2022年單位個人年度考核工作總結
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2020單位個人年度考核工作總結一
一、濃墨重彩小康宣傳，為成功創(chuàng)建小康高郵作貢獻
利用“記者城鄉(xiāng)看小康”、“我們的小康”、“全面達小康，建設新市”等專欄，集中宣傳小康創(chuàng)建宏觀層面的成果;加大小康知識的宣傳;《視點》、《民生視線》、《郵都廣場》、《秦郵四季風》、《小康進行時》等節(jié)目聯(lián)動，電視游動字幕、整屏字幕、“今日提示”等多種形式互動，努力提高群眾知曉率;制作和播出專題片《小康涌春潮》和《秦郵大地小康歌》。
二、大力度進行經(jīng)濟工作報道，為“三個發(fā)展”、“五個高郵”建設鼓與呼
先后開設“以四干精神引領跨越發(fā)展”、“新征程、新跨越”、“獻禮節(jié)慶”等專欄，大力宣傳報道貫徹全委會精神、招商引資、項目建設、重大工程建設、創(chuàng)新發(fā)展工業(yè)、發(fā)展建筑業(yè)的動態(tài)、進展、成果，展示全市城鄉(xiāng)矢志追趕跨越發(fā)展、創(chuàng)建全面小康以及扮靚城市迎節(jié)慶的精神風貌。對北京匯報會、上海招商活動、春季招商風暴、“×·×”節(jié)慶進行及時、濃墨重彩的報道。跟蹤報道投資億元以上的工業(yè)項目注冊、開工、竣工、投產(chǎn)、達產(chǎn)等進展，展示招商引資成果，督促簽約項目落地、生根、開花、結果。對稅收超兩億元的波司登公司等重點肯干企業(yè)進行特別報道。密切做好城建重點項目特別是凈土寺塔周邊拆遷、建設凈土寺塔廣場“城市客廳”、武安東路建設、S237、S×道路及運河特大橋建設的報道。
三、以黨的代會為契機，濃烈開展黨建工作、五年發(fā)展成果和先進典型的宣傳
開設“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎黨的代會”、“喜迎黨的代會，回眸新成就”、“旗幟”等專欄，在大量動態(tài)報道的基礎上，組織《重溫關鍵詞》、《喜看五年新變化》等系列報道，組織“黨代表參觀城市建設和重大項目”活動的直播解說，黨的代會宣傳頻出亮點，受到市委辦的專函肯定和表揚。
四、策劃“三問”宣傳，為思想大解放推波助瀾
市委的書記丁一提出“三問”后，策劃“我為發(fā)展能做些什么?我為發(fā)展做了些什么?我在發(fā)展中起了什么作用”的報道，全面報道了“三問”內容，連續(xù)播發(fā)本臺評論對其深刻內涵進行全面解讀，對五場討論逐一進行報道，對全市掀起的思想大解放熱潮進行了充分報道。
為投資者服務月期間，電視新聞開設“一諾千金”專欄，×個服務部門輪番亮相，談服務投資者的新舉措，作承諾。
五、突出典型引導，感化受眾，為“五個市”建設造勢
“爭先創(chuàng)優(yōu)”宣傳與干部隊伍能力作風建設、黨的代會宣傳相結合，先后開設“爭先創(chuàng)優(yōu)在一線”和“旗幟”兩個專欄，加大典型單位經(jīng)驗和個人事跡的報道，報道各級各類組織和干部在為基層服務、在為群眾服務中，不斷“增強五種能力”、“大興五種優(yōu)良作風”的生動實踐。
長期開設“好人”欄目，弘揚社會主義核心價值觀。陸續(xù)推出鄉(xiāng)村好老師徐善蘭、海歸學子陳翠萍、優(yōu)秀村支書王芳、援教老師丁筱青、大學生村官劉玲、女菇王張正堂、拾金不昧的擺攤農(nóng)婦馮紅英、蔬菜狀元孫方宏、真情守候讓“植物人”丈夫重新站起來的趙美玲、盲人笛手譚偉海、“蛋雕奇人”李崢嶸、堅持照顧兩孤兒的貧寒三輪車夫石巧義等一批典型。
六、正面引導輿論監(jiān)督相結合，關注民生，弘揚社會主義核心價值觀，為省級文明城市創(chuàng)建鳴鑼開道
在正面宣傳報道省級文明城市創(chuàng)建工作動態(tài)、成果的同時，對“熱線 ×” 欄目進行改版，×小時接聽觀眾的投訴和訴求，做到“天天見”，為進一步提高高郵城市和全市的文明程度、對外形象不懈努力?！多]都廣場》節(jié)目組織“市民論壇”，專題討論文明城市創(chuàng)建與市民與有關部門的關系。
×月×日 ，廣播電視聯(lián)動，新聞、專題節(jié)目共同參與，成功舉辦《行風熱線》節(jié)目戶外大型直播，工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)委、房管等×多家單位設咨詢服務臺，接受消費者的咨詢與投訴，擴大了廣播電視臺關注民生的社會影響。
七、廣泛調研，集思廣益，新辦改版節(jié)目并重，節(jié)目豐富多樣、功能增強、質量提升
臺黨組、臺長室引導全體從業(yè)人員確立“新聞立臺、宣傳強臺、質量興臺”的思想，確立了以辦好新聞節(jié)目為支撐、專題節(jié)目成系列、自辦欄目有特色的自辦節(jié)目思路。在對周邊六縣市廣播電視臺廣播電視節(jié)目設置運行情況進行調研的基礎上，組織動員全臺人員對本臺節(jié)目設置運行工作進行思考，由此分別于×月中旬和×月下旬，分別召開電視、廣播欄目設置采編制作座談會。經(jīng)過自上而下、自下而上、不同形式的多輪的研究、磋商，電視新聞節(jié)目于×月底改版服務性、可看性增強;重新定位《郵都廣場》及其子欄目“壟上行”，突出其文化性和為“三農(nóng)”服務的節(jié)目特征;將《視點》確定為對經(jīng)濟問題的深度報道的“經(jīng)濟周刊”;《民生視線》節(jié)目則為反映民生工作、反映老百姓訴求的民生專題節(jié)目;×月上旬和中旬分別正式推出新辦的電視少兒節(jié)目《寶貝呱呱叫》、娛樂消費資訊類節(jié)目《玩轉新時尚》。
八、強化宣傳管理和隊伍建設，努力提高運行質態(tài)
為進一步把握好節(jié)目改版創(chuàng)新的方向和不斷提高節(jié)目質量，每周一次的臺長辦公會都研究布置宣傳工作，成立了編委會，調整充實了宣傳質量評估領導小組、節(jié)目收聽收看評議小組組成人員，“一把手”臺長親自審查電視節(jié)目，靠前指揮。印發(fā)《宣傳管理制度》，完善修訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站20__年宣傳工作考核細則》。召開了廣播電視通聯(lián)工作會議，聘請×名特約記者。
在電視新聞中心、電視專題部及廣播節(jié)目中心實行績效考核辦法，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
強化新聞從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，長年公開舉報監(jiān)督電話，設立強化內外部兩個監(jiān)督體系的作用，杜絕有償新聞，杜絕虛假失實報道，保持和塑造廣播電視新聞從業(yè)人員良好的社會形象。未發(fā)生一起從業(yè)人員違紀違規(guī)、造成單位形象受損的案例。
2020單位個人年度考核工作總結二
時間一晃而過，轉眼間到公司兩個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對__有了一定的認識。
在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹__.員工手冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗，思路決定出路，”確實是很恰當，我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學習，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
__.員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：
(1)負責公司考務工作;
(2)負責策劃中的協(xié)助工作;
(3)辦公室部分打印和臨時工作;
(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力，以致做事沒什么效率感?，F(xiàn)在親手做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的情況下，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。
四、不足和需改進方面。
雖然來了近兩個月，對公司業(yè)務還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃?？偨Y個人身上不足和需改進方面：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;
2. 對流程不夠熟悉;
3. 工作不夠精細化;
4. 工作方式不夠靈活
5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;
6. 缺少平時工作的知識總結
7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，同時，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點學習建議。
公司正處于部門申請期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方：
1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;
5、 精細化工作方式的思考和實踐。
作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
2020單位個人年度考核工作總結三
時間飛逝，不經(jīng)意間20__年已經(jīng)過去，這是不平凡的一年，我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風，通過了高溫的考驗，年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩，但是哲學上的相對論告訴我們，任何事情都具有兩面性，我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到，通過這一年的實踐，才真正擁有這些知識。
年初剛來公司，跟著老員工學習綠化養(yǎng)護管理，從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍，各班組的情況。我們還深入班組，進入工地，和班組的工人學習實際操作。時間很短，只有不到三個月時間，這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距，堅定的認為這段時間的現(xiàn)場操作比學校的理論學習收獲大得多，從他們那里學到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫回升，綠化養(yǎng)護上的問題多了起來，隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低，草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面，幾乎一無所知，就得向班組的師傅，還有同事們請教，自己也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來，對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了，知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間，危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些，一些突發(fā)性自然災害就會棘手很多，抗臺防澇的時候，整夜都要在工地安排工人安裝支撐，還要溝通綠化辦，接收最新的指示，匯報我們的工作進度。抗旱保綠期間，長時間高溫，對我們是極大的考驗，多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時，很早就要出門打雪，嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然，這些并不會白忙，下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗，為來年工作打了個好基礎。
在得到收獲的同時，我覺得還有很多地方做的不足，以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全，安排班組做的工作沒有及時完成，事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位，出現(xiàn)妨礙市民的問題，并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些，以后還要多加強這方面的工作。
有了這一年實踐的積累，對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待，從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生，需要組織一些培訓，很多工人，尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時，對于那些補種的苗木澆水很少，所以導致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較麻煩，可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查，我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次，這樣可以把一些需要改進的地方都提出來，同時也是個交流的機會。
20__年已成過去，回望這一年，收獲與遺憾并存，對于新的一年，應該將做的好的地方繼續(xù)做到完美，沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤，相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的非常順利，公司也會不斷的發(fā)展壯大。
2020單位個人年度考核工作總結四
一、領導重視，提高認識，認真貫徹落實<通知>精神
接到文件后，我局立即召開黨組會，及時進行了傳達，制定了我局開展防災減災日宣傳教育活動方案，安排部署我局具體的宣傳活動，做到無災防災，警鐘長鳴。會后，各相關科室嚴格按照職責分工，進一步細化完善方案，制訂出了具有針對性和操作性的活動方案，加強協(xié)調配合，積極開展“防災減災”宣傳系列活動。
二、精心組織，開展豐富多彩的防災減災宣傳活動
(一)開展防災減災宣傳周活動。充分利用大廳電子屏幕、廣播、網(wǎng)絡，全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作。局辦公室在局域網(wǎng)開展了有關防災減災信息、知識和防護自救等內容的網(wǎng)絡宣傳，普及防災減災知識技能，使全市人民了解防災減災的意義，增強人民防災減災的自覺性。
(二)積極查找防災減災薄弱環(huán)節(jié)。活動期間，后勤科對局辦公樓和住宅小區(qū)的水、電、消防、建筑等設施進行了隱患排查，以突出“減災從社區(qū)做起”為主題，在顯著位置懸掛大型宣傳條幅，提高防災減災意識，確保了機關工作和居民生活的正常開展。
(三)以“防災減災”宣傳活動為契機，大力推進防災備災工作深入開展。在認真開展“防災減災”各項宣傳活動的同時，我局以此為契機，進一步做好當前防災備災的各項工作，深入開展環(huán)境風險隱患排查，制訂落實整改方案，完善相關政策措施，加強救災物資儲備，推動防災備災工作深入開展。
(四)積極探索防災減災長效機制，做到防患于未然。通過對汶川和玉樹地震災害的警示，進一步提高了我局對防災減災工作的認識。完善應急預案，加強實戰(zhàn)演練，定期清查儲備應急物資，建立長期有效的機制，一旦災害發(fā)生，保證做到緊張有序、靈活有效的應對，確保廣大職工和人民群眾的生命安全和環(huán)境安全。
通過開展防災減災宣傳系列活動，營造了防災減災的濃厚氛圍，全體職工和群眾的防災減災意識明顯增強，也喚起了社會各界對防災減災工作的高度關注。
2020單位個人年度考核工作總結五
我叫______，53歲、中專畢業(yè)，漢族，1980年參加工作。1980年10月至1983年10月，在123456部隊服役;1983年12月至1984年9月，在義民林業(yè)工作站，1984年9月至1985年10月，到吉林省林業(yè)學校培訓，1985年10月至今，____市林業(yè)局林業(yè)調查設計隊。1907年3月任隊長至今。
一、工作開展情況
30多年來，基本在林業(yè)調查設計隊工作。我熱愛熟悉這個專業(yè)，這是因為：林業(yè)調查設計工作，是林業(yè)生態(tài)建設工作的重點規(guī)劃部門，也是林業(yè)戰(zhàn)線上技術含量較高的一個部門，我自從掌握了在這個專業(yè)技術后感到，作為一名林業(yè)調查設計人員，在林業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中，起著至關重要的作用，一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態(tài)效益的高低等等，都與林木撫育采伐調查設計有著直接的關系。因此，這些年來，我不斷認真探討，細心研究，大膽實踐，用新的科學操作技術不斷武裝自己，使自己全面掌握了林業(yè)調查設計工作的要點，在具體操作上更加熟練。我熟練這個專業(yè)，也更加熱愛這項工作，在今后的工作中，我會加倍努力，不斷深入探討，為我市的林業(yè)調查設計工作，創(chuàng)造新的亮點。
二、工作中的業(yè)績
1、自20__年以來，帶領大家全面完成了年度限額更新、撫育采伐調查設計
2、帶領設計隊全體人員，按時完成歷年的退耕還林、三北四期(五期)、日元貸款、中幼玲琳撫育、荒山荒地造林、廢棄地造林等國家工程造林和地方林業(yè)生態(tài)建設的規(guī)劃調查設計全面工作
3、按時完成上級部署的國家高速路、和其他項目的輔助評估、規(guī)劃設計工作;
4、及時組織設計人員，緊密配合“林改辦”完成我市林權改革確權發(fā)證復檢工作;
5、及時組織全體工作人員，按時參加了上級主管部門主辦的“新技術推廣、新設備操作”的業(yè)務培訓，并按時組織全隊人員進行系統(tǒng)性的學習。
6、和班子成員一起，完成上級下達的“雙扶(服)”、“幫貧解困：等工作，通過大家的努力和黨委的幫助和支持，在完成年度計劃中取得可喜成績。
7、完成林業(yè)局黨委的部署，在“林業(yè)生態(tài)建設”包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推進工作。
8、認真組織大家按時完成了，黨委部署的各項政治活動和社會公益性的活動。
通過以上的工作，由于自己服從黨的領導，遵守黨的紀律，狠抓自身建設，勇于發(fā)揚吃苦耐勞的精神，虛心向老同志學習，團結同志，善于鉆研業(yè)務，始終有著開拓創(chuàng)新的意識。因此，連續(xù)多年被省、市和本單位評委先進模范。
四、存在的不足和下步打算
首先是對有些工作計劃不周，存有急躁情緒，對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂，甚至有時出現(xiàn)了反復現(xiàn)象。如：有些上級組織的政治活動，由于采伐調查設計任務緊，就不能及時安排人員到崗到位，有時出現(xiàn)了應付現(xiàn)象;二是對制度的管理，存在著以功抵過的意識，放松了工作紀律、辦公秩序的管理，使單位出現(xiàn)了階段性的遲到早退、衛(wèi)生混亂的現(xiàn)象：三是對單位的設備管理，缺乏有效的管理責任制度，使之破損嚴重，浪費現(xiàn)象時而發(fā)生; 因此，在明年的工作中，堅決做到以下幾點：
1、完善制度管理，全面推進新技術實施，新設備操作的普及，實行擇優(yōu)上崗制度，完善管理機制，提升服務質量，創(chuàng)建先進窗口單位而奮斗。
2、對上級下達的各項任務指標，要認真分解梳理，做好計劃，確保實施有效和“章序不亂”，既能突出重點，又能顧及常規(guī)，突出技術操作能力顯現(xiàn)高效的管理模式。
3、繼續(xù)實行多交流、多研討、能創(chuàng)新的技術能力提升的活動，在作業(yè)中不斷實踐新方法，探討新思路，總結新經(jīng)驗，推廣新技術。
4、帶領技術工作成員，認真鉆研業(yè)務，以新科學、新技術、新要求為導向，掌握新設備的使用，熟練新技術的操作，達到國家標準要求。
5、組織大家做好全年預算，例行勤儉節(jié)約，對設施、設備做到及時保養(yǎng)和維修，確保無大的損壞。
為此，在今后的工作中，首先要努力加強思想政治上的修養(yǎng)和改造，向老一輩技術、先進模范人物學習，用他們的好經(jīng)驗，好的管理方法武裝自己的頭腦，提升自己的管理水平，使自己盡快成為一名讓組織放心，讓領導滿意，讓廣大職工群眾支持的優(yōu)秀管理者。二是要不斷地帶領大家苦練基本功。在業(yè)務上既要熟練，又要精通，在工作上，既要相互默契配合，又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平，實現(xiàn)：即是強兵良將的戰(zhàn)斗隊，又是我市林業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展中的服務隊。力爭創(chuàng)建同行業(yè)的標兵集體。三是增效創(chuàng)收，力創(chuàng)現(xiàn)代化管理的隊伍。在努力提高單位整體素質的同時，我還要更加努力的為單位創(chuàng)收，要提高職工工資和他們的福利待遇，給他們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。四是要加大單位辦公條件的改善，使我單位盡快適應我國新時期內林業(yè)事業(yè)管理飛速發(fā)展的需求，成為林業(yè)部門的一個高科技、現(xiàn)代化管理的職能機構。
總之，加強自身建設;牢記黨的宗旨;執(zhí)行科技興林的戰(zhàn)略。是我今后工作努力的方向，我一定的認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，誠心接受領導和同志們的關愛，為我市的林業(yè)生態(tài)建設推進工作貢獻自己的一生。
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