學(xué)生會副部長工作總結(jié)大全

學(xué)生會文藝部負(fù)責(zé)在校內(nèi)舉辦各類文藝講座、專題講座、搞好文藝普及工作，下面給大家分享一些關(guān)于學(xué)生會副部長工作總結(jié)大全，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

學(xué)生會副部長工作總結(jié)精選篇1

白駒過隙，站在歲末，_過去一學(xué)期內(nèi)工作的點點滴滴，有充實，有感動，有挫折，有歷練，學(xué)習(xí)到寶貴的經(jīng)驗，認(rèn)識到自身的不足，現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、工作上的進(jìn)步

(一)與人交往，有禮得體。原先我并不重視禮儀問題，對此不以為意。但在進(jìn)入辦公室工作后，在學(xué)姐學(xué)長們的教導(dǎo)下，意識到與他人溝通中禮貌的重要性，意識到個人的行為表現(xiàn)對部門整體形象的影響，我開始注重禮節(jié)問題。在打電話時會禮貌問好，自報家門，簡潔明了的向?qū)Ψ街v明事由，并等對方先掛電話;在編寫短信時會注意稱呼，禮貌用語，落款等細(xì)節(jié);在遇到學(xué)姐學(xué)長時主動打招呼;在進(jìn)入辦公室前先敲門。短短一學(xué)期，我在禮儀方面得到了加強。

(二)按時準(zhǔn)時，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。對學(xué)長學(xué)姐所安排的任務(wù)，我抱著努力做好的心態(tài)去完成，按時上交，絕不拖泥帶水，影響進(jìn)度，同時我會將自己所做的工作文檔進(jìn)行保存以便不時之需，并且記錄自己所做過的工作以便日后總結(jié)反省。積極參加部門例會、學(xué)生會各項活動和會議，按時到場，并認(rèn)真參與，記錄會議筆記。像干事培訓(xùn)會議，擴(kuò)大會議等，我都進(jìn)行了摘記，對日常工作，自我認(rèn)識有一定幫助。倘若自己有事，我會及時向上級請假。我的時間觀念有較大提高，對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)，開始注重細(xì)節(jié)。

(三)微博微信，關(guān)注動態(tài)。剛步入大學(xué)時我兩耳不聞窗外事，對于師大校園動態(tài)不甚了解，但加入學(xué)生會后，開始逐漸關(guān)心校園建設(shè)，意識到自己作為學(xué)生會一員理應(yīng)關(guān)心集體。我積極參加學(xué)生會讀書活動，閱讀推薦書目《親愛的安德烈》，并在微博上轉(zhuǎn)播自己的讀書心得與其他成員交流;參與浙師大花園建設(shè)方案微博討論，展現(xiàn)自己的想法，為校園建設(shè)獻(xiàn)出自己的一份力。隨時關(guān)注浙師大學(xué)生會、微信、微博的新聞資訊，了解最新動態(tài)。這些新興平臺加深了我對學(xué)生會的了解，對各項活動的了解。

二、工作上的不足

(一)缺乏熱情，被動參與?；仡欉^去一學(xué)期的工作，我發(fā)現(xiàn)我只是被動地完成交給我的任務(wù)，而從來都未自己主動要求承擔(dān)任務(wù)，抱著“有則做，無則閑”的工作心態(tài)。每次參加活動會議我都會準(zhǔn)時到場，可是當(dāng)我到達(dá)時，總會發(fā)現(xiàn)有許多辦公室的小伙伴早已到達(dá)并積極地投入到活動準(zhǔn)備中，與他們相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

(二)不善溝通，欠缺交流。盡管已經(jīng)過去一學(xué)期，但我依舊對大部分學(xué)長學(xué)姐很陌生，對其他部門干事少有接觸，這導(dǎo)致了一些尷尬場面的發(fā)生，例如日常問候，會議簽到。與此同時，我并沒有與上級進(jìn)行足夠的溝通，讓副部、部長了解自己的情況，導(dǎo)致當(dāng)我處于較空閑狀態(tài)時，并沒有太多工作;而我處于忙碌狀態(tài)時，卻剛好有了任務(wù)，手忙腳亂。

(三)文書薄弱，有待提高。在一次次的文稿書寫鍛煉中，從標(biāo)題設(shè)想到短篇書寫，再到工作總結(jié)，我的感受從一開始的漫不經(jīng)心到認(rèn)真投入，再到茫然無措。格式，標(biāo)題工整，文本整體基調(diào)等等問題向我迎面而來，讓我無從下手，有種心有余而力不足的感覺。我深刻意識到自身在文書寫作方面的缺陷。

三、工作上的展望

(一)提高熱情，找準(zhǔn)定位。在今后工作中，我希望可以以熱情飽滿的姿態(tài)投身到各項任務(wù)中，尤其是辦公室所舉辦的活動。同時根據(jù)自身能力主動承擔(dān)任務(wù)，在積極參與中認(rèn)識自己，總結(jié)自己，找到自己的定位，在辦公室中將自己的作用發(fā)揮化。

(二)增進(jìn)溝通，加強交流。在空閑時，努力與副部、部長溝通，提高工作的完成效率;在值班時，與一同值班的成員增進(jìn)交流，相互熟悉，同時主動幫老師分擔(dān)事務(wù);在參加活動時，多與其他兄弟部門成員接觸，交流，爭取認(rèn)識每一位副部、部長。同時，希望可以和辦公室的成員多多加強日常交流，了解和理解小伙伴的個性、能力，更加和諧地相處。

辦公室，就像是另一個家。溫馨，融洽，歡笑，淚水，都是家里的感覺。我們一起為了風(fēng)采展排練，為離去的小伙伴傷心，為家紅姐的生日準(zhǔn)備驚喜，為自炊展示才藝……這個快樂的擁有多個成員的家庭里，充滿著理解，充滿著默契，充滿著樂觀。

回顧過去，感慨萬千。我相信進(jìn)步總是在自省反思改進(jìn)中萌芽成長的。謹(jǐn)借此篇小小的工作總結(jié)，能夠總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，希望在未來為辦公室的精彩獻(xiàn)出自己的一份精彩。

學(xué)生會副部長工作總結(jié)精選篇2

進(jìn)入院學(xué)生會將近一年，回想當(dāng)初開學(xué)時去面試干事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現(xiàn)在的我已是一名院學(xué)生會的主任助理，我想應(yīng)該對自己做個總結(jié)。

一、我在學(xué)生會里的心得

來到學(xué)校的時候，對很多事物很好奇，當(dāng)時院學(xué)生會納新，出于自己要在大學(xué)里過得充實這一點想法，我參加了面試。當(dāng)時對以后在學(xué)生會的目的也很簡單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當(dāng)時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應(yīng)，但我還是感覺到我們每個人在學(xué)生會的責(zé)任。新生杯籃球賽應(yīng)該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質(zhì)量，一個有利與院系學(xué)生會的合作。我想其他的活動也應(yīng)該采用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動重復(fù)開展的問題吧。

想起我的工作，我覺得大部分應(yīng)該是屬于體力活吧(也有技術(shù)活)。因為有些活動宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現(xiàn)在和送水的師傅都熟了。平常的時候，也很少有發(fā)揮自己思考力的工作，不過我也能理解，因為學(xué)長學(xué)姐也說過這是個必須的過程，這個學(xué)期事實上也說明了這一點。我們開始具體負(fù)責(zé)活動的策劃以及組織。雖然說干的大部分是體力活，但是我覺得通過與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強，我想是合作使素拓更加團(tuán)結(jié)。想起一起賣書，我想這應(yīng)該是技術(shù)活了，真是很不錯的工作，通過我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悅，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我想這些活動不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在這個時候，我想過程中的美才是需要人發(fā)現(xiàn)的吧。關(guān)于工作還想談?wù)剮状位顒雍蟮淖⒁獾狞c，我想在以后的活動中也是應(yīng)該借鑒的：

1.一些比賽中比賽隊員可能對裁判不滿，會要求更換裁判，這時候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支持裁判，裁判是決不能換的，要發(fā)揮比賽的協(xié)調(diào)作用。

2.一些關(guān)鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學(xué)生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發(fā)生。

3.要準(zhǔn)備好醫(yī)療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等。

4.在學(xué)術(shù)報告廳的晚會，在晚會開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來，同時讓在場的人進(jìn)入晚會狀態(tài)。

5.工作人員要做好溝通，催臺的同事要和道具組同事配合，節(jié)目組要向選手了解清楚在晚會用到的道具，然后匯總到道具組統(tǒng)一安排。

6.一定要抓排練的質(zhì)量，在賽前可以安排兩次排練，嚴(yán)抓節(jié)目質(zhì)量，寧可選手少一個，不能讓質(zhì)量差的節(jié)目入圍。

7.演出臺前的走道在晚會期間不能隨意走動，不得以時就要彎腰走，報告廳大門需要有專人管理，有專人負(fù)責(zé)晚會期間的秩序。

8.晚會進(jìn)行期間，如果有發(fā)現(xiàn)情況及時和同事溝通，不能解決打電話給主任。

9.需要宣傳出海報時，聯(lián)系新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時需要搬桌子時，要借的三輪車通常會在E幢門口。

10.電影廳的影片要事先檢查，海報要在周四晚上之前出來，海報應(yīng)該寫明主演，片子類型，放映結(jié)束后要打掃好301教室的衛(wèi)生。

11.外出公干時要注意安全，學(xué)會討價還價，為學(xué)生會減少開支，回來是要開回發(fā)票。

12.要組織好裁判工作，加強裁判培訓(xùn)工作，使比賽質(zhì)量提高。總之，我覺得最關(guān)鍵的是我們的團(tuán)結(jié)，每位干事及時溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，注意每一個細(xì)節(jié)，我相信只要我們端正態(tài)度，一定會從這些工作中受益非淺的!

二、學(xué)生會的交際與團(tuán)結(jié)

我認(rèn)為做好學(xué)生會良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個團(tuán)隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢?團(tuán)隊里，要進(jìn)行有效溝通，必須明確目標(biāo)。對于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)來說，目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決辦法。在目標(biāo)管理中，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員討論目標(biāo)、計劃、對象、問題和解決方案。由于整個團(tuán)隊都著眼于完成目標(biāo)，這就使溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，彼此能夠更好地了解對方。即便團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進(jìn)一步的了解，溝通的結(jié)果自然得以改善。

在團(tuán)隊中，我認(rèn)為，身為，善于利用各種機(jī)會進(jìn)行溝通，甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團(tuán)隊成員在需要時可以無話不談的環(huán)境。干部應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，及時處理一些內(nèi)部的小矛盾。對于個體成員來說，要進(jìn)行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。

如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達(dá)不到溝通的目的。二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達(dá)到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達(dá)不到溝通的目的。四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。

你知道應(yīng)該向誰說、說什么，也知道該什么時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達(dá)到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學(xué)的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進(jìn)行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團(tuán)結(jié)，友誼也會與日俱增。其次我覺得應(yīng)該組織一些活動，給同事們創(chuàng)造一個交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等。

三、對學(xué)生會的建議

很顯然進(jìn)入學(xué)生會使我們學(xué)到很多經(jīng)驗，提高了我們的能力，同時認(rèn)識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性，希望在大一是就要培養(yǎng)干事自主思考能力。另外，關(guān)于活動質(zhì)量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應(yīng)大力加強院系活動的銜接性，從系里選拔到院，加強院系之間的聯(lián)系。

做為主任助理后，我清楚自己的職責(zé)，我們將迎接更大的挑戰(zhàn)，我依然會向著自己當(dāng)初培養(yǎng)自己能力和交到好朋友的這一目標(biāo)前進(jìn)，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

學(xué)生會副部長工作總結(jié)精選篇3

在沒到環(huán)院報到之前，我就有一個小愿望，就是加入學(xué)生會的一個部門。因為我知道在大學(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質(zhì)。

學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學(xué)會做事、學(xué)會做人。

我的愿望成功了，我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后，讓我更了解學(xué)生會，并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。

自從我加入學(xué)生會，參加了許多活動，有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學(xué)會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團(tuán)體合作。

最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會，從獨自一人到團(tuán)體合作，每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在這里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。

不知不覺，在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了?；厥资湃ト杖找挂梗幻鈱ψ约哼@兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!

在這短短的時間里，我學(xué)會了很多東西。有幾點我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一：在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度決定一切;第二：紀(jì)律和時間觀念要重視;第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維;第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人;第五：調(diào)配好時間;第六：要學(xué)會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。

這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學(xué)生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學(xué)生會是個什么樣子的組織。后來進(jìn)入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事，感覺到了自己有一份責(zé)任。

從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在擔(dān)任部長助理，有了自己的干事。這是一種進(jìn)步，更是一種成長，是學(xué)院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。

大一當(dāng)上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當(dāng)了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些責(zé)任，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學(xué)期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。

我的各方能力有所提升，不過在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織能力﹑口頭表達(dá)能力等等，我希望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

當(dāng)然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學(xué)習(xí)……但是有時候細(xì)想，覺得自己的工作很有意義?，F(xiàn)在回想起來，很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。

這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進(jìn)步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務(wù)精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學(xué)的心意。

我想學(xué)生會讓我體驗到了許多，也學(xué)到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。

以上是我對學(xué)生會工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西，深化自己的人生價值觀。

學(xué)生會副部長工作總結(jié)精選篇4

過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學(xué)生了。放暑假前，大四學(xué)長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復(fù)，正如我一去不復(fù)返的外國語學(xué)院學(xué)生會生活?？傆X得時間過得太快，現(xiàn)在還能清楚的記得當(dāng)初跨入____大學(xué)的我，懵懵懂懂的，但是追求進(jìn)步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學(xué)院學(xué)生會，開始了我的新的生活。

學(xué)生會，顧名思義，學(xué)生代表聯(lián)合會，當(dāng)然這是我的理解，在工作過程當(dāng)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會是一個群眾性的組織，它依靠學(xué)生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學(xué)院這個全校第一大院來說，更應(yīng)該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學(xué)生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學(xué)院學(xué)生服務(wù)，代表廣大外國語學(xué)院學(xué)生的利益，如實地反映廣大學(xué)生的意愿，真誠地與院系老師溝通和加強與學(xué)生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學(xué)院的管理，才能夠更好地促進(jìn)外國語學(xué)院學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展，這是我們學(xué)生會的使命。還有，在我看來，學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強自身建設(shè)的同時，堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉。

從剛開始進(jìn)入學(xué)生會，我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，讓學(xué)生會的學(xué)長們刮目相看。大一最開始進(jìn)學(xué)生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學(xué)生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內(nèi)完成最多的任務(wù)，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網(wǎng)絡(luò)方面比較精通，我便被調(diào)到了網(wǎng)絡(luò)部。后來網(wǎng)絡(luò)部和信息調(diào)研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學(xué)院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協(xié)助其他部門的工作。在__年的4月份量化積分中，我們信息調(diào)研部一舉奪得了全校第一名的好成績!要知道這當(dāng)中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學(xué)期一到，我就不將再是外國語學(xué)院學(xué)生會成員了，由于外國語學(xué)院學(xué)生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學(xué)習(xí)方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學(xué)院學(xué)生會。

掰開手指一算，從進(jìn)學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我自身的體會，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會的建設(shè)，當(dāng)然水平有限，卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過，經(jīng)過了二年的工作，學(xué)生會在各個方面都有了一定的發(fā)展，但是，我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學(xué)生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的發(fā)展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發(fā)展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴(yán)重制約本部門的發(fā)展，最終將制約整個學(xué)生會的發(fā)展。所以，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個正確的、向上的部門文化。

比如我們信息調(diào)研部是隸屬于學(xué)生會的一個部門，工作活動也就要本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取，服務(wù)”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術(shù)性部門，同時也肩負(fù)著在internet上宣傳學(xué)生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則，并將這種準(zhǔn)則變?yōu)楸静块T的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質(zhì)量和效率，讓本部門在學(xué)生會的工作中做到最好。

綜合了信息調(diào)研部的特點，以及這2年我的工作經(jīng)驗，我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好以下的準(zhǔn)則，并形成這一種有力于部門及學(xué)生會發(fā)展的部門文化。

ⅰ、平等性。在信息調(diào)研部工作中，應(yīng)抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當(dāng)部員看待，部員把自己看作信息調(diào)研部的管理者”。信息調(diào)研部是個技術(shù)性部門，管理者本身都有一定的技術(shù)，有些技術(shù)工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作;而部員要把自己看作管理者，把信息調(diào)研部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發(fā)展。

ⅱ、務(wù)實性。這是學(xué)生會的宗旨之一，當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)，網(wǎng)站的建設(shè)上應(yīng)該如此，網(wǎng)站上面的任何內(nèi)容都必須重重把關(guān)，務(wù)必把最真實，最有用，最符合實際的內(nèi)容傳遞給廣大仲愷學(xué)子;搞活動也應(yīng)該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學(xué)生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。

學(xué)生會副部長工作總結(jié)精選篇5

歲月荏苒，流年偷換，20__年元旦的到來無聲的告訴每一個人20__年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學(xué)期里有付出之后取得成功的喜悅，也有不少背后的辛酸。這所有的經(jīng)歷都是屬于我成長道路上經(jīng)歷的，也是文法學(xué)院學(xué)生會在不斷成長過程中經(jīng)歷的?，F(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項工作更好地開展。

我于本學(xué)期初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團(tuán)。對我來說，從一名普通的干事轉(zhuǎn)變?yōu)楦敝飨粌H僅是職稱的改變，更是一種思考方式的改變，做事情、想問題不能簡單地局限在某個部門或點上，而是要通盤考慮，使各個部門與整體有機(jī)結(jié)合起來。

作為副主席這樣一個學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。在短暫的兩個月中，學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗和教訓(xùn)，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。

一、日常工作事務(wù)的總結(jié)

1.我院學(xué)生會章程制度的制定。20__年11月中旬，參與制定了我院學(xué)生會章程制度，增強了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。

2.組織召開學(xué)生會第一次部門風(fēng)采展示會。此次部門風(fēng)采展示會開各學(xué)院部門風(fēng)采展示的先河，增強了各部門的認(rèn)識與了解。

3.積極組織開展與校學(xué)生會的聯(lián)誼交流。本次與校學(xué)生會的聯(lián)誼交流也是開各學(xué)院與校學(xué)生會聯(lián)誼的先河，增強了與校學(xué)生會之間的友誼，借鑒與學(xué)習(xí)了校學(xué)生會的寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步提升了對我院學(xué)生會的認(rèn)識。

4.積極組織并配合學(xué)校開展各項活動。以體育部為主體，學(xué)生會全體組織并參與了校秋季趣味田徑運動會與冬季“一二九”長跑運動，以文藝部為主體，學(xué)生會全體參與并組織了“文安天下，法定乾坤”迎新晚會，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評，以集體活動的形式，進(jìn)一步提高了學(xué)生會成員工作的效率與熱情，增強了學(xué)生會各成員之間的溝通與友誼。

二、我所分管的兩個部門的總結(jié)

1.生活部

由于本學(xué)期學(xué)校將部分工作重心轉(zhuǎn)移到了寢室與教室衛(wèi)生檢查方面，因此，生活部的工作就顯得格外的沉重。加上生活部成員數(shù)量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的周三衛(wèi)生大檢查中，我院成績一直都不很理想。但在生活部全體成員的不斷摸索與學(xué)習(xí)之后，建立了屬于自己的部內(nèi)分工小組，各小組明確自身職責(zé)，細(xì)化分工，各司其職，在后期的衛(wèi)生大檢查中，在生活部的督促與帶領(lǐng)下，我院的成績評比有了顯著提高。

2.外聯(lián)部

本學(xué)期外聯(lián)部在做好拉贊助工作的前提下，積極調(diào)整與改變自身發(fā)展方式，建立與影視傳媒學(xué)院活動攝影方面的通暢聯(lián)系，并積極舉辦班級聯(lián)誼和與校學(xué)生會的聯(lián)誼交流研討活動，豐富了部內(nèi)活動形式，其創(chuàng)新求變的積極思想獲得了老師和各兄弟學(xué)生會的一致認(rèn)同和好評。

三、主要經(jīng)驗和收獲

(一)經(jīng)驗

1.只有擺正自己的位置，下功夫?qū)W習(xí)新事物，才能更好適應(yīng)自己的位置。

2.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能很好的掌握學(xué)院和學(xué)校的動態(tài)變化。

4.要加強與同學(xué)的交流，要與同學(xué)做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進(jìn)行思想上的交流。

5.加強檢查，及時改正，在工作中正確認(rèn)識自己。

(二)收獲

經(jīng)過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要。四、存在的不足

(一)自身存在不足

1.工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，擔(dān)心部長或副部做不好而總是自己去親歷親為，以至于身心疲憊，這一點有待改善。

2.各部門工作協(xié)調(diào)問題。由于學(xué)生會活動眾多，工作任務(wù)安排下去，有些部門的部長工作不到位，影響學(xué)生會整個工作的有效進(jìn)行，這個是需要改善的地方。學(xué)生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協(xié)調(diào)各個部門的工作，讓學(xué)生會工作有條不紊地進(jìn)行是重要的。

3.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。

(二)學(xué)生會整體工作中存在的不足

1.部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學(xué)生會干事之間，以及干事和各個部長之間。致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。例如，在每周三的寢室和教室衛(wèi)生大檢查中，在生活部出現(xiàn)人員緊張問題的情況下，各兄弟部門沒有能夠做到及時友好的幫助。以及在“一二九”長跑運動中所反映出來的人員組織協(xié)調(diào)的松散問題。

2.主要干部不能從宏觀的角度把握學(xué)生會的整體工作，使學(xué)生會工作不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動。

3.在頻繁的輔導(dǎo)員更換過程中，學(xué)生會沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性協(xié)調(diào)學(xué)院在真空期的矛盾問題，使得學(xué)生會的成立與發(fā)展顯得過于匆忙，學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現(xiàn)象依然存在。

4.組織紀(jì)律性不高，思想覺悟上有待提高。一個好的優(yōu)秀的組織必須要有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我們在這一方面的工作卻并不是讓人感到欣慰的，學(xué)生會部分成員在日常工作的表現(xiàn)中，顯得過于懶散，缺乏一種積極的戰(zhàn)斗力與激情。

5.學(xué)生會工作計劃與反饋不到位，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布和上交。

6.規(guī)章制度的執(zhí)行與落實情況有待改善。例如，在本學(xué)期中期所制定的文法學(xué)院學(xué)生會章程中明確規(guī)定的辦公室值班制度的執(zhí)行情況表現(xiàn)得不容樂觀。7.部門特色問題表現(xiàn)不突出。學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)該有的成果，各部門應(yīng)當(dāng)注意開展本部所應(yīng)該開展的工作，調(diào)整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團(tuán)結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。

不得不承認(rèn)的是，學(xué)生會這個大家庭中，有很多人也都有著自己曾經(jīng)在腦

海中一次次閃過的想法，但因為客觀原因而無法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置，并且也在為此努力著。在學(xué)校重檢查而學(xué)生總抱怨的環(huán)境中，尋找一個突破點，組織學(xué)生開展屬于自己的活動，從而增進(jìn)學(xué)生成員之間的了解與感情，增強向心力與凝聚力。

為此，初步構(gòu)想了下一步學(xué)生會發(fā)展的打算，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.合理化人員分工。積極調(diào)整各部門成員分工，使人員的安排與使用合理化、有效化，打造精品隊伍，做到寧缺毋濫。

2.加強干事培訓(xùn)。加強對各部門大一干事的培訓(xùn)與了解，夯實群眾基礎(chǔ)與根基，提高干事群體的激情與凝聚力。為此，可針對干事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認(rèn)識。

3.制定學(xué)生會自身工作口號。制定一個屬于我院學(xué)生會自己的工作口號，通過一種無形的力量，在潛移默化中增強凝聚力。

4.完善監(jiān)督體系。加強組織結(jié)構(gòu)的紀(jì)律性與嚴(yán)謹(jǐn)性，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會獎懲制度，完善制約與監(jiān)督體系。

5.加強信息反饋體系。設(shè)立學(xué)生會意見箱，時刻搜集學(xué)生會各成員和其他同學(xué)對學(xué)生會的意見與建議，增進(jìn)對學(xué)生會的督促與信息反饋，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

總之，每一天都是新，每一天也都會有新的經(jīng)歷，每一天也都會有新的成長。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向老師匯報和總結(jié)自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生會在發(fā)展的過程中所存在的問題，并及時與老師和同學(xué)溝通。這是一支充滿著感情的團(tuán)隊，這里有著關(guān)于我的青春記憶。這里，讓我收獲了豐富的經(jīng)歷，無論成功，抑或是失敗，我都會讓自己踏著文法學(xué)院學(xué)生會發(fā)展的腳步繼續(xù)成長。