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造價部門年終工作總結2019

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  作為公司的造價部門,在年終的時候又有哪些總結呢?下面是小編精心為您整理的“造價部門年終工作總結2019”,僅供參考,希望您喜歡。

  造價部門年終工作總結2019(1)

  20xx年工程造價辦公室(以下簡稱造價辦)按照學校黨政工作要點中的要求,在學校領導及有關單位的大力支持和指導下,緊緊圍繞學校的中心任務,團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,銳意進取,以高度的責任感,扎實的工作作風,圓滿地完成了年初提出的各項工作任務?,F(xiàn)工作總結如下:

  一、20xx年學校下達工作任務

  根據(jù)學校20xx年黨政工作要點的總體要求及20xx年學校主要工作任務分解,20xx年學校下達工程造價辦公室工作任務:

  (1)做好新建工程預算工作,并在工程開標前一天完成;

  (2)做好已竣工工程決算工作,并在收到竣工結算資料后,依據(jù)工程類別及工程體量,在30-60天內(nèi)完成工程竣工結算審核;

  (3)做好在建工程的工程造價控制管理工作。

  對照學校下達的工作任務,結合工程造價辦公室(以下簡稱造價辦)工作職責。造價辦對20xx年工作任務進行了細化分解,任務落實到人,同時明確各自承擔的工作任務及完成時間與質(zhì)量。

  二、20xx年工作任務完成的基本情況

  (一)新建工程的工程預算及審核工作

  列入造價辦年度工作計劃內(nèi)的工程預算任務,已在規(guī)定的時間內(nèi)全部完成(工程項目共計7項,其中年度工作計劃外一項)。

  1、北校區(qū)綜合實驗樓工程;

  2、北校區(qū)圖書館改擴建工程;

  3、西校區(qū)教師新村(十三棟)工程;

  4、校本部行政辦公樓工程;

  5、北校區(qū)學生公寓13#-18#樓工程;

  6、西校區(qū)運動場工程;

  7、校本部網(wǎng)絡中心改造工程。

  上述工程累計的預算總造價為xx 萬元。

  (二)竣工工程結算審核工作

  列入造價辦年度工作計劃內(nèi)及計劃外的工作任務,已在規(guī)定時間內(nèi)完成。工程項目共xx項。

  上述工程累計的工程結算總造價為xx萬元,經(jīng)造價辦審核審定數(shù)為xx萬元,核減數(shù)為xx萬元,平均核減率為x%。

  (三)在建工程的造價控制管理工作

  造價辦始終把工程造價全過程跟蹤控制和審核的理念融入到在建工程施工階段造價控制的各個環(huán)節(jié),合理控制工程造價,提高建設資金使用效益。此項工作主要包括:工程月進度款審核和在建工程的造價跟蹤控制和管理。

  1、工程月進度款審核工作

  依據(jù)工程進展,按時完成各項工程的月進度款審核共24項,施工單位累計申報月進度款為xx萬元,監(jiān)理單位審核進度款為xx萬元,造價辦審核核定進度款為xx萬元,建議項目管理部門支付進度款xx萬元。

  (1)北校區(qū)綜合實驗樓工程;

  (2)北校區(qū)圖書館改擴建工程;

  (3)西校區(qū)教師新村(十三棟)工程;

  (4)校本部行政辦公樓工程;

  (5)北校區(qū)學生公寓13#-15#樓工程;

  (6)北校區(qū)學生公寓16#-18#樓工程

  (7)西校區(qū)運動場工程;

  (8)西校區(qū)醫(yī)學樓工程(已竣工驗收);

  (9)西校區(qū)圖書館工程(已竣工驗收);

  (10)校本部教師新村1#-4#樓工程(已竣工驗收)。

  2、在建工程施工過程的工程造價跟蹤控制與管理工作

  (1)北校區(qū)綜合實驗樓工程;

  (2)北校區(qū)圖書館改擴建工程;

  (3)西校區(qū)教師新村(十三棟)工程;

  (4)校本部行政辦公樓工程;

  (5)北校區(qū)學生公寓13#-15#樓工程;

  (6)北校區(qū)學生公寓16#-18#樓工程;

  (7)西校區(qū)運動場工程;

  (8)西校區(qū)醫(yī)學樓工程(已竣工驗收);

  (9)西校區(qū)圖書館工程(已竣工驗收);

  (10)校本部教師新村工程(已竣工驗收);

  (11)校本部南大門東側(cè)圍墻及游園工程(已竣工驗收)。

  參與上述項目的工程變更方案確認和施工現(xiàn)場勘驗、工程材料的詢價、招標及工程驗收等工作。

  三、其它方面的主要工作

  1、加強隊伍建設,注重抓好工作人員業(yè)務培訓提高。

  今年五位同志參加專業(yè)繼續(xù)教育,其中又有兩位同志獲得監(jiān)理工程師證書,一位同志通過xx年造價工程師考試。

  2、制度建設方面

  (1)參與學?!秞x基本建設工程竣工決算工作規(guī)程》文件的草擬工作;

  (2)為使管理工作逐步達到規(guī)范化、制度化。

  今年結合造價辦工作制定了以下有關制度:

  a、《工程造價辦公室工程施工階段的工程造價跟蹤控制管理工作規(guī)程》

  b、《工程造價辦公室工程月進度款審核工作規(guī)程(試行)》;

  (3)結合造價辦的具體工作,進一步修改完善考核實施細則。

  上半年對《工程造價辦公室工作人員年度考核實施細則(修訂)》進行了修訂。

  3、依據(jù)地方政府部門公布的常用建筑材料價格信息,建立常用建筑材料價格信息庫,有利于工程結算審核;

  4、為做好與社會溝通及宣傳學校,XX年上半年建立造價辦網(wǎng)頁;

  5、繼續(xù)認真做好安全保衛(wèi)與消防安全及

工作

  (1)依據(jù)《xx安全保衛(wèi)責任制目標管理責任書》、《xx消防安全責任制目標管理責任書》、《工程造價辦公室工作人員年度考核實施細則(修訂)》中的有關要求,結合造價辦工作任務與性質(zhì)制訂有關規(guī)章制度。如《工程造價辦公室安全保衛(wèi)與工作制度》、《工程造價辦公室安全保衛(wèi)與消防安全工作制度》;

  (2)進一步修訂安全保衛(wèi)及消防安全目標管理責任書;

  (3)逐級逐崗簽訂安全保衛(wèi)、消防安全與工作責任書;

  四、工作中存在的主要問題

  1、竣工工程驗收已投入使用,但施工單位的結算書仍不能在規(guī)定時間內(nèi)報送,直接影響工程竣工結算時間。尤其部分工程中的分包工程(消防、幕墻等)在主體工程已審核結束后,分包部分的結算仍遲遲未報送我辦,造成整個工程不能進行完整決算。

  2、在審核過程中與施工單位遇到工程材料簽價、變更手續(xù)不完善,重大問題的爭議等,雙方為各自的利益相持不下。為了維護學校利益,據(jù)理力爭,造成工程結算審核不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。

  造價部門年終工作總結2019(2)

  歲首年末,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,在領導的幫助下,在大家的辛勤工作下,本年度中我們?nèi)〉昧吮韧甓家玫某煽儯旅嫖覍囊韵聨讉€方面對本年度的工作做以總結:

  1、本年度的工作成績:

  本年度中,在大家的不懈努力之下,全年工程立項共48項,其中已完成項目44項;建筑面積共計98萬平米,投標總報價共計xx億元。 其中,完成小型工程施工投標文件編制41項;園區(qū)工程6項 ,計劃投標3項;完成工程竣工結算1項。我部門年收入共計xx元,支出共計xxx元。

  2、我部門,為保證各項目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:

  ①落實工作,明確分工,高效完成每個項目

  根據(jù)我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。由于人員設備的配備齊全,對于較大的工程,能更好更快的完成預算任務。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,進一步提高工作效率,為整體工作的推進提供了保證。

 ?、诶眄樂樟鞒?,全面提高服務質(zhì)量

  在服務上每月認真分析客戶的建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調(diào)整服務流程。例如針對收費問題,我們的收費標準只有咨詢公司的1/3,由于我們?nèi)藛T設備齊全,能更好更快的完成投標文件的編制任務,節(jié)省了大量的人力、物力,對于分公司來說可以節(jié)省大部分開支。經(jīng)過幾個月的運行,在領導和個公司的支持下我們的服務質(zhì)量有了很大的提高。

  ③認真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強的預算團隊

  擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提前提。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。

  在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領導的支持下,有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經(jīng)驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,我們開展了定期的討論會,讓大家在一起談談經(jīng)驗與不足,大家互相借鑒,互相學習。

 ?、芗訌姽芾?,提高績效,努力提高執(zhí)行力

  為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

  這一年來很多時候同志們都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一份投標文件的編制,每一個項目的投標報價,都要經(jīng)過仔細推敲,細心檢查。雖然我們的工作時常加班熬夜,任務重,時間要求緊迫,但同志們不怕吃苦,不厭其煩,細致耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極為分公司做好標書。在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,學習、服務還不夠,與領導的要求比,還有一定差距。

  在今后的工作中,我們要不斷的總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好,給公司帶來更大的效益。讓我們在今后的生活中不斷學習,不斷總結,提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發(fā)展。

  造價部門年終工作總結2019(3)

  回顧20xx年工作

  20xx年即將過去,合同造價部在工程中心各位領導的幫助和支持下,順利完成今年的任務,一年來為xx公司的工程進度付款、結算、簽證等做了大量工作,主要是在建工程進度款的審核資料的收集、整理,配合總部完成工程付款。

  剛來xx幾天,對項目前期具體情況不是很清楚。從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中,如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質(zhì),也要求我們具備強烈的市場競爭意識。

  在工程建設方面,除了抓好工程質(zhì)量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價工程。因此,如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我?guī)啄陙淼墓ぷ髡務勥@方面的體會。

  一、"以人為本"是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的基礎

  工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。因此要控制施工質(zhì)量,就要培訓、優(yōu)選施工人員,提高他們的素質(zhì)。

  首先應提高他們的質(zhì)量意識。按照全面質(zhì)量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質(zhì)量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益、企業(yè)效益(質(zhì)量、成本、工期相結合)綜合效益觀念。

  其次是人的技術素質(zhì)。管理干部、技術人員應有較強的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質(zhì)量檢查的能力;生產(chǎn)人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質(zhì)量,間接地保證工程質(zhì)量。提高人的素質(zhì),靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵的有機結合,靠培訓和優(yōu)選。

  在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業(yè)務能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),如:前期規(guī)劃、施工管理、竣工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質(zhì)量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。

  二、強化工程設計是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的前提

  工程質(zhì)量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質(zhì)量的前提。

  強化設計關也是降低工程造價的重要一環(huán),因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。

  在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。

  有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。

  還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經(jīng)濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經(jīng)濟相分離,難以有效地控制工程造價。

  為此,要盡快改變這種現(xiàn)狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經(jīng)濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關系,力求在技術先進條件下的經(jīng)濟合理,在經(jīng)濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優(yōu)劣關系到建設單位控制工程質(zhì)量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績、資信情況和技術裝備等。

  資金不足的企業(yè)可能將工程款進行設備的投入;負債經(jīng)營的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具有足夠的技術實力。

  它不僅使施工企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、低耗,也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設單位合理的優(yōu)惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。

  以中標價為基礎通過談判、協(xié)商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,杜絕議標或變相議標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下。

  四、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),在確定工程造價時,堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù),按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據(jù)竣工圖結合隱蔽簽證、現(xiàn)場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規(guī)則,定額子目的組成內(nèi)容和套用規(guī)定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原理、內(nèi)在聯(lián)系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現(xiàn)場了解情況,掌握工程動態(tài),對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態(tài);提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續(xù),從多年工作的經(jīng)驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現(xiàn)場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質(zhì)量。

  以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為xx工程建設作出應有的貢獻!

  五、20xx工作計劃

  (1)在工程中心的領導下,全面負責蓬xx公司開發(fā)項目的工程進度款、審核工作。負責組織合同造價部的員工認真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場和施工現(xiàn)場方案。

  (2)熟悉建筑工程預、結算工作流程,運用相應的定額編制方法審核工程預、結算。參與合同洽談,掌握資料做出單價分析。

  (3)及時掌握建筑工程標書編制新動向,收集積累各個時期投標報價及相關信息,根據(jù)文件、圖紙等資料認真做好項目標書的審核工作。

  (4)及時掌握國家、本市和造價部門的有關政策精神,收集、分析建筑市場信息,清楚工程施工動態(tài),根據(jù)施工(或竣工)圖、圖紙會審、設計變更、現(xiàn)場簽證等有關資料,做好預、結算審核工作。

  (5)施工過程中及時收集技術變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。經(jīng)常性的結合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

  (6)對預、結算編制中發(fā)生爭議的問題,應及時向公司相關部門和造價管理部門咨詢,并向領導匯報。

  (7)不斷豐富工作經(jīng)驗,提高工作技巧,利用計算機技術豐富數(shù)字資料,為洽商工作提供真實可靠的論據(jù)支持。

  (8)動態(tài)掌握工程進度和材料使用情況,根據(jù)工程進度和施工計劃,精打細算地對工程材料使用情況進行審核。

  (9)堅持做好各種數(shù)字資料的積累,根據(jù)不同時期施工工藝變化、市場物資價格變化、施工人力成本變化等因素為上級領導提供最佳開發(fā)成本的參考數(shù)據(jù)。為本公司各個部門提供資料支持。

  (10)初步審查節(jié)點進度預算及材料調(diào)價差。初步審查承包方的施工預算及結算。

  (11)搞好公司已完工程的結算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產(chǎn)生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現(xiàn)場工程部協(xié)調(diào)處理。材料價格的準確收集,做到與采購部及時溝通。

  (12)現(xiàn)場收方工作,指導現(xiàn)場施工人員合理進行收方工作,工程量的計算規(guī)則要給現(xiàn)場人員解釋說明清楚,提高他們的計量水平。

  六、員工自我建設

  從思想上和工作能力上提高自身水平,加強專業(yè)技能知識的學習,盡可能多的考取國家執(zhí)業(yè)資格證書。

  思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務之便做損害公司利益的事情。工作能力上要學會與同事溝通,及時向領導匯報工作,拿不準關系公司核心利益的向上級領導請示。

  專業(yè)技能方面,加強軟件學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,考取國家執(zhí)業(yè)資格證書也是一個學習手段,可以使自己保持學習的心態(tài),也是對自己執(zhí)業(yè)水平的一個證明,同時還對公司資質(zhì)也有益處。

  造價部門工作總結

  20xx年是我們公司發(fā)展過程中非常重要的一年,回顧這一年來的工作,我們的造價工作實現(xiàn)了從“零”到“有”的突破。

  20xx年,我們的造價公司在激烈的市場競爭中主要完成了以下的幾個工作:

  1、 從招標公司經(jīng)營范圍增項,4月份我們?nèi)〉昧艘壹壴靸r資格。

  2、 在李總的決策下,我們收購了“甲級”造價公司,成立了遼寧成大工程造價咨詢公司。

  3、 我們通過社會招聘的形式,初步形成了10人左右的造價公司,對企業(yè)結構進行了內(nèi)部劃分,成立了土建造價部,安裝造價部,辦公室等部門,明確了責任的劃分。

  4、 市場開發(fā)工作進展較快,造價項目的區(qū)域也比較廣,我們工作重點以鐵西為主,以開發(fā)區(qū),法庫,康平,沈北,遼中等地為輔,配合招標公司的工作等幾方面發(fā)展。

  5、 在工程量清單,控制價的編制,預算,結算審計,全過程跟蹤等各項工作中,項目小到100萬以下,大到5億以上。工作難度:人員少,工作量大。我們加班加點趕進度,每一位員工都付起責任,按時完成進度,使造價的整體實力大幅度的提高。業(yè)務能力也在逐步提高。

  6、 “無以規(guī)矩,不成方圓”造價公司剛剛成立,在李總的指導下,不斷修改和完善各種的規(guī)章管理制度,出臺了一系列的管理措施,做到了賞罰分明,科學管理。這些規(guī)定,制度的定制,使公司的各項工作做到了有章有序,從而使公司的管理更趨于規(guī)范化。

  7、 在始建初期,對員工的招聘我們相當重視,在李總的嚴格把關下,我們吸引了一大批素質(zhì),能力強的業(yè)務骨干加入到公司來,是公司人才資源得到豐富。

  8、 增強員工工作的責任感,保證工作質(zhì)量,不斷加強對專業(yè)知識的培訓,組織員工到廣聯(lián)達不定期學習,工作責任心不強,工作中出現(xiàn)失誤的人員,采取以教育為主,處罰未輔的方法進行管理。當然在我們工作中,都存在著許多不足,管理工作有待加強,員工綜合業(yè)務水平有待提升,造價的業(yè)務才能進一步的拓展。

  針對目前日趨激烈的市場狀況,我們造價公司在20xx年需要做以下幾項工作:

  1、 進一步完善調(diào)整現(xiàn)行的管理模式,以適應公司整體的戰(zhàn)略發(fā)展的需要

  2、 加大員工的業(yè)務培訓工作,使他們盡快的成長起來,成為我們公司的主要力量。

  3、 另外要不斷挖掘業(yè)務強,素質(zhì)好的人員納入到公司中來,提高我們公司的業(yè)務能力。

  4、 在公司的“做大”“做強”方面,仍值得我們?nèi)ド钊氲奶剿鳎挥徐柟痰氖袌?,我們才能有更大的收入?/p>

  5、 我們將在20xx年主要打造我們的成大造價工作,在造價行業(yè)中占有一席之地。

  20xx年,是我們造價公司發(fā)展,壯大的一年,愿我們?nèi)w造價人齊心協(xié)力,打好20xx年的翻身戰(zhàn),讓我們驕傲的做個造價人。

造價部門年終工作總結2019

作為公司的造價部門,在年終的時候又有哪些總結呢?下面是小編精心為您整理的造價部門年終工作總結2019,僅供參考,希望您喜歡。 造價部門年終工作總結2019(1) 20xx年工程造價辦公室(以下簡稱造價
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