六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦>實用范文>工作總結>年終工作總結>

學校教育管理工作總結范文10篇

時間: 重伶1267 分享

年終工作總結中,全面、深入地回顧一年來本單位和個人所取得的成績,總結工作中的寶貴經驗,培養(yǎng)、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀點、鼓舞干勁。以下是小編整理的關于學校教育管理工作總結范文,僅供參考,希望大家喜歡!

學校教育管理工作總結

◆有關教育工作總結的范文◆

防災減災主題教育工作總結

幼兒園班主任個人教育工作總結

幼兒園安全教育工作總結

學生心理健康教育工作總結格式

學校防溺水安全教育工作總結

 學校教育管理工作總結范文【一】

一、統(tǒng)一教師思想,以提高學科教學質量為工作中心。

利用區(qū)期中質量調研分析機會,進行區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學科對比,讓我校教師清醒地認識到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠,空談只會誤人子弟,實干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,智慧育人,智慧教學,以提高學科教學質量為每天必想必干的事情。

二、教學管理力求規(guī)范務實。

教學管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。

1、課程管理嚴落實

教導處對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,實施“校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2、規(guī)范強化“五認真”

繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內容、精心設計教學活動方案三點。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進行檢查。期中根據學科成績與平時的教學工作實績評選出優(yōu)秀學科教師,由學科組進行優(yōu)秀學科教師五認真展示。

3、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育

全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,有計劃的對學生進行“學習規(guī)范”等常規(guī)教育。指導學生做好課前預習、上課、及時復習等事情。出臺了晨讀與午練規(guī)定,并進行專項檢查,及時公布檢查結果,及時與班級老師進行溝通交流。

4、利用學科質量調研,促進教師及時反思教學得失,制定切實可行的教學方案與工作措施。

上半學期進行了校內二年級語文和數學的學科質量調研,利用區(qū)期中質量調研練習題進行了全校性的一次調研。調研后都組織學科老師進行客觀的、務實的考情分析,是自己責任的,絕不推諉,是學生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

5、利用省小學生學業(yè)水平測試的契機,集中進行四年級薄弱學科質量的提升工作。

三、反思:

區(qū)教學檢查反饋評價得分低,區(qū)抽檢學科成績位序不靠前,一改以往我校教學工作處處是先進常常受表揚的優(yōu)勢,成為我校本學期上半學期學校工作的兩大敗筆,值得從學校領導到普通教師全體棉小人的深刻警醒!應從服務教師服務教學服務學生的高度去理解自身工作的意義,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要進行細節(jié)規(guī)范與指導,還要改變評價機制提升工作與學習的動力。只有及時正面地肯定教之所獲、學之所得,才能最大限度的調動每個人的積極性?!霸谛Q越?、在校言學”是學校質量提升的根本所在,也是一個學校校園文化精神的最好境界。

 學校教育管理工作總結范文【二】

學校各項工作,教育教學是重心。教學管理是落實好各項工作的重要保證。本年度的教學管理,學校提出了“嚴格教學常規(guī),打造和美課堂”的日常教學管理教育目標和要求。

一、注重學習,建章立制。

課堂教學規(guī)范是教師課堂教學的行為準則。學校每學期的期初一個月都定位為教學常規(guī)月,要求各教研組組織教師溫習市區(qū)各級教育主管部門下發(fā)的教學常規(guī),注重于自主反思,梳理自己的教學行為,將嚴格教學規(guī)范作為自己的一種教育意識和習慣。

在認真學習和反思的基礎上,學校結合學校推出的 “構建和諧尚美校園文化實踐”的校長課題,組織全體教師開展研討,制定符合我們學校的實際的可操作性的教學常規(guī)和課堂教學規(guī)范。

在備課行為上,要求教師在注重學情分析和教材研討的基礎上設計有豐富的教學過程,注重挖掘教學素材的育人因素,重視練習設計,突出問題意識的培養(yǎng)和學習經驗的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協同備課,注重教學交流,重視二備,不斷修正,切實提高課堂教學實效。要求在二備的基礎上形成的課后反思有針對性,能給別人借鑒或啟發(fā)。

在課堂教學行為上,要求教師尊重差異,因材施教?!白鹬貙W生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進“和美”課堂教學的基本要求,努力構建一種尊重型生活方式。結合小班化教學實踐,學校提出了重構課堂教學文化的實踐,以建立和諧的師生關系,形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構。享受創(chuàng)造與分享。

在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設計,不能過多布置簡單機械以及重復性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實踐性作業(yè)和個性化作業(yè),以切實落實教育局布置的減負任務。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習慣培養(yǎng)入手,倡導個性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學生的一種自然的習慣。

在補缺補差上,要求學生面向全體的基礎上,結合少年宮的實踐活動積極開展培優(yōu)工作,拓展學生的知識面和各項技能。結合教師志愿活動的開展,鼓勵教師利用課余時間為學生進行補缺補差。將青年志愿活動作為業(yè)務考核的一項重要指標。

二、強化監(jiān)督,規(guī)范落實

教學常規(guī)的嚴格和規(guī)范,需要學校無縫監(jiān)督。本年度,學校密織了監(jiān)督網絡,將日常的教學巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結合,最終,每學期給每一位教師一個形成性的評價,存檔于教師的業(yè)務檔案。

對教學常規(guī)的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學管理中,注意營造良好的氛圍,引導對于日常教學常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學管理,讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,又是常規(guī)的維護者。每一天的安全護導教師參與日常的教學巡視,并做好記錄。同時,建立學科建設聯系人制度,學校行政會人員參與各個教研組的日常業(yè)務學習,促進常規(guī)建設務實不走過程。此外,認真多好數據的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項檢查,確保各項檢查數據的真實客觀,讓形成性的業(yè)務評價成為每一位教師進一步扎實各項教育教學工作的動力。

三、重視活動推進,展示常規(guī)成果。

學校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量。孩子學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,學校常態(tài)化各項活動,每年上半年開展讀書節(jié),引導孩子培養(yǎng)良好的讀書習慣;開展綜合素質競賽,有語文作文、數學知識和英語誦讀等的競賽,進一步激活孩子的學習興趣;開展校園藝術節(jié),結合六一慶祝和少年宮學年優(yōu)秀學員評比開展各類豐富的才藝展示活動。每年下半年開展體育節(jié),要求將傳統(tǒng)的體育比賽項目于趣味田徑項目相結合,人人參與;開展書寫和誦讀之星的評比,進一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場活動,促進圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學習成果,增近孩子們的交流,激活興趣。

四、強化師風建設,促進常規(guī)自覺

新時期的教育改革對教師的師德建設提出了新要求。教師的職責是育人,以愛育愛是關鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,要有教育自信。學校以“和諧.尚美”文化校園建設為抓手,開展專題講座和視頻學習等,引導教師樹立遠大教育理想,堅定職業(yè)自信;以讀書活動為帶動,引導教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結合文件創(chuàng)建活動,鼓勵教師積極參與各類志愿服務活動,做有愛心富有奉獻精神的學生的良師益友;開展法制教育,引導教師遵紀守法,做有法制和規(guī)則的意識嚴格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導教師認真學習,不斷創(chuàng)新教育方式和手段,做與時俱進的教師。不斷扎實推進師德教育。

扎實的常規(guī)管理,也極大地提高了學校的教育教學質量。一年來,一名學生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學生參加省級電腦制作比賽,有3人次獲得了二、三等獎;學生在各類報刊發(fā)表作文近10篇;學生參加全區(qū)體育運動會,獲得團體三等獎;學生參加全區(qū)的經典比賽獲得了二等獎;學生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學生參加全市迎春長跑,11名學生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了小學組的前五名。更令人欣喜的是,學校趣味田徑隊還受邀參加了__青奧會的體育啟蒙活動,獲得了三等獎,收到了上級領導和社會各界的廣泛贊譽!

本年度,學校數學和體育學科接受了區(qū)教育組的抽測,抽測的成績獲得了相關專家的充分肯定!

學校教育管理工作總結范文【三】

一、加大常規(guī)管理工作力度,促進校園平安建設

本學年學生科加強日常管理工作力度,力求在嚴、細、實上下工夫。充分發(fā)揮了學生干部的作用,對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規(guī)管理及檢查考核,特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”,對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考核辦法,保證了我系英語寢室學習活動的正常開展。

1、管理工作落到實處,考核評比責任到人。

(1)堅持做好學生日常行為規(guī)范教育及習慣養(yǎng)成教育。如學生科每天安排值班人員,分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序,我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查,一周匯總后分別交學生科和教務科,學生科、教務科各自匯總后,把結果報系領導進行及時處理,該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題,也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握,通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況,每周班級例會時間學生科將上周學生“宿舍衛(wèi)生、違紀、考勤情況”進行通報,提高了班主任工作的針對性。

(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記,及時介入教育,在按學校規(guī)章予以處理的同時,耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度,對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚,以促進學生進步,教育效果明顯。

(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設,充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次兩委干部例會,及時檢查了解學生干部工作情況。本學年有系領導為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的講座,培養(yǎng)學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力,要求他們做遵紀守法和學習上的模范,充分發(fā)揮學生干部的示范作用。

2、全方位做好“甲流”防控工作

20__年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期,學生科及時啟動“甲流”防控緊急預案,積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度,督促學生認真做好體溫測量工作,特別是的11月至12月期間學生的發(fā)燒人數明顯增加時,對出現發(fā)燒癥狀學生,及時安排老師或同學帶到校醫(yī)院就診,并根據校醫(yī)意見,及時進行隔離治療和觀察,期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居,進行心理輔導,幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳,提高學生的防控能力,同時加強宿舍衛(wèi)生的檢查與評比,督促學生保持好內務衛(wèi)生,保證了我系正常的教育教學秩序。

3、加強安全教育,建設平安系院

首先,根據學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查,并及時報告學校進行整改;其次,加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書,要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三,加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度,對其危害性進行教育,提高學生的安全防范意識。

4、做好國家獎助學金等的發(fā)放工作。

根據學校文件要求,公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作,本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作,未出現違規(guī)或學生上訪現象;為做好困難學生幫扶工作,審核完善了151名家庭經濟困難學生檔案;為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為21名經濟困難學生發(fā)放學費減免和補助計12300余元,通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。

二、多種途徑和方法做好思想教育工作

對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心,還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法,才能實現教育管理目標。

1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。

新生入學之初,學生科通過組織學習《__學院學生手冊》,對20__級學生進行管理制度、組織紀律教育,同時安排教務科老師對學生進行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓工作,同學們增強了組織紀律性,磨練了意志,在比賽中我系獲得“軍訓優(yōu)秀組織獎”,培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。

2、抓住教育契機,開展主題教育活動。

以春季運動會、第三屆大學生科技文化藝術節(jié)、__學院第四屆宿舍文化節(jié)、__學院第六屆心理健康教育月為關鍵點開展系列教育活動,用積極向上的文化活動占領學生的課余生活,共有近300人次參與了以上活動并榮獲各種獎項;同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出、畢業(yè)生系列音樂會等活動,這些項目的開展,使學生的才能得到發(fā)揮,也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺。

三、加強學生管理隊伍建設,提升德育工作水平

1、班主任隊伍建設

本學年學生科加強與班主任的溝通聯系,積極協助他們解決班級存在的問題,通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經驗和做法。每周日下午班會前召開班主任會議,傳達班會內容、指導班主任開好班會,同時聽取班主任意見,統(tǒng)一思想認識。在工作中,以量化考核促工作成效,建立并實施完善的班主任評價體系,發(fā)揮評價體系的激勵作用,不斷加強班主任隊伍建設。

2、學生科自身隊伍建設

每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容,要求不僅要鉆研業(yè)務,還要學習教育教學管理規(guī)律、學習心理學、法律常識,同時要學習和研究工作藝術,在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會,總結本周工作和明確下周工作重點,也加強了科室成員間的溝通。

四、加強團組織建設,開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動

1、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉,產生新一屆的學生會干部,并進行工作培訓,培養(yǎng)學生的先進意識;組織20__級六名團干部參加團委舉辦的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團課培訓;組織97名團員學生參加入黨積極分子黨章培訓;嚴格做好學生“推優(yōu)入黨”工作,本學年共向黨組織推薦優(yōu)秀團員學生22名。

2、我系學生志愿者活動活躍,每學期定期前往__市特殊教育學校,為音樂班的學生們表演聲樂、器樂節(jié)目,并對孩子們進行專業(yè)輔導;相應團委號召,我系團員學生為西南旱區(qū)、青海玉樹地震災區(qū)捐款共計4465元,同時系團總支積極發(fā)動全系學生為20__級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款8575元,體現了我系同學的愛心。

總之,本學年學生科積極工作,努力進取,最大限度地實現了德育的育人功能,使學生精神面貌有了較大改進,初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學校、社會的要求還有很大差距,為此,我們決心繼續(xù)團結協作,為全面建設安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。

學校教育管理工作總結范文【四】

本學期在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹落實學校制定的有關教學常規(guī)基本要求,積極推進教學管理與改革,努力實現教學目標。本著“求真、務實”的精神,教導處堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展。本學期教導處在學校領導的指導下,現對本學期教導處工作總結如下:

一、抓常規(guī) 重過程

常規(guī)工作細落實,教導處的工作無大事,可事事關大局,為進一步規(guī)范教育教學常規(guī)工作。

1、開學初各教研組就分別召開了教師座談會。對教研活動的開展就提出了明確的要求,制訂了較實用的教研工作計劃,本期教研活動較以往開展得多而且更實效、科學,各教研組通一系列的教研活動,取到了以老帶新,以新促老的作用。

2、本期進行了分別于期中和期末進行了兩次教學常規(guī)檢查。檢查了各教師的備課、上課、作業(yè)、早自習、晚自習、課后輔導、單元測試等內容,使每個教師的教學工作落到實處。其中上課、早晚自習都有較詳細的記錄,重視畢業(yè)班教學工作,本期除期中期末外,舉行了兩次月考,本學期對初三月考進行了改革,老師打亂監(jiān)考,集體閱卷,各班班主任向對每次月考成績進行及時匯總,并將成績表及時分發(fā)給各授科老師,同時各班對分次月考中出現的問題都及時進行了總結,效果明顯。

3、為不斷改進教學方法,提高課堂教學效率,期末對教師進行了較科學的考核。

4、英語組老師通過精心準備,成功地組織了我校第一次圣誕晚會,節(jié)目豐富多彩,提高了學生英語學習積極性,豐富了學生的課余生活。

二、加大了學生常規(guī)管理

1、于開學期初召開了全校學生大會,對在上一學期期末考試成績優(yōu)秀的學生和在上學期中表現突出的學生進行了表彰,同時學習了我校的各種規(guī)章制度,對學生進行行為規(guī)范教育,對初一新生進行入學教育,效果非常明顯。

2、加強了班主任隊伍建設,多次召開了班主任會,加大了班主任的考核力度,使每位班主任懂管理、會管理班級,使班級管理科學化、規(guī)范化。抓學生常規(guī),強化過程管理,引導了學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生素質,在學生中開展了多種課外活動,充分發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)學生的參與意識,開展了各學科競賽,豐富了學生文化生活。召開了學生家長會,爭取了家長的配合。針對初一新生不適應初中學習,以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態(tài),教導處要求初一班主任加強學生學習方法和學習心理教育,進行作業(yè)規(guī)范教育。公寓工作走上科學化、規(guī)范化之路。

三、存在的問題

1、部分老師備課不鴝認真,作業(yè)批改不正常;

2、部分學科期末考試平行班級之間差距太大,授課老師要反思;

3、七年級部分學科成績也不太好,老師要引起重視,不然到后來又是很麻煩;

4、校本培訓開展不正常,教研活動還是少了一些。

在中心學校的領導下,我們一定會努力工作,強化責任,不負眾望,把握機遇,真抓實干,使我校的初中教育教學質量邁上新的臺階。

學校教育管理工作總結范文【五】

過去的一年里,在系黨委的領導下,在全系師生的支持配合下,藝術系以加強基礎文明教育,培養(yǎng)學生良好的學風為重點,樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用:

一、不斷加強規(guī)章制度建設,保證學生管理工作規(guī)范化和科學化

1、 堅持學生工作例會正常化。

通過每周四的學工例會,對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結,各年級相互間加強了溝通和了解,書記、輔導員就我系階段性情況進行總結,分析存在的問題,提出解決的辦法,并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論,提出學生管理工作的要求與希望,不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為,不斷強化紀律意識,結合我系學生的實際情況,各班組織廣大學生反復學習《__科技經營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度,我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等,負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好,出勤率高。凡遇各種節(jié)假日,相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。

2、 加強學生工作隊伍的建設,探討適合我系學生管理的新思路。

學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務,對于堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低,直接影響學生工作的水平和質量,在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面,具有關鍵作用。為完善學生工作體制,系領導要求各年級召開專題討論會議,對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價,提出意見和建議,結合我系具體情況,我系每個班均配備一名兼職班主任,負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。

二、認真加強學生工作隊伍建設,保障學生管理工作正?;透咝Щ?/p>

1、 進一步加強班主任隊伍建設。

班主任緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據學生管理工作的實際情況,系里經常召開班主任工作會議,不斷指導其開展工作,積極探索班主任工作評價的新思路。__年,經過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號,先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。

2、 進一步抓好學生干部隊伍的建設。

當代大學生是同齡青年中的佼佼者,而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子,因此,引導學生干部認清時代發(fā)展特點,明確肩負的歷史使命,全面正確地認識自己,鍛煉自己,加強學生干部隊伍自身建設,提高學生干部自身素質,是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任,黨的教育方針的貫徹落實,教育目標的順利實現,教育計劃的具體實施,除依靠廣大教師和教育工作者外,既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部,在高等學校各項工作中,也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量,是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人,是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規(guī)模的不斷擴大,系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構,努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行,系團校如期舉行,培養(yǎng)了大批學生會干部,對學校或系里即時布置的任務進行預先分析,對已經完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織,不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力,也充分實現了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。

3、 繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。

要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?!睘橹黝},以“抓教風、樹學風、興校風” 為目的,大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人,并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。

三、強化素質教育理念,督促各班全面提高學生綜合素質

1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容,是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會,要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度,掌握學籍管理的具體規(guī)定,教育和引導學生明確學習目的,高度重視組織學生自主管理,著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度,從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經驗交流座談會或講座,例如英語四、六級經驗交流會;考研經驗交流會等,在全系營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生,10名系級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰??傊?,在我系的學生工作模式中,讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任,重點幫助大學生順利實現從中學到大學的過渡,隨時關注學生的學習基礎、學習習慣以及學業(yè)動態(tài),加強思想政治工作,進行理想信念教育,努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作,對于落后現象則予以及時的糾正,這些舉措有力地激勵了先進,弘揚了正氣,鞭策了落后,促進了我系優(yōu)良學風的形成。

2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容,是培養(yǎng)高素質人才的重要環(huán)節(jié),是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義,緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點,遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律,將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中,注意區(qū)分學生的思想道德問題與心理問題,善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢,對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導,既充分認識心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現在:重視對學生工作干部,特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次),使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題,提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制,調動學生自我教育的能動性,如幫助學生建立心理健康協會等學生社團,支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師,都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任,這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。

3、制定20__級新生入學教育安排計劃,積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環(huán)節(jié),對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎文明的養(yǎng)成教育,促使新生盡快適應新的學習生活環(huán)境。結合學生的思想變化舉行若干講座,鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想,確立精神支柱,不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷,從而使學生知規(guī)矩懂禮貌,增強學生自立意識,立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育,學生了解了學校的學習和生活方式,樹立了愛校意識,適應了新環(huán)境,掌握了學校的各項規(guī)章制度和學生日常行為要求,為今后努力養(yǎng)成良好的行為習慣奠定了基礎。 實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力,提高法制意識。

四、嚴格日常管理,力求工作的針對性和實效性

1、堅持常規(guī)工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生干部例會制度等等,這些制度的實行保證了學生工作的系統(tǒng)性和針對性,推動學生工作進入正常化軌道。督促各年級嚴格學生管理,加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核,通過自始至終的嚴格管理,把學生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來,充分保證校園秩序的穩(wěn)定,20__年里,我系沒有出現任何群體性學生事件,系內穩(wěn)定團結。

2、充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動。例如:經常性開展教師技能比賽,通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我系學生的課余生活,另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我系積極開展文明宿舍創(chuàng)建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動;此外,掛靠我系的各種藝術社團11個,大大地為我系學生提供了更多的機會,培養(yǎng)了能力。

五、緊緊圍繞學校中心工作,與各級有關部門大力配合,充分調動全系學生的工作熱情和積極性,圓滿地完成各項任務。

1、切實做好走讀學生的手續(xù)辦理、教育管理等方面工作,認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作,填報新生入簡明登記表,科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表,分學期填寫學籍表,編制全系學生花名冊、記分冊,認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作,做到資料齊全,各類檔案分類保存,裝訂。

2、廣泛宣傳學生資助政策,科學建立和及時更新經濟困難學生數據庫,遵照學校相關規(guī)定,按計劃審核新生綠色通道,積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等,及時規(guī)范上報評選結果和相關材料,足額發(fā)放資金。合理安排校內勤工助學崗位,積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。

3、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,廣泛開拓就業(yè)渠道,鼓勵學生“先就業(yè),再擇業(yè)”?!皺C遇偏愛有準備的頭腦”,鼓勵學生在畢業(yè)之前積極主動地參加社會實踐活動,為日后擇業(yè)奠定一定的感性認識基礎與實踐基礎,利用多種方式與社會接觸,拓寬視野,加深認識,增強體驗,有計劃、有步驟地與社會相融,接受社會,關心社會,培養(yǎng)自己對社會的責任感和親切感,鍛練自己的膽識和技能。畢業(yè)前,組織接受學校的就業(yè)指導。就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,是大學生貫徹大學學習生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業(yè)指導老師的分析與建議,是大學生理性、集約地利用信息資源選擇最佳職業(yè)的有效途徑,這遠遠要比單憑自己的經驗,或吸取別人零零散散的經驗交流心理要科學與經濟。因此,從低年紀起,我系就經常有針對性地開展與大學生就業(yè)問題有關的學習交流、競賽、講座等活動,鼓勵并組織廣大學生積極參與考研、公務員、選調、資教、特崗、西部計劃。我系11年3人榮獲市“優(yōu)秀學生”的光榮稱號??梢哉f,我系師生關系普遍融洽,師生感情深厚,廣大畢業(yè)生離校文明愉快,無任何破壞校園穩(wěn)定的事件發(fā)生。

這一年里,我系學工管理工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,提高學生管理的科學化,不斷加強研究,在高等教育大眾化的形勢下,大膽開創(chuàng)學生工作的新局面。

學校教育管理工作總結范文【六】

20__年就快結束了,回首本年的工作,有碩果累累的喜悅。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。20__年里我校不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教育的研究,搭建交流平臺,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中做出了我們應該做的工作。現將本年度學校重要工作總結匯報如下:

一、辦優(yōu)質教育,提升了品牌影響力

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,完成年度發(fā)展計劃的教學任務,營造學校發(fā)展新增長點,把“提高教學質量”作為永恒的工作追求。

二、加強管理,切實規(guī)范了辦學行為

我校在學校管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的管理工作再上新的臺階。

(一)緊抓安全防衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安校園

明確安全目標,落實安全責任,在堅持加強管理,“預防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,做好安全,衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強安全第一的意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保財產人身安全,發(fā)現問題匯報,妥善處理。每天做到財產轉借登記,做好安檢防火,防盜工作。

(二)加強團隊建設,優(yōu)化人員績效考核。

為進一步健全和完善競爭機制,改善和優(yōu)化部門人員結構,績效指標層層分解到各點、崗位,真正實現每位員工的責、權、利相統(tǒng)一,充分調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性。不斷完善用人機制和給每位員工創(chuàng)造一個發(fā)展平臺,激發(fā)員工的活力,發(fā)掘職工的潛力,督促員工盡其所能地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。建立崗位競爭機制,增加職工培訓機會,不斷提高職工的實際操作技能,并結合考、評成績,通過加強崗位工資的動態(tài)管理,實行定期考核,競爭上崗,以崗定薪,建立規(guī)范的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制,以促使東方集團的員工提高業(yè)務技能水平。

(三)加強招生工作管理

嚴格按照省、市有關規(guī)定依法、依規(guī)收費,我校謹慎推行與各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪成人學歷繼教方面的最新信息,及時實施有效措施,促進突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學校培訓項目,擴大招生量,加強與各班學員溝通交流,挖掘其身邊資源。

三、關愛員工,創(chuàng)建了團結和諧企業(yè)文化

俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語提示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益,員工只有將自己融入團隊,相信團隊,倚靠團隊,才能真正真正提高自己的團隊精神。各領導在對待員工時將心比心,耐心傾聽,時刻關注員工的思想動態(tài),在與員工相處時禮貌待之,善待每個兄弟姐妹,該嚴厲時嚴厲,原則的東西必須堅持,善待每一個同志,多給予他們幫助和指導,做得不好的時候,耐心引導,幫助其提高,不管在工作上,還是生活上,多關心他們。對于剛進入公司時作為一個剛入門的新手,為了讓他們盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,生活上給予照顧,工作上給予指導,積極構建展示平臺,充分提供每個員工展示自己才能的機會。對各分??葱H藛T的生活予以照顧,在條件許可情況下安排住宿場所,在工資上予以補貼。多年來,我企業(yè)一直致力于為員工營造一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。

四、加強平臺建設,擴大了培訓市場

研發(fā)中心作為公司新成立的部門,集各項職能與一體,是公司的核心部門。如何更好地建設研發(fā)中心,擴大培訓市場?我校從如下方面發(fā)揮研發(fā)中心的作用:

(一)面對市場中很多培訓中心對網絡的搶占,我校也在建立推廣,從而建立和推動了公司知名度。

(二)對總部及分校所在地所有企業(yè)單位進行摸排,建立500人以上企業(yè)客戶名單、以及開發(fā)與需開發(fā)客戶名單,并定期回訪老客戶,和新企業(yè)建立合作關系,與潛在客戶定期保持聯系和溝通,維護企業(yè)關系。

(三)組織活動,把企業(yè)聯系起來,相互交流,相互溝通,從而我們學校也建立了一種相互信任。

五、規(guī)劃未來,促東方騰飛

我企業(yè)雖然取得了一定成績,但是還是存在一些不足:

(一)員工福利和工資、社保醫(yī)療等機制還不夠完善。

(二)研發(fā)中心目前還處于基礎階段,存在一些管理上的問題。

(三)師資隊伍還有待進一步壯大、壯強。

(四)上班時間制度不夠合情理。

企業(yè)內部根據以上不足,必將積極改正并規(guī)劃好明年的工作重點:

(一)加強研發(fā)中心的建設,成立網絡營銷中心,進一步分細研發(fā)中心工作。

(二)加強師資建設,擴大資金投入,大量引進高素質人才,組織參加各項業(yè)務課程的培訓活動。

(三)加強學校文化建設,完善員工福利和工資、社保醫(yī)療等機制,不斷的增加員工對企業(yè)的歸屬感。

(四)調整上班時間制度,分早晚班,早班可以在下午18:00下班,讓各位同志能有更多的私人時間和空間,能做到勞逸結合。

勇于創(chuàng)新謀發(fā)展,創(chuàng)精品高效學校是我校一直追求的目標,20__年我校將竭盡所能、勇往直前,向著目標努力奮進。東方培訓一定會走得更遠,東方培訓的前景一定會燦爛輝煌,東方一定會騰飛!

最后,預祝東方20__財年更旺,事事順意。感謝各位對東方集團的關心和支持!祝全體東方員工身體健康,合家歡樂!

學校教育管理工作總結范文【七】

20__—20__學年度第一學期我校以諸城市教育工作會議精神和林家村鎮(zhèn)中心校教育工作要點為依據,堅持以發(fā)展為主題,以深化各項改革為動力,大力推進素質教育,逐步推進新課程改革,著眼于學生的學習能力、主體意識、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),嚴謹治校,勇于開拓,努力進取,實現教育教學質量的全面提升。但也應該看到,我們在工作中還存在著不少問題和缺點,為了總結工作中的經驗和教訓,以便在今后的工作中揚長避短,使工作取得更大的成績,使學校管理進一步走向正規(guī)化、制度化、科學化,特對學校工作做如下總結:

一、一年來學校、師生取得的榮譽。

(一)、師生獲20__年國家級獎項7人次。

盧志聚:教學理念與實踐研究(國家級)。

唐正忠:小學數學合作學習模式初探(國家級)、美術書法攝影大賽(國家級)。

二、在教育教學中涌現出的典型教師。

一年來,我們的教室恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,默默辛苦的耕耘著、收獲著。

(一)、師德隊伍建設先進個人。

1、主任教師周會星,身體多病,今年父親去世,但是從未耽誤學生一節(jié)課,為教師樹立了榜樣,給學生留下了深刻的印象。

2、學校事務兼少先隊輔導員秦洪寶,學校工作任勞任怨,教學成績不斷提高。

(二)、課堂教學改革優(yōu)秀個人。

英語教師劉信田,腿因為車禍留下病根,走路不方便,但是總是提前上課,精心鉆研教材,大膽進行課改,教學成績一直處于上游,在本學期課堂教學研究月活動中,所講的英語課獲講課成績第一名。

(三)、開展各項習慣養(yǎng)成教育活動優(yōu)秀個人。

班主任姜振海,在學生習慣養(yǎng)成教育活動中,積極引導學生,教育學生,六年級面臨畢業(yè),但是時時處處起到了六年級老大哥的作用。

(四)、制度落實典型個人。

教研組長范丙山,自覺遵守學校的規(guī)章制度,積極組織教科研活動。

(五)、學校安全工作典型個人。

儀器管理員郭金滿,工作認真、細致,嚴格按照儀器操作規(guī)程管理,在迎接上級檢查中多次受到領導是表揚。

(六)、優(yōu)秀班主任的代表。

我們學校二年級班主任李春祿,積極探索班級管理方法,把一個46人的班級管理的井井有條,得到了了學校的充分肯定和家長的贊許。

三、學校在提高教學質量、抓教師管理,抓學生管理、抓特色管理等方面采取的措施。

1、堅持德育為先,在師生中深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、心理健康教育,深化感恩教育、信心教育、吃苦教育、誠信教育,大力實施小學生“五個一”成長工程,充分發(fā)揮少先隊的作用,增強學校學校德育工作的針對性和實效性。深化學生成長導師制,扎實推進親子共成長活動,形成全員育人格局。

2、深化落實“風華少年”主題系列活動;繼續(xù)落實“朝陽讀書計劃”、“暢想四季歌活動”;積極開展豐富多彩的少先隊活動;各學科注重滲透德育教育、美育教育;開展手拉手活動;開展讀書讀報活動,深化主題教育;利用重大節(jié)日對學生進行“三熱愛”教育,陶冶學生的情操,凈化學生的心靈。充分發(fā)揮學?!耙蝗粘R?guī)評比臺”、“紅領巾廣播站”、“雛鷹報”的作用,規(guī)范學生的學習、生活行為。

3、以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為基本依據,強化教師職業(yè)道德建設,強化教師職業(yè)道德建設,使廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表。實施“教師———神圣而崇高的職業(yè)”師德主題教育活動,提高教師的職業(yè)認同感和創(chuàng)業(yè)成就感,積極爭當敬業(yè)、樂業(yè)的好教師。

4、精細教學管理,深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監(jiān)控。繼續(xù)開展“自主、合作、探究”課堂教學改革活動,繼續(xù)深入落實“課堂教學八大理念”,深化“三三制”學用結合為主題的教學改革活動,深化“小組多元合作均分制”,完善“六環(huán)節(jié)課堂教學模式”,優(yōu)化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂,切實做到“輕負擔,高質量,低耗時,高效益”,要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的提高。要加強班級常規(guī)管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優(yōu)良的班風帶學風;各任課教師要注重激發(fā)學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最后一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優(yōu)補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發(fā)展,力爭所任學科大面積豐收。

四、存在問題與不足。

一是教師老齡化嚴重,制約著課堂教學改革的步伐;

二是有的教師存在船到碼頭車到站的思想,不求上進。

五、下學期發(fā)展目標,及計劃概要。

1、加強師生的思想道德建設,在教師中,倡導“學為人師、行為世范”的職業(yè)道德規(guī)范;在學生中,堅持德育為先的教育方式,深入開展愛國教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、體驗教育,培養(yǎng)學生文明行為習慣。

2、以教學為中心,其他工作并進。在中心校的正確領導下,團結、帶領教師,深化課堂教學改革,積極進取,銳意改革,向四十分鐘要質量,努力辦讓人民群眾滿意的教育。精細教學管理,要深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。引導教師發(fā)揚團隊精神,加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監(jiān)控。繼續(xù)開展課堂教學大比武活動,優(yōu)化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂。要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的提高。要加強班級常規(guī)管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優(yōu)良的班風帶學風;各任課教師要注重激發(fā)學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最后一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優(yōu)補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發(fā)展,力爭所任學科大面積豐收。

3、搞好育人環(huán)境建設。一是建設平安校園,確保學生零安全事故的發(fā)生。二是積極創(chuàng)建和諧教育。三是切實提高圖書、教學儀器等教學資源的使用效率。四是加大投入,進一步改善辦學條件。

學校教育管理工作總結范文【八】

在各級領導的關懷下,在各級主管部門的領導下,我們結束了一學年的教育教學工作,這一年里,我們的各項工作得到了長足的發(fā)展,取得了可喜的成績,為了更好的做好教育教學工作,下面把一學年來的教育教學工作做如下總結:

一、教學工作

(一)、進一步深化課程改革,努力提高課堂教學水平

幾年來,我們始終堅持以課程改革教學研究為中心,深入課改研究,努力提高課改年級教師的文化業(yè)務水平,不放過一次學習的機會,給課改年級教師創(chuàng)造機會,多多參加各種學習,使我鎮(zhèn)中、小學教師對新課程、新理念有了進一步的認識,為下一步全面開展課程改革奠定了基礎。

“一切為了每一位學生的發(fā)展”,是新課程的最高宗旨和核心理念。

我鎮(zhèn)的課改工作以此為實驗的最高目標,在教學中關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。

我鎮(zhèn)在課改實驗中轉變教學觀念,扎實地進行新一輪的優(yōu)化課堂教學的研究,努力探索適合新課標、新教材的教與學的方式,探索更全面更客觀的評價方法,探索與課改相適應的教學管理制度,進一步推進信息技術在學科教學上的應用,通過二者的有機整合,達到教學的更優(yōu)化,全面促進學生的終身發(fā)展,促進教師隊伍整體水平的提高,使學生與教師在課改實驗中共同發(fā)展、共同成長。今年,在進修校的領導下,在我們的全體小學教師中深入扎實的開展了爭創(chuàng)優(yōu)質課活動,各校都成立了優(yōu)質課評選小組,對教師申報的每一節(jié)優(yōu)質課,都進行認真的評審,不放過每一個細節(jié),最后由中心校優(yōu)質課評審小組終評,公開亮分,公平競爭,公正評比,最終評出鎮(zhèn)級優(yōu)質課8節(jié),又在其中評選出4節(jié)上報進修校參加省級優(yōu)質課評比。

1、加強校本培訓和教研工作,努力實踐研培一體

課程改革的著力點是師資隊伍的建設,通過師資培訓來切實轉變教師觀念是新課程實施的基礎和前提。為此,我校積極組織擔任新課程教學的老師參與全員的培訓。

開學前,我們組織一年級教師參加縣教師進修校教材培訓。我鎮(zhèn)所有一、二年級教師都到進修校參加了培訓,使一、二年級教師在開學前,就對實驗教材有深入的了解,整體的感知了教材的重點的難點,對教者的教學設計起到了引領作用。

校本培訓是我們的基層學校根據本校教師的業(yè)務水平和實際需要,結合教學實際,本著缺什么學什么的原則,對教師進行的培訓學習,采取自學和和集體學習等靈活的方式進行學習,以期達到教師文化業(yè)務水平快速提高的目的。因此我們首先加強實施新課程有關理論的學習和業(yè)務水平的提高工作。

我們還組織一年級教師,到結對子學??h實驗小學聽課、學習,為我鎮(zhèn)教師提高授課水平,提高教育、教學質量打下基礎,我鎮(zhèn)一年級教師參加了聽課,有效的提高了一年級教師課堂教學水平。進修校組織的教研活動我們都及時組織教師積極參加,并由學校領導帶隊,認真聽課,回到本校后認真進行反思,寫出學習心得,使我們的教師能夠跟上課改的步伐,在教學中立于不敗之地。

骨干教師是實施課改的生力軍,做好骨干教師的培訓工作,對課改的實施有著巨大的推動作用。因此,我們把骨干教師的培訓工作抓細致、抓落實。對骨干教師進行政治、業(yè)務等方面的培訓,促進骨干教師的迅速成長。

2堅持集體備課,促進課堂教學水平的提高

課改實驗工作是一項艱巨而復雜的綜合工程,需要調動起各方面的有利因素,才能使實驗工作確保順利進行。

(1)、加強行政指導,組織集體備課,解決教學中的疑點。

為了加強對實驗工作的指導,我們成立了學校校本教研領導小組,努力實踐研培一體。加強了對課改實驗的組織、指導、落實、檢查、經驗交流、總結等一系列工作。各學科互通實驗的情況,做到既有縱向的研究,又有橫向的聯系,使課改實驗更具活力。

為了進一步促進新課程的實施,充分發(fā)揮教學研究工作在基礎教育改革中的作用,提高全體教師實施素質教育的水平和能力,全面落實基礎教育課程改革的目標,規(guī)范我鎮(zhèn)校本教研的實施與發(fā)展,我們還制定校本教研制度。確立了校長是學校教研、科研活動的第一責任人。

為了使一二年級教師能夠對教材的掌握有統(tǒng)一的認識,對新的教法、教材的重點、難點有統(tǒng)一的把握,組織一二年級教師每周五下午到雙陽小學集體備課。每次確定一名中心發(fā)言人,首先談自己對教材的理解與教學設計,然后大家共同討論,探索新路,設計出最佳教學策略,以便應用在教學之中,有效地提高了課堂教學效果。每一次的集體備課,都是一次校本培訓,同時也是一次教學研究,使教師越來越感到離不開集體備課了,教師在教學中有了問題和疑問,到集體備課時就有了結果和答案,再也不愁沒有地方去請教了。

(2)、讓課改成為全體教師關注的的熱點

雖然本學期只有一二年級教師參與課改實驗的工作,但是隨著課改工作的不斷深入開展,每一位教師都必將參與到這項改革中,因此,我們非常注重讓每一位教師關心課改、關注課改。我們在確定十一五科研課題時,注意了本鎮(zhèn)教師的實際情況,盡量使所研究的科研課題貼近大多數教師的實際,在每次學習《小學課堂教學實施策略》后,都要求寫心得體會和反思,談對課改的認識和體會,并要求把所學到的知識應用到自己的教學實踐中去。一學期來,通過下鄉(xiāng)檢查看到,多數學校對校本培訓工作都很重視,都能做到按時組織教師學習,而且學后還寫了反思。有的教師學后能把學到的運用在自己的教學之中,一則案例,通過加工整理,運用到自己的課堂上,使教學取得了事半功倍的效果。

課程改革給予我們一個改革創(chuàng)新的機遇,在課改實驗中有許多值得去探索和研究的問題。新課程提倡教師在教學過程的不斷實踐、不斷反思,通過反思來不斷地改進我們的教學,真正做到“一切為了學生的發(fā)展”。

今年我們組織教師認真總結教學經驗,積極撰寫教學論文,同時評選出10多篇教學優(yōu)質論文,參加省、市教學論文評選活動。

課程改革給予了我們每一位學生、每一位教師馳騁的空間、創(chuàng)造的空間,讓我們的學生、教師在課改天地中共同發(fā)展、共同成長!

2、規(guī)范管理,促進教學工作

(1)、堅持常規(guī)教學

為全面貫徹執(zhí)行《依安縣中小學常規(guī)教學暫行規(guī)定》和《雙陽鎮(zhèn)小學領導深入教學》暫行規(guī)定,提高我鎮(zhèn)教育教學質量,加快課程改革的進程,給教師學生創(chuàng)造一個寬松和諧的環(huán)境,充分發(fā)揮中心校人員的引領作用,我們制定了中心校人員《包校制度》,確定了每周一至周三為中心校包校人員下鄉(xiāng)日,要求包校人員深入教學管理第一線,對教師的教案、學生的作業(yè)、校本培訓、校本教研等進行有效評價,深入課堂聽課,深入基層指導。檢查指導的內容有課程計劃制定與報告情況,教師的業(yè)務能力,隊伍建設、任課、備課、作業(yè)批改及課堂教學專題研究,及學生素質的培養(yǎng)。這一學期,我們中心校人員,嚴格按包校制度,展開工作,我們充分了解掌握基層校的工作情況,做到有針對性地開展工作,對教育教學規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用。

(2)、抓好實驗、電化教學,提高教學效果

做好實驗、電化教學,提高教學效果

克服困難,強化了實驗設備的管理,保證教學儀器完好率,基本達到“四、四、三”管理,有力地促進了教學儀器的`規(guī)范化管理。這學期,根據縣儀器站要求,各校都加強了對實驗儀器的管理,按要求統(tǒng)一給儀器貼標簽,孟常小學、長發(fā)小學行動較快,能及時按要求去做,通過檢查儀器發(fā)現,有的學校儀器有破損。雙陽小學儀器完好率高,并能保證了實驗教學有序進行,增強學生的認知能力和直觀性。

以活動為導向,努力達到實驗、電教開課率

利用條件,發(fā)揮實驗、電教器材在教學中的直觀作用,開課率達95%以上。提高了課堂教學效果和教學質量。

二、德育工作

1、健全德育工作網絡,強化全員育人機制

德育工作是一項復雜的、艱巨的系統(tǒng)工程,要做好德育工作,首先要有一個健全的組織機構和完善的德育網絡,本學期中心學校在多年的實踐的基礎上,創(chuàng)造性地健全了學校德育工作網絡。各學校德育工作已經形成了縱向、橫向兩線交織的立體德育網絡:一條是由中心學校牽頭,學校(年級組)具體計劃、班主任和科任老師,以及團委會、學生會、學生干部具體實施的自上而下的縱向網絡,另一條是學校、家庭、社區(qū)三結合平面輻射的德育橫向網絡,德育課程的滲透,等等這些共同構成了一個完整的、健全的德育網絡,形成了學校、家庭、社會的全員育人機制。

2、創(chuàng)建優(yōu)良育人環(huán)境,嚴格行為規(guī)范管理

學生的成長與環(huán)境有著極大的關系,《三字經》有云:“人之初,性本善,性相近,習相遠,茍不教,性乃遷”說的就是后天的環(huán)境和教育的重要性。本學期各校根據學校實際,努力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,開辟了各種宣傳陣地,組織學生群團組織,廣泛開展了環(huán)境教育、愛國主義教育活動,團委會、學生會、少先隊各部門對全校衛(wèi)生、紀律、文藝、體育、活動、班會等進行的檢查、督導,有力地推動了學生行為習慣的養(yǎng)成,形成了學生自我教育、自我管理的良好的育人環(huán)境。

本學期德育工作我們主要采取了系列化活動為主,各校制定了系列化活動圖表,根據實際開展活動,堅持了日檢周評月總結活動,堅持升降國旗制度,使德育工作達到了常抓不懈,

創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境,也要輔之以嚴格的行為規(guī)范管理。行為規(guī)范管理一直是我校德育工作的重點,本學期尤其加強了這方面的工作。中學初一新生的入學教育周,主要是學習《中、小學生守則》和《中、小學生日常行為規(guī)范》。其中,對學生的行為有嚴格的要求和科學的評價辦法。對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了積極的推動作用。各學校一學期來堅持不懈的學風、班風整頓,收到了良好的效果。

3、加強德育理論研究,培訓德育主體隊伍

沒有理論指導的工作是盲目的。中心學校在認真分析各學校德育工作的現狀后,深刻認識到制約學校德育工作水平提高的瓶頸在于德育理論研究的創(chuàng)新和德育主體隊伍的培訓。本學期,我們?yōu)楦鲗W校訂了《中小生德育》,加強了德育工作研究和探索

4、開展各種主題活動,創(chuàng)設自我發(fā)展的空間

我們將德育工作的目標轉向學生自我發(fā)展上來,素質教育的核心內容是要培養(yǎng)學生終身學習的能力,也就是讓學生能夠自我發(fā)展,終身發(fā)展,將學生引上發(fā)展之路,再由學生自己走下去。到底能否走下去?能走多遠?關鍵取決于學生的自我發(fā)展的能力。我們非常注重創(chuàng)設學生自我發(fā)展的空間,并且為此組織了一系列活動:如元旦文藝演出,我們讓各學校提倡完全由學生自編自導,自排自演,充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,更重要的是讓學生在活動中學知識,在活動中不斷提高。再如:綠色家園協會的建立和活動的不斷開展,使學生從中學到了許多有關環(huán)境保護的知識,也從中強化了自己的環(huán)保意識;開展衛(wèi)生周、紀律周活動,創(chuàng)建文明班等活動的開展,使學生從中得到了鍛煉,得到了提高。

學生的認識水平提高了,就說明進步了,向前發(fā)展了,這便是活動給學生自我發(fā)展所創(chuàng)設的空間。

5、審視工作中不足之處,設計今后的工作藍圖

今后,政教處將繼續(xù)加強德育理論研究,加強德育主體隊伍的培養(yǎng),加強保衛(wèi)工作的管理力度,加強和健全團委會、學生會的建設,改進學校衛(wèi)生管理、紀律管理和寢室管理辦法,使之更加協調,更加有利于學生發(fā)展和學校發(fā)展。

控輟工作已納入常規(guī)工作之中,學期初,我們組織教師深入學生家中,進行走訪,對有困難的學生,盡可能的幫助解決困難,在中心學校校長吳劍文的帶領下,領導干部率先深入學生家中,做動員說服工作,使多名即將輟學的學生重新返回了學校。我們還在努力改善辦學條件上下功夫,中學成立了高水平的食堂,辦起了學生宿舍,使家離學校較遠的學生,在省錢住好吃好的前提下,有了安心學習的條件,至此,我鎮(zhèn)外流的學生逐漸的返回了學校。

(一)、學校領導高度重視,分工明確,責任到人

為了更進一步做控輟工作,中心校專門成立了控輟工作領導小組,由中心校校長吳劍文親自擔任組長,中心學校副校長洪雪峰親自主抓,中學政教主任、團支部書記以及班主任為成員。大家明確分工,協調配合,商討對策,提出了要讓學生“一個不能少一個不能丟”的十字方針,對入校學生實行包干負責,并納入考核,與教師

三、控輟工作

評職晉級聯系起來。

(二)、根據不同的流失原因,采取不同的措施,防止學生流失

我校將控輟重點放在初中,每學期開學初,雙陽中學以吳校長為首,二中以王校長為首,帶領全體人員,對全校學生進行逐家挨戶走訪、調查,將基本情況失學原因等形成書面材料,上交中心??剌z工作領導小組,經分析歸納,然后針對不同的流失原因,采取措施,防止學生流失。

(1)、在《雙陽中心學??剌z工作方案》中,我們的控輟工作繼續(xù)實行“三個一”的具體“控輟”措施。既實行了“一把手負總責,一狀定責,一票否決”。全校層層簽定控輟責任狀,對控輟工作不達標的學校,領導和教師一票否決,取消當年評優(yōu)晉級資格。實施“管理控輟”、“制度控輟”、“監(jiān)管控輟”,在教育內部形成有效機制,控制學生流失。并規(guī)定無流失班,小學獎班主任20元,中學獎50元,校長獎50—100元。在方法上又采取了“四制”,即:“月報制”、“普查制”、“抽查制”、“通報制”,每月各班主任進行一次家訪,及時反映情況,確保無一名學生流失。

(2)、實施“愛心工程”資助貧困生,我校是一所由十三個自然村組成的農村中學,貧困生較多,使家里無力支持學生讀書,面對這種情況,我校舉全校之力,廣泛開展愛心扶貧“控輟”行動為援助貧困生,中心校對貧困生實行免除學雜費、書費,對住宿生補貼生活費用的“兩免一補”政策,初步建立了愛心扶貧助困包扶體系,全校中層以上干部與輟學學生結成了“一幫一”對子,使一些瀕臨輟學的貧困生得以繼續(xù)學習。

(3)、加大宣傳力度,深入細致地做工作。宣傳工作是控輟工作的基本保證,我校組織召開了由鎮(zhèn)司法所人員參加的教育法律法規(guī)宣講專題會議,并成立了家長學校,采用請進來,走出去的方式,轉變家長的思想觀念,堅定送子女讀書的決心和信心。

(4)、堅持辦好職業(yè)技術班,使那些學習成績差、厭學、不想升學的學生留得住,學得全,掌握一二種實用技術,即解決了輟學,又為學生今后發(fā)家致富打好基礎。

在本學年的控輟工作中,雖然取得了點滴成績,但是我們也清醒的認識到,控輟工作任重道遠,為了孩子,為了祖國的明天,我們將在上級的領導下,不斷總結,大膽創(chuàng)新,堅定不移地走下去。

學校教育管理工作總結范文【九】

一年來,在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下,我鎮(zhèn)全體教師認真貫徹黨的教育方針,加強師風師德建設,重視教學常規(guī)管理,不斷改善硬件設施和后勤服務,抓住課程改革的有利契機,堅持以人為本,以師資隊伍建設為重點,以教學質量為中心,以科研興校為保障,以確保安全為前提,以“辦人民滿意的教育”為指導思想,一心一意搞教學,千方百計抓質量,同舟共濟,拼搏實干,各項工作齊頭并進,圓滿完成了今年的教育教學任務,各方面都取得了突出的成績,現將我鎮(zhèn)的教育工作情況匯報如下:

一、開展全方位教育,落實德育目標

1、加強法制教育,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。青少年的健康成長,關系到祖國的未來、民族的前途。學校是教書育人的場所,是社會主義精神文明建設的重要陣地。加強學校法制教育,對陶冶和培養(yǎng)學生健康高尚的道德和情操,全面推進素質教育、實施科教興國,具有十分重要的意義。我鎮(zhèn)中小學為保證青少年的健康成長,實現對未成年人的培養(yǎng)目標,加強了對未成年人的理想、道德、法制和愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強了對未成年人的自我保護教育,使他們學法、知法、懂法、守法,培養(yǎng)學生自理、自護、自強、自律的能力和法制觀念、提高防范能力,自覺抵制各種不良行為和違法犯罪行為的引誘和侵害,使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格的社會主義建設者和接班人。同時加強對未成年人犯罪的預防和宣傳教育工作,用縣關工委發(fā)給學校的《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》給學生上法制課,組織師生學習,在縣教育局的領導下,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)中小學舉辦《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的書面競賽,以競賽促學習,并通過學校師生利用各種形式向廣大群眾宣傳“兩未法”和意義、內容,使他們充分認識到保護少年兒童的身心健康,為青少年兒童的生存、保護和發(fā)展是利國、利民、利家的大事,是全社會的責任。

2、安全教育。學校安全工作是學校各項工作的重中之重?!鞍踩谝?、安全無小事、安全重于泰山”也成為全鎮(zhèn)師生的共識,因此從__鎮(zhèn)政府到各中小學都成立了安全領導小組,并逐級簽訂了責任書,把安全教育和學生的思想道德觀念結合起來,請公安、消防、食品防疫、交警進行專題講座,開展安全知識競賽,增強學生防火、防盜、防毒、防交通事故的安全意識,自覺維護學校財產安定和自身安全,學會保護自己,保護國家財產。學校每月至少一次安全檢查,并嚴管火源、刀具、易燃易爆物品和食物防毒,確保師生安全,組織學生看《人命關天》、《安全重于泰山》錄相,提高學生的安全防范能力。

二、重視課堂教學、滲透德育教育

1、各校把有知識、有能力、有社會經驗、有活動能力并且能真正了解受教育者和為受教育者所歡迎的年富力強的優(yōu)秀教師,補充到德育工作隊伍中來。

2、加強德育工作者的學習培訓。采取組織學習培訓和自學的方式,對德育工作者進行再學習、再培訓,使其深入理解《中小學德育分年級實施意見》內容及指導思想,掌握內涵要求,提高他們的業(yè)務素質及教育水平,使他們在教學中,積極從教育目標、內容、方法、途徑等方面對不同年齡學生分層次教育和進行因材施教,充分調動學生自我教育的積極性、主動性、自覺性,培養(yǎng)學生的自我教育能力,把教師的主導作用和學生的主體作用有機地結合起來。

3、把開展理想信念教育,培養(yǎng)青少年學生的優(yōu)良品質作為一項基礎工作和長期的戰(zhàn)略任務,作為學校德育的主要內容和素質教育的靈魂,組織德育工作者進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)了他們高尚的道德情操,進而使他們具有能為學生信服的道德素質和獨特的人格魅力。

三、加強校園文化建設,推動德育工作

1、堅持國旗下的講話,對學生進行長期的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,讓學生了解歷史,珍惜今天的幸福生活,學習好人好事和英雄模范人物,激發(fā)他們?yōu)樽鎳姆睒s昌盛勤奮學習。

2、組織學生觀看愛國主義的影片。學校利用活動課時間組織學生統(tǒng)一觀看或者在多媒體教室觀看如《張思德》、《董存瑞》、《平原游擊隊》、《雷鋒》等愛國主義教育的影片。

四、開展心理健康教育

為提高德育工作的針對性和實效性,引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強心理健康教育,提高學生的心理素質。在心理素質教育中,認真落實中宣部、教育部制定的《中小學開展弘揚和培養(yǎng)民族精神教育實施綱要》精神,各學校首先對學生進行中華民族傳統(tǒng)美德的教育,努力學習繼承和發(fā)揚先“天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,學習岳飛、文天祥、孫中山、周恩來等歷史人物“天下興亡,匹夫有責”,為中華的掘起而讀,弘揚誠實守信,與人為善的傳統(tǒng)美德。根據青少年學生不同年齡階段身心發(fā)展規(guī)律,積極開展有益于青少年健康成長的科技、文藝、體育等校園文藝活動,組織好學生的校外活動,課內外結合、校內外結合,切實提高中小學生心理素質教育的針對性和實效性,培養(yǎng)學生健康的心理素質,促進良好心理品質的形成。

五、加強教師隊伍的建設

建設一支高素質的教師隊伍,是全面推進素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才的關鍵,也是實現我縣教育改革與發(fā)展目標的基本特征。積極鼓勵未具備??茖W歷的教師報考函授深造,不斷豐富和提高了教師自身的業(yè)務水平。積極鼓勵教師參加繼續(xù)教育的培訓和考試,不斷增強教師專業(yè)技術水平。以教育科研為突破口,加大校本培訓力度,鼓勵教師在職進修,提高教師隊伍的整體素質。組織部分教師對我鎮(zhèn)各學校的各項常規(guī)進行了一次大檢查,發(fā)現問題及時進行了反饋,推動了我鎮(zhèn)教育各項工作的健康發(fā)展。

學校教育管理工作總結范文【十】

一、深化改革,端正思想,規(guī)范評估,加強課堂教學監(jiān)控。

1、在教學專題會上,反復宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:

(1)是否體現尊重學生和應對全體學生;

(2)是否采用啟發(fā)討論式教學方式;

(3)是否有意識的培養(yǎng)學生的自學習慣。

2、組織各科教研員、督導員下班聽課,并當堂檢測課堂達標情景,認真統(tǒng)計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、范圍廣,并分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰(zhàn),分階段指出存在的問題,對優(yōu)秀課、優(yōu)秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。

3、十三周組織課堂攻擊戰(zhàn)展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟教師的語文課,石春華教師的數學課入選參加區(qū)內優(yōu)秀課展示,受到區(qū)教委領導和各校教師好評。

4、參加天津市優(yōu)質初中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。

二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研為先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發(fā)展,全面提高教學質量。

1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結合。

教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業(yè)分層,以全面提高教育教學成績。

2、抓課堂展示課以點帶面。

本學期市級課題“初中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優(yōu)化和改變課堂教學形態(tài)的研究”,區(qū)級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了各自的課堂展示課共18節(jié),供全校及教研室教師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。

三、關注青年教師,加大培養(yǎng)力度。

1、召開青年教師結隊子會,為三位出師教師頒發(fā)了證書,表彰了三對優(yōu)秀師徒隊子,并有12隊師徒結成幫教對子。

2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優(yōu)點和不足,促使其更快提高。

四、積極準備,周密安排,規(guī)范考試。

期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。

考試前,召開全體教師會,學考試規(guī)則,明確監(jiān)考要求??荚嚭筢槍γ}情景、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結,對提高突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發(fā)揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。

五、加強畢業(yè)班指導,協同年級主任搞好畢業(yè)班工作。

1、月考及期中考試后,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今后教育教學提議。

2、多次召開部分學生會,講目標,鼓干勁,激勵九年級學生樹立遠大夢想和競爭意識,迎接中考挑戰(zhàn)。

3、利用中午及課余時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,思想溝通,方法交流。

4、加大對九年級復習課的跟蹤聽課力度,及時發(fā)現問題,及時反饋矯正。

六、學習策略講座,指導學生學習。

利用周一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座資料分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以很多實例為依據,扣擊學生心靈,激發(fā)學生的學習活力,深受各班學生和班主任好評。

七、做好常規(guī)工作,為一線服務。

本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,為自我正確定位。

牢固樹立為一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業(yè)生信息卡填涂工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。


學校教育管理工作總結范文10篇相關文章

2022學校工作總結范文

學校教務處工作總結2022【10篇】

教務處工作總結報告范文十篇

2022學校工作總結10篇

教學工作總結優(yōu)秀范文【10篇】

學校工作總結優(yōu)秀范文5篇

學校教育作風工作總結范文8篇

學校工作總結模板范文5篇

2022年度小學學校教育教學工作總結范文

學校政教工作總結范文5篇

228737