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2022學生會總結報告

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凡在學的中國學生,不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員。學生會以全心全意服務同學為宗旨,發(fā)揮學校黨政聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶作用。下面是小編給大家?guī)淼?022學生會總結報告,希望能夠幫到你喲!

2022學生會總結報告篇1

在院領導和主管老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們資源環(huán)境學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現(xiàn)將工作總結如下。

一、組織建設:

為了更好地發(fā)揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,我們院學生會進行了一系列的調整和改革,主要有:

1、成員調整:開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調整,選出主席一名,副主席一名,秘書長1名,常委2名,各部部長、副部長18名。

2、完善制度:為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化,我們參照《蘭州大學學生會章程》、《蘭州大學資源環(huán)境學院學生會章程》(試用),制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

二、校園文化

為了豐富我院學生的文體生活,我們院結合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等,都取得的比較好的效果。

(一)文體活動:

1、排球聯(lián)賽:

2月26號——3月16號,我們院體育部率先開展了院排球友誼聯(lián)賽,活動以調動大家參與活動的積極性,同時為校球類運動會選拔優(yōu)秀隊員為目的,聯(lián)賽以系為單位,兩個年級共8個隊,以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制,再分出兩小組進行半決賽?;顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調動了女生參與活動的積極性,并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。

2、交誼舞培訓:

3·15晚上和3·30下午,我院文娛部在校區(qū)食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動,活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協(xié)會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓,教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去,現(xiàn)場進行舞步的指導。在活動結束之前,又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。

3、院羽毛球、籃球聯(lián)賽:

5月17號,我院男女混合制羽毛球、籃球聯(lián)賽在運動場拉開了帷幕,聯(lián)賽以班級為單位,采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數(shù)幾個班級最終獲獎,但每個班級都積極參與,真正體現(xiàn)了"全民運動"的宗旨。

(二)學術講座與交流工作:

1、《走進南極》學術講座:

4月3日晚7:30,院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學資源環(huán)境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區(qū)教學樓c區(qū)201作了詳細的解說,并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席,整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座,同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解,表現(xiàn)出對南極科考工作的向往,同時對科學研究事業(yè)也產生了濃厚的興趣。

2、新老生交流會:

為了激發(fā)大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會于3月16號在校區(qū)教學樓b區(qū)501教室組織了院新老學生學習經驗交流會,交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會,談談他們在大學生活的心得體會,并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動采取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關注,并對如何應對英語等級考試進行了交流,同時又就就業(yè),考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學專業(yè)的態(tài)度。

2022學生會總結報告篇2

在悠揚的樂曲中,我坐在座位上靜靜的等待,當主持人宣布晚會開始的那一刻我突然有一種莫名的情緒。那是緊張、愉悅交織在一起的復雜心情。

看到各個部的老部長一一上臺演講。在他們旁邊的'大屏幕上,介紹了三年來他們?yōu)閷W生會做的貢獻。在這些學哥學姐溫柔,隨和的語言中我知道他們對學生會有很深感情。

剛剛進入學生會的我,只是個初出茅廬的小丫頭。什么都不懂,有好多東西要學習。看著老部長們穩(wěn)重干練的身影,我不禁感嘆學生會真是個磨練的地方。

交接儀式是整個晚會最讓我震撼的部分。當大三的各部部長把證書交給大二新任部長后,他們就緊緊地抱在一起,看著這些學哥學姐用在一起的畫面,我的鼻子也酸酸的。這是多么感人的場景?。?/p>

兩年的相處,讓他們建立起了深厚的感情,老部長們對學生會有太多太多的不舍,對心部長有太多太多的期盼。作為學生會的新成員我感到無比的自豪。在場的所有人都很激動,情不自禁的為他們鼓掌。

這次的交接晚會,讓身為組織部成員的我也認識了其他各部的新成員,在看他們表演節(jié)目時,我感受到了他們的團結與融洽。而且我發(fā)現(xiàn)他們都很有長。雖然歌聲沒有那么動聽,但一看就知道是精心準備的。一定和我們組織部一樣排量了很久。

我喜歡這種感覺??粗鴮W哥學姐還有和我一樣剛進入學生會的大一同學,看著他們因為激動而漲紅的臉,看著他們燦爛的笑容。我的心里燃起一團小小的火苗,很溫暖、很溫暖……

這次的交接晚會,給我一種感覺,就是學生會是一個大家庭。所有的人都在努力著,為把學生會變得更好。我很慶幸能成為這個大家庭中的一員。這次的晚會給我留下了很深的印象,我很高興參加了這次的交接大會。

2022學生會總結報告篇3

7月x日晚上18點,我系在院三樓會議室組織召開了20__學年第二學期期末工作會議,會議由輔導員張老師主持,財信系全體學生會成員和系主任周老師參加本次會議。此次會議主要安排部署了本學期期末日常教學管理及為下學期的工作做準備等各項工作。

會上,各部門部長對近半年來本部門參與的相關活動進行了詳細的總結??傮w來說,各部門能夠各盡其責,按時完成任務,取得可喜的成績,并在工作中積累了經驗,鍛煉了處理事情的能力,相信在未來的日子里,我系學生會會越辦越好。隨后主席王玉楨也對各部長的發(fā)言進行了總結。

緊接著系主任周老師對學生會總體工作進行了總結。首先針對本學年的工作進行回顧,并對財信系學生會各部門的優(yōu)秀工作表現(xiàn)予以了肯定和表揚。隨后,周老師也對學生會工作提出了寶貴的意見,希望學生會內部管理能夠更加科學、更加精細化。最后,針對下學期的工作,周老師也對大家提出了相關的要求,提出了開學各部門需要做的各項工作。

工作總結會議是對本學期各項工作的總結與反思,促使學生會成員不斷完善自我、積累經驗,大家共同努力、共同進步,更使得學生會成員能夠在以后的工作中更加積極、更加熱情、更加團結,為今后工作的開展打下了基礎,讓我系工作更上一個臺階。

2022學生會總結報告篇4

11月份已經結束,回首過去一個月的工作,有碩果累累的喜悅,有工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,現(xiàn)就本月重要工作情況總結如下:

一、提前做好計劃,為工作中可能出現(xiàn)的問題做好預備方案

11月6日,我們學術部召開了新學期第一次__級-__級學委會議,會議中出現(xiàn)了一些小情況,學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫,我們開會前做的準備有所不足,沒辦法及時查閱相關資料,以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作,避免類似意外情況的發(fā)生。

二、增加與白云干事之間的聯(lián)系,加強部門的內部建設

11月22日和23日招新工作完成后,我們確定了__區(qū)的24位新一屆干事,由于空間距離和時間距離問題,我們隊__新干事的關心還不夠到位,聯(lián)系不夠密切,導致干事之間認識還不夠深入,感情得不到進一步發(fā)展,接下來我們會吸取教訓,增加部長與干事,干事與干事之間的聯(lián)系,讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。

三、合理分配工作,多進行有效溝通,讓工作有條有序地進行

9月份是綜合測評工作的開端,由于是第一次接觸,許多問題我們都未曾遇過,因此出現(xiàn)了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理,每人負責的工作不協(xié)調均勻,溝通不到位,導致部門工作兩極分化,工作效率低下。接下來我們會總結經驗,合理分配,有效溝通,有條理地進行工作。

2022學生會總結報告篇5

____年9月本屆學生會成立,繼續(xù)秉承“以人為本,追求卓越”的方針,加強對干部的培養(yǎng)和管理,始終為建設一支靈柔高效、嚴謹求實、充滿戰(zhàn)斗力的團隊而努力。在實踐中,我們不斷完善人才培養(yǎng)和管理機制,強調“感情留人,事業(yè)留人”,不拘一格、多渠道、多角度、多層面的選拔、培養(yǎng)和任用干部,使我們的干部隊伍不斷得到充實、發(fā)展和壯大,使學生會保持了旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。

為進一步加強對學生干部的培養(yǎng)和管理,新學期伊始,我們建立和健全并實施落實了學生會干部選拔、培養(yǎng)和管理制度,促使該項工作有法可依、有章可循,

促使其科學化、規(guī)范化;其次,在干部管理上,從政治表現(xiàn)、思想素質、工作能力、工作作風及學習、生活表率作用發(fā)揮等方面對干部們進行高標準、嚴要求的考核結合日常工作,提出要求,嚴格考察績效,提高工作督導力;更為重要的是,本學期,學生會實踐了以人為本的工作理念。學生會給廣大干部同學搭建了一個施展才華、完善自身的舞臺。同時,在工作中融于人性化管理的原則,關心了解干部們的學習生活情況,從開學之初,就著手學生會自己的個人信息庫,在干部生日的時候,一張卡片、三兩聲祝福都無時不刻體現(xiàn)出學生之家作用,更體現(xiàn)出學生會對人才的尊重和關愛。

2022學生會總結報告篇6

秋光絢麗,金風送爽、生活部因為我們的到來,又再次的注入了新鮮的血液。此刻將我們生活部在10月份的點點滴滴具體總結,以下是我們生活部10月份的工作總結:

一、干事選拔

這個月在全院同學們的用心配合下,本著“公開,公平,公正”的原則,我院進行了生活部招新工作。

透過報名與選拔,將我院優(yōu)秀的同學們納入了我部門,我們部共有二十多位新的干事,是學生會中干事較多的一個部門,期望大家能夠在以后的工作中相互配合,用心努力。

在這次選拔中,我們稱贊與鼓勵了許多同學,也給予了他們這個展示自己的平臺。這也是一次鍛煉同學們自我潛力與協(xié)作潛力的機會,期望大家能夠努力與珍惜。

二、部門會議

在這個月里,我們生活部第一次舉行了部門會議。透過各干事的自我介紹,讓我們認識了彼此,在會議中,部長詳細的為我們講解了生活部的詳細工作與生活部存在的好處。

在此次會議中,我們部門分成了三個小組,分別為女生兩個組,男生一個組,這樣的分配使我們在以后的工作中更加的方便同時在這一次的會議中,部長給了我們很多忠告,有工作上的,但更多的是我們在以后的為人處事上的。

生活部的部門會議嚴肅但不缺乏活力,是它將我們凝聚成一個團結的大家庭。

以上就是這個月我們生活部的各項總結與收獲,期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗!

2022學生會總結報告篇7

在宣傳部也快一年了,想想這一年其實過得很充實,因為喜歡自己的工作而且恰恰能夠做自己喜歡的事,其實是很幸福的。在宣傳這一年,讓我也學會了很多,成長了很多。

一開始進宣傳工作的時候,對各種工作是很迷茫的,因為這是一個分工很細的組織,每個人都有自己要負責的工作,不像高中到時候宣傳工作那么簡單。雖然都是為同學服務,但這里要為全校同學工作,一開始還是會有點小壓力,沒自信。

但是后來被分到海報組,負責畫宣傳海報,覺得這是以前就接觸過的,沒有太多困難。但是后來發(fā)現(xiàn)不是這個樣子的,時間久了,第一次發(fā)現(xiàn)畫海報真的很辛苦,真的很辛苦。我們要粘紙然后在地上畫,可是一直蹲著腿會麻,就跪著,然后,我們就笑了,腿都跪青了,最后就各種姿勢的畫海報?。?/p>

一開始沒有很多任務,就是晚上去或白天沒課的時候去畫海報,后來任務多了,忙了,幾乎全天都在,一天畫好多張海報,最后真的就是練出速度了啊。看著完成的海報其實是很有成就感的。就不覺得累了。

還有在宣傳,最開心的就是認識了一幫好朋友。好朋友好搭檔,一起工作一起玩,真的很幸福。其實我覺得工作環(huán)境和氛圍真的很重要,當你在一個輕松愉快的氛圍下工作的時候,其實也不會覺得累,會很開心。

總之在宣傳的這一年過得很充實,很開心,增長了經驗,交到了朋友,成長了,很滿足。

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