做好行政調解工作，對于完善工作機制，構建人民調解工作新格局都有很大幫助，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的行政調解工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　　第一篇：行政調解工作總結

　　20XX年以來，我鄉(xiāng)的人民調解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)司法局的大力支持下，以《人民調解法》頒布實施為契機，以構建社會主義和諧社會為目標，積極推進人民調解規(guī)范化建設，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用，為建設平安和諧王寨作出了積極的貢獻。我們的具體做法是：

　　一、領導重視、保障有力

　　鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用，明確了鄉(xiāng)社會矛盾綜合排查調處工作領導小組組長由黨委書記擔任，黨委副書記何紅英任副組長，具體領導、督促、協(xié)調全鄉(xiāng)的人民調解工作。鄉(xiāng)黨委、政府在經費比較緊張的情況下，確保了人民調解“案件補貼”經費的撥付力度，為全鄉(xiāng)的人民調解工作順利開展，奠定了堅實的領導和經費保障基礎。

　　二、制定人民調解工作意見，推動規(guī)范化建設不斷深入 為進一步推動我鄉(xiāng)人民調解規(guī)范化建設，充分發(fā)揮人民調解工作在社會矛盾化解中所起到的重要作用，遏制群體性事件和“越級”信訪案件的發(fā)生。工作意見對全鄉(xiāng)范圍內人民調解機構的組織建設、工作機制、教育培訓、工作待遇等方面作出了明確規(guī)定，為我鄉(xiāng)廣大人民調解員進一步開展人

　　民調解工作指明了方向。

　　三、完善工作機制，構建人民調解工作新格局

　　為加大人民調解在矛盾化解工作的重要作用，構建人民調解工作新格局，我鄉(xiāng)還建立健全了排查機制、化解機制、研究機制、培訓機制等人民調解工作機制，推動了我鄉(xiāng)人民調解工作的健康有序開展，在全鄉(xiāng)范圍內基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。

　　四、制定管理辦法，加大調處中心管理力度

　　為構建“大調解”工作平臺，提高我鄉(xiāng)矛盾糾紛綜合排查調處中心工作水平，我鄉(xiāng)還制定了鄉(xiāng)調處中心管理辦法。

　　管理辦法規(guī)定，鄉(xiāng)調處中心調解民間糾紛，不收取任何費;與信訪辦合署辦公，辦公地點設在信訪辦;直接面向求助群眾，對各類矛盾糾紛實行“一個窗口受理，一條龍?zhí)幚?，一體化解決”。

　　管理辦法明確了調處中心承諾制度、值班制度、受理范圍、調處方法、工作紀律、案件受理登記制度、調解受理領導審批制度、調解員規(guī)則、獎懲措施等。

　　管理辦法要求調處中心工作人員應通過“現(xiàn)場調處、庭式調處、聽證調處、陪訪調處”等方法調解來訪群眾的矛盾糾紛。

　　五、積極參與信訪案件調處，遏制信訪案件高發(fā)勢頭

　　在及時高效化解日常矛盾糾紛的同時，鄉(xiāng)調處中心及各

　　村人民調解委員會還積極參與信訪案件的調處工作，成功化解和勸阻群眾上訪5件(次)8人次，避免上訪案件3起4人次，目前還有多起信訪案件在調解中心的穩(wěn)控調處中。

　　第二篇：行政調解工作總結

　　**鎮(zhèn)人民調解工作在縣委、縣政府的領導下，在縣司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務經濟建設、維護社會穩(wěn)定為首任;以健全調解機構為重點;人民調解工作要充分發(fā)揮基層人民調解的積極作用，人民調解對維護社會穩(wěn)定具有重要意義，以加強法制宣傳教育，提高人民調解員業(yè)務素質為突

　　破口，以建章立制，規(guī)范操作為手段，以構筑“和諧社會”格局為目標，堅持“調防結合、預防為主”的工作方針，協(xié)調相關部門，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調解網(wǎng)絡、運行、責任追究等三方面工作，扎實構筑“大調解”工作長效機制，達到預防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的，一年來我鎮(zhèn)人民調解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破。為營造和諧穩(wěn)定的“平安**”各村治保、調解組織，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)司法所的正確指導下發(fā)揮了重要作用。

　　一、全鎮(zhèn)人民調解基本情況

　　全鎮(zhèn)現(xiàn)有治保委員會11個，成員97人：調解委員會11，成員123人。目前，全鎮(zhèn)7個村3個社區(qū)一個鎮(zhèn)機關都成立了調委會，共有調委成員123人，各個自然村成立了調解小組，每個自然村都有調解員和糾紛信息員。一年來，我們堅持群眾評選的方法，選出的治保、調解人員。絕大多數(shù)都能為民辦事，為社會和諧、為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定而努力開展工作，并能根據(jù)群眾意見結合實際情況開展社會矛盾、糾紛排查工作。隨著社會經濟的發(fā)展，社會治安不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，各治保、調解組織都能充分發(fā)揮各種糾紛矛盾排查，為全鎮(zhèn)科學、穩(wěn)定發(fā)展把牢了 “第一道防線”，有效的推進了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理等各項工作。

　　二、人民調解工作在全鎮(zhèn)的法制、經濟建設中發(fā)揮了重要的作用

　　我鎮(zhèn)人民調解工作是圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，是伴隨著農村基層法制建設而逐步發(fā)展壯大的。黨的十五大提出依法治國基本方略后，全鎮(zhèn)人民調解組織迅猛發(fā)展。目前全鎮(zhèn)123名治保調解員，在工作中，共調解糾紛57件，代理非訴訟案件30件，防止民間糾紛引起自殺14件，防止民間糾紛轉化為刑事案件13件。共為當事人避免和挽回經濟損失28.9萬余元，為推進我鎮(zhèn)農村民主法制建設，促進經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　(一)、及時化解矛盾糾紛。人民調解組織是預防和化解矛盾糾紛的重要表現(xiàn)，是促進人與人之間的和諧相處，社會安定有序的重要化身。人民調解員植根基層、貼近群眾，平時工作具有平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效益高的特點，易為人民群眾所接受，在化解矛盾糾紛中具有獨特優(yōu)勢。在化解社會矛盾糾紛過程中，人民調解從抓早、抓小、抓快著手，從源頭上減少糾紛的發(fā)生，及時防止了矛盾糾紛激化。

　　(二)為農村法制宣傳發(fā)揮主力軍作用。我鎮(zhèn)人民調委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞農村維穩(wěn)經濟發(fā)展，人與自然和諧而努力開展法制宣傳，積極配合有關部門，常年工作在第一線，成為農村普法工作的主力軍。通過調解各類矛盾糾紛，有效的提高了群眾的法制意識和依法維護自身合法權益的能力。

　　(三)為維護農村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安發(fā)揮保障作用。長期以來我鎮(zhèn)人民調解充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，正確處理村民、鄰里、婆媳之間的矛盾以及婚姻、宅基地、山林土地糾紛等，始終把保持農村穩(wěn)定作為工作重點，主動配合司法部門參與矛盾糾紛排查調處工作，僅2014年就配合調處疑難糾紛21件，其中：婚姻家庭8件;鄰里6件;賠償2件;土地承包3件;房屋宅基地2件;各基層治保調解小組為維護農村社會穩(wěn)定經濟發(fā)展、人與自然和諧做出了應有的貢獻。

　　三、當前人民調解在調處矛盾糾紛中碰到的突出問題

　　1、矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點。一是由于婚姻關系引發(fā)的糾紛逐年增多，據(jù)統(tǒng)計，2014年度全鎮(zhèn)調處婚姻家庭關系糾紛11件，給農村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問題帶來許多不利因素，農村一些家庭的道德觀念遭到破壞，有的甚至引發(fā)出家庭暴力犯罪，虐待婦女兒童犯罪等等，致使農村的社會治安、精神文明建設受到嚴重影響。二是隨著舊房改造增多，由此引發(fā)的房屋使用、轉讓、出租等發(fā)生一些糾紛。三是村級經濟的快速發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的問題。

　　2、由于村級經濟基礎不斷發(fā)展，村里修路種樹建蓋房屋等各項工程越來越多，村干部各種開支也越來越多，因此，少數(shù)村干部不注意鎮(zhèn)黨委政府和法律政策的規(guī)定和要求，放松學習，由此也引發(fā)了許多新的矛盾和新的問題。

　　3、由于社會經濟快速發(fā)展，人民群眾的需要越來越高，加之新的林權制度改革，人口的發(fā)展等等，都可能會引發(fā)一些新的社會矛盾，所以，各調解小組、調解人員要經常掌握時時調處重大矛盾糾紛，要及時上報。

　　四、對今后人民調解調處矛盾糾紛的對策和建議

　　1、科學建立農村矛盾糾紛排查預警機制。針對當前農村矛盾糾紛的復雜性和不確定性，我們必須建立一套科學的排查預警機制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅持二個原則。一是群眾性原則。農村各類矛盾糾紛隱患無處不在，無時不在，所以光靠鎮(zhèn)村(社區(qū))干部或者司法部門是不能及時有效地捕捉到種

　　種問題的萌芽，我們必須廣泛發(fā)動群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用，開展摸排預防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定，人民生命財產的安全。

　　2、加強對矛盾糾紛排查調處工作的協(xié)調指導。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，我們要認真履行人民調解職責，切實加強對矛盾糾紛排查調處工作，落實矛盾糾紛排查調處情況月報告制度，及時把握村內村外矛盾糾紛動態(tài)，及時研究矛盾糾紛的新情況、新特點、新規(guī)律，切實當好黨委政府預防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預防、排查、調處、信息報送、定期分析、應急處置、機制的落實，進一步加大預防、化解矛盾糾紛工作的指導協(xié)調督促力度，切實形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、三大調解良性互動、全社會共同參與的“大調解”工作格局。

　　3、加大教育力度，維護農村村民合法權益。

　　加強對村民的政策法制宣傳教育，擴大普法的廣度和深度，采取各種宣傳方式，在農村中深入普及法律知識，注重普及農民生活，經濟發(fā)展，政策、法律與、生產相關的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權益等知識，各村要堅持村務公開，動員廣大村民積極參與村務治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群之間的矛盾。同時，廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，引導群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。

　　4、不斷強化農村矛盾糾紛調處工作力度。

　　面對新時期農村矛盾糾紛的新特點，要預防和解決各種矛盾糾紛，必須在科學建立預警機制的基礎上，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和人民群眾關注的問題，以化解群體性、復雜性、易激化等影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點，堅持經常性與集中性排查、調處相結合，堅持“調防結合，以防為主”的調解工作方針，及時、依法做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調解，把問題解決在當?shù)睾兔妊繝顟B(tài)。工作中要注重從思想上正視矛盾，積極主動抓“苗頭”;從全局上把握矛盾，集中力量抓“重頭”;從客觀上分析矛盾，實事求是抓“源頭”;從根本上熟悉矛盾，提高調處矛盾，化解糾紛的能力，堅持以人為本和諧發(fā)展，用科學的方法抓住矛盾的主要方面，才能真正解決問題，才能使社會科學發(fā)展，這是我們調解工作的目的，也是社會人與人的和諧健康發(fā)展需要。

　　第三篇：行政調解工作總結

　　20xx年，xx鄉(xiāng)調委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在廣大人民調解員的共同努力下，為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起，涉及人數(shù)420余人，調處371起，調解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛66起，調處率達100%，調處成功率99%，履行率100%，為當事人挽回各類經濟損失300余萬元，未發(fā)生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

　　一、完善工作機制，落實工作責任制。

　　一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村(社區(qū))相應建立健全了預警機制，形成信息員、村(居)民小組、村調委會、鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)人民調解中心指導村(社區(qū))調處中心、村(社區(qū))調委會每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報區(qū)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調解中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪，村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

　　二、統(tǒng)一標準，確保質量。

　　一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)人民調解中心及人民調解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內部管理制度;完善和規(guī)范了大調解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合，并報司法所審查、備案;司法所負責培訓調委會主任，3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調解員培訓班，參訓人員11名;同時下發(fā)了文件，對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一調解中心和調解室建設標準。協(xié)調中心必須要有辦公室、調解室、檔案室。調解室必須要在20平方米以上，并有明顯標志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強，使調處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調處機構和工作平臺。

　　三、集中開展了調解員業(yè)務培訓和送法上門活動。

　　20xx年6月30日，是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子，各村黨支部書記都有參加。借此機會，司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務培訓，對人民調解的相關推介技巧以及文書的制作進行了講解，調解員認真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級多提供業(yè)務指導書籍和培訓機會。20XX年12月10日，xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調解工作實際，將人民調解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關政策、法律規(guī)定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調解工作臺帳建設、檔案和人民調解協(xié)議書制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》，在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關情況后，在當事人同意的情況下主持了調解，通過現(xiàn)場及時有效的調解，礦方同意一次性賠償民工晏正成32014元人民幣，雙方終于握手言和。

　　四、堅持“調防結合，以防為主”的人民調解工作方針，充分發(fā)揮人民調解的基礎性和主力軍作用。

　　通過深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網(wǎng)絡建設，著力培訓人民調解員;切實抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法;‘總結工作經驗、探求工作方法，在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調解”;新建警司聯(lián)合庭、“訴前調解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

　　目前，人民調解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉(xiāng)的人民調解工作推向一個新臺階，為創(chuàng)建“平安xx”做出新的貢獻。

　　第四篇：行政調解工作總結

　　一、人民調解工作制度

　　1、人民調解工作要始終堅持“調防結合，以防為主”的工作方針和“平等自愿，合理合法，不限制當事人訴訟權利”的基本原則;

　　2、受理調解糾紛應當進行登記;

　　3、調解糾紛前，人民調解委員會應當指定或由當事人選定一名調解員為調解主持人;

　　4、調解前應當調查核實糾紛性質、爭議焦點，糾紛原因;

　　5、調解糾紛前，人民調解委員會應當以口頭或書面形式告知當事人，人民調解的性質、效力、當事人的權利和義務;

　　6、除涉及當事人隱私、商業(yè)秘密或當事人表示反對公開調解的糾紛外，調解糾紛可以公開進行;

　　7、有民事權利義務內容或者當事人要求制作書面調解協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書;

　　8、調解糾紛一般在一個月內調結;

　　9、對已調解的較復雜的民間糾紛，要定期回訪，做好記錄，歸檔卷宗。

　　二、人民調解庭紀律

　　1、調解參與人應當衣著整齊，舉止文明;

　　2、調解參與人進入調解庭，不得喧嘩、吵鬧。在調解主持人許可下進行發(fā)言、陳述和辯論;

　　3、公開調解的案件，旁聽公民不得大聲喧嘩，尋釁滋事，擾亂調解庭秩序;

　　4、對不遵守調解庭紀律的調解參與人或旁聽人員，調解主持人應及時制止并給予批語教育;

　　5、對哄鬧、沖擊調解庭，造成財產損失的，除由公安機關依法進行處罰外，人民調解委員會可依法追究其賠償責任;

　　6、侮辱、誹謗、威脅、毆打調解人員或調解參與人，擾亂調解秩序情切輕微的，由公安機關依法給予行政拘留或處以罰款;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　三、人民調解員工作紀律

　　1、不得徇私舞弊;

　　2、不得對當事人壓制、打擊報復;

　　3、不得侮辱、處罰糾紛當事人;

　　4、不得泄露當事人的隱私;

　　5、不得吃請受禮。

　　人民調解工作原則

　　1、平等自愿原則;

　　2、合法合理原則;

　　3、不限制當事人訴訟權利原則。

　　當事人權利義務

　　權利：1、自主決定接受、不接受或者終止調解;

　　2、要求有關調解人員回避;

　　3、不受壓制強迫，表達真實意愿，提出合理要求;

　　4、自愿達成調解協(xié)議。

　　義務：1、如實陳述糾紛事實，不得提供虛假證明材料;

　　2、遵守調解規(guī)則;

　　3、不得加劇糾紛、激化矛盾;

　　4、自覺履行調解協(xié)議。

　　人民調解委員會工作職責

　　1、人民調解委員會的主要任務是調解糾紛，并通過調解工作宣傳法律法規(guī)、規(guī)章和政策，教育遵守社會公德。

　　2、調委會在基層人民政府和司法所的指導、監(jiān)督下進行工作。

　　3、調委會可依據(jù)當事人申請或依職權主動調解民間糾紛，但不得超越《人民調解委員會組織條例》、《人民調解工作若干規(guī)定》規(guī)定的權限范圍。

　　4、調委會必須認真貫徹執(zhí)行“調防結合，以防為主”的方針，依據(jù)法律、法規(guī)、政策和社會公德進行調解，并遵守調解的基本程序。

　　5、協(xié)調當事人自愿達成調解協(xié)議，并做好調解后的回訪工作;對不能達成調解協(xié)議的，不得阻止當事人向人民法院起訴。

　　6、調委會協(xié)助法制宣傳部門做好法律法規(guī)的宣傳普及工作。

　　第五篇：行政調解工作總結

　　近年來隨著經濟社會的快速發(fā)展，各類社會矛盾日益增多，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調解組織在化解各類矛盾糾紛中主力軍作用顯得尤為重要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作方案。本年度為了將此項工作順利的開展下去，根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況，特制定如下方案：

　　一、明確六個目標

　　圍繞和-諧建設新農村，努力實現(xiàn)人民調解工作六方面具體目標：在構建和完善大調解工作網(wǎng)絡上見新成效;在建立健全和規(guī)范大調解工作制度上見成效;在建立和健全大調解聯(lián)動機制上見新成效;在創(chuàng)新調解的方式、方法和保障見新成效;在不斷拓展大調解工作領域上見成效;在提高調解隊伍素質上見新成效，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作方案》。 牢牢抓住綜治中心工作平臺，把人民調解抓緊、抓實、抓好、抓出新成效，充分發(fā)揮人民調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。

　　二、完善工作機制

　　完善基層網(wǎng)絡，年初開始全面摸底后，目前全鎮(zhèn)已建立各類調委會共19個，調解工作人員共290人。健全和完善矛盾糾紛定期排查、分級調處、重大事件預警、特別防護、突發(fā)事件應急處置、信息反愧考核考評以及監(jiān)督等機制，在上報區(qū)司法局的同時，也及時通報區(qū)政法委、信訪局，真正把人民調解工作的功能作用發(fā)揮出來。

　　三、加強業(yè)務培訓

　　今年我鎮(zhèn)安排對所轄農村社區(qū)的調解人員和負責人進行為期三天的業(yè)務培訓，通過業(yè)務素質的提高極大地提升人民調解工作在基層的權威性，也使人民調解工作獲得基層干部群眾的認同。

　　四、總結推廣經驗建立情況分析反饋機制，分析民事糾紛出現(xiàn)的新情況、人民調解出現(xiàn)的新問題、排查調處遇到的新困難，及時研究措施，加強人民調解實際工作的指導，在工作中總結經驗，用經驗指導工作，用經驗促進人民調解工作發(fā)展。