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作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文精選集錦

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  工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

  作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文篇一

  根據(jù)縣委《西豐縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》(西委發(fā)[2014]6號文件)安排和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動安排,我局分三個階段(第一階段:學(xué)習(xí)部署、組織動員階段;第二階段:對照檢查、集中整治階段;第三階段:完善提高、建章立制階段)積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,活動從6月21日開始至9月21日結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動,結(jié)合實際制定實施方案,有組織、有步驟,扎實開展各階段工作,取得了較好的成效。

  一、主要做法

  (一)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署動員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進行認(rèn)真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了了活動方案,詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話,強調(diào)要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確?;顒尤〉脤嵭?發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確?;顒尤〉贸尚А2粩嗉訌娦麄?,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)

  (二)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強思想教育。堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終是縣委、縣政府的要求,也是開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人對黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)《黨章》和中央有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的“八項規(guī)定”等重要文件,并結(jié)合實際加強宣傳,大力宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義、任務(wù)要求和活動開展情況及先進典型,豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。全體干部職工集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

  通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識,切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)重要思想新高潮,進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)新高潮的重大意義,深刻領(lǐng)會了作風(fēng)建設(shè)的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)要著力解決實際問題的要求,思想認(rèn)識得到了進一步提高,干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。

  二、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題

  問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是機關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了機關(guān)作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在機關(guān)中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神等問題。作風(fēng)方面,主要解決在機關(guān)中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在機關(guān)中存在的組織紀(jì)律觀念不強,法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。

  三、認(rèn)真抓好整改工作,進一步建立健全規(guī)章制度

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局討論研究情況,對存在問題進行認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響科技工作的深層次問題,及時并要求各股室在討論中認(rèn)真進行了對照檢查,繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)進一步討論研究,歸納了以下突出的問題:一是如何提高科技服務(wù)效率和質(zhì)量,更好地為政府、基層和群眾服務(wù)的問題,二是如何創(chuàng)新機制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題,三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人。對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,完善相關(guān)制度。局長承擔(dān)整改第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題,能夠做到的,馬上改;對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果,進一步建立健全各項制度,探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。結(jié)合本局職能轉(zhuǎn)變,清理完善規(guī)章制度,加強制度建設(shè),從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析,明確整改責(zé)任制,制定整改措施;通過整改基本解決了機關(guān)工作效率較低、工作作風(fēng)懶散等問題。

  四、認(rèn)真總結(jié),搞好評議,鞏固提高

  總結(jié)提高、鞏固成果階段是檢驗開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我局對局各股室進行了評議。評議本著按照縣委《西豐縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》要求,以堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改,把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄新形象的指導(dǎo)思想,認(rèn)真總結(jié)三個階段的經(jīng)驗,對照整改的情況和成效,在局各股室進行評議。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作,全體職工對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進行了全面書面總結(jié),總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,表彰先進,鞭策后進,進一步分析存在問題,鞏固整改成果,建立長效機制,把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,為我局順利完成各項工作任務(wù)提供作風(fēng)保證。

  通過三個階段廣泛深入地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識,促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平和辦事效率,形成了干凈干事的新氣象,使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法,在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,不斷改進我局的作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)新西豐、早日脫貧的目標(biāo)而奮斗的理想信念,進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

  作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文篇二

  我通過積極參加作風(fēng)建設(shè)教育活動集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),帶頭樹立政府部門的良好形象。

  一、作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

  第一,從堅持黨的先進性看干部作風(fēng)建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應(yīng)該具有優(yōu)良的作風(fēng)。干部的思想作風(fēng)是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復(fù)雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部,具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負(fù)面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風(fēng)乃至產(chǎn)生_現(xiàn)象。干部作風(fēng)反映黨的性質(zhì),其作風(fēng)狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風(fēng)并不會從根本上影響黨的先進性,但如果任其發(fā)展,量變可以引起質(zhì)變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度,認(rèn)清加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的必然性和必要性。

  第二,從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易,鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷看,任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是“民”,鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律,并由此導(dǎo)致“載舟”或“覆舟”的結(jié)果?!叭诵南虮?,是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素。”我們黨按照歷史唯物主義的基本原理,汲取歷史的和現(xiàn)實的,國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓(xùn),把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨,要解決好這個根本的政治問題,一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益;二靠改進自己的作風(fēng),用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風(fēng)不好,不正之風(fēng)盛行,既損害黨的形象,又妨礙黨的路線方針政策的貫徹,最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風(fēng),讓人民群眾感到干部身正言正,確實代表他們的根本利益,黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石,執(zhí)政的最終目標(biāo)才能實現(xiàn)。

  第三,從國際競爭日趨激烈,加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮约旱陌l(fā)展,在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán),就會挨打,國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風(fēng)和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展,就越有利于干部作風(fēng)的改進。反之,干部的作風(fēng)狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風(fēng)不是生產(chǎn)力,但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化;才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行;才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標(biāo)和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗;才能推動各項事業(yè)發(fā)展。

  二、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹良好形象

  做為發(fā)改局的一名工作人員,必須要把學(xué)習(xí)作為人生的第一要務(wù)來抓,做到終生學(xué)習(xí),只有學(xué)好知識才能把自己的工作做好,才能解放思想,才能進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,才能不斷提高自身綜合素質(zhì);作為一名老職工、老黨員只有自己帶頭學(xué)習(xí),帶動年輕同志學(xué)習(xí)才能提高我局的職工的整體素質(zhì)。整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀。才能進一步鞏固和擴大增強教育活動的成果,才能促進我局各項工作的良好運轉(zhuǎn)。在工作中,就一定能夠改進一些作風(fēng)飄浮,工作懶散等壞毛病,著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)群眾,秉公用權(quán),辦事公道正派,不謀私利和特權(quán),顧全大局,廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點;就一定能夠堅持言行一致,求真務(wù)實精神,發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng),自覺維護好政府的良好形象。

  三、明確方向,努力整頓

  堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

  二強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識,工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做的工作,嚴(yán)于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使價格管理工作更好地為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

  三是不斷改進工作,更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識,一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢,從我區(qū)經(jīng)濟工作全局出發(fā),思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴(yán)格遵守古城區(qū)發(fā)展和改革局的各項制度。

  四是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)發(fā)改部門良好的工作作風(fēng),解放思想,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓我區(qū)價格管理和價格鑒證工作的新局面。

  作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文篇三

  縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求,自____年11月27日起,啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,至____年2月27日止,順利完成了__個階段工作,建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

  結(jié)合實際,制定了《縣建設(shè)局加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》,確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分__個階段進行,時間為3個月。

  (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定參學(xué)對象

  我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立機構(gòu)7個,落實專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人,實際參加人數(shù)240人。

  (二)組織學(xué)習(xí)動員,提高思想認(rèn)識

  領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會,建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,局長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置,進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神,以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績,對將來的建設(shè)工作做出了美好展望,進一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認(rèn)識,提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次,參學(xué)人員近330人次。

  (三)對照州縣要求,查找存在問題

  圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份,均已收回。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見建議10條,經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題,認(rèn)真查找自身在機關(guān)作風(fēng)上存在問題,形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議,每人發(fā)言,進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找,真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

  作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文篇四

  今年以來,我局從行業(yè)特點出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn),衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況。現(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制上求深化

  我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,并結(jié)合各部門工作實際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強“樹農(nóng)機行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機購置補貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。活動開展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅實的基石。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央改善作風(fēng)的八項規(guī)定和省委加強作風(fēng)精神九項規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

  三、突出重點,注重實效。

  行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項活動,透過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

  四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè)。

  3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點、難點問題認(rèn)真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項制度,確保各項承諾及各項制度的落實。

  五、找準(zhǔn)問題,對照檢查

  對照改善機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實情,認(rèn)真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識,對存在的問題有了深刻的反思。

  六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機制

  為了加強制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)常化,我局重新制定了機關(guān)各項規(guī)章制定,為嚴(yán)格考勤制度,安裝了指紋打卡機,并按照制度對各種行為實行細(xì)化管理,透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅持常抓不懈。

  透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  七、存在的問題

  1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻,存在被動應(yīng)付的狀況。

  2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機結(jié)合。

  3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。

  八、下一步的整改

  1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

  2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實的作風(fēng),求真務(wù)實的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。

  3、進一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

  作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(四):

  __年,我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動,改變了工作作風(fēng),增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機關(guān)作風(fēng)進一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

  (一)制定方案、動員部署

  縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

  (二)查擺問題、分析原因

  我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (三)制定舉措、解決問題

  我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

  我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

  (四)理解評定、鞏固提高

  為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定,職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

  在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹?/p>

  題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

  作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文篇五

  為深入貫徹落實縣委干部作風(fēng)建設(shè)精神,進一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平,我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機,深入開展作風(fēng)建設(shè)工作。通過此次活動的開展,我鎮(zhèn)廣大干部各方面素質(zhì)都有了很大提高,為民服務(wù)意識有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動為契機,積極轉(zhuǎn)變政府職能,把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

  一、認(rèn)真組織,領(lǐng)導(dǎo)重視

  1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長,組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員。

  2、干部工作作風(fēng)抓出實效。從完善制度入手,強化監(jiān)督檢查。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中,我們根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行了健全完善各項制度,加強學(xué)習(xí),樹立永久學(xué)習(xí)的意識,認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)及周一、周四晚上的學(xué)習(xí)等。

  3、積極行動,用工作促作風(fēng)。一是開展了黨員塑形教育,根據(jù)我鎮(zhèn)情況對黨員進行了技能培訓(xùn)。二是在多次開展了“便民、利民、為民”活動,舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓(xùn)班,舉辦專題講座。

  4、我們堅持“以人為本”的原則,在制定惠民利民政策時,傾聽群眾的呼聲,了解百姓關(guān)注的熱點難點問題,把群眾所需所盼作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委政府要求,每名機關(guān)干部都要從自身做起,做到“五個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓;不讓各種紕漏、錯誤在自己這里發(fā)生;不讓來機關(guān)辦事的群眾在自己這里受到冷落;不讓機關(guān)形象在自己這里受到影響。

  二、加強督導(dǎo),深入實施

  1、成立了干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)機關(guān)干部的請銷假、出勤、學(xué)習(xí)、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識、對待群眾態(tài)度等情況進行督導(dǎo),好的予以表揚,差的予以通報批評并進行談話。

  2、組織全體機關(guān)干部開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強為民服務(wù)意識”,集思廣益,大家從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻計獻策,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻。此次活動收到了有利于我鎮(zhèn)發(fā)展的好思路四十多條。活動的開展,豐富了我鎮(zhèn)的發(fā)展思路,促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  3、機關(guān)干部工作作風(fēng)抓出實效。首先從完善制度入手,強化監(jiān)督檢查。開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來,我們完善了相關(guān)制度,并要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守,特別是中午飲酒現(xiàn)象,先從領(lǐng)導(dǎo)做起,“從我做起、從小事做起”是對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要要求。始終堅持早晚點名注到制度,嚴(yán)格請銷假制度。鎮(zhèn)督導(dǎo)組對機關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一個處理一個。其次從加強學(xué)習(xí),增強為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學(xué)習(xí)的意識,堅持好中心組學(xué)習(xí)制度。

  4、積極行動,用工作促作風(fēng)。一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了“便民、利民、為民”活動,舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓(xùn)班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到村到戶做工作,職能部門到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo),書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上,帶頭進村入戶到現(xiàn)場實際工作指導(dǎo)。

  三、圍繞中心,服務(wù)發(fā)展

  1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展批評與自我批評。我鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)作風(fēng)民主評議活動,親自安排,親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境會議,全鎮(zhèn)村干部及全體機關(guān)干部參加的動員大會,會上分傳達了縣委會議精神,并根據(jù)我鎮(zhèn)實際,部署了實施方案。與此同時,領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的以上問題,都制定出切實可行的整改措施,并且按期改正,接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。力求落實責(zé)任,量化任務(wù)。

  2、抓住重點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  密切聯(lián)系群眾,切實為民辦實事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項工作目標(biāo)和規(guī)劃,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,認(rèn)真部署,狠抓落實,將目標(biāo)任務(wù)進行層層分解,層層落實,力求件件有著落,人人有任務(wù),人人有責(zé)任,全鎮(zhèn)上下形成合力,力求各項任務(wù)得到較好完成。

  深入征求意見,解決實際問題。我鎮(zhèn)班子和機關(guān)干部個人又針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)向廣大黨員干部發(fā)放了征求意見卡,廣泛征求群眾對我鎮(zhèn)班子在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,并邀請部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人代表及群眾代表參加的征求意見座談會,收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進干部作風(fēng)的意見和建議。

  加大明察暗訪力度,鎮(zhèn)作風(fēng)辦對一些權(quán)力比較集中部門不定期進行暗訪督察,如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為等現(xiàn)象進行嚴(yán)肅處理。進一步完善機關(guān)管理制度,對無故曠工、無故不值班、工作時間玩游戲的給經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予停薪待崗一周的處理。同時,每月對考勤情況進行公示。進一步增強了機關(guān)干部的規(guī)矩意識和服務(wù)意識,沒有發(fā)現(xiàn)遲到、早退、工作時間玩游戲和吃拿卡要等現(xiàn)象

  3、發(fā)揚艱苦奮斗精神,提高干部的廉潔自律意識。認(rèn)真加強機關(guān)公務(wù)消費,從一度電、一滴水、一升油抓起,進一步完善機關(guān)用餐、用車、辦公耗材等管理制度,規(guī)范程序,厲行節(jié)約,取得了較好成效,待客費、辦公費、車輛維護和用車耗油等同比有所下降。

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