2020年處長總結范文精選

　　處長要加強自己的工作作風建設，起到模范帶頭作用，做好自己本職工作，善于接納大家的意見，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的處長總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　　處長總結【篇一】

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

　　一、強化思想素質(zhì)，保證黨風建設

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。

　　二、刻苦鉆研，求真務實

　　隨著軍事科學技術的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負責范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。

　　我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務人才，通過有意識的施加壓力，促進后勤人員的業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。

　　三、落實工作，狠抓重點

　　實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領干部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為后勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調(diào)，結合工作重點，我不定期帶領干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

　　四、后勤工作取得良好業(yè)績

　　工作以來，團結后勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規(guī)章制度建設，規(guī)范后勤管理。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領導意圖，理順各種關系，結合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。三是加強工程施工，確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理，建立完善的經(jīng)費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費多萬元，共保障工程施工經(jīng)費多萬元，確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。四是加強基礎設施建設，促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設的學習，進一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展_生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

　　五、加強廉政建設，提高廉政作風

　　不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對后勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經(jīng)費管理，合理運用每一筆經(jīng)費，嚴查后勤處全體人員違法違紀現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

　　六、工作中的不足

　　回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質(zhì)量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質(zhì)性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執(zhí)行力度不嚴。

　　七、今后努力方向

　　今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

　　(一)加強學習，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學習，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

　　(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高綜合素質(zhì)，

　　(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二是營區(qū)建設，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。

　　以上是述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

　　處長總結【篇二】

　　20PC年，在校委的正確領導和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標，以干部人才隊伍建設為主線，以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，積極落實“人才強校”戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：

　　一、加強思想政治學習，提升自身綜合素質(zhì)

　　一是把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神作為一項重大政治任務，通過看文件、學講話、聽報告等形式，不斷加強黨的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的十八大精神和省委八屆五次全會精神為指導，積極參與黨校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實質(zhì)，解放思想、對標先進，積極搞好本處室大討論活動。三是落實中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，反對“四風”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實踐活動領導小組成員，負責宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結匯報材料上報、活動督導檢查等具體工作。

　　二、強化人事業(yè)務工作，落實校委決策部署

　　一是不斷深化人事制度改革。按照標準化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實施《中共__省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進一步落實處級干部公開競爭上崗機制，激發(fā)干部隊伍活力。積極推行領導干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共__省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學科研能力，修訂完善《專業(yè)技術職務任職資格申報推薦辦法》，進一步規(guī)范專業(yè)技術職務任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實績效工資，聯(lián)合有關部門出臺《關于加強和規(guī)范臨時性加班管理的規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強化值班、加班管理。

　　二是穩(wěn)步推進人才隊伍建設。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員_推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領導職務，1名專業(yè)技術人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領導干部，優(yōu)化處級班子結構;經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領導干部正式任職;經(jīng)_推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領導職務，2名同志任副處級領導職務;組織協(xié)調(diào)20PC年處級領導干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作;強化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：20PC年度職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20PC年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20PC年專業(yè)技術崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20PC年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費資助;1名同志被評為__省首批青年拔尖人才。20PC年公開招聘1名專業(yè)技術人員。專家管理工作：完成國務院特貼專家、省有突出貢獻中青年專家報表工作，及時發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學術休假。

　　三是進一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進修培訓模式：按照《__省干部選學工作實施意見》等文件要求，結合我校實際，認真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學培訓班，著力提高行政隊伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學工作的良好基礎。陪同常務副校長到山東等地考察調(diào)研、學習對標，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學員管理部門班主任助理，學習山東省委黨校學員管理經(jīng)驗，提升學員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學院、省行政學院及校內(nèi)主體班次培訓學習，推薦1名同志到中央財經(jīng)大學保險學院做訪問學者，拓寬教職工理論視野。加大實踐鍛煉力度：選派3名處級領導干部、3名專業(yè)技術人員分赴6個縣(區(qū))進行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術人員組成第二期駐村工作組，赴__縣開展駐村幫扶工作，_完成深化基層建設年活動各項目標任務。做好出國境學習交流：繼續(xù)推動干部外出交流學習和考察工作，20PC年人事處辦-理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓以及赴韓公務員互派交流學習等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學習渠道。

　　四是嚴格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校“吃空餉”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20PC年績效工資總量，與有關部門一起完成20PC年教師節(jié)補貼、取暖補貼、年終一次性獎金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20PC年前社會保險補發(fā)辦法。按時申報各類社保報表并繳費，及時調(diào)整繳費基數(shù)。離退休及喪葬工作：20PC年人事處為12名同志辦-理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進行調(diào)查，經(jīng)校委批準調(diào)整了遺屬補助發(fā)放辦法。

　　三、切實轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)人事干部活力

　　一是自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、校委有關要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風，在工作中堅決反對“四風”，不斷克服形式主義，腳踏實地地工作;反對官僚主義，主動團結同事;發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良作風，自覺抵制奢靡之風。二是按照校委召開_生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準備_生活會材料，認真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風”和召開_生活會等形式，加強人事處班子建設和自身建設。三是落實崗位目標責任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴格按照年初制定的目標責任，細化任務，明確時限，落實責任人，不斷強化責任意識、崗位意識和服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關問題向校委進行專題匯報，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實際問題。

　　人事工作牽涉面廣，事務繁雜，工作中難免存在不足之處，20PC年我將帶領人事處全體干部進一步加強理論學習，提高綜合素質(zhì)，認真落實全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動干部人事制度改革，強化人才隊伍建設，強力推進“人才素質(zhì)提升工程”，為實現(xiàn)黨?？缭绞桨l(fā)展做出新的更大貢獻。

　　處長總結【篇三】

　　20__年，在領導的關心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務，我將本人(時間)以來的工作情況述職如下，請予以審議：

　　一、工作情況

　　1.加強干部日常管理，不斷提_部管理水平。通過工作總結、_測評，對機關公務員進行年度考核、個人資料歸檔，完成機關公務員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認真完成我局的干部選拔任用的評議工作，對領導干部的個人事項做好填報存檔。另外，我還負責局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查，制定臨時聘用人員的管理辦法。

　　2.深入推進財政文化建設，開展干部教育培訓。為了制定切合我局實際、具有較強操作性的干部教育培訓計劃，根據(jù)局里的要求，我堅持“大教育、大培訓”的工作思路。對于干部教育培訓，以及公務員的在職培訓和專業(yè)能力培訓計劃的填報和組織，我認真進行策劃，并及時組織干部人員參加培訓班。在長春市財政系統(tǒng)領導干部及后備干部的培訓取得了_的成功，達到了預期的效果。

　　3.熱心周到，努力做好老干部服務工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作，我負責老干部的日常管理工作，為老干部服好務。重大節(jié)假日對老干部進行走訪慰問，組織老干部參加局里的活動，利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活，為老干部的醫(yī)療進行報銷服務。

　　4.從精細化、規(guī)范化管理入手，認真做好處內(nèi)其他各項工作。作為財政局人事處的副處長，除了做好上述工作外，還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局20__的財政監(jiān)督管理工作，在領導的帶領下，在同事們的協(xié)助下，我努力做好自己職責之事。財務監(jiān)管工作是十分重要的，我認真做好了我局20__年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計報表工作、其他統(tǒng)計報表工作，我都一一做好，目的只是為了將我職責之內(nèi)的工作出色的完成，確保局里的財政工作能夠順利運行。

　　二、工作體會

　　作為財政局人事處的副處長，我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領導我副手，我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務;作為一名局里的干部，我要以身作則，在做好自己分內(nèi)之事的時候，也與同事一起團結協(xié)作，共同為財政局的各項工作服務。在工作中，我時常告誡自己要顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護財政局的形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把全體職員的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，辦事公正，不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。

　　回顧這幾年的工作，有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長，我在工作中有不細心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：

　　1、不斷加強思想政治和科學發(fā)展觀的學習，改變觀念，以發(fā)展的眼光看問題，努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎、業(yè)務水平、工作方法等適應新形勢的要求。

　　2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個人的領導能力及協(xié)調(diào)能力，善于與職員溝通交流。堅持做好監(jiān)督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、積極進取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力，處事果斷，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、管理能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，為我局的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。

　　3、要做好財政局人事處的管理工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風;在生活上，我想職工所想，急職工所急，真正用心去關心每一個職員。在實際工作中，我服從財政局領導的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質(zhì)量。

　　總結過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20__年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把財政局人事處的工作做得更加的出色。

　　處長總結【篇四】

　　20__年度，學工處以學院的中心工作為目標，突出服務，促進學生教育、管理、服務工作的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將學生管理、招生就業(yè)和團委工作總結如下：

　　一、學生管理工作

　　本學期學生管理工作以思想教育為中心，以學風建設為重點，以活動為主線，以制度建設為保障，圍繞學院的中心工作進行。

　　(一)做好學生思想教育工作

　　1、學生的成才意識教育。本學期我們依托國旗下的講話對學生進行校情校勢宣傳教育、基本國情和形勢政策教育，弘揚主旋律;通過文化藝術節(jié)開展的學術活動，以行業(yè)榜樣為學生指明方向，樹立人生觀和價值觀;通過針對當前社會焦點問題對大學生信仰調(diào)查、貧困學生問題調(diào)查、“6.4”安全穩(wěn)定調(diào)查工作，以了解學生的思想動向、化解學生的思想困惑，促進學生健康成長，并向教育廳書面匯報。

　　2、學生的基本道德意識教育。我們通過對規(guī)章的宣傳和對違規(guī)學生的警示教育規(guī)范學生的行為;通過清查惡意欠費和國家助貸款工作的宣傳加強學生的誠信、勤儉自強等基本道德意識教育;結合畢業(yè)生離校加強學生愛校守紀教育。

　　(二)做好班級學風建設工作

　　1、以管理促學風。為把學生的注意力引導到學習上來，本學期我們健全、完善學生管理工作的考勤和檢查監(jiān)督機制，繼續(xù)開展以系、班為單位學風建設活動，營造人人在學習，班班在創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，同時發(fā)揮團員、學生干部在學風建設中以身作則的模范作用，把學風建設轉(zhuǎn)化為學生的自覺行動，取得了一定的效果。

　　2、以活動倡學風。為創(chuàng)建健康活躍高雅的文化氣氛，引導學生增強學習的內(nèi)動力，提高學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和社會競爭力，本學期我們組織了第一屆文化藝術節(jié)，以活動倡導學風建設，同時我們還承辦其中的三項目活動;通過20__年度團學頒獎大會鼓勵學生上進，引導學生樹立明確的學習目標，創(chuàng)造積極向上的輿論環(huán)境。

　　(三)做好管理隊伍建設工作

　　1、落實輔導員工作規(guī)程。本學期我們加強工作規(guī)程、日常反饋和績效考核工作，充分發(fā)揮輔導員的作用，以保證輔導員隊伍的穩(wěn)定和工作的延續(xù)。

　　2、定期培訓學生干部。為培養(yǎng)學生參與管理的積極性，提高學生干部的執(zhí)行能力和工作效率，及時把握學生干部的思想動向，我們每周都組織學生干部學習法規(guī)、分析形勢、傳授方法，每月都開展院系二級干部的交流活動，充分發(fā)揮學生骨干在學生管理中的作用。

　　(四)做好貧困生的資助工作。

　　1、做好勤工助學工作。本學期我們認真做好學生基本生活狀況調(diào)研，積極探索勤工助學工作新模式、新方法和新途徑，進一步加強經(jīng)濟困難學生的管理、認定，為近700名貧困生提供勤工助學崗位。

　　2、啟動國家助學貸款政策的宣傳和申貸工作。為切實幫助學生解決實際問題，保障貧困學生順利完成學業(yè)，我們出臺了《柳州城市職業(yè)學院國家助學貸款管理辦法》(城職院字〔20__〕18號)，制作相關配套材料，并對申貸工作進行了宣傳，至6月底，已有60多名大學生申報。

　　(五)做好制度建設工作

　　1、做好學生宿舍的管理工作。本學期我們加大學生行為規(guī)范管理力度，建立、健全緊急、突發(fā)性事件快捷處理機制，積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作和安全穩(wěn)定工作。我們結合學校的實際情況，繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，以加強學生安全教育，強化學生安全意識，促進學生文明行為和良好生活習慣的養(yǎng)成，營造干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，提升宿舍文化底蘊，倡導健康文明生活方式。

　　2、做好學生管理規(guī)定的修訂工作。本學期我們繼續(xù)貫徹教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《高等學校學生行為準則》在我校的實施工作，同時我們進一步修訂、完善我校學生管理的多項規(guī)定，使學院的學生工作更加制度化、規(guī)范化。

　　(六)其他常規(guī)工作

　　1、做好本年度教師資格證的辦理工作。我們與各系共同整理教師資格證辦證材料近1000份。

　　2、做好違規(guī)學生的幫教工作。

　　3、做好團學頒獎大會和畢業(yè)典禮的組織工作。

　　(七)存在問題

　　1、心理咨詢室的建設。本學期我們按教育廳《關于組織開展20__年廣西大學生心理健康教育宣傳周系列活動的通知》(桂黨高工宣〔20__〕31號)的文件要求組織開展了我校學生學習、交往、生活、適應等問題的心理健康教育系列活動，并向教育廳作了書面匯報。但我校學生心理健康教育的內(nèi)容、形式和心理問題危機干預機制仍未建全，從師資到設備都沒有按要求設置。

　　2、專職輔導員的設置與管理。我校已制定《柳州城市職業(yè)學院學生輔導員管理規(guī)定(試行)》(城職院字〔20__〕6號)、《柳州城市職業(yè)學院學生輔導員考核辦法(試行)》(城職院字〔20__〕7號)兩份文件，但目前的專職輔導員人選和待遇仍無法按文件要求執(zhí)行。

　　3、學生手冊的印制。原計劃在本學期印制《柳州城市職業(yè)學院學生手冊》，但因部分重要文件因相關文件沒出臺推遲，現(xiàn)仍在討論和會簽中，如《柳州城市職業(yè)學院學生綜合測評(試行)》、《柳州城市職業(yè)學院學生獎勵辦法(試行)》等。

　　二、招生就業(yè)工作

　　(一)認真指導各系做好招生宣傳工作

　　1、5月底圓滿完成20__年分專業(yè)編制及上報工作。

　　2、6月_日至9日，阮志南、劉貴祥、陳SUSU代表廣西考試院到桂林市做高考監(jiān)考工作，得到區(qū)考試院的肯定和表揚。

　　3、6月_日，做好對口文化考試的送考工作。

　　4、6月_日至18日，做好對口專業(yè)考試接待、考務工作。招辦人員利用雙休日工作，把學校的形象宣傳、接待工作做到讓考生滿意、家長滿意。

　　5、6月_日組織有關人員到南寧參加區(qū)考試院組織的高考咨詢會。

　　6、6月_日及時組織各系有關人員下點宣傳。此項工作招辦起到了主導作用，他們將資源、信息、分區(qū)分片及時安排到各系，為下點宣傳宣的老師作好了一切準備。

　　(二)認真做好就業(yè)工作

　　1、指導各系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、收集、整理就業(yè)進展材料并按時上報。

　　3、按時發(fā)放并組織各輔導員填寫各種畢業(yè)生就業(yè)表格，做好審核和上報工作。

　　4、組織各種形式的供需見面活動。

　　5、6月_日至4日，整理就業(yè)材料，迎接教育廳就業(yè)督察組的檢查。

　　6、收集整理畢業(yè)證、報到證的村翻新到南寧辦證，并做好畢業(yè)證、報到證的發(fā)放工作。

　　7、組織好畢業(yè)生文明離校活動。

　　8、莫華傳參加“職業(yè)人生與就業(yè)指導”教材編寫的工作會議，并參與教材的編寫。

　　9、做好就業(yè)網(wǎng)和招生網(wǎng)的建設與維護工作。

　　10、參加20__年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)方案及派遣工作會議。

　　三、團委工作

　　本學期能按照工作計劃圓滿完成各項工作，在組織青年學生、動員學生、服務學生、宣傳學校中做出了積極的貢獻。

　　(一)加強領導，規(guī)范管理

　　1、本學期團委辦公室列出各部門各項工作評分考核細則和列出各項工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行，使各部門工作達到規(guī)范化管理。

　　2、制定外出活動審批、備案制度，要求各部門、各團總支在組織學生進行外出活動時，必須報院團委審批或報院團委備案，保證外出活動質(zhì)量，確保外出活動安全。

　　3、制定各部門工作匯報制度，建立信息記錄檔案，使各種信息得到及時反饋、及時處理。

　　(二)以活動為載體，提高組織能力

　　1、組織130名青年志愿者到藝術中心參加柳州市大學生藝術展演表彰會活動;

　　2、組織600名學生到柳鋼體育館參加自治區(qū)黨委辦公廳(室)排球比賽拉拉隊活動;

　　3、各團總支發(fā)揮團組織優(yōu)勢和團組織力量，在各系承辦的學院第一屆文化藝術節(jié)比賽中發(fā)揮積極貢獻;

　　4、團委承辦“青春奉獻和諧校園”征文比賽活動，收到征文作品143件，作品件數(shù)超過了預期設想，說明學生參與建設文明和諧校園積極性提高了。

　　5、動員全校廣大團員青年積極參與和諧社會構建和社會主義新農(nóng)村建設，組織全校廣大團員青年開展支援“兩基”檢查捐書活動，其中捐給融安縣450冊書籍，捐給我校支教單位的河東小學463冊書籍，為完成“兩基”攻堅戰(zhàn)提供精神動力和智力支持。

　　6、組織學生參加柳州市“創(chuàng)業(yè)設計大賽”，我校有5個團隊和2個以個人名義參賽，努力培養(yǎng)和提高學生“四種能力”。

　　7、組織500多名學生在學校大禮堂參加“禁絕遠離愛滋”知識講座。

　　8、組織志愿者參加了青年志愿者“禁毒防艾鄉(xiāng)村行”啟動儀式活動。

　　9、組織“三下鄉(xiāng)”服務隊和文藝隊參加在太陽村舉行的柳州市20__年“三下鄉(xiāng)”服務新農(nóng)村建設的社會實踐活動啟動儀式。

　　10、以團干系統(tǒng)的籃球友誼賽的形式開展團干培訓及交流活動。

　　(三)做好調(diào)查研究，提高服務能力

　　開展2次全團問卷調(diào)查以及召開座談會、研討會的形式，開展深入細致的調(diào)查研究，尤其對廣大團員的思想現(xiàn)狀和內(nèi)在需求進行認真、深入的剖析。通過調(diào)研，找準團員的思想癥結，對癥下藥，緊緊抓住團員關心的熱點、難點問題，不提過高的口號，不做脫離實際的要求，做到教育活動既有針對性，又有時效性。

　　(四)做好外聯(lián)工作，積極宣傳學校

　　1、團委社團部積極開展對外聯(lián)系，本學期與柳運院、生態(tài)學院、柳職院、工學院聯(lián)開展交流活動，并組織節(jié)目參加各高校的聯(lián)誼活動，活動結果反響很大，樹立了學院的良好形象。

　　2、開展“社團雙選會”活動，活動新穎有特色，得到了柳州市電視臺、柳州日報、南國今報等媒體的關注和報道，提高了我校的知名度。

　　3、我校參加的“三下鄉(xiāng)”啟動儀式的節(jié)目感染力強，學生活潑開朗、服務態(tài)度好，柳州電視臺和南國今報記者專門采訪了我校06藝專班學生黃邵麗，我校學生素質(zhì)再次得到社會肯定。

　　(五)存在問題

　　1、教工團支部建設有待提高，教工團員參與團組織活動積極性和主動性要提高。

　　2、團組織動員學生的能力要加強，目前參與團組織活動的大多數(shù)是積極分子團員，大多數(shù)學生很少參與團組織活動。

　　處長總結【篇五】

　　一年年來，在學校黨委、行政的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的_____會和學校第三次黨代會精神，緊緊圍繞學校三大歷史任務和中心工作，努力構建大學生思想政治教育長效機制，積極推進學生工作上水平、上臺階，自己在思想、工作、學習等方面積極進取，取得了一定成績，現(xiàn)將個人工作情況總結如下：

　　一、加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)

　　兩年來，自己注重理論學習與工作實踐相結合，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。首先，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，積極學習貫徹落實黨的____會精神，認真閱讀了《___》等理論書籍，不斷提高自己的理論水平、思想水平、政治水平和政策水平。其次，認真參加學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極組織本單位的各種政治學習，用中國特色社會主義理論體系指導自己的實踐行動，不斷推進我校學生工作上水平、上臺階，不斷提高自己的工作水平。第三，積極宣講黨的__精神和___，以講促學。作為學校黨的___精神和___宣講團成員之一，為學校各單位師生做報告十余場次，提高了自己的理論水平，推進了黨的___和___進課堂。

　　二、積極開展工作創(chuàng)新，不斷推進工作上水平

　　兩年來，認真貫徹學校黨委、行政的有關文件精神，圍繞學校中心工作，結合學生工作實際，積極開展工作創(chuàng)新，學生工作取得了突出成績，受到上級主管部門和學校黨委、行政的充分肯定。

　　1、在工作中，自己注重加強大學生思想政治教育工作，形成了____的工作思路，積極參加全省德育示范高校創(chuàng)建活動，20__年_月以優(yōu)異的成績被省委高校工委評為全省德育先進高校，成為全省有此獎勵的兩所高校之一。制定并實施《聊城大學大學生思想政治教育大綱》，進一步健全大學生教育管理方面的工作制度，推進大學生

　　思想政治教育工作深化、細化、實化，20__年與20__年，學生工作部(處)兩次被評為省思想政治教育工作先進單位，個人獲得全省高校思想政治教育工作先進個人。20__年_月，個人被評為校級優(yōu)秀黨員領導干部和省級優(yōu)秀黨員。

　　2、積極組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。采取處級干部輪流主持學習討論會、舉辦專題講座的方式，以講促學，相互啟發(fā)，提高了本單位黨員干部理論學習的積極性和主動性。在學生黨員的學習實踐活動中組織開展了以?立志成才、報效祖國?為主題的系列學習活動。我校堅持?四個結合?開展大學生黨員學習實踐活動的經(jīng)驗，分別被省委學習實踐活動領導小組和省高校學習實踐活動領導小組工作簡報刊發(fā)，成為全省高校學生黨員學習實踐活動的先進典型。

　　3、根據(jù)學校提出的?三大歷史任務?，積極加強學生工作研究和隊伍建設，完善學生工作科學管理體系，推進學生工作方案化，努力打造學習型研究型學生工作團隊，并于20__年和20__年，在全省高校學生教育管理研究上我校兩次典型發(fā)言，并于20__年_月增選為副會長單位。

　　4、注重開展對大學生的心理健康教育。建立了?篩查、干預、跟蹤、控制?的一體化機制，開展了新生心理普查、陽光心理廣場、朋輩心理輔導、周末心理影院、5.25心理健康月等特色活動，積極推進心理健康教育進班級進宿舍加強大學生心理健康教育工作。20__年，我校被評為全國心理健康教育工作先進單位，20__年被評為全省高校大學生心理健康節(jié)優(yōu)秀組織單位。

　　5、積極開展宿舍育人工程。參加全省學生宿舍管理示范高校創(chuàng)建活動，以評促建加強建設，受到專家的一致好評，20__年_月，我校被教育廳評為全省學生宿舍管理示范高校。開展舍長論壇、?微笑服務??及時服務?等活動。在20__與20__年_月份，組織開展了?百名干部教師走訪畢業(yè)生宿舍?活動，把學校的關懷和溫暖帶給畢業(yè)生，為畢業(yè)生上好大學生活中的最后一堂課。積極組織開展宿舍文化活動，積極參加省宿舍文化活動，并獲得省宿舍文化節(jié)優(yōu)秀組織獎，20__年_月，個人獲得省第三屆宿舍文化節(jié)優(yōu)秀指導獎。

　　6、注重加強資助育人工作。逐步形成了以國家助學貸款、勤工助學為主，以獎學金、助學金、困難補助、學費減免、?綠色通道?為重點，以積極爭取社會資助為輔助，以貧困生問題研究為特色的全方位助困育人服務體系。20__年_月，在山東省普通高校學生資助績效考評工作中，獲得省高校學生資助績效考評專家組一致好評，總分全省第一，獲得資助工作先進單位榮譽稱號。20__年與20__年分別獲得省教育廳80和100萬元的獎勵。20__年_月榮獲由教育部、財政部、全國學生資助管理中心、中國青年報等單位聯(lián)合舉辦的第二屆?助學政策助我成才?征文活動優(yōu)秀組織獎。我校資助工作的經(jīng)驗，被省高校學習實踐活動領導小組以構建‘三位一體’資助育人模式，促進貧困生健康成長為題全省轉(zhuǎn)發(fā)，成為全省高校貧困生資助工作的典型。

　　7、積極為學生搭建服務平臺。以大學生事務服務中心為平臺，積極開展為學生服務活動。兩年來，舉辦了20余期?我與處長?面對面活動，辦理各項業(yè)務20__0余次，創(chuàng)辦了?大學生熱點問題面對面?欄目，設立了?愛心超市?，解決學生在學習、工作、生活等各方面的困難。

　　8、成功組織國防生參加軍區(qū)、省軍區(qū)組織的素質(zhì)展示活動，得到各部門的高度評價，自己被省軍區(qū)政治部和省教育廳評為先進個人。

　　9、加強學生安全管理工作。20__年_月，學生工作部(處)被學校評為?平安聊大?先進單位。

　　10、通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力。工作之余，自己注重理論學習，加強理論研究，取得了一定成績。兩年來，發(fā)表論文五篇，專著一部，并獲得省教育管理研究優(yōu)秀論文評選一等獎。

　　三、嚴格規(guī)章制度，做到廉潔自律

　　兩年來，自己認真執(zhí)行民主集中制，虛心聽取不同意見，積極發(fā)揮集體的智慧，凝聚多方力量。堅持以培養(yǎng)人才為己任，把促進學校發(fā)展作為首要任務，堅持學生工作?首接負責制?，推進學工干部聯(lián)系學院制，把工作實效放在第一位，不搞形式主義，不玩花架子，不斷提高工作水平，高質(zhì)量地完成各項工作任務。對待工作認真負責，務實進取、腳踏實地、任勞任怨。在具體工作中，能做到顧全大局，對

　　工作認真負責，精益求精，從不馬虎應付。在日常工作中，自己堅持原則，嚴格按照規(guī)章制度和學校要求做事，能自覺并帶領全處干部做到勤政廉政，廉潔自律。

　　四、存在的問題與不足

　　一年來，在工作中，自己還存在工作創(chuàng)新和宣傳意識不強的現(xiàn)象，特別是在對工作的研究方面還存在一些不足，對大學生的群體優(yōu)勢與缺陷的研究不夠，打造學習型和研究型學生工作團隊的意識不強，今后自己將立足本職，扎實工作，用事業(yè)凝聚人心，全面促進學生工作上水平，爭取使我校學生工作再上新的臺階。