2022年政協(xié)工作總結(jié)通用版
總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。下面就是小編給大家?guī)淼哪甓裙ぷ骺偨Y(jié)范文，歡迎大家閱讀!
2019年政協(xié)科工作總結(jié)(一)
各位領(lǐng)導、同志：
20xx年，我再一次被推選為xx縣第十屆政協(xié)委員，一年來，在縣政協(xié)的領(lǐng)導下，在政協(xié)各位領(lǐng)導的支持下，按照縣政協(xié)十屆二次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
一、立足學習不放松著力提高自身素質(zhì)和理論水平
根據(jù)縣政協(xié)對每個委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協(xié)章程、政協(xié)尤主席和各位副主席的講話精神，深刻了解了作為政協(xié)委員的職責和義務;著重學習了中國共產(chǎn)黨xx大系列報告和xx的重要講話精神，領(lǐng)悟了政協(xié)委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協(xié)組織的學習培訓，我都會向領(lǐng)導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會;擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己;擴就是擴大學習內(nèi)容、擴大學習范圍。每個政協(xié)委員都是身兼數(shù)職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質(zhì)是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協(xié)業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯(lián)系起來、和當前的國內(nèi)形勢結(jié)合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。
二、立足黨委政府無暇顧及的工作，搞好調(diào)查研究建言獻策
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，對于縣政協(xié)委員來講，首先是做好民情、民意調(diào)查，多提一些黨委政府無暇顧及的，能及時予以解決得實事、難事相對于空有內(nèi)容，難以落實的事情更有實際意義。如果我們委員提出萬年的經(jīng)濟較周邊縣市還很落后，必須大力發(fā)展的提案，我認為這就沒有什么實際意義，因為這個問題黨政領(lǐng)導、社會各界都已經(jīng)認識到了，解決這個問題不是開個會就能解決的。其次是深入基層、貼近群眾。我經(jīng)常抽出時間進村入戶，上門送服務、講政策、搞調(diào)研，一年來已走訪農(nóng)戶600多人，上戶280余戶，送政策、法規(guī)、技術(shù)等宣傳資料1000多份。在裴梅鎮(zhèn)葛毛塢村，很多村民向我反映，塢頭*紀念碑由于經(jīng)費缺乏、無人管理，碑身有裂縫，周邊雜草叢生，讓后人看了心寒，我立即向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導作了匯報，并和其他3名委員聯(lián)名提案，要求解決塢頭*遺址的修繕管理經(jīng)費，今年6月已經(jīng)得到落實。
三、立足力所能及的工作，積極參政議政
一是積極參與、列席了鎮(zhèn)黨委政府的人大會議和各種座談會。20xx年在政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組織我們視察了部分水庫情況，進行了保護水資源的調(diào)研，本人在萬年電視臺就水資源保護、環(huán)境保護做了發(fā)言，呼吁全縣人民迅速行動起來加入環(huán)保隊伍行列;二是對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報。如：贛東北蘇維埃政府舊址因為經(jīng)費緊張，疏于管理，院內(nèi)臟亂，我們一面要求所在村加強管理，一面積極向有關(guān)部門反映，并以提案形式反饋到縣政協(xié)、縣政府，使問題得到了解決。如今贛東北蘇維埃政府舊址鋪上了松軟的草皮，載上了常青樹，作為了省、市愛國主義教育基地，20xx年我共提了3份建議案，都已得到令人滿意的答復。
四、關(guān)心支持其他工作，做好群眾知心人
積極支持并參與扶貧助學工作，為莘莘學子完成學業(yè)奉獻自己微薄的力量;積極參與抗冰救災、抗震救災、災后重建公益活動，捐款、捐物為災區(qū)人民重建家園盡綿薄之力。
總之，在過去的一年里，我雖然盡心盡力，在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極參與，但作用微乎其微，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，新的一年里，我堅信在縣政協(xié)的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導們的關(guān)心栽培下，經(jīng)過自身努力，一定能在“一城、一節(jié)、六甲”建設(shè)上發(fā)光發(fā)熱，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
述職人：xxx
20xx年x月x日
2019年政協(xié)科工作總結(jié)(二)
一年來，在縣政協(xié)的領(lǐng)導下，在政協(xié)各位領(lǐng)導的支持下，我能夠認真學習縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在*監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
一、加強學習，提高履職能力
堅持學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，結(jié)合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學習了黨的十七大精神及其相關(guān)法律法規(guī)。每次會議上，都認真聆聽并記錄領(lǐng)導的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協(xié)委員奠定了基礎(chǔ)。
二、積極參加活動，履行委員職責
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，也感到更多的是責任和義務。自己能夠嚴格依照《政協(xié)縣委員會關(guān)于縣政協(xié)委員參加活動履行職責的有關(guān)規(guī)定》，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。在局工作期間，我積極陪同縣政協(xié)領(lǐng)導到等水利資源豐富的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，提出做大做強我縣水產(chǎn)業(yè)規(guī)模的多條建議與意見，特別在爭取新建項目和對上爭取資金扶持上建言建策，使我縣水產(chǎn)業(yè)受益匪淺。今年六月，我調(diào)任縣局工作，面對新的職責，我迅速調(diào)整思路，與縣政協(xié)領(lǐng)導和其他委員一起深入全縣餐飲服務單位和藥品經(jīng)營、使用單位進行調(diào)研，為部門履行食品監(jiān)管職能傾注了大量心力。這些工作提高了自身能力，也為政協(xié)組織增添了光彩。同時能落實《政協(xié)縣委員會關(guān)于在委員中開展“五個一”活動的意見》，積極開展各項活動，在改善民生方面，帶頭并號召單位工作人員捐款救災、扶貧助學，金額達二萬余元，還準備投入資金為鄉(xiāng)魚鄉(xiāng)中學改造校房門窗;在全縣組織開展了食品藥品知識“進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進家庭”等活動
三、認真撰寫提案，反映社情*
自己平時注重走訪、調(diào)研，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料，特別是食品藥品領(lǐng)域攸關(guān)民生的意見建議，將提交提案和及時反映社情*作為履行委員職能的一個重要方面。
四、立足本職崗位，扎實開展工作
在局擔任主要領(lǐng)導以來，自己能夠立足本職崗位，積極推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。
(一)積極探索餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管新機制。一是印發(fā)了《關(guān)于開展餐飲消費、保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)查的通知》，對全縣餐飲、保健食品和化妝品生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行調(diào)查。迅速托清了底子、摸清了底數(shù)，通過查找存在問題，研究工作措施，為盡快進入工作角色奠定基礎(chǔ)。二是廣泛宣傳餐飲服務食品安全法律法規(guī)。印發(fā)了《關(guān)于做好餐飲服務食品安全工作的通知》、食品安全知識讀本、餐飲服務許可申辦指南，通過執(zhí)法人員走訪餐飲經(jīng)營業(yè)戶等多種平臺，廣泛宣傳新職能和食品安全法規(guī)。三是扎實做好餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。全局組織22名業(yè)務骨干分為四個組，實行劃片包干，由班子成員帶隊逐個飯店、餐廳、食堂進行檢查整治，指導督促經(jīng)營業(yè)戶建立健全索證索票制度、食品安全質(zhì)量管理制度，簽訂食品安全承諾書。開展了生態(tài)環(huán)境綜合整治、學校食堂專項整治、濫用食品添加劑和非食用物質(zhì)、地溝油、餐廚廢棄物、瘦肉精、塑化劑等多項專項檢查。四是積極做好重大活動餐飲食品安全保障工作。通過健全完善重大活動供餐制度、實施執(zhí)法人員駐店指導，有效保障了重要領(lǐng)導來、九地市*座談會、消防官兵集體用餐、環(huán)湖自行車賽、山東第二屆龍舟賽、中高考等重大活動及節(jié)日期間食品安全保障工作。
(二)重規(guī)范嚴查處，進一步強化藥械監(jiān)管工作。將基本藥物作為藥品安全監(jiān)管的重點，繼續(xù)深入開展藥品安全專項整治。加強基層醫(yī)療機構(gòu)藥品貯存條件監(jiān)管，不斷鞏固藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范確認成果。圍繞群眾關(guān)注熱點問題，完善舉報投訴處理流程，保持打假治劣高壓態(tài)勢，加大對虛假廣告藥品、非藥品冒充藥品、超范圍經(jīng)營藥品等違法行為的查處力度。今年來共受理查處舉報投訴16件，出動執(zhí)法人員1168人次，查處各類涉藥械違法案件382件。
五、堅持廉潔自律，保證清正廉潔
在工作和生活中，能夠認真學習黨內(nèi)監(jiān)督條例及黨風廉政建設(shè)之規(guī)定，嚴格遵守法律法規(guī)，不謀私利，不收受*，不請吃，不吃請，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，清正廉潔，以身作則，忠于黨，忠于人民。沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為。
六、存在的問題和不足
一年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。
今后將進一步加強學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協(xié)領(lǐng)導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設(shè)富裕、生態(tài)、和諧文明的新貢獻自已的力量。
2019年政協(xié)科工作總結(jié)(三)
今年以來，我鎮(zhèn)政協(xié)工委在縣政協(xié)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，切實履行政協(xié)職能，服務全鎮(zhèn)工作大局，維護群眾根本利益，促進社會和諧發(fā)展，較好地完成了政協(xié)本職工作和鎮(zhèn)黨委分配的其他有關(guān)工作。
一、黨委政府重視，強化組織領(lǐng)導
我鎮(zhèn)政協(xié)工作開展過程中，始終堅持黨委、政府領(lǐng)導，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，獻務實之策，建有用之言，保持與黨委、政府的高度一致。一是強化領(lǐng)導班子。鎮(zhèn)黨委高度重視政協(xié)領(lǐng)導班子的配備和建設(shè)，由黨委書記負總責，政協(xié)工委主任具體抓，配備一名政協(xié)工委副主任和政協(xié)工作人員專門負責鎮(zhèn)政協(xié)工委的日常工作。二是健全領(lǐng)導機制。將政協(xié)工作真正納入到黨委、政府重要議事日程，每年至少召開一次黨政班子成員會議，專門聽取政協(xié)工作匯報，及時分析研究和統(tǒng)籌部署政協(xié)工作，解決政協(xié)工委工作中的重要問題，做到集中研究、統(tǒng)籌部署、重點解決。三是重視政協(xié)效能。黨委、政府積極支持政協(xié)發(fā)揮參政議政的效能，每年提出1-2個鎮(zhèn)中心工作相關(guān)的重點課題，交政協(xié)工委調(diào)研、分析;對政協(xié)工委、政協(xié)委員提出的意見、建議，主要領(lǐng)導親自閱批，重要提案召開專題會議研究，給出指導意見。四是加強經(jīng)費投入。為適應開展政協(xié)工作的需要，鎮(zhèn)政府將政協(xié)工委活動經(jīng)費納入鎮(zhèn)年度財政預算，加強對政協(xié)工作的軟、硬件支持，確保政協(xié)委員參加會議、外出參觀學習、工作視察等活動的順利開展。
二、注重工作實效，高效履行職能
鎮(zhèn)政協(xié)工委創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作機制，注重工作實效，為高效履行人民政協(xié)“政治協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督、參政議政”三項職能創(chuàng)造條件。一是積極開展集中視察、調(diào)研、座談、評議等活動。上半年，鎮(zhèn)政協(xié)工委組織委員圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)等中心工作，集中對鎮(zhèn)內(nèi)的光伏光電產(chǎn)業(yè)、中心鎮(zhèn)創(chuàng)建以及龍湖濕地開發(fā)建設(shè)等重點項目進行了視察調(diào)研，指出了存在的突出問題，提出了頗有見地的意見和建議，如在縣政協(xié)九屆一次會議上提出的《關(guān)于加快大沙河沿線經(jīng)濟帶建設(shè)的建議》等。二是深入開展委員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在政協(xié)委員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起創(chuàng)業(yè)競賽高潮。我鎮(zhèn)委員孟莉作為聯(lián)華化纖公司總經(jīng)理，投資1.2億元建設(shè)新生產(chǎn)線，推動企業(yè)擴大再生產(chǎn);委員森磊公司總經(jīng)理朱磊、中宇光伏公司總經(jīng)理龍大強，致力企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈條構(gòu)建，使各自公司成為區(qū)域行業(yè)龍頭;委員祝泗海、周錫全、周洪躍等分別投身于塑編、紡織行業(yè)，企業(yè)發(fā)展勢頭良好，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。三是深入基層廣泛收集社情民意。通過廣泛的收集整理群眾意見，提出了《拓寬融資渠道，促進中小企業(yè)發(fā)展壯大》《關(guān)于進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平的建議》、《網(wǎng)吧對青少年的危害及應對措施》、《關(guān)于完善社區(qū)服務功能建設(shè)的建議》、《加快推動居住社區(qū)化，高標準建設(shè)美好新農(nóng)村》等提案、建議。
三、完善工作制度，強化自身建設(shè)
為能更準確地發(fā)揮好政協(xié)職能，確保高效能履職，高水平提案，我鎮(zhèn)政協(xié)工委“勤練內(nèi)功”，通過完善工作制度、加強委員培訓等途徑，著力抓好自身建設(shè)。一是完善工作制度、機制。努力建立健全調(diào)研視察、政治協(xié)商、委員學習、反映社情民意等履行政協(xié)職能的各項工作制度，規(guī)范工作程序，形成行為規(guī)范、操作有序的工作機制，做到工作制度上墻，工作檔案入冊。二是做好工作計劃和總結(jié)。根據(jù)縣政協(xié)工作部署，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，制定政協(xié)年度工作計劃和委員學習培訓計劃，加強與縣政協(xié)的工作聯(lián)系，準時上報有關(guān)材料，努力使工作規(guī)范化、科學化、程序化，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。三是加強委員培訓，提高委員素質(zhì)。組織政協(xié)委員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策以及各級政協(xié)會議精神，努力提高政協(xié)委員的理論水平和政治素質(zhì)及參政議政能力。四是注重調(diào)查研究，提高提案水平。要求委員根據(jù)自身行業(yè)工作中的特點，積極進行調(diào)查研究，摸清各行業(yè)的狀況，做到心中有數(shù);同時積極組織委員對全鎮(zhèn)重點工程進行調(diào)查視察，使委員對全鎮(zhèn)的總體工作情況隨時了解，從而提高提案水平。
總之，通過認真貫徹上級有關(guān)文件精神和工作部署，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，我鎮(zhèn)政協(xié)有效地履行了三項基本職能。下一步，我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，從三個方面深入做好我鎮(zhèn)政協(xié)工作。
一是圍繞黨政中心工作，融入大局，服從全局。繼續(xù)圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)等全鎮(zhèn)工作重心，組織政協(xié)委員開展專題調(diào)研活動，積極為三大百億元產(chǎn)業(yè)深化發(fā)展、中心鎮(zhèn)創(chuàng)建、美好城鄉(xiāng)建設(shè)、龍湖濕地開發(fā)等工作獻計獻策。
二是準確把握工作定位，民主監(jiān)督，高效履職。選擇政府部門工作中群眾關(guān)心的、涉及群眾利益的有關(guān)問題，組織開展專題民主監(jiān)督，促進政府有關(guān)部門改進工作效率;繼續(xù)運用視察調(diào)研、提議案建議、反映社情民意等形式，為黨委、政府的決策和工作建言獻策，努力做好黨委、政府的參謀。
三是著力抓好自身建設(shè)，強化職責，優(yōu)化工作。深入貫徹落實縣政協(xié)九屆一次會議精神，抓好“六有”工作落實，根據(jù)“六有”標準，加快推動政協(xié)委員活動室建設(shè)，健全政協(xié)工作有關(guān)規(guī)章制度，強化委員學習培訓，深入改善工作作風，強化職責，提高工作責任心，切實把我鎮(zhèn)政協(xié)工作做實、做好、做到位。
2019年政協(xié)科工作總結(jié)( 四)
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的重視支持下，我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人社事業(yè)發(fā)展全局，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，始終突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務和執(zhí)法維權(quán)工作重點，強化措施，務實苦干，人力資源和社會保障工作取得較好成績。
一、主要工作情況
上半年，人社工作已實現(xiàn)時間過半、任務過半，部分工作已完成或超額完成年度目標任務。
(一)城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持穩(wěn)定
1、強化公共就業(yè)服務，滿足企業(yè)和勞動者需求。全市新增扶持創(chuàng)業(yè)6466人，完成62%;新增城鎮(zhèn)就業(yè)5321人，完成年度目標任務53%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2862人，幫助困難人員就業(yè)324人。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力12848人，完成64%，其中市內(nèi)轉(zhuǎn)移7344人，市外輸出5504人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.6%。針對部分企業(yè)招工難和部分求職者就業(yè)難問題，我局充分發(fā)揮市人力資源市場功能作用，對企業(yè)用工重點監(jiān)控，采集企業(yè)用工需求，及時組織各類招聘活動。農(nóng)歷正月初十，市人力資源市場與戴南、安豐鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場聯(lián)動，組織了“服務企業(yè)用工需求，促進就業(yè)有序流動”為主題的大型招聘活動，186家企業(yè)進場，提供8160多個崗位。今年以來，共組織婦女就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、民營企業(yè)招聘、就業(yè)援助等大型招聘活動26場，提供崗位近2萬個，達成就業(yè)意向7000多人，其中已正式辦理錄用登記備案2432人。強化困難家庭畢業(yè)生及城鄉(xiāng)“雙零”家庭的就業(yè)援助，保持“動態(tài)清零”的充分就業(yè)目標?！熬蜆I(yè)網(wǎng)”建成開通，與現(xiàn)有的就業(yè)服務機構(gòu)共同構(gòu)成了本市全方位就業(yè)服務平臺。
2、強化技能培訓，提升居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。組織創(chuàng)業(yè)培訓4654人，占年度目標的93%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前培訓6160人，占年度目標的51%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證6077人，其中高級工取證76人，技師取證62人。一是組織創(chuàng)業(yè)培訓。年初起突出創(chuàng)業(yè)培訓重點，指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住有利時機，圍繞年度目標，全面開展創(chuàng)業(yè)培訓。目前32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前完成了全年創(chuàng)業(yè)培訓目標任務。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行每期30人的創(chuàng)業(yè)培訓小班化教學，進一步提高了創(chuàng)業(yè)培訓的實效。此外，與組織部共同組織了百名大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓活動，首期培訓大學生村官30人。二是組織技能培訓。指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓中心盯緊企業(yè)需求，大力組織各類技能培訓，促進農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)開班，通過與企業(yè)聯(lián)合培訓，提高了培訓的針對性和實效性，經(jīng)培訓后已被當?shù)仄髽I(yè)吸納的學員有2000多人。與市婦聯(lián)聯(lián)合組織了一期家政服務培訓班，參培人員主要是城鄉(xiāng)“4050”失業(yè)女性，經(jīng)考核合格與市家政服務中心簽訂用工協(xié)議。三是強化培訓管理。與財政部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理辦法>的通知》，指導督促各培訓機構(gòu)建立和完善教學管理制度，簽署誠信辦學承諾書，加強對培訓全過程的跟蹤監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行開班現(xiàn)場審核和培訓過程不定期巡查制度，及時組織考核驗收，提高培訓質(zhì)量。
3、落實優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。新增自主創(chuàng)業(yè)6466人，完成年度目標的64%;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)18363人，完成年度目標的61%。與財政、金融等部門協(xié)作，加大對創(chuàng)業(yè)資金扶持力度，發(fā)放小額擔保貸款420萬元。進一步加強對全市15個創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導和管理，對前一階段孵化效果進行驗收，對符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)項目補貼和創(chuàng)業(yè)實體租金補貼。
(二)社會保障水平不斷提高
1、擴大社會保障覆蓋面。上半年，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險分別新增擴面7000人、3623人，3839人，4147人，分別完成年度目標任務的70%、172.5%、38.4%、41.5%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保36.8萬人，續(xù)保率70.1%。
2、提高社會保障水平。一是提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老保障待遇。全市40197名退休人員人均調(diào)資179.97元。二是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇。從2012年1月1日起，對我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準進行調(diào)整，年滿60周歲人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月60元提高到70元，惠及26萬多人。三是提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇。在應保盡保的基礎(chǔ)上，提請市政府辦公室出臺了調(diào)整城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險結(jié)報政策，新農(nóng)合類和城鎮(zhèn)居民類醫(yī)保一、二級醫(yī)療機構(gòu)及轉(zhuǎn)往市外醫(yī)療機構(gòu)的住院可報費用結(jié)報標準，分別提高7%—10%，新農(nóng)合類結(jié)報標準達到85%、75%和65%，城鎮(zhèn)居民類結(jié)報標準達到90%、85%和75%。在支付限額內(nèi)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險最低結(jié)報標準，新農(nóng)合類由原來的30%提高到35%;支付限額由原來的9萬元提高到14萬元。提前完成2012年度市政府為民辦實事醫(yī)療保障目標任務。
3、社保基金平穩(wěn)運行。1—6月份，全市各類社?；鹂偸杖?2.69億元，比去年同期增加57%，總支出8.29億元，同比增長26%，當期結(jié)余4.40億元，累計結(jié)余24.33億元。
4、社保服務規(guī)范高效。辦理企事業(yè)單位職工退休2493人，工傷認定384起，工傷鑒定164起。社區(qū)管理率、檔案接收率均達100%;辦理社會保障卡6880張;相關(guān)群體健康體檢工作有序開展，退休人員文體生活豐富多彩。
(三)人事人才工作取得新成效
上半年，共引進培養(yǎng)高層次人才277名，完成年度任務55.4%。其中，博士5名，碩士研究生23名，高級人才249名。配合市委組織部、市科技局完成了對省“博士集聚計劃”申報人選和省“雙創(chuàng)”人才申報人選的推薦工作，共推薦博士集聚人才5人，“雙創(chuàng)”人才5人。審核和申報高、中級職稱材料382份。事業(yè)單位收入分配制度改革穩(wěn)步推進，事業(yè)單位崗位設(shè)置全面實施。調(diào)整和審批機關(guān)事業(yè)單位勞務派遣人員基礎(chǔ)工資、事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資。完成2011年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假補貼審批。扎實開展公務員教育、培訓、考核和獎懲工作;切實做好軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、軍轉(zhuǎn)安置工作;2012年度公務員錄用、勞務派遣人員招錄等工作公開透明、規(guī)范有序。
(四)全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
調(diào)整發(fā)布了全市最低工資標準，職工工資調(diào)控七項公布制度全部建立。受理勞動爭議案件603件，其中案外調(diào)解440件，立案受理109件。各類調(diào)解組織調(diào)解案件總數(shù)達72.4%，按期結(jié)案率、無錯案率、集體勞動人事爭議三方處理率均達100%。認真受理查處各類舉報投訴案件，共立案查處違法案件85件，結(jié)案82件，按期結(jié)案率達100%;扎實開展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、社會保險登記等專項檢查活動，累計檢查用人單位2089戶，涉及農(nóng)民工和職工4.23萬人，幫助4638名農(nóng)民工和職工解決拖欠工資4773.562萬元，新增社保登記26戶、1378人，為185名職工補繳社會保險費56.36萬元，督促簽訂勞動合同5000多份，支付經(jīng)濟補償金和賠償金21萬元，有力地維護了勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二、上半年存在的主要問題
回顧上半年的工作，人社工作還存在一些問題，主要體現(xiàn)在：
1、結(jié)構(gòu)性就業(yè)的矛盾比較突出。目前我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作仍然面臨著較大的壓力，主要是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出，新成長勞動力和返鄉(xiāng)就業(yè)的高校畢業(yè)生大量增多，相適應的就業(yè)崗位嚴重不足，熟練技工和一線普工嚴重短缺。盡管今年我局加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度，緩解了用工壓力，但企業(yè)用工矛盾尚未得到根本解決。
2、社會保障能力有待進一步提高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作盡管推進速度較快，但由于標準較低、補貼較少，目前保障水平還不高。今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇的調(diào)整沒有體現(xiàn)多繳多得的原則，一定程度上影響了群眾參保、續(xù)保積極性。工傷保險基金出現(xiàn)赤字，參保人數(shù)減少。由于國家工傷保險政策的調(diào)整，導致基金支出大幅度增加。企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險進行捆綁征繳后，出現(xiàn)了部分企業(yè)為少繳、逃繳其他險種，給職工購買商業(yè)工傷保險的情況。從職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險來看，職工養(yǎng)老仍未實現(xiàn)應保盡保，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的保障水平與省廳要求還有一定差距。
3、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系任重道遠。違反《社會保險法》、《勞動合同法》，侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在，“雙維護、兩服務”工作還有待于進一步落到實處。當前，還存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實租賃企業(yè)欠薪保障金制度情況不理想，租賃企業(yè)欠薪逃逸現(xiàn)象未得到有效遏制;建筑工程違規(guī)轉(zhuǎn)包、非法分包現(xiàn)象較為普遍，承包結(jié)算糾紛不斷，導致農(nóng)民工工資被拖欠，引發(fā)集訪討薪等問題。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞年度工作目標，著力做好幾下四方面工作。
一、突出創(chuàng)業(yè)就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。一是積極落實扶持政策。進一步落實扶持自主創(chuàng)業(yè)的稅費減免、小額擔保貸款、勞動密集型小企業(yè)貼息貸款等政策，促進社會充分就業(yè)。全年新增小額擔保貸款和勞動密集型小企業(yè)貼息貸款分別達到1600萬元和2000萬元以上。二是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加快創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設(shè)，進一步健全創(chuàng)業(yè)服務體系，促進高校畢業(yè)生和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。強化對15個創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導和服務，不斷擴大吸納創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的空間,定期組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列服務活動。三是精心組織職業(yè)培訓。繼續(xù)抓好各類就業(yè)技能培訓，加強職業(yè)培訓統(tǒng)籌管理，加大職業(yè)技能培訓投入，不斷提高培訓的針對性和實效性。統(tǒng)籌做好企業(yè)職工、市外勞動力、下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民，以及“兩后生”等群體的職業(yè)培訓，確保全年各項培訓目標圓滿完成。四是抓好重點群體就業(yè)。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生“三支一扶”。大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，引導農(nóng)村勞動力到本市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)就業(yè)。積極開展各類大型招聘和特色招聘等系列活動。做好農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、困難人員援助、創(chuàng)業(yè)服務工作。年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，推出公益性崗位50個以上，動態(tài)消除城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭，確保困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。
2、突出擴面覆蓋，完善社會保障體系。一是強力推進社保擴面。認真貫徹實施《社會保險法》等法律法規(guī)，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以服務業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點，強力推進企業(yè)社會保險擴面征繳。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，及時上調(diào)工傷保險浮動費率，靈活實施我市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險捆綁政策。通過發(fā)放個人對帳單的形式，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行再宣傳，積極動員應續(xù)保人員盡快續(xù)保繳費，確保全面完成各項社會保險的擴面任務。二是嚴格基金稽核監(jiān)管。強化社會保險基金行政監(jiān)督，推進社保基金網(wǎng)上監(jiān)管，健全市社會保險監(jiān)督機制。進一步加大保險繳費基數(shù)申報、基金征繳、稽核力度，加強對工傷認定、退休審批以及待遇計發(fā)的監(jiān)督。做好基金往欠清理回收工作。三是做優(yōu)社保管理服務。做好各類社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格認證，確保企業(yè)離退休人員資格認證率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇認證率100%。有序推進社會保障卡發(fā)放。積極開展退休人員培訓和文體活動。
3、突出人才引智培養(yǎng)，提高人事人才管理效能。一是推進事業(yè)單位改革工作。按照市委、市政府的部署，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革掃尾工作。繼續(xù)指導市級機關(guān)部門做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，確保崗位設(shè)置實施工作的圓滿完成。二是加大人才培養(yǎng)引進力度。進一步創(chuàng)新人才政策，細化完善各項配套措施，營造更優(yōu)的人才政策環(huán)境吸引優(yōu)秀人才集聚。鼓勵用人單位通過兼職聘用、項目開發(fā)、技術(shù)指導和授課講學等方式，柔性引進高層次人才。三是加強技能人才隊伍建設(shè)。大力實施“金藍領(lǐng)”人才培養(yǎng)工程，不斷探索人才網(wǎng)絡(luò)服務新模式，推進職稱信息“上網(wǎng)工程”。繼續(xù)為大學生村官、“土能人”型農(nóng)村實用人才實施免費職稱評定。做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。四是繼續(xù)做好機關(guān)事業(yè)人員管理工作。做好公務員招錄、職位管理、任職備案及表彰獎勵工作。堅持事業(yè)單位進人公開招考和無特邀考官制度。做好機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核、合理流動、工資福利和退休管理工作。嚴格按政策做好軍轉(zhuǎn)安置工作。
4、突出和諧勞動關(guān)系，健全執(zhí)法維權(quán)長效機制。一是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。以企業(yè)參保為重點，依法查處用人單位不參保、企業(yè)職工以靈活就業(yè)人員身份參保，以及瞞報、漏報、拖欠養(yǎng)老保險費的行為。加大各項勞動法律法規(guī)的宣傳力度，不斷擴大勞動合同制度的實施面，深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。二是健全勞動者維權(quán)工作機制。加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度，擴大工資保證金制度實施范圍。建立和完善勞資糾紛應急周轉(zhuǎn)金制度，積極應對用人單位業(yè)主欠薪逃逸等群體性、突發(fā)性事件。嚴格執(zhí)行建筑、租賃等行業(yè)欠薪保障金制度，著力從制度和源頭上防范拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。三是做好調(diào)解仲裁維穩(wěn)工作。進一步完善仲裁規(guī)范化、信息化建設(shè)，充分發(fā)揮各類調(diào)解組織作用。健全完善信訪工作制度，提高應對、處置勞動人事群體性突發(fā)事件的能力和水平。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)無人進京、去省上訪工作目標，促進社會和諧穩(wěn)定。
相關(guān)文章：
2022年政協(xié)工作總結(jié)通用版
