學(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文

學(xué)生會工作是學(xué)校學(xué)生工作的重要組成部分，這個學(xué)生會工作做得好不好關(guān)系的學(xué)生的發(fā)展，下面就是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文，希望能幫助到大家!

學(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文一

隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：

一、全年工作概況。

(一)工作開展。

1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。

2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。

3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團(tuán)隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。

4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文，倡導(dǎo)組織文化。

6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。

7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。

(二)部門建設(shè)。

1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。

2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。

3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)

(三)人員發(fā)展。

1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。

2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。

3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。

二、全年工作反思。

回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：

(一)工作開展方面。

1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。

縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。

今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。

3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。

委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。

其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。

在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯;在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。

(二)部門建設(shè)方面。

1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。

我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。

(三)人員發(fā)展方面

1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。

毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。

2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。

后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。

三、部門發(fā)展設(shè)想。

通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。

1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進(jìn)的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。

2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。

一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。

4、選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強硬下達(dá)，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?

其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席!

回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部201*～201*學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。

學(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文二

站在十二月的冬日里回首，我們攜手走過一個鐫著奮斗的秋冬。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿闪艘豁楉椚蝿?wù)。至使我不斷努力，不斷鞭策自己為了目標(biāo)而提升自己的能力，不斷地從成功與失敗中汲取經(jīng)驗

㈠改革初見成效 仍需不懈努力

自本屆開始進(jìn)行的“團(tuán)委會學(xué)生會改革計劃”成效初現(xiàn)。較前幾屆組織而言，這次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意義的。在我領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生會主席團(tuán)對“改革”的各項草案進(jìn)行了實踐，譬如：成功地申請到了專屬的辦公教室;改善以往工作中“吃大鍋飯”的統(tǒng)一活動，使內(nèi)部分工、職責(zé)明確;集思廣益，實行例會制度，討論近期工作與工作目標(biāo)等等。走了許多彎路，吃了苦，亦一直在摸索，形成了具有規(guī)模的新型學(xué)生組織。在“改革”的這條路子上，作為主席而言，對改革隊伍進(jìn)行正確地思想指導(dǎo)與鼓勵實踐是組織的內(nèi)在要求，也是我為之不懈奮斗的目標(biāo)。

㈡各項工作有條不紊 安當(dāng)置妥

⑴“招新入會”：九月下旬進(jìn)行的“招新入會”工作共產(chǎn)生學(xué)生會干部十人。為今后工作和活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

⑵“運動會執(zhí)勤”：肩負(fù)了整個運動會的人員調(diào)配工作與督導(dǎo)任務(wù)。我堅守自己的崗位，及時處理會場中的突發(fā)事件，不僅使人力資源得到利用，亦使本次運動會的安全任務(wù)得到高效地完成。作為領(lǐng)導(dǎo)者，宏觀調(diào)控能力與突發(fā)事件處理能力是必備的。

⑶“慶國慶”活動：在十月“慶國慶”活動中，聯(lián)合團(tuán)委會向全校征集優(yōu)秀“慶國慶”文章、畫報、照片等。優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)行評獎表彰與公示。增加了同學(xué)參與學(xué)校各項活動的積極性。

⑷常規(guī)檢查——“周末衛(wèi)生檢查”：我指導(dǎo)并參與檢查工作，使干部不僅能檢查并且會檢查、檢查好，使受檢班級積極清除衛(wèi)生問題，營造出一個干凈美麗的校園環(huán)境。

⑸例會制度：堅持實行例會制度，每周周一召開例會。討論組織下一步的工作計劃和對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)一精神。

⑹建立團(tuán)委會學(xué)生會qq群與個人資料聯(lián)系表。

㈢傳達(dá)精神 正確并積極執(zhí)行

領(lǐng)會團(tuán)委的精神，正確并積極地執(zhí)行，推進(jìn)各項工作的開展。使各部門緊密地團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委的周圍，由管理型學(xué)生組織向服務(wù)型學(xué)生組織邁進(jìn)。

汗水揮灑之后，是由衷的感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給我一個鍛煉自己的機會，感謝團(tuán)委會學(xué)生會的朋友們?yōu)檫@個組織全新全意的付出，謝謝!

學(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文三

一我作為我們一總支學(xué)生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學(xué)生會其他成員的共同努力以及在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對本學(xué)期的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進(jìn)一步的闡述。

一、本學(xué)期的工作總結(jié)：

時至歲末，回眸過去的一學(xué)期，在我擔(dān)任第一臨床學(xué)院第***總支學(xué)生會主席以來，院學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進(jìn)行著，干事的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進(jìn)展，回顧我在學(xué)生會兩年半的工作經(jīng)歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體院學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會獲得更大的進(jìn)步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。我們院學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經(jīng)驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飚歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經(jīng)驗，總結(jié)有以下幾點成功之處：

1,、活躍校園文化氣息，在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學(xué)生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業(yè)都選派了代表隊參加，讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學(xué)的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì)，在同學(xué)中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動，為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺學(xué)生會干事是學(xué)生會中的中堅力量，是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，加強院學(xué)生會干部隊伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學(xué)期，我們在院學(xué)生會內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強院學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

3、結(jié)合學(xué)院實際情況，努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校和學(xué)院建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中是學(xué)生會的工作要領(lǐng)，校運動會是學(xué)校的一項重大活動，我們院學(xué)生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿人員為運動員提供茶水等服務(wù)。

另外，院學(xué)生會也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗交流會，心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí)，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。

我們有理由相信：在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

學(xué)生會主席工作總結(jié)最新范文四

湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 在院團(tuán)委 的悉心指導(dǎo)和全院的同學(xué)的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學(xué) 服務(wù)”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健 全工作職能。充分發(fā)揮學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，并在學(xué)校的大力 支持下，通過自身的努力，以盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng)，使院 學(xué)生會的各項工作都有條不紊的進(jìn)行，并得到了廣大師生的認(rèn)可。在 此期間，院學(xué)生會在做好日常工作的同時，還從學(xué)校的實際出發(fā)，發(fā) 揮院學(xué)生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園 文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步的原則自 2009 年 9 月到 2010 年 5 月 份，我們開展了一下活動：

一、2009 年 11 月份，由院學(xué)生會主辦開展了全院第二屆校園風(fēng)采辯論賽，普遍激發(fā)了同學(xué)的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活， 提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。其次，通過本次活動，開闊了同學(xué)們的眼 界，增進(jìn)了同學(xué)們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在 活動過程中鍛煉了同學(xué)們語言組織能力， 使各個辯手都展示了自己的 個性和風(fēng)采。 一個團(tuán)隊的協(xié)作更使同學(xué)們感受到一個集體的力量是無 窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學(xué)們的 集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結(jié)束，參加比賽的同 學(xué)得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經(jīng)驗。 雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的， 尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力， 體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的 精神風(fēng)貌。凡事預(yù)則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同 時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才 能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自 滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學(xué)們獻(xiàn)上更加精彩 的表現(xiàn)，讓同學(xué)的大學(xué)生活更加充實、更有意義。

二、同時也開展了我們學(xué)生會內(nèi)部舉辦的文藝晚會，其中包括已經(jīng) 、離職的 07 屆主席團(tuán)老干部也積極參與， 且指導(dǎo)趙君老師 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學(xué)生干部一起娛樂，體現(xiàn)了我們師 生之間的情誼。 我們學(xué)生干部積極參與， 認(rèn)真對待， 在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人感動的晚會， 在這次活動中充分展現(xiàn)了我們 學(xué)生會的團(tuán)結(jié)，我們在學(xué)生會這個大家庭中，我們是一家人。

三、在 2010 年 3 月為在校內(nèi)刮起學(xué)習(xí)雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事， 院學(xué)生會與各系學(xué)生分會學(xué)生干部于3月1 3日下午四點半在教學(xué)樓門口舉辦“學(xué)雷鋒”活動義務(wù)大掃除活動期 間，院學(xué)生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法 小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能 帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責(zé)”的意識，還是值得的。

四、2010 年 4 月 17 日，在院團(tuán)委學(xué)生會的精心組織下，我院開展了以“科技進(jìn)社區(qū)，服務(wù)千萬家”為主題的公益活動。 在禾花村中州街路口，我院設(shè)置了家電維修、義務(wù)電工維修、旅 游咨詢、義務(wù)英語教學(xué)、醫(yī)療咨詢服務(wù)、手機貼膜等服務(wù)站點。同學(xué) 們利用所學(xué)技能與知識為居民維修電器， 指導(dǎo)老師還運用通俗易懂的 醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護(hù)常識， 英語專業(yè)的學(xué)生細(xì)心地為現(xiàn)場 的小朋友講解了學(xué)習(xí)英語的相關(guān)技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇 的態(tài)度與良好的專業(yè)技術(shù)得到了廣大居民的一致好評。 此次“科技進(jìn)社區(qū)，服務(wù)千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技 健康、友愛”的精神，傳播科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康快樂的幸福生活，豐 富社區(qū)的文化生活; 另一方面培養(yǎng)了我院學(xué)生奉獻(xiàn)、 友愛的良好品質(zhì)。

五、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災(zāi)難時院學(xué)生的干部就一干部形象挺身而出，組織全體學(xué)生會干部進(jìn)行募捐，以學(xué)生干部形象，起帶 頭作用。這次活動的意義是不論是在什么困難下，干部就是必須凡是 帶頭，起榜樣作用，

六、2010 年 4 月份由院學(xué)生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園體育文化藝術(shù)節(jié)。學(xué)院舉辦體育文化藝術(shù)節(jié)，旨在豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí) 生活，營造校園體育文化氛圍，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、有益健康的生活方 式，促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展。

七、525 由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學(xué)生干部辛勤的付出， 在此期間我想大 家在這次活動中作為主辦方， 你們肯定在活動中提升了不少希望各位 學(xué)生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。