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2022網(wǎng)絡工程實習工作總結最新10篇(2)

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2022網(wǎng)絡工程實習工作總結6

一、實習單位及崗位簡介

(一)實習單位的簡介

_______有限公司是一家剛剛成立的私營公司,在職員工大部分為80后軟件精英,主營軟件開發(fā)(Java方向),電子產(chǎn)品批發(fā)零售,信息系統(tǒng)集成服務,公司行業(yè)主要是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在_________,現(xiàn)共有員工大概50人。主要有Web開發(fā)部、Jsp開發(fā)部、Android開發(fā)部等。經(jīng)過不斷地學習和實戰(zhàn),每個部門都有其實力強硬的帶頭人,整體上是一個積極向上,團結奮進的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

企業(yè)文化:人才是企業(yè)的財富,優(yōu)秀的產(chǎn)品,良好的服務是企業(yè)價值的體現(xiàn);愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是企業(yè)凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的要求;責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)態(tài)度和精誠合作是企業(yè)文化的精髓;實事求是是企業(yè)的行為準則。

(二)實習崗位的簡介

我所在的實習崗位是一個所屬Android部的程序開發(fā)崗位,主要工作是配合組長,做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網(wǎng)站或者資料,讓我學習,這些資料主要是和他現(xiàn)在做的項目相關的技術實現(xiàn)。我自己看一邊做個基本的了解,同時對這些技術和框架有個大體的認識。然后他會再結合他的項目,有針對性的給我講解這些技術的應用,是怎樣在他的項目里實現(xiàn)的。然后會給我分配一個小任務,讓我拿來練手的同時,又一遍溫習和鞏固先前學到的技術。

我的實習工作從一個APP的界面開始,慢慢熟悉這個APP的框架結構,然后把組長寫好的核心算法放進框架中,實現(xiàn)其功能??偟膩碚f,我在這個團隊中主要擔任輔助的工作,將其他人寫好的模塊放進項目框架中,從中不斷學習Amdroid開發(fā)的技巧和別人的代碼風格。

二、實習內(nèi)容及過程

時間一晃而過,轉眼間到公司已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月,收獲挺多的,由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關的技術都有所了解,也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一

樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁?可我退縮了,就會失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了,對開發(fā)技術掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過和大家一段時間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對技術上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,

我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義,體會到了服務部服務、奉獻的意義,體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念,知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

實習,是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值

人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

三、實習收獲與體會

學習Android有一段時間了,了解到在智能手機軟件不斷發(fā)展的今天,很多傳統(tǒng)PC機上的應用正在向智能手機客戶端轉移。但是在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內(nèi)容,讓人感覺到非常的郁悶和煩躁!可是隨著時間的推移,隨著掌握的知識的增加,不知道從哪天開始忽然發(fā)現(xiàn)從最初的面對Android時的煩躁到現(xiàn)在居然對Android有了一探究竟的興趣!總結了一下自己學習Android以來的一些心得,和大家分享一下!

1、首先在學習Android的時候要有一份永不放棄的決心,從某些方面來說,學習Android是一件非常枯燥的事情,尤其是剛開始的時候,面對全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!

2、自己創(chuàng)造一個Android學習的環(huán)境!由于Android有大量的操作需要記憶,很顯然,靠死記硬背是不科學的!的方法就是實踐,多操作,聯(lián)系的多了,自然而然的就記住了,而且還是記得最牢靠的!

3、細微處著眼。Android是很嚴肅的,也許一個命令大小寫的錯誤就可能導致出錯,甚至多一個少一個空格,或者小符號,它也會給你個“小臉色”看看,這就要求我們在操作Android虛擬機的時候非常的細心,有足夠的耐心!

4、留意Android代碼的報錯。出現(xiàn)操作錯誤的時候,它會報錯,告訴你哪里出問題了,可能有的同學英語能力比較差,碰到報錯的時候看不懂,也就不去管它,這就導致了排錯非常的困難。所以,碰到報錯的時候即使我們看不懂,我們也努力的去讀,然后根據(jù)一字半字的去“猜”,然后等找到錯誤了它就會潛意識的讓我們明白那句全英文的報錯的大體意思,時間長了,碰到的次數(shù)多了,就算我們英語能力差,我們也可以“讀懂”它報錯的意思!

寫在最后我想告訴大家的就是學習Android要多實踐,即使剛開始失敗了也要繼續(xù),再失敗再繼續(xù),再失敗再------學習Android失敗是很正常的事情,希望大家能堅持,不要害怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決,等解決不了的時候再請教別人!

不僅學Android要如此,學習其他方面的東西也應該如此。學習靠積累,持之以恒方能見效。

四、致謝

在此,感謝我的實習單位給了我這次實習的機會,能讓我學到這么多在學校學不到的東西。同時也要感謝我的組長,能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事,不因為我是一個實習生而對我有偏見,他們待人都很誠懇,也因為他們,我才能這么快的融入到這個團隊中,帶著輕松愉快,積極奮進的心態(tài)結束了這些天的實習。再次感謝幫助過我的這些人!

2022網(wǎng)絡工程實習工作總結7

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20_年,對我來說,是起伏不定的一年,也是收獲頗豐的一年。當然,最大的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這一年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實地的公司。

離開_公司,是因為我覺得_公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這么做的。理想不合,不想浪費時間,也只能背負跳槽的惡名,掛冠而去。去_2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶和技術,希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩(wěn)定發(fā)展,畢竟,是做父親的人了。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意,只是,對于教育軟件,我實在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多?;仡^想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學習了很多。

說起跳槽,其實,看看那些公司,有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,都是看著軟件行業(yè)能賺錢,想來撈一票,結果把中國的軟件行業(yè)做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比在個人能力方面,今年的進步是非常大的。今年上半年,我的進步集中在技術領域。

我更加深入研究了設計模式、EJB體系和。Net平臺,還有UML建模,終于有所突破,設計了一套自己的基于。Net平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具,并且得到了應用的證實。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星。

下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到_公司學習印度的失敗,加上自己從開始就對那些的懷疑,決定好好學習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽途說,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時,軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。

列舉一些學習的參考資料:《RUP軟件工程過程》、《MSF微軟解決方案》、《_P極限編程》、《CMM實踐應用—Infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程Java語言實現(xiàn)》。每本書,我都仔細研讀了,頗有體會。

我開始就想,印度軟件工程絕對不會象那些所說的那么簡單,所謂的高中生編程說。所以,我必須實際看看印度的軟件工程?!禖MM實踐應用——Infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,是印度最大的軟件公司Infosys公司的分管質量的副總裁寫的,介紹他們的CMM4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先,同原來的想法不同的

也可能同大多數(shù)人(尤其是受那些軟件影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是,軟件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的范疇內(nèi),同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內(nèi)容,也是軟件質量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開發(fā)的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術基礎,空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程Java語言實現(xiàn)》中所說:“軟件工程范圍極為廣泛。

軟件工程的某些方面屬于數(shù)學或計算機科學,其他方面可歸入經(jīng)濟學、管理學或心理學中?!痹谶@里,我強調了軟件工程中的技術部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關心軟件的核心技術,而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,對管理要求的嚴格不說實際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。

即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,對于軟件工程過程管理極為嚴格,也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,然而,由于項目具體情況不同,如項目的規(guī)模,參與人員的數(shù)量、素質等的不同,對于軟件過程的每個部分,不是都必須的,可以根據(jù)具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么ISO9000等,開始做了一個以為很好的規(guī)范,但是,到具體項目,總是對不起來,到處有問題,現(xiàn)在想想,便是少了這個變通的部分。不過,話說回來,這CMM也是老美想出來的,而不是印度。

第三,對于開發(fā)人員的選用,我發(fā)現(xiàn),美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。

MartinFowler曾經(jīng)開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發(fā)項目,他會考慮全部解雇,重新招聘。《人月神話》中也說,如果200人開發(fā)一個項目,其中25個人最能干,那么會考慮解雇其余的175個人,讓項目經(jīng)理來編程(當然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果:優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員,其效率之差可以達到數(shù)量級。另外,從管理的角度來說,只有人多了,才會有管理問題,當團隊規(guī)模控制在一定的范圍內(nèi)時,便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說,很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn),這是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,并不是實現(xiàn)了整個軟件研發(fā)工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,到說了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發(fā),還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產(chǎn)品和技術。

第四,軟件開發(fā)中,最重要的還是團隊合作和交流。

這個是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不著多說。最后,對于軟件開發(fā)來說,公司老板的想法是最重要的。如果老板說“No”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個可以穩(wěn)定發(fā)展的地方。

希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

2022網(wǎng)絡工程實習工作總結8

20_年3月7日對我來說是一個特殊的日子,這是我結束了15年的學習生涯帶著實現(xiàn)自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐,一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩,已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺,清晨就是好,現(xiàn)如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后,我將迎著這美好的陽光,接受全新的挑戰(zhàn)。

我從20_年3月7日開始到茂名市E科技有限公司技術部實習,到6月7日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下,我慢慢了解了公司的組織結構、經(jīng)營狀況及管理機制,以及技術服務部的基本業(yè)務,并學到了許多開發(fā)軟件知識。

我實習所在的部門是技術部,主要負責編寫網(wǎng)站建設。幾乎所有優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員都是從基層做起,然而編寫網(wǎng)站開發(fā)建設是基礎中的基礎,網(wǎng)站開發(fā)人員只有充分了解了網(wǎng)站開發(fā)的各項需求才可能完成一個完整優(yōu)秀的網(wǎng)站,同樣,軟件開發(fā)流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成。我在深刻認識到了這點后,我需要更加認真對待我的工作,想做一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走就必然會面臨壓力,工作時效率一般會影響工作量,做不出成績時,會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作:

1、為公司撰寫了一份“信宜市農(nóng)村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔,該需求說明書主要闡述該項目開發(fā)的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在網(wǎng)上查找了大量資料,同時請教同事領導,最終,完成了主管交給我的任務。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書,雖然存在不足,但我會在以后的工作中不斷改進。

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術方案”項目說明書文檔,為了做好該工作,我收集了大量資料,加之整理、分析、提純,把提純整理的結果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市研究發(fā)展中心網(wǎng)站建設技術方案”,這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔,我加入了自己創(chuàng)新的思路,完成這份文檔的撰寫后,我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后,總結出:不能被別人的思路所束縛,創(chuàng)新已成為我現(xiàn)在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業(yè)局做一個“十件民生實事”網(wǎng)上投票頁面。該頁面是ASP技術實現(xiàn)的,我們學過ASP課程,且我對ASP有一定的了解和研究,因此順利完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網(wǎng)站建設方案”,因為有前幾次的撰寫經(jīng)驗,這次完成的速度和質量都得到領導的肯定。

三個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。只有擁有自信才能夠克服一切,去實現(xiàn)自己的理想,創(chuàng)造自己的人生。

從學校到社會,環(huán)境改變了沒有什么可怕的,可怕的是你要讓環(huán)境來適應你,我是不會讓這種事情發(fā)生的。為了可以更好更快的完成工作,同時也為了提高社會適應能力,此時就應該不斷地汲取新知識。我選擇了學習開發(fā)網(wǎng)站的技術:PHP、JSP,目前我認為這兩種技術比較適合我,同時公司開發(fā)網(wǎng)站也是使用這兩種技術。以上就是我的實習總結,可能并不是一份多么規(guī)范的總結,但確確實實是我在工作中的感受。在此,我十分感謝學校的老師教會我網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設、管理與維護等計算機專業(yè)知識,和給我技術上的幫助,就業(yè)指導上的幫助。同時,感謝茂名市E科技有限公司,感謝技術部給我這樣一個寶貴的實習機會,感謝各位領導、各位同事給我的指導和幫助,感謝他們對我的栽培!謝謝!

2022網(wǎng)絡工程實習工作總結9

六個月的實習時間已經(jīng)結束,我實習的單位是E科技有限公司,在這段時間里,我的專業(yè)技術得到了很大的進步。

剛開始工作的幾周,公司給我們培訓了ERP平臺的使用,通過這次培訓使我認識到ERP平臺的優(yōu)勢,可以多大提高軟件的開發(fā)效率。隨后我就加入到了“ERP稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,稱為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的細心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟悉的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能過獨立完成一些模塊的開發(fā),通過這個項目不僅學到了很多技術,也了解了整個項目的大概流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的'角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。

以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行的,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚。但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解,這個過程打打鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構、功能,了解客戶,了解需求,轉化到技術層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

實習第一周:

對系統(tǒng)的需求進行分析;

系統(tǒng)的功能建設目標、范圍;

與相關人員進行溝通,了解客戶需求;

對公司的倉庫的流程進行描述。

實習第二周:

對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行設計,根據(jù)需求系統(tǒng)有以下幾個表,物品表、物品類型表、圖片表、圖片類型表、公告表、費率表、用戶表、角色表、資源表;

對各個表的數(shù)據(jù)結構進行設計;

建立數(shù)據(jù)庫;

實習第三周:

可以設計倉庫管理系統(tǒng)的頁面;

劃分系統(tǒng)多個功能模塊,物品管理;類型管理、圖片管理、廣告管理、費率管理、數(shù)據(jù)恢復

下載系統(tǒng)所需的插件,js類,第三方工具。

實習第四周:

添加物品在進行輸入時,立即校驗數(shù)據(jù)的有效性,不用在提交信息后再校驗,然后后臺也會進行數(shù)據(jù)有效性校驗;

添加SKV的aja_驗證,判斷SKV是否已經(jīng)存在;

添加一個物品可以添加多個標題功能;

添加一件物品可以添加多個供應商功能;

實習第五周:

增加發(fā)布公告功能,倉庫人員可以發(fā)布相應信息,銷售人員可以看到相應信息,并做出處理;

修復公告內(nèi)容亂碼BUG;

修復左側導航條不能隨瀏覽器大小進行移動BUG;

實習第六周:

添加數(shù)據(jù)恢復管理。只有管理人員才能真正刪除物品,而且管理員可以恢復被普通用戶刪除的商品;

修復插入物品時,原來的縮略圖不能及時更新的BUG;

修復查看物品信息時,不會自動換行BUG

實習第七周:

增加用戶管理功能。用戶管理可以增加用戶、修改用戶與刪除用戶并對用戶進行授權

對系統(tǒng)的權限進行劃分,并對樹狀結構顯示

增加對特定用戶只能觀看特定類型物品和特定類型圖片;

實習第八周:

錄入測試數(shù)據(jù),對系統(tǒng)進行單元測試;

增加批量錄入數(shù)據(jù)功能;

修復批量上傳不對齊BUG;

修復移動物品到指定類型,頁面不會刷新BUG;

實習第九周:

修復插入多張圖片時,圖片之間不會自動換行BUG;

修復查看圖片原圖時,屏幕花屏問題;

增加批量查看圖片原圖功能,不用一張一張來點擊查看。

實習第十周:

修復倉庫系統(tǒng)中,圖片管理上傳多圖片時,圖片容易丟失BUG; 添加分頁顯示可以跳到指定頁碼的功能;

添加在顯示倉庫物品時,立即修改物品信息,而不用進入修改頁面。

2022網(wǎng)絡工程實習工作總結10

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又似乎做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知.

說真的,很有幸我進入的是家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.原創(chuàng):最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)本文過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:假如員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,假如低于%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有一定的規(guī)格比如長度寬度厚度在那個范圍內(nèi)就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的分配比例

剛開始我們做這個程序的時候大家都比較盲目只是負責人說了一下我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦有時候凌晨三四點我們還在加班可最后做出的作品是輸入速度太慢我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說:這樣的程序送你你會用嗎?

那個打擊呀,辛勞了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易公布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打敗!幾天之后我們又做出了程序,很辛勞此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效非凡慢的東西,而且對方又看不見,假如一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分配要對應到每一個員工,原創(chuàng):可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干,頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人?失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很專心的去學習,去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最漂亮!

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