法律顧問年終工作總結(jié)
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是小編整理的法律顧問年終工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法律顧問年終工作總結(jié)1
一、推進法律服務(wù)進顧問村，為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻。
我通過定時定點和不定時不定點相結(jié)合的方式向各顧問村提供法律服務(wù)，目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識，促進依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，推動顧問村法制建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此，我主要承擔(dān)著以下幾項工作任務(wù)：
一是為顧問村集體經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)，努力促進顧問村依法管理。隨著法治建設(shè)進程的不斷前進，要實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須將法律服務(wù)送到顧問村經(jīng)濟發(fā)展最需要的地方，促進顧問村集體經(jīng)濟守法經(jīng)營，依法管理;
二是為顧問村穩(wěn)定搞好服務(wù)，努力解決顧問村“三農(nóng)”問題。三農(nóng)問題主要集中在差距過大，城鄉(xiāng)收入差距過大，城鄉(xiāng)社會發(fā)展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個國家經(jīng)濟、、社會的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)在對三農(nóng)問題是非常重視，特別是__年1月份代表提的解決好三農(nóng)問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現(xiàn)代無論是黨的系統(tǒng)還是系統(tǒng)，還是全國其他的系統(tǒng)都應(yīng)該按照的要求重點為解決好三農(nóng)做出努力。如今圍繞影響顧問村穩(wěn)定的突出問題，加強對土地承包經(jīng)營、征地補償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢與指導(dǎo)，幫助化解群體性、復(fù)雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關(guān)社會穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作，引導(dǎo)顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農(nóng)村建設(shè)營造穩(wěn)定的社會環(huán)境;
三是為顧問村法治建設(shè)搞好服務(wù)，努力推動顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。加強對顧問村村干部、村各類經(jīng)濟組織管理人員和個體經(jīng)營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，引導(dǎo)他們依法辦事、扎實開展法治村創(chuàng)建活動，推動顧問村法治建設(shè)向更高層次發(fā)展;
四是為顧問村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù)，推動法律服務(wù)進顧問村。進一步拓展法律服務(wù)在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。
例如，我就告知顧問村征地補償?shù)某绦颍鶕?jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準后，由縣級實施并將批準機關(guān)、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi)，持有關(guān)證書到縣級土地管理部門辦理征地補償?shù)怯?。再次由縣級土地管理部門根據(jù)批準方案會同有關(guān)部門擬訂征地補償安置方案，在鄉(xiāng)村公告，聽取村集體和農(nóng)民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農(nóng)民的社會保險。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務(wù)。
根據(jù)顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規(guī)范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問村的和諧穩(wěn)定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩(wěn)定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務(wù)。
例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人，承包期限能否為30年?集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的，但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定，土地承包期限30年，即從1999年至2029年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長只能到2029年，故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為30年，最多只能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設(shè)立的店鋪，現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營，未參與經(jīng)營的他能否分得該店鋪的財產(chǎn)?我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產(chǎn)。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產(chǎn)。
我為各顧問村提供上述法律服務(wù)時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務(wù)的，由法律服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律幫助。此外，我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問過程中，若發(fā)現(xiàn)顧問村有違法經(jīng)營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
法律顧問年終工作總結(jié)2
1.承辦集團及公司訴訟案件16件(其中調(diào)解結(jié)案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件)，非訴訟法律事務(wù)4件。
2.為出具律師催告函5份;審查合同230余份;訴訟文書12份;其它文書2份。
3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。
4.為集團、分子公司合同30余份。
5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。
意見或建議：
1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權(quán)利義務(wù)，有合同不盡之處要及時協(xié)商處理或是起草補充合同加以明確。
2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權(quán)債務(wù)糾紛中承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
3.加強會計財務(wù)制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務(wù)借款的用途;
4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現(xiàn)的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現(xiàn)違約的情況，制定加以補救措施或是承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓(xùn)等，避免離職后追討的訴累。
6.在公司作出重大事務(wù)(如土地的出讓、抵押、租賃、處分等)決定前，積極聽取集體或相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)人士意見，盡力規(guī)避違法性事務(wù)，避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。
法律顧問年終工作總結(jié)3
一、懸掛服務(wù)標識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)工作站標識，各村(居)委員會統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)室標識。
二、印制公示牌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制作村(居)法律顧問公示欄、村(居)委員會醒目位置設(shè)置村(居)法律顧問牌，并印制法律顧問工作聯(lián)系卡，標明村(居)法律顧問姓名、工作單位、聯(lián)系電話，方便群眾隨時聯(lián)系。
三、建立法律顧問工作群?？h級由政法委分管副書記牽頭,公檢法司分管副職、相關(guān)股室負責(zé)人,全縣村(居)法律顧問、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)律師顧問全體人員組成;鄉(xiāng)級由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法的副職牽頭、村(居)法律顧問、村(居)“兩委”班子成員組成;村級由村(居)支部書記牽頭，村居法律顧問、村(居)“兩委”班子成員、村民小組長、村(居)委所在地學(xué)校校長組成。通過建立微信工作群，進一步加強溝通交流，確保村(居)法律顧問工作穩(wěn)妥、有序推進。
四、培育村(居)居法律顧問示范點。以人和、五溝營、焦莊三個五星級司法所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和柏城、柏亭、柏苑三個辦事處、以及楊莊鄉(xiāng)為重點，高標準打示范點，以點帶面，全面推動我縣村(居)法律顧問工作上臺階、上水平。
五、配齊法治副校長。全縣每所學(xué)校都按照要求配備一名法治副校長，結(jié)合中小學(xué)生年齡特點，實際需要，每年舉辦兩次以上由全體在校師生參加的專業(yè)法律課。
六、完善工作檔案資料。村(居)法律顧問每月至少到簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(社區(qū))開展工作8個小時，搞好法律服務(wù)，完善工作日志，并及時報送開展工作的圖片、資料、信息到法律顧問工作群。
法律顧問年終工作總結(jié)4
法治是社會主義和諧社會的重要特征，法治的進程必然影響著和諧社會的構(gòu)建，進而影響著全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)的步伐。加強法治建設(shè)已成為廣大政法部門的一項光榮而神圣的歷史使命。作為司法行政機關(guān)，擔(dān)負著法治建設(shè)的重要職能，在面臨著法治建設(shè)的偉大實踐中，同樣肩負著重要的使命。如何履行自身的職能，充分發(fā)揮自身的作用，為法治建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是當前我們要重點解決的問題。
一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設(shè)，就是要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員以及全體公民的法律素質(zhì)。
特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政中，要知法懂法，善于運用法律手段管理社會各項事務(wù)，始終做法律實踐者的表率。隨著形勢的發(fā)展變化，領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律知識水平和法律素質(zhì)的提高給提出了更高、更嚴的要求。因此，司法行政在履行普法教育的職能中，要始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員作為普法教育的重點對象，積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實施上，力求做到規(guī)范化、制度化，把普法教育真正納入經(jīng)常化軌道，做到年初有計劃，月月有安排，年終有考核。要堅持把自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，把舉專家法制講座與組織集體討論相結(jié)合，把學(xué)法與考試相結(jié)合，時刻用法治建設(shè)的目標和要求來衡量普法教育的效果，使普法教育在法治建設(shè)中由過去的軟指標變?yōu)橛仓笜?，更能適應(yīng)法治建設(shè)的新要求。同時，還要抓好全民的普法教育。提高全社會的法治化建設(shè)水平，需要全體公民的參與和支持，只有全體公民都學(xué)法、懂法、守法了，法治建設(shè)的進程就會加快。司法行政機關(guān)要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設(shè)中，確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高，使廣大公民都能積極投入到法治建設(shè)之中。
二、司法行政要嚴格履行法律服務(wù)的職能在法治化建設(shè)中，如何為各級政府的依法決策及依法行政當好顧問和參謀顯得尤為重要。
當前，司法行政系統(tǒng)內(nèi)部有一批長期從事法律服務(wù)的律師隊伍、公證員隊伍和法律服務(wù)工作者隊伍，這三支隊伍共同構(gòu)成了法律服務(wù)的精英骨干。只有發(fā)揮好他們的智囊團、顧問團、參謀團作用，才能充分彰顯法律服務(wù)在法治建設(shè)中的重要功能。首先，要為政府的依法決策當好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務(wù)工作者隊伍中選出強兵強將，組成一支精英骨干隊伍，為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時，司法行政機關(guān)還需要對法律服務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，提高他們參與決策的本領(lǐng)，使法律服務(wù)精英骨干隊伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次，搞好依法論證和調(diào)查考證工作。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策，從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調(diào)整等諸方面給予法律指導(dǎo)和規(guī)范，提高決策的科學(xué)性和準確性。再次，組織精英骨干隊伍參與政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作。政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作是法治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，司法行政要組織法律顧問團參與政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作，依法規(guī)范和依法監(jiān)督政府機關(guān)的仲裁行為和行政復(fù)議工作，在法治建設(shè)中真正把政府機關(guān)建成法治機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔高效的便民型機關(guān)，為法制化建設(shè)樹立標桿。
三、司法行政要嚴格履行人民調(diào)解的職能由于司法行政長期擔(dān)負著人民調(diào)解工作的職能，積累了化解社會矛盾的成功經(jīng)驗和做法，在法治建設(shè)中，司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導(dǎo)、示范作用。
一是要搞好依法調(diào)解中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會各種矛盾不斷上升。在法治建設(shè)中，司法行政機關(guān)要靈活形式，采取組織現(xiàn)場觀摩、查閱調(diào)解協(xié)議書等方法，認真組織調(diào)解人員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解工作條例》，使廣大調(diào)解員熟練掌握調(diào)解技能，提高調(diào)解素質(zhì)。
二是做好社會矛盾的調(diào)處工作。司法行政機關(guān)在政府機關(guān)矛盾的調(diào)解中，要積極參與和主動配合，組織骨干小組介入社會矛盾糾紛調(diào)解。在調(diào)解中，要向群眾宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳人民調(diào)解工作的作用和調(diào)解協(xié)議書的法律效力，要規(guī)范調(diào)解的程序和調(diào)解協(xié)議書的制作，對不履行調(diào)解協(xié)議的要督促履行義務(wù)，確保矛盾化解工作真正做到社會滿意、群眾滿意。
三是要著力構(gòu)建新的社會大調(diào)解機制。當前，社會大調(diào)解機制正在各地逐步建立和完善，建立新形勢下的社會矛盾大調(diào)解機制是法治建設(shè)的需要，是確保社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。司法行政機關(guān)要不斷總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，探索社會大調(diào)解的新路子，為法治建設(shè)過程中的社會矛盾化解作出應(yīng)有貢獻。
四、司法行政要嚴格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔(dān)任著普法依法治理的職責(zé)，履行著一個地區(qū)的法治建設(shè)職能。
一是要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。司法行政機關(guān)要把法治建設(shè)的目標、任務(wù)和要求列入普法依法治理的規(guī)劃來落實，定期組織檢查考評、組織召開研討會、經(jīng)驗交流會等。同時，注意總結(jié)經(jīng)驗，挖掘與宣傳先進典型。以普法依法治理的開展，提高社會化法治水平，推進法治建設(shè)的進程。
二是要發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。司法行政要充分發(fā)揮依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組公室的協(xié)調(diào)作用，積極參與法治建設(shè)的檢查監(jiān)督，要加強與人大部門、宣傳部門、組織部門協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合力量對政府機關(guān)的依法管理、依法案情況進行檢查監(jiān)督，特別是要對案人員的案情況進行調(diào)查和考察，對案件當事人進行走訪和了解，掌握和了解案人員是否公正案、依法案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以檢查監(jiān)督促進行政機關(guān)公正執(zhí)法，依法案。
三是要發(fā)揮考核考評的作用。司法行政機關(guān)要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評的范疇，并根據(jù)法治建設(shè)的內(nèi)容，進行細化量化考核，以考核考評推進各部門的依法行政，確保法治建設(shè)取得實效，從而為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
法律顧問年終工作總結(jié)5
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫__的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障公司的人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。
對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴決定。
五、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓(xùn)。
20__年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座，出函邀請李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。
回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事務(wù)明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處.在于有些法律事務(wù)不能及時的處理,我們深表歉意，并真誠希望在未來的20__年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識和法律手段，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
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