工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過工作總結使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律。以下是小編給大家?guī)淼膸灼?jīng)貿(mào)局工作個人小結2分鐘，供大家參考借鑒。

　　經(jīng)貿(mào)局工作個人小結2分鐘1

　　自XX年8月到經(jīng)貿(mào)局工作至今，已有一年的時間。一年里，在局領導和同事們的關心和幫助下，我各方面都取得了較大的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

　　一、思想素質(zhì)不斷提高

　　在經(jīng)貿(mào)局工作的一年時間里，得益于局領導對思想教育的重視和扎實的工作措施，我的思想政治素質(zhì)得到了進一步提高。我積極參加單位組織的“5.31”講話報告會、“三個代表”講座、廉正教育、十六大電視直播等一系列富有教育意義的學習活動。通過這些活動，我對黨有了更深刻的認識，個人工作總結范文對自己也作出了更高的要求。今年年初我已向黨組織提交了入黨申請書，希望以實際行動隨時接受黨組織的考驗。同時通過公務員培訓等學習活動，也更明確了我作為全市經(jīng)濟綜合管理部門的一員，只有通過不斷學習，自我更新、自我完善，才能更好地服務基層、服務人民。

　　二、本職工作逐步勝任

　　一年的實習期，在領導和同事們的幫助下，我很快就實現(xiàn)了從校園生活到機關工作的角色轉變，對經(jīng)貿(mào)局的職能地位有了更深的了解，對自己的本職工作也有了全面掌握。這一年中，我主要做了以下四方面基本工作：

　　(一)勤學苦練，做好相關文字工作

　　作為一名剛踏上工作崗位的新人，我本著刻苦、努力的精神，虛心向老同志請教，通過多學多問多練，不斷提高自己的文字水平。在同事們的幫助和指點下，我逐漸掌握了一些公務文章的寫作技能，也能獨立起草一些簡單的文稿，在一定程度上減輕了領導的負擔。

　　(二)以事實說話，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

　　我主要負責工業(yè)園區(qū)及私個經(jīng)濟發(fā)展情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。從去年八月份開始，我在工商局、統(tǒng)計局的配合下完成了11期私個經(jīng)濟發(fā)展情況統(tǒng)計表。同時配合同事完成了每月一報的工業(yè)園區(qū)發(fā)展情況匯總表。對上銜接方面，配合省經(jīng)貿(mào)委及經(jīng)貿(mào)委定期開展園區(qū)發(fā)展情況及擔保中心的調(diào)查。通過這些數(shù)字統(tǒng)計工作，加強了我對全市經(jīng)濟發(fā)展的直觀認識，同時也為領導決策提供了依據(jù)。

　　(三)理論聯(lián)系實際，做好基層調(diào)研工作

　　根據(jù)局領導安排，我參加了五次工業(yè)經(jīng)濟運行情況及園區(qū)建設發(fā)展情況的調(diào)研，實地走訪了多家重點企業(yè)，個人工作總結范文聽取基層領導關于經(jīng)濟工作的匯報，并認真記錄，形成調(diào)研匯報材料3篇。通過調(diào)研活動的參加，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況有了更深刻的認識，也更明確了自身工作職責。

　　(四)確保正常辦公，做好日常管理工作

　　作為一名私個辦工作人員，我嚴格履行私個辦工作人員職責。我主要負責私個辦例會會議準備及相關服務工作、出版月刊《私個簡報》及《協(xié)會通訊》、整理保存私個辦及中小企業(yè)科所有上級來文及文字材料。

　　除這些基本工作之外，我還參加了、、、等鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的申報審批工作、市“私高會”招商工作、全市工業(yè)園區(qū)會議及今年七月份開始的“招商月”方向招商活動。

　　在這一年中，我自我感覺工作能力的提高是明顯的，但同時存在的不足也是顯而易見的，比如工作主動性不夠、吃苦耐勞精神不足、創(chuàng)新能力不強等。在今后的工作中，我一定要著重注意這些問題，努力彌補自身存在的不足，不斷改進，不斷提高，爭取更上一個新臺階!

　　經(jīng)貿(mào)局工作個人小結2分鐘2

　　自2019年8月到經(jīng)貿(mào)局工作至今，已有一年的時間。一年里，在局領導和同事們的關心和幫助下，我各方面都取得了較大的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報

　　一、思想素質(zhì)不斷提高

　　在經(jīng)貿(mào)局工作的一年時間里，得益于局領導對思想教育的重視和扎實的工作措施，我的思想政治素質(zhì)得到了進一步提高。我積極參加單位組織的“5.31”講話報告會、“三個代表”講座、廉正教育、十六大電視直播等一系列富有教育意義的學習活動。通過這些活動，我對黨有了更深刻的認識，對自己也作出了更高的要求。今年年初我已向黨組織提交了入黨申請書，希望以實際行動隨時接受黨組織的考驗。同時通過公務員培訓等學習活動，也更明確了我作為全市經(jīng)濟綜合管理部門的一員，只有通過不斷學習，自我更新、自我完善，才能更好地服務基層、服務人民。

　　二、本職工作逐步勝任

　　一年的實習期，在領導和同事們的幫助下，我很快就實現(xiàn)了從校園生活到機關工作的角色轉變，對經(jīng)貿(mào)局的職能地位wmjy.net有了更深的了解，對自己的本職工作也有了全面掌握。這一年中，我主要做了以下四方面基本工作： 　　 (一)勤學苦練，做好相關文字工作

　　作為一名剛踏上工作崗位的新人，我本著刻苦、努力的精神，虛心向老同志請教，通過多學多問多練，不斷提高自己的文字水平。在同事們的幫助和指點下，我逐漸掌握了一些公務文章的寫作技能，也能獨立起草一些簡單的文稿，在一定程度上減輕了領導的負擔。

　　(二)以事實說話，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

　　我主要負責工業(yè)園區(qū)及私個經(jīng)濟發(fā)展情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。從去年八月份開始，我在工商局、統(tǒng)計局的配合下完成了11期私個經(jīng)濟發(fā)展情況統(tǒng)計表。同時配合同事完成了每月一報的工業(yè)園區(qū)發(fā)展情況匯總表。對上銜接方面，配合省經(jīng)貿(mào)委及經(jīng)貿(mào)委定期開展園區(qū)發(fā)展情況及擔保中心的調(diào)查。通過這些數(shù)字統(tǒng)計工作，加強了我對全市經(jīng)濟發(fā)展的直觀認識，同時也為領導決策提供了依據(jù)。

　　(三)理論聯(lián)系實際，做好基層調(diào)研工作

　　根據(jù)局領導安排，我參加了五次工業(yè)經(jīng)濟運行情況及園區(qū)建設發(fā)展情況的調(diào)研，實地走訪了多家重點企業(yè)，聽取基層領導關于經(jīng)濟工作的匯報，并認真記錄，形成調(diào)研匯報材料3篇。通過調(diào)研活動的參加，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況有了更深刻的認識，也更明確了自身工作職責。

　　(四)確保正常辦公，做好日常管理工作

　　作為一名私個辦工作人員，我嚴格履行私個辦工作人員職責。我主要負責私個辦例會會議準備及相關服務工作、出版月刊《私個簡報》及《協(xié)會通訊》、整理保存私個辦及中小企業(yè)科所有上級來文及文字材料。

　　除這些基本工作之外，我還參加了、、、等鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的申報審批工作、市“私高會”招商工作、全市工業(yè)園區(qū)會議及今年七月份開始的“招商月”方向招商活動。

　　在這一年中，我自我感覺工作能力的提高是明顯的，但同時存在的不足也是顯而易見的，比如工作主動性不夠、吃苦耐勞精神不足、創(chuàng)新能力不強等。在今后的工作中，我一定要著重注意這些問題，努力彌補自身存在的不足，不斷改進，不斷提高，爭取更上一個新臺階!

　　經(jīng)貿(mào)局工作個人小結2分鐘3

　　一、*年工作回顧

　　*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦及社會各界的大力支持下，按照“外引內(nèi)扶、依法服務、和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展”的總體思路，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實干奉獻，做了大量卓有成效的工作，推動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。全年完成規(guī)模工業(yè)增加值79億元，增長30.1%;完成銷售收入275億元，增長30.4%;實現(xiàn)工業(yè)利稅28.3億元，增長31%;規(guī)模企業(yè)個數(shù)達到188家，新增27家，完成工業(yè)投入47億元，增長11.4%;萬元GDP能耗下降4.5%，圓滿完成全年節(jié)能降耗目標。各項指標在全市名列前茅，受到區(qū)委區(qū)政府及上級主管部門的充分肯定?；仡櫼荒陙砉ぷ?，主要抓了以下幾點：

　　(一)狠抓了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。為解決全區(qū)工業(yè)發(fā)展的定位、方向和規(guī)劃問題，在*年年初，局黨委組織了幾個專業(yè)工作組，歷時15天，對全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及30家規(guī)模骨干企業(yè)進行了深入調(diào)研。結合*工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了以建設工業(yè)新區(qū)為目標，以交通運輸設備、電子電器設備、壓力容器、新型材料、食品醫(yī)藥五大行業(yè)為主導，重點培植交通運輸設備、電子電器設備、壓力容器三大制造業(yè)的工作思路，力爭到“*”末，把*建設成為以三大制造業(yè)為支撐的國內(nèi)先進制造業(yè)基地，豐富了我區(qū)“5321”工程和“一區(qū)三園多片”發(fā)展規(guī)劃的。對此在*日報頭版頭條做了宣傳報道。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，我們從壓力容器制造業(yè)這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)入手，20余次跑找省市有關部門，10余次邀請有關領導和專家到*實地查看壓力容器行業(yè)發(fā)展情況，積極申報了*省壓力容器制造業(yè)基地，并于10月31日隆重舉行了揭牌儀式。同時運作成立了*區(qū)壓力容器協(xié)會，并加大了對壓力容器制造業(yè)基地宣傳的力度。在招商引資方面，我們堅持與工業(yè)發(fā)展的規(guī)劃定位相適應，注重招商選資，把引進汽車工業(yè)項目作為今后招商引資的主攻方向，并制定了對外招商的可行性研究報告，先后與長春一汽、長安集團等汽車工業(yè)生產(chǎn)廠家進行了初步接觸，為08年在引進汽車工業(yè)項目上實現(xiàn)突破奠定了基礎。

　　(二)狠抓企業(yè)幫扶工作。認真貫徹落實《*省中小企業(yè)促進條例》，一年來，先后幫助20家企業(yè)申報了*省促進中小企業(yè)成長計劃，7家企業(yè)申報了市級技術中心，3家企業(yè)申報了省級技術中心。去年的3家市級技術中心已授牌，補助資金已到位。以濟柴為重點的8家引進企業(yè)的省級以上技術中心申報準備工作已經(jīng)完成。幫助企業(yè)申報了省市級中小企業(yè)發(fā)展專項資金達470多萬元，其中為山水集團的兩個技改項目爭取資金70萬元，山水宋書記親自到局里表示感謝。幫助2個項目申報了技改項目備案工作，實施技改設備退稅350多萬元。信用擔保公司在注冊資本額較低的情況下，為區(qū)內(nèi)21家企業(yè)提供擔保貸款1710萬元，累計達到35家企業(yè)額度近3000萬元。注重發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會作用，一年來，組織企業(yè)主要負責人550余人次參加了8期省市有關單位舉辦的各類專題講座及培訓班。

　　(三)狠抓民生和穩(wěn)定工作。先后協(xié)調(diào)多方力量，對所屬困難企業(yè)實行動態(tài)管理，下崗失業(yè)職工再就業(yè)、最低生活保障、養(yǎng)老保險、遺屬補助、軍轉干部等一系列遺留問題得到了較好解決。在區(qū)委、區(qū)政府為迎接十七大召開所排查的85件重點信訪案件中，我局沒有涉及。由于我們注重信訪苗頭預防和前期基礎工作，在各級兩會和重大節(jié)日期間，都沒有發(fā)生任何越訪重訪集體訪問題。一年來，我們先后為困難企業(yè)及職工和子女辦了十一件實事：一是新成立了5個困難企業(yè)管理小組，選出30名管理人員，其補貼待遇納入財政預算，實現(xiàn)了有人管事、有人辦事。二是為145戶特困職工辦理了低保。三是積極爭取資金40余萬元用于救濟特困、大病職工及生活困難的軍轉干部、傷殘軍人。五是積極做好就業(yè)困難人員就業(yè)給予社保補貼的試點工作。對符合社會保險補貼的366人進行審核登記，補助金額達38萬元。六是為198戶困難企業(yè)職工辦理申請低收入家庭經(jīng)濟適用房認定上報工作。七是積極爭取“7.18”大水救災款10萬元，?？顚Ｓ?，救助到戶。八是為困難職工辦理新特困證53個，驗證114個。發(fā)展400余名困難企業(yè)職工加入了*市互助互濟會，為每人辦理了20元的意外傷害保險。九是組織130名下崗職工兩次參加*市下崗職工招聘會，有46名下崗職工再就業(yè)。十是承辦小額擔保貸款服務工作，共辦理5戶，貸款15萬元。十一是籌資近4萬元救助特困職工及子女大學新生53名。另外，涉及原經(jīng)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的幾件經(jīng)濟及資產(chǎn)遺留問題正在積極穩(wěn)妥地解決。這些實際工作，受到區(qū)委區(qū)政府、社會各屆及困難企業(yè)職工的普遍好評。

　　(四)狠抓節(jié)能減排工作。申報成立了正局級行政機構節(jié)能減排辦公室，設立了節(jié)能減排科。對我區(qū)工業(yè)企業(yè)能耗大戶進行了逐一排查，先后對6家重點用能企業(yè)進行了督促落實。幫助兩處水泥企業(yè)更換了生產(chǎn)許可證;承辦了全市關停淘汰落后生產(chǎn)能力調(diào)度會，迎接了全市節(jié)能減排工作督查調(diào)研和市發(fā)改委關停小火電機組工作的檢查，對兩處企業(yè)進行了資源綜合利用年度檢查。尤其是對水利水泥廠熟料產(chǎn)能15萬噸立窯生產(chǎn)線的成功爆破，標志著我區(qū)乃至*市節(jié)能減排任務的全面完成，為*市爭得榮譽，被稱為“07*最后成功一爆”。為完成這項工作，專門成立了工作班子，克服了重重困難，積極做好企業(yè)職工的思想和穩(wěn)定工作，頂著重重阻力和壓力，幾十次分頭往返市區(qū)有關部門，用最短的時間，辦完爆破前的各項手續(xù)和準備工作，為順利實施爆破奠定了基礎，受到市區(qū)領導的肯定和表揚。

　　(五)狠抓黨的建設和機關建設。一年來，局黨委圍繞區(qū)委“兩大主題教育”和“解放思想大討論”活動的開展，先后研究制定了開展作風建設年、加強機關干部職工隊伍建設的意見，季度績效考核評價辦法，學習貫徹落實黨的十七大精神、加強機關作風建設、促進各項工作落實的意見，關于“堅持解放思想促進科學發(fā)展”長效機制的意見。修訂完善了首問負責制、服務承諾制等規(guī)章制度，開展了“學法用法服務企業(yè)”活動，對提高機關工作人員法律素質(zhì)、服務質(zhì)量和工作效率起到了積極作用。一是加強政治業(yè)務學習。堅持每周五下午集體學習雷打不動，把業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展教育和新學科新知識開發(fā)教育作為重點，鼓勵學業(yè)務、考職稱。目前，全局有29名同志晉升了相應職稱，整體素質(zhì)上了一個大的檔次。二是加強和改善黨的領導。局黨委一班人，以服務為宗旨，分工不分家，上下一盤棋，善于攻艱，敢于破難，勇于爭先，班子成員的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力明顯增強。三是狠抓了“兩好一高”機關創(chuàng)建活動載體。組織參加了“迎奧運慶五一”工會籃球賽，舉辦了“迎接建黨86周年書法比賽”和經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)消夏文藝晚會，組織開展了學習十七大報告及新黨章知識競賽活動。四是深入基層調(diào)查研究。先后圍繞工業(yè)企業(yè)發(fā)展、園區(qū)及研發(fā)中心建設、技術工人、困難企業(yè)等情況開展了一系列調(diào)研活動，對指導和推動全年工作奠定了基礎。五是狠抓了信息化建設。投資20余萬元，開通了*經(jīng)貿(mào)門戶網(wǎng)站，積極申報了全省第二批市縣分網(wǎng)建設單位，成功建設了中國中小企業(yè)**網(wǎng)。截止目前，累計上傳各類信息600余條，點擊率達4萬多人次。六是加大信息宣傳工作力度。全年上報并被采用各類信息106篇次，上報和被采用量創(chuàng)歷年來最高，被評為*年度全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)信息工作先進單位。與區(qū)電視臺成功制作了《紀錄*》專題片，與區(qū)新聞信息中心聯(lián)合開展了“贏在*――來自重點骨干企業(yè)的報道”系列宣傳報道活動，營造了良好的輿論氛圍。

　　在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到面臨的新形勢和存在的突出問題。從外部發(fā)展環(huán)境來看：今年國家實行從緊的貨幣政策，繼續(xù)嚴把土地關口，土地和流動資金不足問題將更突出，而且面臨的節(jié)能壓力進一步加大。從我區(qū)來看：本土企業(yè)與外引企業(yè)享受的政策待遇不一致;因受土地、規(guī)劃等外部環(huán)境制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)招商引資工作受到諸多限制。從企業(yè)自身來看：主要是企業(yè)規(guī)模偏小、管理水平低、產(chǎn)品檔次不高、技術含量少、創(chuàng)新能力不強、品牌優(yōu)勢不大、發(fā)展速度不快等。從機關本身來看：主要表現(xiàn)在思想境界不高、工作思路狹窄、服務意識淡薄、創(chuàng)新能力不強、責任意識弱化、工作標準低下、工作效率不高。部分科室少數(shù)人干，多數(shù)人看，少數(shù)中層不敢領導、不會領導等等。這些問題如果不解決，勢必影響工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和各項工作的開展，影響機關的整體形象。希望同志們冷靜思考，分析原因，找準問題癥結，認真加以克服解決。

　　二、2008年工作思路

　　2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是實施“*”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是政府換屆后的開局之年，做好08年的工作意義重大。對此，局黨委審時度勢，結合全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和機關自身實際，確定了2008年總體工作思路：即在區(qū)委、區(qū)政府總體目標指導下，立足職能抓亮點，依法行政促服務，突出一個主題，抓好兩個著力點，積極爭創(chuàng)“五好”機關，為做大做強工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強保證。

　　一個主題

　　即突出工業(yè)新區(qū)這一主題。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”的長期優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以建設工業(yè)新區(qū)為目標，突出抓好招商引資、技術創(chuàng)新、載體建設、環(huán)境創(chuàng)新、節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)集聚六項工作，大力發(fā)展交通運輸設備、電子電器設備、壓力容器、新型材料、食品醫(yī)藥五大行業(yè)，重點培植交通運輸設備、電子電器設備、壓力容器三大制造業(yè)，打造國內(nèi)先進制造業(yè)基地，確保年內(nèi)全區(qū)規(guī)模工業(yè)完成增加值88.6億元，同比增長25%;完成主營業(yè)務收入337億元，增長25%;實現(xiàn)利稅34.6億元，增長27.6%;新增規(guī)模企業(yè)21家，規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到205家;新增過億元企業(yè)5家，達到46家;工業(yè)投入完成55億元，同比增長5.3%;萬元GDP能耗下降4.9%以上。具體工作中，突出抓好六項重點工作。

　　(一)抓好工業(yè)生產(chǎn)調(diào)度及規(guī)模企業(yè)發(fā)展工作。加強對規(guī)模企業(yè)的監(jiān)測監(jiān)控，進一步搞好分析、分類、匯總、預測預警工作，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。抓好規(guī)模企業(yè)發(fā)展工作，按照企業(yè)規(guī)模大小，重新評選出區(qū)級50強企業(yè)和30家成長型企業(yè)，實行幫包責任制。抓好規(guī)模以下企業(yè)的發(fā)展培植工作，引導企業(yè)加入到大企業(yè)的分工協(xié)作和生產(chǎn)配套體系，借助大企業(yè)的市場、技術和品牌優(yōu)勢，增強自我發(fā)展能力，壯大一批專業(yè)配套企業(yè)，新增一批規(guī)模以上企業(yè)。積極做好規(guī)模企業(yè)的申報工作，對符合條件的，盡快納入規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計范圍，力爭年內(nèi)規(guī)模企業(yè)發(fā)展到205家。

　　(二)抓好載體建設工作。以做大做強*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為目標，研究制定由行政管理轉向市場化運作的思路和措施，弱化行政管理職能，組建相應的投融資公司和開發(fā)建設公司，進行全面規(guī)劃和綜合開發(fā)。落實“三園”的規(guī)劃建設、組織機構和政策。加大園區(qū)基礎設施建設，搞好供熱、供水能力和道路建設，提升承載大企業(yè)、大項目、大產(chǎn)業(yè)的能力。大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，改善環(huán)境，吸引更多的人流、物流、資金流、信息流。規(guī)劃建設以平安集團為中心的平安工業(yè)片區(qū)，以水龍王集團駐地為中心的水龍王工業(yè)片區(qū)，形成兩個工業(yè)發(fā)展新亮點，輻射帶動五峰、孝里、雙泉、馬山四個工業(yè)片區(qū)的發(fā)展，形成全區(qū)工業(yè)“一區(qū)三園多片”的發(fā)展布局。

　　(三)抓好招商引資工作。一是在引進“大、高、外”項目上實現(xiàn)新突破。以工業(yè)項目為主體，以三大制造業(yè)項目引進為目標，以引進汽車工業(yè)項目為重點，引進一批投資強度大、技術含量高、發(fā)展后勁足、帶動能力強的名牌企業(yè)、龍頭企業(yè)和高新技術企業(yè)，力爭實現(xiàn)當年簽約，當年開工建設。二是充分利用閑置資產(chǎn)招商，對手續(xù)較完備的閑置資產(chǎn)要專門管理，通過招商，盤活閑置資產(chǎn);對廠房廠地得不到充分利用的企業(yè)，幫助尋求合資合作伙伴,力爭閑置資產(chǎn)利用率達50%以上。三是抓好項目的協(xié)調(diào)服務和項目儲備工作。重點做好機車廠、魯聯(lián)、志友、高強標準件、光導顯示器、時代試金等重點項目的協(xié)調(diào)服務，促其盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。同時力爭儲備一批好項目、大項目。

　　(四)抓好企業(yè)技術及品牌創(chuàng)新工作。抓好企業(yè)技術研發(fā)中心建設，幫助已建立省市級技術研發(fā)中心的企業(yè)做好“產(chǎn)學研”聯(lián)合文章，鼓勵企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品。選取1-2家市級研發(fā)中心申報省級，8-10家企業(yè)申報市級技術研發(fā)中心，爭取政策扶持。抓好品牌建設，叫響*省壓力容器制造業(yè)基地品牌。計劃年內(nèi)爭創(chuàng)省市級名牌產(chǎn)品10項，“*名牌”著名商標各10個，品牌企業(yè)5處。對新獲得各級品牌的企業(yè)爭取獎勵資金。同時做好企業(yè)品牌建設資金的申報爭取工作。抓好信譽建設，對骨干企業(yè)的商標、名牌產(chǎn)品進行整理分類，邀請品牌專家講授品牌建設方面的知識，幫助對品牌進行重新定位，選擇宣傳角度，擴大對外宣傳，形成區(qū)域品牌效應，爭創(chuàng)“中國品牌信譽示范區(qū)”。

　　(五)抓好節(jié)能減排工作。一是從源頭上嚴格控制“兩高”項目和投資，對違規(guī)建設項目，依法依規(guī)嚴肅查處。扎實開展節(jié)能行動，加強節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)地工作。二是全面推進清潔生產(chǎn)、資源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟試點，探索循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的有效模式，搞好分類指導發(fā)揮示范作用。三是運用市場手段和法律手段，加快淘汰落后產(chǎn)能，加大差別電價和超耗能加價政策實施力度。四是突出抓好8家重點企業(yè)的節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，淘汰高耗能落后工藝、技術和設備。五是落實節(jié)約能源法，完善節(jié)能保障機制。健全節(jié)能減排考核評價指標體系，建立配合聯(lián)動、齊抓共管的協(xié)調(diào)機制，形成以政府為主導、企業(yè)為主體、全社會共同推進的工作格局。

　　(六)抓好對中小企業(yè)的幫扶工作。一是抓好擔保中心運營建設。通過爭取財政增資、上級撥款資助、吸收企業(yè)資金入股等形式，使基金規(guī)模擴大至1000萬元，放貸比例達到1:5，力爭年內(nèi)幫助20家企業(yè)解決貸款2000萬元以上。二是積極為企業(yè)爭取政策扶持。重點抓好企業(yè)技改項目核準備案抵稅、中小企業(yè)各類發(fā)展專項資金、園區(qū)建設資金、節(jié)能減排資金的申報等工作。三是抓好經(jīng)貿(mào)門戶網(wǎng)站的維護與管理，更好地運用信息化手段為全區(qū)企業(yè)提供信息服務。四是啟動企業(yè)家培訓計劃。聘請國內(nèi)知名經(jīng)濟學專家教授舉辦論壇講座4期;精心組織50名企業(yè)家參加清華大學工商管理總裁研修班學習，80名企業(yè)家參加中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓;選派30名重點企業(yè)管理人員赴發(fā)達地區(qū)考察學習。五是建立健全企業(yè)家聯(lián)度會議制度，傾聽企業(yè)家的呼聲和心聲，幫助解決一些實際困難和問題。

　　兩個著力點

　　即以220國道和104國道為軸線，以平安工業(yè)片區(qū)建設和水龍王工業(yè)園為著力點，做大做強機械裝備制造業(yè)基地和壓力容器制造業(yè)基地，打造體現(xiàn)山水*、泉城新區(qū)風貌的兩個經(jīng)濟發(fā)展新亮點。經(jīng)十西路以平安集團為中心，抓住220國道拓寬的機遇，發(fā)揮其人力、物力、財力比較集中的優(yōu)勢，正確引導，積極扶持，依托*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的強大集聚承載功能，借助“大經(jīng)十西路”的延伸輻射，打好“*省機械制造產(chǎn)業(yè)集群”這張牌，著力培植發(fā)展機械裝備制造、電子信息、食品加工等三大主導產(chǎn)業(yè)鏈，加快產(chǎn)業(yè)集聚，做大產(chǎn)業(yè)集群，使其成為各類大項目、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)建設的主要承載區(qū)域，全面建設*中西部機械裝備制造業(yè)基地。104國道以水龍王工業(yè)園為中心，抓住北大沙河張夏段綜合整治工程建設機遇，進一步搞好園區(qū)規(guī)劃建設，擴大園區(qū)面積，提升承載大項目、大企業(yè)的能力，依托大學科技園強大的人才智力優(yōu)勢和已經(jīng)形成的產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢，引導園區(qū)向高新技術產(chǎn)業(yè)密集，產(chǎn)、學、研一體化方向發(fā)展，以高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動走廊式省會城市的建設，逐步建設成為全市乃至全省的高科技研發(fā)中心和高新技術生產(chǎn)加工基地，全面建設*省壓力容器制造業(yè)基地。

　　“五好”機關

　　(一)服務要好。認真履行機關管理服務職責，寓管理于服務之中，以企業(yè)滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務型機關。一是增強服務意識。認真學習胡錦濤同志關于創(chuàng)建服務型機關的講話精神，轉變思想觀念，切實增強服務意識，把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入實際工作中去。二是規(guī)范服務行為。制定《機關工作人員服務制度》，全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，每個機關工作人員做到熱情接待、熱情服務、講文明、講禮貌、講信用、講效率。三是完善服務體系。根據(jù)實際工作情況，逐步完善服務體系，包括規(guī)章制度、服務程序、服務標準等，圍繞提高行政效能，建設優(yōu)美環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務。四是提高服務質(zhì)量。建立完善調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點制度、信訪接待日制度等。深入基層調(diào)查研究，及時掌握企業(yè)信息，為領導決策提供依據(jù);熟悉掌握上級有關扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項政策規(guī)定，狠抓落實到位;針對企業(yè)所需，積極在資金、技術、信息、人才等方面給予幫助;圍繞開展“包百村、聯(lián)千戶、暖民心”活動，每季度至少到聯(lián)系點走訪一次，力所能及地為困難群眾辦實事和好事。

　　(二)創(chuàng)新要好。機關全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使創(chuàng)新成為機關工作人員的自覺行動與不懈追求。一是思想創(chuàng)新。積極開展解放思想大討論，教育引導機關工作人員自覺地把思想認識從舊觀念、體制、做法中解放出來。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，每名機關工作人員圍繞機關業(yè)務工作和規(guī)范化建設每年提出3條以上的意見或建議，做到日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉化。二是機制創(chuàng)新。建立科學有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。每個科室制定創(chuàng)新目標，圍繞工作思路、工作方式、行政效率、機關作風等方面進行積極的創(chuàng)新，使每個科室成為創(chuàng)新的陣地，每個崗位成為創(chuàng)新的載體。建立和完善創(chuàng)新的考核評估機制，將開展創(chuàng)新的情況列入目標考核、述職和督查的重要內(nèi)容，嚴格獎懲，并與評先創(chuàng)優(yōu)和干部的選拔使用掛鉤。

　　(三)學習要好。按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標，大力加強機關工作人員的學習教育，建設充滿活力的學習型機關。一是樹立學習理念。機關全體工作人員樹立起終身學習的理念，學風端正，講求實效，在工作中學習，在學習中工作，做到學以立德、學以增智、學以長才、學以修身，具有扎實的理論知識、精深的業(yè)務知識、廣博的基礎知識、相關的工具知識，努力成為精通本職業(yè)務的專家。鼓勵機關工作人員考職稱，領導班子成員要帶頭。二是嚴格學習制度。制定創(chuàng)建學習型機關的學習規(guī)劃和年度學習計劃，并根據(jù)新形勢新任務的要求不斷加以充實和完善。每個機關工作人員要根據(jù)崗位工作需要訂出自身學習計劃。建立健全機關學習制度，明確學習內(nèi)容、學習時間、學習方式。要保證學習時間，堅持每周五集中學習，自學時間每月不少于10學時。嚴格考勤請假制度，落實領導責任制，及時檢查集體、個人的學習情況，保證學習效果。機關領導干部及工作人員每人每年至少撰寫2篇高質(zhì)量的調(diào)研報告或體會文章。三是改進學習方法，活化活動形式。定期舉辦培訓班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流等活動，寓學習于工作、寓學習于活動、寓學習于娛樂，增強學習實效。

　　(四)廉政要好。以從嚴治黨為核心，奉行執(zhí)政為民、立黨為公的宗旨，教育和引導全體機關干部增強拒腐防變的自覺性，遵守制度，依法辦事，廉潔勤政。一是加強思想教育。深入學習黨風廉政建設各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想基礎，廉政典型教育至少每半年進行1次。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到淡泊名利，樂于奉獻。二是嚴格管理制度。制訂和完善《黨風廉政建設工作制度》，嚴格按照制度和規(guī)定的程序辦事，不擅自作主，不隨意表態(tài)，不弄虛作假，不聽信和傳播小道消息，不違反廉潔勤政的各項規(guī)定。三是主動接受監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門征求意見等多種形式，每年至少向社會發(fā)放1次《征求意見書》，多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

　　(五)環(huán)境要好。進一步強化宗旨觀念，不斷改進服務方法和服務載體，豐富服務內(nèi)容，規(guī)范服務程序，制定《機關工作人員行為規(guī)范》，形成科學決策、舉止文明、服務到位、工作高效、環(huán)境優(yōu)美的機關新形象。一是團結協(xié)作?？剖邑撠熑酥g、科室之間、上下級之間和同志之間要互相關心、互相支持、互相遵重，團結空氣濃，風氣正;工作顧大局、識大體、協(xié)作精神強。二是道德高尚。積極參加社會公益活動和文明城市建設活動，遵守《機關工作人員行為規(guī)范》，講公德，樹新風，無封建迷信活動及其他有損機關工作人員形象的現(xiàn)象。三是文明辦公?？剖夜ぷ?、學習秩序良好;文明用語，文明辦公，無“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象;室內(nèi)環(huán)境整潔，文件資料和辦公用品放置有序。計劃2-3年內(nèi)，新建綜合辦公樓，改善辦公環(huán)境，爭創(chuàng)全區(qū)一流的文明和諧機關。