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年終總結會議通知格式模板

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到了一年的年末,我們一定要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作,那么,今天小編就給大家整理了年終總結會議通知格式模板,希望對大家的工作和學習有所幫助。

年終總結會議通知

年終總結會議通知篇1

局屬各單位、機關各科室:

20x年即將過去,為全面客觀總結好2012年度工作,請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結和20x年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下:

1、請根據(jù)20x年市局確定的工作要點,結合本單位各科室具體工作,突出工作特色、亮點,找出存在問題,內(nèi)容要求詳實,事實具體可靠。

2、各單位(各科室)在認真總結20x年度工作的同時,對20x年度的工作目標、工作思路作出安排。

3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱hnzjjsw@163.com。

4、四個單位以及七個科室若于11月30日24:00之前沒有完成材料上報,請局辦公室告知沒有上報材料的各單位(各科室)的主要負責人到局長辦公室說明原因。

特此通知。

二〇x年十一月五日

年終總結會議通知篇2

公司各部門:

x年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領導、中層、職工對x年工作進行全面認真總結,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、上報時間:于x年12月26日前上報辦公室。

二、總結內(nèi)容:

1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。

2 、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求:

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。

咸陽市熱力公司

二οx年十二月十四日

年終總結會議通知篇3

各中小學,教師進修校,實驗幼兒園:

經(jīng)研究,決定召開x4年度工作總結會,現(xiàn)將會議事項通知如下:

一、會議時間:x5年1月30日上午9:00報到,9:30正式開會。

二、會議地點:區(qū)教科局四樓大會議室。

三、參加人員:各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。

請參會人員按時參加,不得遲到和缺席。

x市沙灣區(qū)教育和科技局

x5年1月28日

年終總結會議通知篇4

局屬各單位、機關各科室(中心):

根據(jù)工作安排,現(xiàn)將召開x3年度全局工作總結會事項通知如下:

一、會議時間及地點

時間:x3年12月27日,8:30開始,會期一天。

地點:社保局四樓會議室。

二、參會對象:

機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。

三、會議內(nèi)容:

內(nèi)容:總結x3年工作;謀劃x4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。

四、需要上報的材料

1、x4年工作思路;

2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅,可參照附表格式,并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。

附件:x4年重點工作格式表

局辦公室

x3年12月24日

年終總結會議通知篇5

各中心、事業(yè)部:

20x年的各項工作已接近尾聲,為全面了解全年各項工作的完成情況及工作得失,為2013年目標任務的制定及各項工作的開展提供依據(jù),各部門要高度重視、認真做好年終工作總結的組織工作?,F(xiàn)將進行2012年年終工作總結的相關事宜通知如下:

一、總結要求

1、內(nèi)容要求

工作總結的撰寫要切合工作實際,忌內(nèi)容空虛浮夸,言之無物;忌長篇理論,沒有數(shù)據(jù)和事實論據(jù);忌沒有重點,寫成工作記錄或流水帳。具體要求有:

(1)總結要有思想高度和重點

工作總結不是流水帳,不是日常工作的匯總,更不是下屬工作總結的簡單合并??偨Y的撰寫要簡潔有力,緊緊結合部門職能,并認真結合全年工作計劃、全年以來下發(fā)的文件材料,以及部門工作實際,從部門工作開展的全局入手,理清思路,對全年的工作進行全面、系統(tǒng)、有重點的回顧,避免總結成為無意義的工作記錄、流水帳。

(2)總結要避免內(nèi)容模糊空洞

在工作總結的撰寫過程中,對于工作的描述要盡量用準確的數(shù)據(jù)或有信服力的事實作為說明,而不是使用大量使用感性的模糊語使總結變內(nèi)容空洞。

(3)總結要有繼承性

對于因組織結構調(diào)整發(fā)生部門職能和主要責任人變更的,總結部門要根據(jù)當前部門工作職能主動與相關人員進行有效溝通,對全年職能工作進行全面總結。相關人員有責任和義務主動配合總結部門完成總結工作。

年終總結會議通知篇6

司屬各部門:

為了加強內(nèi)部管理,使企業(yè)進入科學規(guī)范的管理路子,建立一個有競爭力的新型企業(yè)團隊,從現(xiàn)在開始司屬各部門、各工程隊應認真學習總結,結合自己的工作“查漏補缺”,尋找差距,以詳實的材料,書面寫出各自分管部分的工作總結報告和合理化見意。要求字跡清晰,說理清楚,分析明了,語句通順,寫好后交辦公室審定,并于x年2月份召開年終總結會議,具體議程如下:

1、選舉公司管委會成員

2、宣布公司章程

3、通過企業(yè)徽、企業(yè)歌,《員工守則》、《建筑工人職業(yè)道德》、《項目經(jīng)理崗位職責》、《企業(yè)員工考核制度》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎罰制度》、《行政辦公室職責》等。

4、由公司經(jīng)理王x作年終工作報告。

5、由財務會計李x作財務報告。

6、民主評議出先進工作者 名。

7、由各副經(jīng)理、工程隊長對自己的工作做總結發(fā)言。

8、由副經(jīng)理李x宣讀會議決議。

9、表彰獎勵先進工作者。(由王x頒獎)。

10、由公司經(jīng)理王x布置安排明年的工作。

11、副經(jīng)理付x致祝酒詞。

x年元月26日

年終總結會議通知篇7

x各位成員:

為更好的總結上年經(jīng)驗,開展下年工作,組織決定召開x年度總結大會,現(xiàn)將會議的.有關事項通知如下:

一、會議時間:x年一月十四日上午九點;

二、會議地點:會議室;

三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

x辦公室

x年一月四日

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