策劃、靈活應變和幼兒的積極配合。幼兒的興趣和特點是半日活動策劃和組織的的依據。我對自己的半日活動的組織不是特別的滿意,主要在于沒有做到讓每個幼兒按時按量按質地完成活動任務,特別是生活活動,可能受到小班幼兒的年齡特點的影響及我作為老師的威嚴和威信不夠。

  短短的實習,在指導老師精心地指導下,通過自己的努力,我學到了很多,自身的專業(yè)素養(yǎng)也得到了很大的提高。我會在今后的工作中繼續(xù)努力,為幼教事業(yè)做出貢獻。

  新教師的工作總結文本3

  我校20xx年全面、認真貫徹落實20xx年全縣中小學教師培訓工作會議精神,結合《小學教師專業(yè)標準》,《幼兒園教師專業(yè)標準》,《20xx年柳河縣繼續(xù)教育工作計劃》,20xx年柳河縣中小學教師全員培訓計劃》,《20xx年柳河縣教師培訓工作責任制考核細則》,繼續(xù)深入開展全員培訓、骨干教師培訓、班主任培訓、校本研修、新教師培訓?;仡櫼荒杲處熍嘤柟ぷ鳎攸c開展了以下工作:

  一、 領導重視方面

  1、成立教師培訓及校本研修領導小組。

  組長:王龍。副組長:馬超英、魏建德、李宏煒。輔導員:高藻苓;成員:趙翠萍、楊元春、申麗艷、李奎錄、沙艷萍。

  2、修改和健全了教師培訓制度。

  3、按時足額上交骨干教師和全體教師繼續(xù)教育書費。

  4、按要求組織教師參加“國培計劃”、“省培計劃”和縣級以上培訓;建立外出培訓學習記錄;外出培訓學習者有學習筆記,培訓后有匯報材料和心得體會。

  認真組織教師參加各級各類培訓,并提供時間和經費支持。有外出學習教師名單、記錄和心得體會等材料。其中:參加:“國培計劃” 吉林省農村小學教師信息技術應用能力提升培訓學習80人次;“省培計劃”培訓學習4人次;省級培訓學習6人次;市級培訓學習3人次;縣級培訓學習109人次;本校全員培訓學習10次。

  5、對20xx年教師培訓檔案進行整理,分類裝入檔案盒,填寫了標簽等有關內容;上級相關文件齊全,分類存檔,規(guī)范管理。分類合理(按縣里責任制分為7塊)。

  二、全員培訓方面

  1、結合本校實際制定了培訓計劃,合理安排學習時間及內容,繼續(xù)按要求開設心理健康教育課,建立心理健康輔導記錄。

  2、有學習記錄和檢查記錄。

  3、充分有效地利用微機室對教師進行360圖書館網絡培訓,有微機室使用記錄和上網學習檢查記錄。

  4、制定了義務教育基地校活動方案,認真組織開展教師義務培訓基地?;顒?,有計劃安排,互動過程材料,相關總結。

  本學期開展6次義務教育基地?;顒樱顒硬牧霞跋嚓P總結整理規(guī)檔。20xx年4月21日和10月20日、27日,全校30多人到實驗小學參加活動,學習經驗,收獲很大。

  4月21日,我校一行30人在王校長的帶領下,來到實驗小學參加“第七屆校級骨干教師匯報課”活動。此次實驗小學共開放了數學、語文、英語、音樂、體育、美術、科學、生活、社會9門學科共計24節(jié)課,樸實的課堂,扎實的教學基本功,先進的教學理念,高素質的學生,無不詮釋出實驗小學教學改革的累累碩果。

  10月20日,三源浦中心校高藻苓、梁越、劉影、張麗紅等,到實驗小學階梯教室,參加了實驗小學習作教學暨《激發(fā)說寫興趣 提高習作能力研究》實驗展示活動”,實驗小學做了經驗介紹。

  邀請培訓基地校即實驗小學深入我校參加青年教師匯報課活動并與10月10日送課到校8節(jié)。

  10月10日,實驗小學骨干教師到三源浦中心校開展送教下鄉(xiāng)活動。參與這次送教活動的領導和教師共有67名,其中,三源浦中心校58名,實驗小學9名,由實驗小學教務處姚向華主任帶隊?;顒又校雌种行男Ec實驗小學教務處聯系,為他們安排教室和學生,提供多媒體教學設備,學生準備學具,安排日程表、聽課、記錄、調度學生等。

  在這次活動中,實驗小學共送課8節(jié),有數學、語文、英語、體育、科學、品德與生活。

  為了提高這次活動的針對性和實效性,實驗小學領導和教師精心謀劃,根據三源浦中心校農村小學的實際需要安排送教內容。

  5、常規(guī)繼續(xù)教育培訓學習教師心得體會整理規(guī)檔,每人有學習心得體會。

  三、骨干教師培訓

  1、我校注重對骨干教師的過程管理,對骨干教師考核客觀公正,及時準確上報考核材料。骨干教師培訓有計劃、總結、電子檔案、培養(yǎng)記錄、業(yè)務講座、公開課教案、參加培訓材料(通知、外出培訓記錄、學習筆記、學習心得體會等)。

  2、骨干教師承擔了:《提升農村教師素質對策研究》課題聚焦課堂,提升教師的行動智慧。制定了實驗方案,建立實驗記錄,進行了階段總結。

  3、充分發(fā)揮骨干教師幫帶作用,每人每學期包保一名青年教師,有包保協議和指導過程跟蹤記錄,制定了包保計劃,建立了幫帶記錄和互相聽課記錄。

  4、認真組織骨干教師參加讀書活動,學習培訓教材《教師在研究中成長15種秘法》;學習要邊閱讀邊在書上圈點批注,學習常規(guī)教材要體現閱讀痕跡,對教材中與自己教育教學實踐有指導意義的觀點和理論進行圈點勾畫并適當眉批。

  今年四月舉辦了:骨干和青年教師語文匯報課活動。

  四、班主任和新教師培訓工作

  1、20xx年學校組織班主任和新教師參加上級培訓,有計劃、記錄、總結、心得體會。

  2、20xx年學校組織班主任和新教師培訓學習,有活動計劃、講義、記錄、總結、經驗材料。

  五、校本研修工作

  20xx年學校成立了校本研修工作工作領導小組,制定了校本研修工作計劃,有師資情況一覽表,教師獲獎情況登記表,教師提高自身師德學習筆記。

  組織教師依托360圖書館開展網絡校本研修活動。文件夾分類合理,收藏有價值文章每年不少于200篇;自己原創(chuàng)文章2篇以上。制定校內網絡校本研修先進個人評選方案。

  六、教師培訓工作取得的成績:

  (一)、領導帶頭及提高認識方面

  20xx年學校領導對教師培訓工作有很高的認識。校級干部切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次校本學習,自覺學習教育報刊、雜志,廣泛吸收課改信息。除自覺學習外,每位領導干部都能結合自己的工作實際和學習所得開展工作。校領導還將自己所學傳授給教師,大大提高了教師的理論水平和業(yè)務素質,為我校教師培訓工作的推進奠定了堅實的理論基礎。

  (二)、制度管理方面

  1、健全組織:學校成立了教師培訓領導小組,由校長任組長、分管教學副校長具體負責、教務處組織實施。

  2、建立和完善有關教師培訓制度。學校制定和完善了有關教師培訓的相關制度和規(guī)定,對不同教師提出了不同的培訓目標等,使培訓工作經?;?、制度化。

  3、簽定崗位責任制,有計劃開展校本培訓。學校制定了較為詳細的校本培訓年度計劃。計劃包含了指導思想、培訓目標(總體目標、培訓的層次性目標)、培訓內容、培訓對象、培訓方法、培訓時間和期限、培訓的組織與實施以及教師培訓名單。

  4、建立考核機制,將每個月的教師練功活動內容納入教師月工作考核中。對教師每月的粉筆字及鋼筆字練功活動情況嚴格考核。

  (三)、嚴格培訓,爭取特色。

  1、全員培訓:通過多形式、多途徑為全校教師創(chuàng)造各種培訓機會。

 ?、拧唇逃治募囊?,我們在教師中開展了讀書活動。學校制定了領導和骨干教師等讀書活動計劃,教師都能按計劃要求讀書,寫讀書筆記。打算在十月份,學校開展讀書征文及演講比賽活動,交流讀書心得。從而提升教師的專業(yè)素質,推動教師讀書活動的開展。教師按要求,自學師德及學科培訓教材,寫學習心得體會。

 ?、啤U大視野

  “洗腦”“沖電”雙管齊下。學校選派相關學科教師參加縣進里舉辦、召開的各種教學研討會。此外,還組織相關學科教師參加實驗小學的教學開放周及教師義務培訓基地校活動,充分發(fā)揮他們的引領作用。

  2、青年教師培訓。制定青年教師研修目標。每位新上崗的教師都上了兩節(jié)以上的匯報課,每位新教師在教學領導的指導下教學能力都有了新的提高。

  七、師訓工作存在的不足

  1、參加繼續(xù)教育讀書學習培訓中,一些教師學時不足,圈點勾劃、標注等完成的不理想。

  2、骨干教師培訓過程中,個別教師積極性不高,過程材料質量不高。

  3、校本研修工作缺少銳意創(chuàng)新和特色等。

  4、工作不夠大膽,有些工作缺乏系統(tǒng)性、主動性。師訓工作有時缺乏主動性。因而導致部分教師參與培訓的動力不足。一是部分教師沒有認識到教師專業(yè)發(fā)展對教育教學的重要意義,在培訓中僅僅停留在被動接受的層面上,主動參與和自覺學習意識不強,培訓、學習缺乏內在動力。二是缺乏專家的引領,致使校本培訓只是停留在自我探索、自我總結的層面上,缺少學科帶頭人和骨干教師的引領與指點迷津,導致校本培訓深入進行的動力機制的欠缺,校本培訓的深入開展失卻了外在的動力。

  八、今后努力方向

  1、要多爭取機會,讓更多的老師走出校門開闊視野。并認真組織落實好二次培訓、校本培訓。充分利用網絡資源對教師進行培訓。

  2、加強骨干教師培訓,采取適當措施,努力提高教師學習積極性。

  3、加強骨干教師管理、考核工作,讓骨干教師切實發(fā)揮作用,帶領其他教師進步。要使骨干教師進一步明確自己的職責、任務,落實其待遇,使其積極履行義務,按計劃組織他們開展好相關活動。

  4、充分利用培訓基地校。

  5、爭取校本研修工作銳意創(chuàng)新,突出特色。

  新教師的工作總結文本4

  轉眼間,從20xx年9月份參加工作至今已近一年,.經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

  品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。

  無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習教學經驗,共同工作,共同學習,共同進步。

  這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。我們學校是九年一貫制學校,因此學生也有其特殊性,小學生與中學生在各個方面都存在著很大的差異。而我兼顧小學初中兩門完全不同的功課,在處理師生關系時就要注意區(qū)別對待了。

  現在的中學生正處在一個特殊的學習階段:即對社會開始有所接觸,這個時候的學生很容易模仿成人的一些行為習慣,很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養(yǎng)成的,是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。而這個時候老師是學生最直接最容易的學習對象,因此,我盡量的在中學生面前以高標準要求自己,不管在課堂里還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。

  而面對小學生時則有所不同,課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,用心與他玫通,希望能真正了解他們的所想所愛。總得來說,我做的一切目的是一樣的,就是希望能幫助學生健康成長。.

  而作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓,農村教師提升工程,還考取了英語本科深造的機會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便爭取出來小學英語相關的教學方法,學習先進的技術。

  在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識猶如一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。

  當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任小學英語四年級和五年級的教學工作,同時擔任學校九年級的體育課任務,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。盡管九年級的體育中考任務非常沉重,但小學英語的教學工作仍然是我的工作中心。

  我經常思考小學英語的教學方法,學習教學設計,以及組織與我們農村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。非常讓我高興的是我的教育論文得到了縣論文評比二等獎,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上,我相信那將使我受益良多。

  經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。

  一眨眼功夫,一年見習期滿了。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了僑心小學這個小學教師集體的大家庭中,從中感悟到了師風師德的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。

  新教師的工作總結文本5

  轉眼間,我工作的第一年在緊張而又忙碌的生活中接近尾聲。這學期,我繼續(xù)擔任一(1)班的語文教學工作,相對上學期的茫然無措,這學期在領導的指引下,指導師以及各位同事的幫助下,一切都有條不紊地進行著?,F將所思所感總結成一下幾點:

  一、我學我思

  對于初出茅廬的我而言,小語界仿佛一片汪洋大海,我這條小魚毫無方向,一個浪頭就把我轉的暈頭轉向。雖然是第二個學期,但是我大學的教學理念始終與實際結合得不到位。而領導,指導師和同事的關愛宛若一盞明燈,指引著我這條小魚前進。

  記得新教師考核時,我開出的匯報課《美麗的小路》獲得了各方不錯的評價。那時由于時間很緊湊,沒有試教,沒有過多地改教案,上課時也能如魚得水。說實話,我有點飄飄然,覺得開課不是那么難的事。哪知是“初出牛犢不怕虎”,我這頭“蠻?!敝皇窃谛≌Z界里瞎撞。第二次學校的教研活動中,我開出《荷葉圓圓》一課,依舊沒有試教,沒有過多地去解讀教材,使得這篇童趣十足,輕松活潑的散文詩在拘謹,無趣的氛圍內結束。雖然組長們給我的課堂表現及課堂機智給出了頗高評價,但是我深深感到了自己的不足。

  備課是教師課前所做的準備工作,它是教師充分地學習,鉆研教學大綱教材和了解學生,弄清教什么、怎樣教和學生怎么學,設計出目的明確,方法適當的教學方案。而我只備了自己的部分,忽略了學生的實際情況。這點在后來開的《識字7》上體現得淋漓盡致,過于高估學生能力,以致我們班兩級分化嚴重。生字教學缺乏童趣,過于深奧,只適合基礎好的學生。那次后兩位教研組長細心教導我,并向我敘述了新教師如何更好地自我發(fā)展,尤其是楊校長及時送來的那份《如何使低年段生字教學趣味化》,徹底感化了我。組長那么不經意的一個建議,我們的校長竟然記住了,還送來了相關資料,這對我的教學工作是個極大的鼓勵。

  隨后,我也反思了自己這一年來的工作,迷茫和新鮮取代了奮斗和鉆研。更多時候還是跟學生時代一樣,沒有責任感。自那次以后,我認真?zhèn)湔n,課堂上也將眼球擴大,關注每一位學生,盡可能讓他們感受到老師也是在意他們的。久而久之,也取得了不錯的實效。但是,這僅僅是個開端,以后,我會繼續(xù)保持下去,為那可敬的領導們,也為那可愛的孩子們。

  二.我教我樂

  教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常復雜的工作,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的情感,凝結著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。 教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關 孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>

  一年級學生有著很強的向師性,于是我成了我們班孩子們的“偶像”,我的一言一行他們時刻關注,尤其是小女孩特喜歡模仿我。記得我們的教導主任雷老師對我說過:應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不要孤芳自賞,而是把孩子們都培養(yǎng)成一朵朵花,百花齊放,供人共賞。我個人愛好朗誦,大學時代就在這方面略有鉆研。于是我將我的這種愛好傳給我的學生,讓他們也喜于讀,樂于表現。通過一篇篇課文的誦讀,一個個晨讀時間的熏陶,我們班現在多數小朋友都有了很好的語感,在我經常舉行的“小小朗誦家”比賽中,總有那些讓我驚喜的聲音出現,聽的我眉頭舒展,甚是欣慰。隨著年級的升高,他們可能會有更多自己的想法和理念,但是朗讀將是我繼續(xù)不變的,爭取創(chuàng)個“朗誦特色班”。

  總之,一番耕耘一番收獲,我繼續(xù)學習著,思考著,努力著,相信在小語的道路上也會前進著。在下一學期,也會繼續(xù)吸取前輩們的經驗,堅持自我反思,自我提升,盡快向優(yōu)秀教師靠攏。

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