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衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿

時間: 李淋20 分享

  要促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,作風(fēng)是關(guān)鍵,必須大興求真務(wù)實之風(fēng),“重實情,說實話,干實事,求實效”,以下是小編給大家?guī)淼膸灼l(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿,供大家參考借鑒。

  衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿1

  大家好!我叫###,31歲,中共黨員,本科學(xué)歷,主治醫(yī)師,2000年進(jìn)入西村中心衛(wèi)生院做臨床醫(yī)生,2005年至今任西村衛(wèi)生院的分院副院長,主持全面工作。從事衛(wèi)生事業(yè)12年來,始終認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),熱情服務(wù)患者,精心細(xì)致抓好分院管理,較為出色地完成了各階段的任務(wù),多次被區(qū)衛(wèi)生局評為先進(jìn)衛(wèi)

  生工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號。

  以往的工作,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),得到了同仁們的熱心支持,我當(dāng)以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加衛(wèi)生院院長崗位競聘,是希望能夠在新崗位上為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),經(jīng)過思考,我感覺自己具備競聘崗位的各項條件,并且具備以下優(yōu)勢:

  一具備加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力。

  我一向比較注重學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,曾在萍鄉(xiāng)煤礦集團(tuán)總醫(yī)院普外科進(jìn)修一年;后參加成人高考進(jìn)入宜春學(xué)院專修臨床專業(yè),分別取得???、本科學(xué)歷和主治醫(yī)生職稱;多次成功地做過外科、婦科、剖腹產(chǎn)等手術(shù),積累了豐富的知識,得到了患者的廣泛好評。

  二具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力。

  我在西村衛(wèi)生院的分院主持了五年工作,在業(yè)務(wù)管理、隊伍管理、財物管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面積累了豐富的經(jīng)驗,在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、基層行政村以及周邊學(xué)校、銀行等方面打交道過程中,鍛煉了較高的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠得心應(yīng)手地開展各項工作。工作思路清晰,能夠抓住主要矛盾,兼顧細(xì)節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作,能夠應(yīng)付各類突發(fā)事件和應(yīng)急事件,正確處理處理醫(yī)患糾紛,化解矛盾,綜合素質(zhì)較高。

  三具備良好的大局意識和政治素質(zhì)。

  作為一名黨員,我時刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,貫徹執(zhí)行黨的的路線。工作中,不但傾情為患者提供優(yōu)良的服務(wù),而且熱心服務(wù)于本院職工,關(guān)心同事的學(xué)習(xí)生活,營造和諧的人際關(guān)系。在實踐鍛煉中,自身協(xié)作意識、服務(wù)意識、大局意識也得到了增強(qiáng)。

  回顧個人成長的經(jīng)歷和工作中取得一些成績,離不開黨組織的精心培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)和同志們一貫支持的結(jié)果。如果能夠再次得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的支持,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的厚愛。具體來講,要做好以下幾點。

  一圍繞中心,服務(wù)大局。

  我將緊緊圍繞我區(qū)衛(wèi)生中心工作,貫徹執(zhí)行上級決策,統(tǒng)籌安排衛(wèi)生防疫、醫(yī)療業(yè)務(wù)、管理服務(wù)、醫(yī)院建設(shè)等各項工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。要高度重視醫(yī)改工作,成立醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,明確醫(yī)改工作目標(biāo),加強(qiáng)績效考核,將員工工作數(shù)量,工作質(zhì)量,工作業(yè)績,職業(yè)道德,群眾滿意度等工資掛鉤,完善分配制度,調(diào)動本院職工的積極性;要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度,實現(xiàn)零差價,維護(hù)好群眾利益;要高度重視社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作,單獨建立一支社區(qū)服務(wù)隊伍,專門從事外訪、體檢、健康檔案管理等工作,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化方向發(fā)展。

  二加強(qiáng)硬件建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。

  結(jié)合國家政策,爭取上級資金支持,適當(dāng)添置硬件設(shè)備,做好所有設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)工作,進(jìn)一步改善醫(yī)療條件;要結(jié)合實際,進(jìn)一步完善人財物、薪資福利分配、設(shè)備管理、安全管理、勞動紀(jì)律等基礎(chǔ)制度,力行節(jié)約,以最小的投入換取的收益,提高管理運行質(zhì)量。

  三多措并舉,打造業(yè)務(wù)精湛、思想過硬的基層衛(wèi)生隊伍。

  人力資源是第一大資源,對于衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展具有決定性意義。要積極與上級部門、大型醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院等加強(qiáng)聯(lián)系,積極為醫(yī)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)爭取更多的機(jī)會;要適當(dāng)放寬政策,積極支持人員外出參加在職教育;要合理配置人才資源,給人才留下發(fā)揮才華的空間,做到人盡其才,惜才愛才;要出臺激勵措施,激發(fā)人員創(chuàng)業(yè)干事和科研的熱情;要以崗位輪換、內(nèi)部培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等形式培養(yǎng)全科醫(yī)師,實現(xiàn)多技多能,提高人才利用率;要充分發(fā)揮黨政工團(tuán)各系統(tǒng)的作用,強(qiáng)化思想教育,提高職業(yè)道德素質(zhì),打造業(yè)務(wù)精湛、思想過硬的基層衛(wèi)生隊伍。

  四創(chuàng)新思路,創(chuàng)建人民群眾滿意的和諧衛(wèi)生院。

  要優(yōu)化服務(wù)流程,提高隊伍服務(wù)意識和責(zé)任意識;定期召開醫(yī)患交流會議,健全醫(yī)患溝通機(jī)制,以到位的溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅決杜絕醫(yī)療事故,盡量避免醫(yī)療糾紛;同時,要與政府部門、社區(qū)行政村、周邊企業(yè)等加強(qiáng)聯(lián)系,為衛(wèi)生院發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,一旦產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,利用各類社會資源快速化解。同時,開展衛(wèi)生院文化建設(shè),組織豐富多彩的宣傳教育和文娛活動,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極健康的氛圍,激發(fā)職工工作積極性,提升衛(wèi)生院的社會形象,創(chuàng)建人民群眾和職工都滿意的和諧衛(wèi)生院。

  各位領(lǐng)導(dǎo),組織的培養(yǎng)教育和多年的副院長崗位鍛煉已經(jīng)讓我成長為處事穩(wěn)健、作風(fēng)優(yōu)良、能夠獨當(dāng)一面的年輕干部,如果承蒙大家的信任,讓我走上新崗位,我將全力以赴,以切實的行動出色履行的職責(zé),決不讓組織失望!

  謝謝大家!

  衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿2

  同志們:

  今天我們在這里召開 年醫(yī)院工作會議,剛才,院長代表院委會作了一個很好的工作報告,回顧總結(jié)了我們 年所取得的成績,明確了醫(yī)院 年的工作目標(biāo)和任務(wù),對今后一段時間的工作進(jìn)行了很全面的部署,達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁的目的,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合我院當(dāng)前的實際。此外,大會還進(jìn)行了總結(jié)表彰,各科主任向院長遞交了目標(biāo)責(zé)任書。下面,我就貫徹落實這次會議精神,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展再講幾點意見:

  一、進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,不斷提高自身綜合素質(zhì)

  這個話題,我和大家講了5年多了,年年講,年年改,年年總有小進(jìn)步,就是效果不顯著。關(guān)鍵是不少醫(yī)務(wù)人員沒有意識到學(xué)習(xí)的重要性,更沒有意識到不學(xué)習(xí)的危害性,學(xué)習(xí)可以長知識長見識,學(xué)習(xí)可以強(qiáng)內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì),如果說一個團(tuán)隊學(xué)習(xí)與不學(xué)能決定一個單位的榮辱興衰,那么團(tuán)隊綜合素質(zhì)的高低能決定一個單位的生死存亡。此話絕非危言聳聽,很難想象如果是一群不學(xué)無術(shù),素質(zhì)低下的人,他怎么能托起人民醫(yī)院希望的明天?只有一個高素質(zhì)的群體,一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,才能確保單位的健康可持續(xù)發(fā)展,才能確保單位的長治久安,繁榮富強(qiáng)。建議同志們有時間重讀《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書,記住保爾?柯察金的話“當(dāng)我們回首往事時,不為虛度年華而悔恨,也不因卑鄙庸俗而羞愧……”靜下心來,讀幾本好書,做一點學(xué)問,給自己多一些積累和,給他人多一點幫助和影響。記住偉人們的諄諄教誨,“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”,“對自己學(xué)而不厭”。

  二、進(jìn)一步解放思想,更新理念,不斷強(qiáng)化跨越爭先意識

  面對近兩年來醫(yī)院的快速發(fā)展,不少同志時刻保持著清醒的頭腦,都會自覺地去尋找自身的不足,檢查存在的差距,來鞭策和鼓勵我們積極工作。也有少數(shù)同志感到很滿足,很了不起,有點安于現(xiàn)狀,殊不知,這幾年,各家兄弟醫(yī)院都在大踏步的跨越式前進(jìn),與近鄰的泰興、姜堰、東臺、大豐、海門、海安、啟東等縣級人民醫(yī)院比,我們既不是最苦的,也不是最忙的,更不是最好的。我這樣說,決不是否認(rèn)我們已經(jīng)取得的成績,我也不是看不到我們的發(fā)展優(yōu)勢,我們正在通過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,創(chuàng)造我們的前所未有的發(fā)展機(jī)遇,但我更擔(dān)心的是我們會在成績、優(yōu)勢和機(jī)遇面前反而沾沾自喜、掉以輕心,在激烈的挑戰(zhàn)中因循守舊、不求創(chuàng)新,在困難和問題面前更是畏首畏尾、駐足不前。如果這樣,歷史的延續(xù)可能保住了我們這一代人衣食無憂,但醫(yī)院的未來在這里將會失去依托,優(yōu)勢和機(jī)遇只能是曇花一現(xiàn)。正所謂:“機(jī)不可失,時不再來”,能否抓住機(jī)遇,就看誰的思想更解放,行動更迅速,作風(fēng)更頑強(qiáng),措施更扎實;機(jī)遇具有挑戰(zhàn)性。所謂“天予不取,反受其殃,時至不迎,反遭其累”,就是這個道理。因此,在今后的各項工作中,我們一定要解放思想、更新觀念,不斷強(qiáng)化拒絕平庸、追求卓越、搶抓機(jī)遇跨越爭先的意識,勇于向強(qiáng)者亮劍,與高手過招,自強(qiáng)不息,敢為人先。

  三、進(jìn)一步求真務(wù)實,真抓實干,不斷鞏固責(zé)任落實機(jī)制

  要促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,作風(fēng)是關(guān)鍵,我們必須大興求真務(wù)實之風(fēng),“重實情,說實話,干實事,求實效”,一切從實際出發(fā),真抓實干,力戒做工作只停留在提出口號、指標(biāo)和思路的層面上,停留在會議、文件的原則要求和一般號召上,不認(rèn)真深入研究如何操作落實,拿不出推進(jìn)工作具體措施的浮夸之風(fēng)。不尚空談,對院黨委確定的各項工作,都要一抓到底,見到實效。一要任務(wù)分解抓落實。對郭院長剛才布置的今年各項工作目標(biāo)任務(wù),各科室要結(jié)合各自實際,認(rèn)真做好深化細(xì)化具體化的工作。要精心制定工作方案,采取有力措施,做到任務(wù)到人、目標(biāo)到崗、責(zé)任到位。還要制定詳細(xì)的工作計劃和明確的時間表,一環(huán)緊扣一環(huán),保質(zhì)保量地按時甚至超額完成任務(wù)。二要明確責(zé)任抓落實。要合理劃分工作層次,明確工作責(zé)任,形成各負(fù)其責(zé)、層層落實的工作機(jī)制。四個督查組要切實履行職責(zé),及時組織力量,定期進(jìn)行督查,嚴(yán)格考核獎罰,確保責(zé)任落實。要強(qiáng)化責(zé)任追究,對那些貫徹執(zhí)行院黨委決策態(tài)度不堅決、措施不到位,未能及時完成目標(biāo)任務(wù),或?qū)︶t(yī)院的重大決策無動于衷,合意就執(zhí)行,不合意就不執(zhí)行,甚至只顧局部和小團(tuán)體利益,造成不良影響和不應(yīng)有損失的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。三要團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實。醫(yī)院是一個由臨床、醫(yī)技、藥劑、職能等多個部門組織的有機(jī)整體,要在工作中充分發(fā)揮各個部門的作用,就需要各個部門履行好各自的職能,相互協(xié)作,相互支持。對于工作中出現(xiàn)的相互扯皮、相互推諉,嚴(yán)重影響工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量提高的人員,要加大考核和處罰力度。全院每一名黨員干部都要帶頭做團(tuán)結(jié)的先鋒,協(xié)作的模范,要以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”和“和諧科室”為已任,影響和帶動廣大職工,實現(xiàn)科室之間,干群之間,同事之間的廣泛團(tuán)結(jié),心往一起想,勁往一處使,形成相互配合、相互支持、相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)和諧的人脈關(guān)系,使同志們在一個和諧的大家庭中,共同圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題而努力工作;四要兢兢業(yè)業(yè)抓落實。我們?nèi)簭V大干部職工要把全部的心思放在工作上,把全部的精力花在落實上,把全部的本領(lǐng)用在發(fā)展上,少說多干,不做評論員,爭當(dāng)實干家,進(jìn)一步樹立當(dāng)醫(yī)務(wù)人員就是要甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的正確導(dǎo)向和良好風(fēng)尚。通過這些措施,大力弘揚(yáng)正氣,弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,把醫(yī)院建設(shè)得更好,樹立我們良好的社會形象。

  四、進(jìn)一步深化改革,開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)核心競爭能力

  醫(yī)院改革與發(fā)展的成功標(biāo)志就是社會滿意度、信任度不斷提升,業(yè)務(wù)工作量不斷增加,醫(yī)院核心競爭能力不斷增強(qiáng),職工收入不斷提高。醫(yī)院要在快速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時代實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新,用改革的思路突破體制機(jī)制上的束縛,用創(chuàng)新的辦法發(fā)展中的難題,否則,醫(yī)院的發(fā)展就如無米之炊,無源之水,被市場所淘汰。今后我們在用人制度和科技創(chuàng)新上要進(jìn)一步強(qiáng)化“以發(fā)展定進(jìn)退,憑實績用干部”的用人導(dǎo)向,對有突出貢獻(xiàn)的同志實行重獎,對德才兼?zhèn)涞耐居枰灾赜?,對不事張揚(yáng)、不圖名利、不計得失的同志多加關(guān)心,大膽支持改革者、寬容失誤者、鞭策空談?wù)摺⒓铋_拓者,使能者有動力、庸者有壓力。一定要讓想干事、能干事、干成事、不出事的同志有用武之地。在績效分配制度方面,要逐步建立起以按勞分配、多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,以綜合目標(biāo)責(zé)任制考核和全成本核算為依據(jù),以向臨床一線和技術(shù)、管理骨干傾斜為導(dǎo)向的院科二級考核分配制度,充分體現(xiàn)激勵和約束的作用,不斷提高廣大干部職工的收入水平,讓全院職工享受到更多的改革發(fā)展所帶來的實惠。此外,我們還要不斷創(chuàng)新管理模式,創(chuàng)新服務(wù),創(chuàng)新診療技術(shù),創(chuàng)新營銷理念,創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,更是醫(yī)院生存的源泉。只有這樣,我們才能具有長久不衰,充滿生機(jī)的競爭能力,在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地,

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建,端正行風(fēng),不斷促進(jìn)又好又快發(fā)展

  實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在于以十七大精神為指針,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè),為醫(yī)院的發(fā)展提供有力保障。

  一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。胡錦濤同志在十七大講話中提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》要求,堅持懲防并舉,強(qiáng)化源頭管理。我們要不斷推進(jìn)制度的完善和創(chuàng)新,要充分認(rèn)識制度在源頭治腐中的重要作用,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步建立完善內(nèi)部管理制度,加大對藥劑、設(shè)備、基建、人事等重點和熱點崗位的管理和監(jiān)督,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的工作運行機(jī)制,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

  二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)是院風(fēng)的具體表現(xiàn),直接反映的就是人民群眾的口碑。我們要以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動為抓手,切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),建立長效管理機(jī)制,常抓不懈。今年結(jié)合局黨委關(guān)于開展“一切為了人民健康”優(yōu)秀服務(wù)品牌活動的要求,我院將開展“”、“”、“”等活動,從我做起,從身邊的點滴小事做起,努力為病人提供溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各科室在平時的工作中要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳精神文明和思想作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,努力在院內(nèi)營造一種誠實守信的社會環(huán)境和道德氛圍,切實把醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和誠實信用教育納入精神文明建設(shè)之中,自覺接受社會和公眾的監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化的透明度,為文明創(chuàng)建提供有效的工作機(jī)制。

  三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全體中層以上干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高實際工作能力,把自己鍛煉成為高素質(zhì)的綜合型管理人才,善于從一定高度把握大局,提高組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新的能力,只有這樣,才能擔(dān)當(dāng)起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任。要進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔制度,積極推行競爭上崗,努力形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、充滿活力的用人機(jī)制;建立干部能上能下、能進(jìn)能出的淘汰機(jī)制;完善熱點崗位定期交流制度。注重年輕干部的培養(yǎng),真正把政治成熟、思想堅定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。注意挖掘和培養(yǎng)有一定發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?,要從青年醫(yī)務(wù)人員中有針對性地選出一批骨干人才,把他們培養(yǎng)成德技雙馨,在專業(yè)上能夠獨擋一面,在社會上有一定影響力的學(xué)科帶頭人,為醫(yī)院發(fā)展不斷注入新生力量。

  同志們:新形勢、新機(jī)遇、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求,醫(yī)院改革發(fā)展時不我待,醫(yī)院建設(shè)事業(yè)工作任重道遠(yuǎn),讓我們在黨的十七大精神的指引下,在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,解放思想,銳意進(jìn)取,務(wù)求實效,以飽滿的熱情和堅定的信心,圓滿完成 年的工作任務(wù)和“ ”發(fā)展規(guī)劃,共同為推進(jìn)醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

  衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿3

  這次全市衛(wèi)生院院長座談會是經(jīng)市衛(wèi)生局黨委研究確定召開的,其目的就是在我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻給大家打打氣,鼓鼓勁,加加油,共同探討加快發(fā)展的途徑,以便使大家統(tǒng)一對當(dāng)前形勢的認(rèn)識,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,求真務(wù)實,自強(qiáng)不息,奮勇拼搏,爭創(chuàng)佳績,把我們的衛(wèi)生院辦得更好一些,發(fā)展得更快一些,與農(nóng)村廣大人民群眾健康需求更貼近一些,使衛(wèi)生院真正成為農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中心樞紐,為我們整個衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  對于這次座談會,局里很重視,我看得也很重。先前,我曾就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀及發(fā)展作過一些調(diào)查,粗略地了解了一些情況,并且約請部分熟悉衛(wèi)生院工作的同志圍繞衛(wèi)生院的發(fā)展相互交流了看法,前幾天,局里又專門組織部分縣區(qū)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo),由市局馮峰副局長帶隊到南方一些搞得比較紅火的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行參觀考察,在經(jīng)過比較、篩選之后,從不同的角度和側(cè)面又總結(jié)了我市一些好的典型。

  上午,我們先請省衛(wèi)生廳基婦處韓東副處長從宏觀的角度為大家作了輔導(dǎo)報告,使同志們對中央有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)行政策有了清楚的了解,對下步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展增強(qiáng)了信心。大家反映,多少年沒受到這樣的高層次教育了,收獲很大。單縣終興等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長分別介紹了他們各自發(fā)展的成功經(jīng)驗和做法。他們的介紹盡管角度和側(cè)面不一樣,但有一個共同的特點,就是有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,追求執(zhí)著,自強(qiáng)不息不畏難,開拓創(chuàng)新求發(fā)展,業(yè)績都很顯著。他們是我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院系統(tǒng)土生土長的典型,經(jīng)驗和做法實實在在,啟發(fā)性較強(qiáng),可學(xué)、可看、可借鑒。這些單位的經(jīng)驗是我們衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財富。下一步,我們要采取多種形式推廣這些經(jīng)驗,使其發(fā)揚(yáng)光大,在各衛(wèi)生院生根、開花、結(jié)果,成為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走出困境,加快發(fā)展的一大動力。

  同志們處于基層第一線,工作環(huán)境不好,生活條件差,待遇又很低,為醫(yī)院的生存發(fā)展,為員工能吃上飯,日夜操勞,費心費神,舍小家,為大家;舍親情,為眾情;為事業(yè)的發(fā)展而拼搏,為百姓的健康而盡力,日復(fù)一日,年復(fù)一年,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn),可謂有功勞、有苦勞、有疲勞。大家在基層工作真不容易!對此,我代表市局黨委及市局全體同志向大家表示崇高的敬意!并通過你們向常年奮戰(zhàn)在農(nóng)村基層第一線的醫(yī)務(wù)工作者表示誠摯的問侯!

  全市近200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長聚集一起,共商生存發(fā)展、圖強(qiáng)大計,這在我市以往不曾多見,機(jī)會難得。我想利用這次機(jī)會,講三個問題:

  一、簡要通報市局上半年主要工作情況,以便上下溝通,加強(qiáng)市局與基層的聯(lián)系

  今年4月14日,市委、市政府召開了全市衛(wèi)生工作會議。這次會議,確定了2005年度所要重點抓好的九項工作。會后,圍繞落實問題,市局采取了一系列措施,比如,實行局領(lǐng)導(dǎo)包縣區(qū)責(zé)任制、中心工作調(diào)度制、重點工作督查制、經(jīng)常性工作匯報制等,使各項工作進(jìn)展有條不紊,環(huán)環(huán)相扣,扎實推進(jìn),初顯成效。在整個工作的擺布上,市局有這樣一個總體思路,就是在不影響日常性工作的前提下,一個時期側(cè)重一個重點,集中精力思考,組織精干力量實施,如無非常特殊的情況,不推不拖,如期完成。按照這個思路,今年以來,我們突出抓了以下有一定影響力的工作:

  一是4月份專題研究農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),明確提出了全面提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務(wù)能力的“六統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。市局直接在開發(fā)區(qū)搞試點,6月28日,全市農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在開發(fā)區(qū)如期舉行,從而拉開了全市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的序幕。目前,這項工作勢頭很好,有幾個縣區(qū),特別是牡丹區(qū)進(jìn)展較快,標(biāo)準(zhǔn)普遍達(dá)到要求。

  二是5月份舉行紀(jì)念5?12護(hù)士節(jié)大型文藝演出。由于精心謀劃,加之衛(wèi)生系統(tǒng)人才濟(jì)濟(jì),我們這一臺節(jié)目的演出品位、演出水準(zhǔn)和演出質(zhì)量、演出效果,都大大超出我們的預(yù)想,來自26個單位的400名醫(yī)護(hù)工作者演員,在市電視臺800平方米的演播大廳載歌載舞,以悅耳的歌曲、優(yōu)美的舞姿謳歌和贊美白衣天使,實況錄像播出后,不僅給全市護(hù)士們獻(xiàn)上了一份珍貴的節(jié)日禮品,而且還給廣大觀眾奉獻(xiàn)了一份豐盛的娛樂大餐,收到很好的社會反響。市電視臺專司晚會演出的人士稱:以系統(tǒng)演出來看,衛(wèi)生系統(tǒng)的這臺節(jié)目是近年來最好的。很長我們的士氣!

  三是6月份組織萬名醫(yī)務(wù)工作者支援“三夏”。這是我們醫(yī)務(wù)工作者保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、踐行“三個代表”重要思想,為農(nóng)民群眾身體健康辦實事、做好事的具體行動。市局提出這個要求后,各級醫(yī)療機(jī)構(gòu),反響很積極,熱情很高,包括我們衛(wèi)生院,都組織了精干的醫(yī)療小分隊,進(jìn)村入戶,為群眾送醫(yī)送藥。市局還組織有關(guān)專家,編寫了“衛(wèi)生防病科普知識”,印制10萬份免費發(fā)給群眾。據(jù)不完全統(tǒng)計,在整個活動期間,全市共下派醫(yī)務(wù)工作者11000人次,為群眾免費診療28萬人次,免費發(fā)放藥品價值28萬余元。我們的這一舉措,收到很好的社會正面效應(yīng)。說句實實在在的話,為群眾免費送點藥、測測血壓、做做心電圖、講解些防病治病常識,對我們來說,是舉手之勞,不是多麻煩的事,可對于我們的農(nóng)民群眾來說,實際意義可大不一般,他們把這些舉動看成是黨和政府對群眾的關(guān)心、愛護(hù)。由此可見,在黨和政府與人民群眾之間,我們衛(wèi)生系統(tǒng)這個橋梁作用是多么重要。象這樣有利于黨、有利于政府、有利于群眾,又有利于我們衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的事情,今后,我們不僅要在“三夏”、“三秋”等農(nóng)忙季節(jié)搞,而且要作為拓寬業(yè)務(wù)面的經(jīng)常性工作常年搞,并做到持之以恒,形成一種制度。

  四是7月份全面啟動農(nóng)村改廁工作。中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》中明確提出,大力開展愛國衛(wèi)生運動,要以改水改廁為重點。胡錦濤同志在“中央人口資源環(huán)境工作座談會”上,提到改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境問題時,特別強(qiáng)調(diào)要因地制宜地推進(jìn)改水改廁,并明確提出,這既是廣大農(nóng)民改善健康狀況、增強(qiáng)體質(zhì)的一件大事,也是廣大農(nóng)民提高文明程度、加強(qiáng)農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)的一件大事,務(wù)必堅持不懈地下大力氣抓好。市領(lǐng)導(dǎo)也很重視。5月24日,杜昌文市長到市衛(wèi)生局調(diào)查研究時要求要全力推進(jìn)農(nóng)村改廁工作。6月11日,他又帶領(lǐng)相關(guān)人員專門到牡丹區(qū)靳樓村逐戶實地查看改廁情況,并明確提出爭取用三年的時間在全市基本完成改廁工作。為推動整個面上的改廁工作,市局確定在東明縣長興鄉(xiāng)董莊村搞試點。7月28日,全市農(nóng)村改廁工作現(xiàn)場會在東明召開,拉開了全市農(nóng)村改廁的序幕,之后,市局又舉辦了改廁技術(shù)培訓(xùn)班,為各縣區(qū)下步大規(guī)模改廁培訓(xùn)技術(shù)骨干。這項工作,以農(nóng)村衛(wèi)生室為帶頭示范點,正逐步全面展開。

  五是8月份開展兩項較大的工作。①圍繞“一高一低”,采取措施,最大限度地緩解群眾反映強(qiáng)烈的看病難、看病貴問題。造成目前群眾看病難、看病貴特別是看病貴的問題,原因是多方面的,那些把群眾看病貴原因全推到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的說法是片面的、不公平的。但從主觀上看,我們這個環(huán)節(jié)上也有很大的責(zé)任,群眾的反映,社會的輿論,在很多方面是對的、是符合實際的,我們應(yīng)該承認(rèn),比如醫(yī)療費用過高、開方提成、藥品購銷吃回扣、濫檢查等,這些都加大了病人的醫(yī)療成本。基于此,市局在先進(jìn)性教育活動中明確提出,要圍繞提高醫(yī)療服務(wù)水平、降低醫(yī)療費用,采取措施,最大限度地緩解和解決群眾反映強(qiáng)烈的看病貴問題。在經(jīng)過反復(fù)調(diào)研和征詢方方面面意見的基礎(chǔ)上,市局剛剛啟動兩項工作:第一,對二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行用藥(主要新特藥)首位淘汰制,單病種實行最高限價;第二,對下崗特困職工實行醫(yī)療費用優(yōu)惠。這些,都下發(fā)了文件,已付諸實施。下一步,還將陸續(xù)出臺一些措施,為解決群眾看病貴問題,做出我們醫(yī)療環(huán)節(jié)上應(yīng)該做的工作。②專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展問題。這就是我們開的這次座談會,相信這次座談會能給大家一點啟示,對大家的工作有所益處。

  盡管上半年我們做了一些有益的工作,而且收到較好的社會反響。但是也存在著不少問題和差距,有待于我們下一步采取措施,處理好、解決好。

  二、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好衛(wèi)生院工作的信心和決心

  據(jù)有關(guān)資料表明,目前就全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體情況而言,總的評價是三個三分之一:三分之一經(jīng)營較好,吃飯不成問題,尚有實力擴(kuò)張和提升能力;三分之一勉強(qiáng)吃上飯,但發(fā)展后勁明顯不足,生存的威脅越來越大;三分之一人走、門關(guān),處于倒閉境地。我想,這個評價也較適合我們的情況。從我市衛(wèi)生院的情況看,經(jīng)營好的確確實實有一批,據(jù)統(tǒng)計,年收入100萬元-200萬元以上的有31個,200-300萬元以上的有10個,300萬元以上的有8個,最高的是單縣終興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,年收入達(dá)到428萬元。另外,象單縣黃崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、郭村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蔡堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、徐砦鎮(zhèn)蘆目衛(wèi)生院,曹縣莊砦鎮(zhèn)衛(wèi)生院,牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,巨野縣巨野鎮(zhèn)城關(guān)衛(wèi)生院等年收入很可觀,都在300萬元以上,不僅吃飯沒問題,而且還有用于發(fā)展的資金。但從總體而言,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展面臨的形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的,困難還是相當(dāng)大的。生存難以為繼,員工吃不上飯的單位占有不小的比例。全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在的人才匱乏,設(shè)備簡陋,房屋破舊,基礎(chǔ)設(shè)施落后,資金短缺的問題在我們這里不少衛(wèi)生院都存在,而且在有些方面還比較突出。這些問題的存在,很大程度上影響和制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。

  這些困難,我們應(yīng)該正視它,但是我們不能被它所嚇倒!我們從另一個側(cè)面來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的形勢,有利條件還不少,加快發(fā)展的機(jī)遇大大存在,只要我們認(rèn)清了形勢,把握住了機(jī)遇,乘勢而上,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走出困境,實現(xiàn)大發(fā)展的希望還是有的。對于這點,我們必須樹立信心和決心。

  當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的有利條件很多。中共中央、國務(wù)院對農(nóng)村衛(wèi)生工作高度重視,專門下發(fā)文件。溫家寶總理在十屆全國人大二次會議上明確指出“要切實把醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點放在農(nóng)村,加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)?!辈⒅鹉昙哟髮r(nóng)村衛(wèi)生工作的投入。8月20日,省衛(wèi)生廳下發(fā)《貫徹<中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于實施十項民心工程>的意見》,打算從2005-2007年3年間,對全省360處中心衛(wèi)生院進(jìn)行改造,達(dá)到國家建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。今年,省政府投資3000萬元,先改造60處,我市有31處被列入名單。國家衛(wèi)生部從今年起,連續(xù)5年安排專項資金用于農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)。同時,國家擬加快進(jìn)度,在農(nóng)村盡快建立新型合作醫(yī)療制度。山東省2006年建立新型合作醫(yī)療的縣區(qū)要達(dá)到80個,2007年要發(fā)展到100個。為籌集農(nóng)村新型合作醫(yī)療的資金,除群眾、省市縣鄉(xiāng)政府籌資部分外,中央財政還要拿出一塊扶持資金。市委、市政府也多次明確,要加大對農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的扶持力度。

  衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

  伴隨著冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這里,參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典,我代表xx醫(yī)院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

  一年前的今天,我們也曾經(jīng)聚集在這里大學(xué)院長發(fā)言稿,歡慶xx醫(yī)院成立。從那一刻起,xx人的肩上便擔(dān)負(fù)起了一項重要的使命&mdash;&mdash;為新樂人民的健康事業(yè)服務(wù)。xx醫(yī)院成立一年來,在xx市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的關(guān)心和支持下,全體xx人同心同德院長發(fā)言稿,銳意進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。

  高科技的技術(shù)設(shè)備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提,醫(yī)院先后斥巨資引進(jìn)了數(shù)碼電子陰道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數(shù)十臺國際一流的診療設(shè)備,并與xx醫(yī)學(xué)臨床部、中國性學(xué)會、美國迪亞醫(yī)學(xué)技術(shù)集團(tuán)等國內(nèi)、國際醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了長期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系。醫(yī)院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護(hù)士全程導(dǎo)診服務(wù)”院長發(fā)言稿,“一站式微笑服務(wù)”,“一醫(yī)一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù),營造溫馨服務(wù)、人性化服務(wù),細(xì)心呵護(hù)每一位患者的健康。

  高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才老年公寓院長發(fā)言稿,xx醫(yī)院面向全國引進(jìn)了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領(lǐng)域內(nèi)專家教授、學(xué)科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領(lǐng)域內(nèi)的疑難疾病進(jìn)行深入研究、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果,他們研究開發(fā)的無痛陰莖整形技術(shù)、皮細(xì)胞抑制療法,中藥離子導(dǎo)入技術(shù)等一批科研成果,為無數(shù)患者解除了病痛的困擾。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現(xiàn)狀,深抓內(nèi)部管理,針對不同的疾病進(jìn)行準(zhǔn)分析,科學(xué)分類,再根據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難。開創(chuàng)了新樂首家平價醫(yī)院。

  這一年以來,xx醫(yī)院先后接診了近10萬名患者,成功開展各種手術(shù)近萬例,先后多次組織參加社會公益活動,被中國健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予“做出突出貢獻(xiàn)醫(yī)院,百姓放心醫(yī)院”稱號。

  回首往昔,xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬于過去。展望未來,在今后的歲月里,xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作,緊密地團(tuán)結(jié)在一起,秉承“以人為本院長發(fā)言稿,患者至上”的服務(wù)宗旨,將xx醫(yī)院的明天建設(shè)的更加輝煌!為新樂健康事業(yè)而不懈努力!

  衛(wèi)生院和醫(yī)院院長發(fā)言稿5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  下午好!

  我擁有今天的機(jī)會,首先衷心的感謝衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心表彰大會院長發(fā)言稿、培養(yǎng)和信任,同時也感謝在座的各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持;在此,我深感榮幸同時也感到肩上的擔(dān)子更重了,組織賦予我權(quán)利的同時也多了一份責(zé)任。借此機(jī)會,我想談幾點想法,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

  1、緊密地團(tuán)結(jié)在以*院長為班子核心的周圍,履行自己的崗位職責(zé),當(dāng)好院長的助手,為醫(yī)院的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。由于我院發(fā)展時間短,底子薄院長發(fā)言稿,好多工作還沒走上正軌。近兩年的重點工作:一是在做好醫(yī)院日常工作的同時,今年我們要通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院達(dá)標(biāo)評審工作,為明年準(zhǔn)備爭創(chuàng)二級乙等醫(yī)院奠定基礎(chǔ);二是完善我院各科室的設(shè)置、臨床設(shè)備的配置、高精尖人才的引進(jìn)。這些工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,不是一蹴而就,需要大量而細(xì)致的工作,我將在&times;&times;院長的領(lǐng)導(dǎo)下,盡自己的所能為醫(yī)院分憂解難,努力實現(xiàn)目標(biāo)。

  2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我知道自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距。俗話說“人活到老,學(xué)到老”這句話充分詮釋了終身學(xué)習(xí)的重要性,所以我會在今后的工作中,不斷向書本學(xué)習(xí)、向同事們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平,盡快進(jìn)入角色擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任。

  3、加強(qiáng)班子成員及同事之間的團(tuán)結(jié)開學(xué)典禮院長發(fā)言稿。醫(yī)院是治病救人的地方,是一個特殊而且風(fēng)險很大的行業(yè),尤其是我們婦幼保健院風(fēng)險更大,面對的是兩條生命,每一個病人到院的診療過程,都需要大家共同協(xié)作才能完成;不管班子成員之間、同事之間,我們都要團(tuán)結(jié)一致,扭成一股繩,才能把我們的工作做好,才能更好的發(fā)展好醫(yī)院,我們的生活才會更好,這正所謂有了大家才有自己的小家。

  4、堅持求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取。在以后的工作中我將一如既往的當(dāng)好&times;&times;院長的好參謀好助手,顧全大局,服務(wù)全院,服務(wù)于臨床;要誠信做人,廉政辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度;始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度院長發(fā)言稿,做到重大問題都能集體討論決定。

  5、認(rèn)真貫徹并落實習(xí)近平主席關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的本質(zhì)和精髓。一是要密切聯(lián)系群眾,堅持群眾路線的工作方法,尊重職工、關(guān)心職工,為我區(qū)婦女兒童保健及服務(wù)于百姓健康提供后勤保障。二是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),凡事不鋪張、不張揚(yáng),勤勤懇懇工作,踏踏實實干事。三是要樹立清廉之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”及中紀(jì)委關(guān)于反商業(yè)賄賂的相關(guān)規(guī)定,要帶頭廉潔自律,帶頭遵章守紀(jì),帶頭防止腐敗,時時處處維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)法院院長發(fā)言稿,維護(hù)班子的形象院長發(fā)言稿,維護(hù)群眾利益,以人格凝聚人心、團(tuán)結(jié)大家,以個人良好的作風(fēng)帶動和促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。

  總之,我將在衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在以*院長為班子核心的領(lǐng)導(dǎo)下,及同志們的支持和幫助下,與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié),用務(wù)實的作風(fēng)、實足的干勁,同班子成員一起共同創(chuàng)造區(qū)婦幼保健院更加美好的發(fā)展和未來。以優(yōu)異的工作實績回報衛(wèi)生局黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛,也請在座各位監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見!

  謝謝大家!

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