戒毒總結(jié)5篇精選
總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
戒毒總結(jié)篇一
為了組織和動員廣大人民群眾“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧社會”，充分調(diào)動、組織廣大人民群眾和社會各界積極參與和投身禁毒人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，堅決遏制毒品蔓延，切實減少毒品危害，我鎮(zhèn)積極組織開展了各種形式的禁毒宣傳教育活動。在宣傳活動過程中，我們堅持“四禁并舉，預防為本，嚴格執(zhí)法，綜合治理”的工作方針，以“遏制毒品來源，遏制毒品危害，遏制新吸毒人員滋生”為總體目標，全面推進禁毒工作，取得了良好成效。現(xiàn)將宣工作總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu),落實任務和措施
(一)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了以黨委書記任組長，分管政法的黨委副書記任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的禁毒宣傳領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室，把禁毒宣傳工作納入重要議事日程來抓，落實禁毒委成員單位17個，認真開展禁毒宣傳活動工作。堅持重要紀念日開展宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，掀起了“6.26”禁毒宣傳的新高潮，為構(gòu)建和諧社會營造了濃厚的輿論氛圍。
(二)落實任務和措施，制定了今年禁毒宣傳計劃和實施方案，責任落實到各基層組織，即派出所、司法所、衛(wèi)生院、安監(jiān)站、宣傳辦、中心校、團委、婦聯(lián)、9個村委會，充分運用各種形式開展禁毒宣傳和毒品預防知識。收到了良好的效果。
二、宣傳主題和宣傳情況
(一)各禁毒成員單位緊緊圍繞“依法禁毒、構(gòu)建和諧”主題，深入學習貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》為重點，以全民參與為主線，認真貫徹《全民禁毒教育實施意見》，深入村寨、集市場所、中小學校、九個村委會大力開展實效性強的宣傳活動，將宣傳觸角延伸到單位、社區(qū)各個角落，使毒品預防教育知曉率在學校、集鎮(zhèn)、農(nóng)村分別達到了98.8%、97%和87.6%，提高了全鎮(zhèn)人民群眾的拒毒、防毒意識。
(二)宣傳情況。一是全年由派出所分三次向轄區(qū)學校、街道、商鋪飯店、娛樂場所發(fā)放、張貼禁毒宣傳書籍、畫冊6000余份;二是全力做好“6.26”禁毒集中宣傳教育活動。“6.26”國際禁毒日當天，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合、派出所、司法所、團委等部門,采用懸掛宣傳橫幅，擺放各類禁毒宣傳展板、散發(fā)禁毒宣傳單、宣傳冊等方法對村民進行宣傳教育。宣傳當日共向群眾發(fā)放了1000余份禁毒知識和防艾知識宣傳單，擺放了禁毒宣傳展板。三是狠抓了娛樂場所禁毒宣傳工作。結(jié)合娛樂場所禁毒整治專項行動，督促業(yè)主按規(guī)定制作了禁毒警示牌，召開了2次娛樂場所業(yè)主會議，組織娛樂場所從業(yè)人員學習了《娛樂場所管理條例》和有關(guān)法律法規(guī)，有效提高了娛樂場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒防范的自覺意識。通過上述宣傳活動，使轄區(qū)禁毒宣傳覆蓋面進一步擴大，人民群眾識毒、防毒、拒毒的能力和意識得到進一步提高。
三、下步工作打算
為了確保創(chuàng)建“平安”目標的實現(xiàn)，在今后的工作中，將認真貫徹落實法律法規(guī)及上級文件精神，進一步加強對禁毒宣傳工作的組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，強化措施，逐項抓好落實。一是繼續(xù)加強基層基礎(chǔ)禁毒防范工作，進一步加強禁毒成員單位的指導培訓，健全幫教制度，落實幫教措施，夯實基礎(chǔ)，加強防范。二是堅持不懈地抓好重點打擊和整治，震懾違法犯罪行為，大力減少或杜絕毒品犯罪和吸毒人員的重新吸毒事件的發(fā)生，實現(xiàn)“平安”目標，推進綜治維穩(wěn)工作平衡發(fā)展。
戒毒總結(jié)篇二
根據(jù)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)開展禁毒宣傳教育月活動方案的通知》，學校緊緊圍繞開展“珍惜美好青春，遠離合成毒品、拒絕毒品，健康人生”的的活動主題，充分發(fā)揮班主任、科任教師的工作積極性，結(jié)合我校實際情況，積極采取有力措施，開展各種教育宣傳活動，堅決抵制毒品進入校園?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導組，專人負責。
二、圍繞主題，開展活動。
我們學校按照防范、教育有機結(jié)合的要求，充分發(fā)動師生參與禁毒宣傳活動，學校通過開展形式多樣的禁毒教育活動，使學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立珍惜美好青春，遠離合成毒品、拒絕毒品，健康人生”的意識，掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
(1)班級開展禁毒主題班會。通過學生在網(wǎng)上搜集的毒品資料在主題班會上開展禁毒宣傳教育，用活潑多樣、充實的內(nèi)容使學生全面認識了毒品的危害，學會了預防毒品的知識技能，激發(fā)學生積極參與禁毒戰(zhàn)爭，自覺遠離毒品，形成禁毒是每一個人都應該有的責任的概念。
(2)組織各年級學生觀看禁毒教育影片《與死神共舞》。讓學生了解吸毒的危害，讓吸毒人員的痛苦展現(xiàn)在學生面前，這些都深深震撼了他們的心靈，通過這樣場面，學生對毒品有了更深刻的認識，對吸毒的危害有了深刻的體會。
(3)利用黑板報和櫥窗進行禁毒知識專門宣傳，時刻提醒學生增強對毒品危害的認識，千萬不能去接觸毒品。
(4)利用校園廣播，在每周利用一次紅領(lǐng)巾廣播站進行對學生進行廣播。讓全體學生在故事中的真實事例中感受了毒品的危害，接受到了深刻地教育，并使同學們留下了深刻的思考：青少年在成長過程中，要遠離毒品，千萬不要因為一時的好奇，一時的疏忽，而踏上一條不歸路。
(5)學校進行“6.26”國際禁毒日簽名誓師大會。
我校緊緊圍繞“珍惜美好青春，遠離合成毒品、拒絕毒品，健康人生”主題，通過多種途徑和方式，開展一些行之有效的禁毒宣傳教育活動，培養(yǎng)了學生健康的生活情趣、毒品預防意識和社會責任感，提升了學校德育工作水平，促進了校風的好轉(zhuǎn)。
戒毒總結(jié)篇三
光陰荏苒，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間，__公安新體制已經(jīng)運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。____年體制改革后，我就一直在內(nèi)勤這個崗位上工作，先后在__、__兩個派出所工作了2年，____年因工作需要，我被調(diào)__派出所工作，充分漢陽所創(chuàng)建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結(jié)自己近三年的工作，請各位批評指正。
一、努力加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。_這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，堅持做到在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行三個代表重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和五條禁令等規(guī)章制度。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產(chǎn)黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強公安德能勤績廉述職報告精選3篇公安德能勤績廉述職報告精選3篇。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。
勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規(guī)章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內(nèi)工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑，使自己的知識結(jié)構(gòu)更合理，能緊跟時代的步伐。
三、近三年的工作成績。
廉潔自律，清清白白做人。
這幾年我不斷加強政治理論學習，用三個代表等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領(lǐng)我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了__公安的光輝形象。
四、存在的不足之處。
這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心，離不開同志們的支持和幫助。
金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業(yè)務能力有待進一步提高;二是知識結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化;三是組織協(xié)調(diào)能力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設(shè)和諧平安長江做出自己的貢獻。
希望各級領(lǐng)導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關(guān)心和幫助，支持我。
戒毒總結(jié)篇四
2012年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以深入開展“社會治安集中整治專項行動”為載體，進一步加大對涉毒違法犯罪的打擊整治力度，取得了明顯成效。全年共查獲毒品違法犯罪案件 件，抓獲涉毒人員 人，其中刑事拘留 人，強制戒毒 人，社區(qū)戒毒 人。毒品蔓延的勢頭得到有效的遏制。
一、加強領(lǐng)導，明確責任，建立完善機制
針對我鎮(zhèn)毒品的實際情況，按照上級的指導部署，先后開展了以打擊毒品違法犯罪為重點的“冬季行動”、“ 社會治安集中整治專項行動”， 切實把打擊毒品違法犯罪作為重要工作來抓。一是主要領(lǐng)導親自動員、親自部署，直接負責組織實施;明確工作重點，確定目標任務。提出具體措施，層層部署，全面抓好落實。我鎮(zhèn)分別召開了黨委會議、各單位負責人會議、全體中層骨干會議，成立了以鎮(zhèn)黨委書記隆虎任組長，黨委副書記陳維葦、派出所所長鄭敏任副組長，鎮(zhèn)綜治辦成員、派出所民警及各村(居)委會負責人為成員的集中整治工作領(lǐng)導小組，對打擊毒品違法犯罪進行了專門部署，并把此項工作納入年終目標績效考評;二是指定了專人負責，在黨委、政府的統(tǒng)一部署下，明確__派出所、鎮(zhèn)綜治辦人員負責，從打擊犯罪、查緝吸販毒行為、開展禁毒宣傳教育、強化基層基礎(chǔ)工作以及禁毒協(xié)管員的考核等進行落實。三是加強對禁毒協(xié)管員的管理，兩次組織禁毒協(xié)管員培訓，落實責任，出臺考核辦法，制定了《__鎮(zhèn)集中整治涉毒犯罪工作整治方案》和《禁毒協(xié)管員考核辦法》，形成了打擊毒品違法犯罪的強大合力。
二、堵源截流，專案偵查，開展專項行動
依法打擊毒品犯罪，是解決毒品問題的直接有效手段。按照繼續(xù)貫徹落實“破大案、打毒梟、摧網(wǎng)絡、繳毒品”的緝毒偵查工作方針，堅持“四禁并舉，堵源為上”的策略，重拳出擊，毫不手軟地嚴厲打擊毒品犯罪。一是狠抓情報信息工作，強化專案攻堅。切實加強吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)以及網(wǎng)上緝控平臺的信息研判和拓展應用，加強禁毒協(xié)管員管理，充分發(fā)揮秘密力量的作用，廣泛獲取情報信息，開展專案偵破。二是針對我鎮(zhèn)零星販毒活動的規(guī)律特點，適時組織開展打擊零星販毒專項行動，遏止毒品地下消費市場的形成和發(fā)展，搗毀一批零星販毒窩點，打掉一批零星販毒人員，努力提高打擊實效，2010年繳獲毒品 千克。
三、開展排查，重點整治，推進動態(tài)管控
一是開展毒情大排查，為認真貫徹落實全縣社會治安集中整治工作會議及上級有關(guān)精神，強力整治社會治安突出問題，深入開展對重點部位的大排查、大整治、大防控，確保社會大局穩(wěn)定，進一步完善信息、檔案資料，對吸毒人員要一人一檔，要有吸毒人員法律文書、每月一次的問話材料、登記表格、聯(lián)系電話。全面落實對吸毒人員“四位一體”幫教措施，通過摸排達到對吸毒人員“底數(shù)情、情況明，檔案完善，不漏管、不失控，幫教到位”的工作目標;二是開展對“黃、賭、毒”專項整治，對在摸排中針對突出的毒品問題要集中力量開展專項治理，不留死角加大對禁毒整治的整治力度，形成強大的禁毒氛圍，敦促涉毒人員投案自首，廣辟情報線索來源，嚴厲打擊毒品違法犯罪，堅決整治一些涉毒場所，重點處罰一些涉毒人員;三是對重點單位不定時的組織聯(lián)合檢查，有序引導娛樂場所經(jīng)營，規(guī)范消費秩序，消除毒品吸食的活動空間。同時，加強對經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒宣傳和守法經(jīng)營教育，督促其履行防毒、拒毒義務，建立對毒品預警制度和巡查制度。專項整治行動期間，全所共清查公共服務場所 余家，對存在涉毒問題的 余家場所進行了整改;四是進一步加強易制毒化學品的管理，規(guī)范加大監(jiān)控力度，筑牢防范走私販毒的防線。五是開展集中收戒清查專項行動，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署，組織開展對吸毒人員的集中排查和收戒行動，對抓獲的吸食新型毒品人員一律建檔建卡，錄入吸毒人員信息庫;對抓獲的初次吸食新型毒品人員一律依法治安處罰，責令其接受社區(qū)戒毒，對經(jīng)處罰又吸食的，一律強制隔離戒毒。
戒毒總結(jié)篇五
我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
一、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業(yè)務優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。
二、目標要明確
人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調(diào)整。目標太高，實現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應包含工作態(tài)度、業(yè)務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等內(nèi)容，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設(shè)，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現(xiàn)目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先
在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī)，具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領(lǐng)導放心地“交任務、壓擔子”的優(yōu)秀民警。
四、責己不責人
面對勞教工作轉(zhuǎn)型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢，形成強勢群體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領(lǐng)導風格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
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