在我們的學校教育中，有一個不能忽視的群體，那就是特殊生。他們其實更需要社會和學校的關愛，所以，小編也為此整理了五篇學校特殊生教育工作總結，供大家參考。

　　2019-2020學年學校特殊生教育工作總結(一)

　　對特殊生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個特殊生家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個特殊生，為了找回一個家庭的希望;輔導特殊學生工作總結由愛師范文整理 詳見范文

　　有人曾說過，一個班級特殊生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對特殊生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個特殊生家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個特殊生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦?知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的念。

　　今年我再次教一年級，今年我班上來了一個特殊的學生，他的名字叫樂開生。在他進我班級時，我同事和我說，他在新生入學時他們覺得他看起來像個問題學生。通過了解，我知道他本來去年就要讀一年級了，但是父母知道孩子有問題，就去做了智力測試，家長為了孩子能學到有用的生活本領，去年就去讀了育智小學(智障兒童的學校)，孩子讀了半年，由于家庭經(jīng)濟不好，沒有繼續(xù)讀下去，于是今年就讓他讀公立的小學。剛開始我見到這個學生時，他都不看著你，你問他什么，他都不說。上課的時候，書本不知道要打開，也不好兩手平放坐好，整節(jié)課自言自語。可是奇怪的是，他成績并不差，因為我以前也教過這樣的學生，可這樣的學生一般都是行為習慣不行，智力也不好，成績特別差，可是他的成績確很優(yōu)秀。于是，我先找我那些當初新生面試的同事了解情況，我同事說當他們問他數(shù)學計算題，他能很快的告訴計算的結果，問他語文中的字，他都認識。聽到這個消息，我覺得太神奇了。于是我對他進行家訪，在和父母的溝通中，我知道他的奶奶原來是個退休的老師，經(jīng)常在家里會教他一些知識，教他認字，在過去的幾年里都是奶奶默默的教這個孩子。因此現(xiàn)在他字認的很多，數(shù)學一些知識也懂很多。父母經(jīng)常會帶孩子去醫(yī)院做治療，培訓一些能力，比如聽力的訓練等。經(jīng)常也會帶孩子去游泳，鍛煉，增強他的膽量以及身心的健康發(fā)展。家長是孩子的第一任教師。對于一個孩子的成長來說，家庭所起的作用是非常重要的。家長的期望、要求、教育方法、教育心態(tài)都直接影響著孩子的成長，特殊兒童更不例外。因為他們本身分辨不清是非，自己沒有主動要求和想法，可以說他們的每一個行為都是受家長、家庭影響和作用的。因此我們緊緊抓住特殊兒童的家長這支隊伍，進行家校共育，促進特殊兒童健康成長。 剛開學的那個學期，他上課都不知道要打開書本，也不會聽課，有時上課會無緣無故的大叫一聲。每周一的升旗儀式后，他都會大叫一聲某某老師，可是奇怪的是，他根本就不認識這個老師。原來他是經(jīng)常聽到校長經(jīng)常在廣播中叫這個老師，在他腦子中有這個老師的印象。因此我覺得這個孩子雖然行為習慣有的怪異，但我覺得他的記憶力很好，老師如果單獨輔導他，他能很快的接受老師的知識?？墒敲鎸@樣學生，看到他上課不會打開書本，不會聽課這樣，下課不會和小朋友交流，我沒有不管他，我經(jīng)常會在上課的時候，叫他名字，告訴他現(xiàn)在要打開數(shù)學書，打開第幾頁，做第幾道題，通過每天的提醒，漸漸的我發(fā)現(xiàn)他開始會聽課了。在座位的編排過程中，我找了一個很活潑可愛又聰明的小男生坐在他的旁邊，我給了他一個任務，如果上其他課的時候，要提醒他該怎么做，下課的時候要和他經(jīng)常的溝通交流，不要讓其他小朋友欺負他，漸漸的他會和同桌開始交流了，雖然他只是會和同桌交流，還不會和大部分人交流，但我相信只要我耐心的幫助他，他會和班級同學溝通交流，和同學們一起參加課間活動。

　　2019-2020學年學校特殊生教育工作總結(二)

　　一學期以來，在學校黨政領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉化后進生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉化后進生的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

　　通過內化教育，后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化，以前 是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光 來看待自身，看待別人。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

　　1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗;學 校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯(少犯)急功近利的錯誤，同時，學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方 便。

　　2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中 能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每 一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。

　　3、建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋 習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用;其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。

　　4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。

　　經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系，即老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學生每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。

　　在一年的時間里，雖然我們取得了一定的成績，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合，我們轉化后進生工作一定能越做越好的。

　　2019-2020學年學校特殊生教育工作總結(三)

　　一學期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實，使學生能較好的得到發(fā)展。

　　通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,學生的自信心,意志力得到很大的提高?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

　　1、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

　　2、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

　　2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

　　3、課外輔導,利用每天課余時間,組織學生加以輔導訓練。

　　4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

　　5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

　　總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了一定的成績，但是，我班相當部分的學生，基礎還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將繼續(xù)加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。

　　2019-2020學年學校特殊生教育工作總結(四)

　　本班差生較多，估計就有近10多人無心向學、紀律散慢、上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重、作業(yè)不能完成、有的還有頂撞老師的行為、還有一些自理、自控能力較差等。這都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。作為班主任只有加強對班級的管理，及時做好思想教育引導工作，發(fā)現(xiàn)學生思想變化及時給予教育，一年辛勤的勞動使本班學生不同程度的進步，特別使我感到欣慰的是L同學的進步很快，我對他的印象很深刻，愿與大家分享這一快樂：

　　記得我剛接高二(3)班班主任時，對整個班級都很陌生，文化培訓課開始前幾天，沒有發(fā)現(xiàn)L同學的影子，又不知道他家的電話，我就跟年級組長蘭老師說明這一情況，蘭老師主動說幫我喊他來學校，他來到班級給我的第一印象是：衣服不扣扣子，穿一雙拖鞋，頭發(fā)也很長，一付不修邊幅的樣子，接下來的表現(xiàn)也不令人滿意，上課愛來就來，并且上課經(jīng)常睡覺，可以說是班里的“睡星”，而下課之后精神煥發(fā)，喜歡踢足球，如何糾正這個學生的不良習慣呢?L同學的轉變是從開高二年級第一次家長會開始的，他媽媽很關心他的進步，而恰巧哪段時間，他的媽媽皮膚過敏，他就勸他媽媽不要參加家長會，但他媽媽堅持要來。我就把這個情況與他反饋，說你真幸福呀，有一個無時不疼愛你的媽媽，寧可自己“丟臉”，也要親自來學校與老師溝通，這一點不知你感覺到?jīng)]有，愿你不辜負你媽媽對的厚愛。

　　有一次，他不知何原因沒有來學校，我就打電話到他家里，讓家長也來教育，自那次以后，以前聽說經(jīng)常曠課的他再也很少曠課了。經(jīng)常從親情的角度來感化教育，讓他感受到老師和家長對自己的關愛。動之以情，曉之以理，以情感來感化教育學生是我們教育的立足點。對他表現(xiàn)出來的不良行為習慣，我坦誠地與他私下交流，當然先表揚，把他近段來好的表現(xiàn)客觀地說出來，再一一指出目前存在的不足，并強調衣冠整齊就是對自己和別人的尊重，分析其危害及對班集體的影響，作為一個學生，要加強養(yǎng)成教育，充分認識到這些細微的東西可以反映出一個人的精神面貌。

　　經(jīng)過與老師的談心，也變得注意自己的行為規(guī)范了，這些進步我也及時反饋給他，說你領會能力很強，對教師批評教育能虛心接受，本身就說明你有良好的個性品質。以此對他進行鼓勵和強化。L同學智力并不差，只是因為學習態(tài)度一直不夠端正，貪玩，不肯下苦功，因此成績也一直上不來，故要注意培養(yǎng)學習的興趣，當他有一丁點的進步就主動地鼓勵。如在上生物課時，我見到他認真聽課，下課我主動地與他接近，開玩笑，跟他談他感興趣的話題如足球、街舞、卡丁車游戲，調侃地說你的水平如何呀，收不收徒弟呀等，讓嘗夠了失敗的痛苦、對學習產(chǎn)生厭學情緒的他體會成功的快樂，后來發(fā)現(xiàn)他主動問我生物習題后，在班上我向全體同學說，作為一個老師，最喜歡同學們問我問題，我宣布，問我問題的不收費，我愿“付費”，愿給你們獎勵，當然是精神上的了，像黎業(yè)競同學主動問問題，進步很快，我也為此感到快樂。

　　由于紀律上自覺遵守，學習上有成就感，與老師同學關系融洽，他表現(xiàn)出一種與以前不同的情神狀態(tài)，最明顯的表現(xiàn)是上課睡覺大大減少，排除了非智力因素的影響，必然會促進學業(yè)成績的提高，到高二下學期段考，其成績也出現(xiàn)大幅度的上升，這不能不使我感到欣慰。

　　我認為，有些差生，不僅學習成績差，且生活習慣、個人性格都有與眾不同之處。如對某個問題，盡管你教師早就指出，并反復強調，但他仍我行我素，同樣的錯誤不斷地犯，你的話就如同“水過鴨背”，一點效果也沒有。這樣的差生，想讓教師從心底里去喜歡他，確實是有一定難度的。但這并不是說，差生就沒思想、沒知覺、沒反應，就“無藥可救”了。差生的心里也有成才的欲望，也有進步的要求，也有做人的自尊，關鍵還是看教師的工作是否到位。常聽到教師們抱怨學生的素質差，如果我們所為老師都沒有信心了，那學生對自己就更沒有信心了，我只能與學生這樣說了，只要你們有1%的希望，我也會100%的努力。

　　對同學們情況，認真分析學生到底是學習基礎差，學習成績差，還是學習態(tài)度差，學習方法差?是思想品德素質差，還是行為規(guī)范遵守紀律差?是個人性格，心理行為有偏差，還是智商偏弱?而這個差是要發(fā)生變化的，或則越變越差，或則由“差”變好。關鍵則是我們的工作能否打開他的心靈之門，激發(fā)起他成才的欲望，從而由“差”向好的方面轉變。針對這些情況，我只有多想辦法，多與家長科任老師聯(lián)系，盡力教育，重在教育的過程，希望有更多的更好的效果。

　　2019-2020學年學校特殊生教育工作總結(五)

　　通常，每個班里都存在著后進生。后進生往往思想意識差，自由散漫，不思進取，學習情緒低落，成績甚差，既耽誤于已，更貽害于人，他們直接影響整個班集體的班風學風。要重新塑造他們的思想，提高他們的文化素質，使他們成為積極向上的有用之人，的確是件極為困難而又極富創(chuàng)造性的事。在我的“差生”轉化工作中，我都以強烈的責任感和事業(yè)心投身到教書育人的工作中去，并以“校園無小事，事事育人;教育無小結，處處楷?！眮韽母邚膰酪笞约?，腳踏實地，求真務實，努力做到“甘為人梯，培養(yǎng)新世紀人才作嫁衣;自強不息，探索現(xiàn)代化教育竭全力”，這使我在“差生”轉化工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，下面我來談談我對轉化后進生的幾點看法：

　　一、接班之際給后進生創(chuàng)造改換舊貌的機會

　　在接二(14)班班主任后，我根據(jù)學生檔案或詢問前班主任來了解本班每個學生的情況。避免“心理定勢”的壞作用，為后進生創(chuàng)造一個改換舊貌的大好機會。因此我佯裝不知學生各自的情況，一上任時便用親切的口吻對學生說：“同學們，從現(xiàn)在開始由我擔任你們的班主任，我很樂意接受學校分配的這一任務，希望大家能密切地配合我，共同努力促進我們這個良好班集體的建設，不管以前表現(xiàn)如何，過去了的就是歷史，你們每個同學在我眼中都是一樣的，從今天起做到守紀律、勤學習的好學生，我相信我們班的同學個個都一定不會比別人差······”。一番誠懇而又充滿激情的話很快便感染了學生，他們使勁地鼓起掌來，我趁熱打鐵，讓每個學生根據(jù)自己的情況擬訂出學期計劃，對較好的進行宣讀、張貼，并且特意多挑選些后進生的以對他們進行鼓勵，這一招還挺靈的，許多差生都激奮起來了，我因勢利導，在開學之初便把他們的激奮化成了他們前進的起點。

　　二、對后進生一視同仁，讓其有機會表現(xiàn)自己的才能

　　后進生往往有較強的自卑心理和逆反心理，性格較為偏執(zhí)。因此我們班主任要注重采用攻心政策，以熱情、愛心去溫暖他們的心，充分挖掘他們的“閃光點”，為其創(chuàng)造表現(xiàn)自己特長的機會，讓其懂得班主任對他們的平等看待，從而獲得他們的信任，有利于轉化他們，譬如：我曾遇到過一位叫龍某的后進生，他上課常尋機鬧事，好出風頭，老師批評了他，他則惡言相報，老師叫他讀書，他就怪聲怪調，對老師總懷疑和對抗態(tài)度。但是有小聰明的他，極富美術天賦，畫出的東西總是有模有樣，深得同學的贊許，針對其特點，我便找他談心，分析其長處，并讓他擔任黑板報的設計，其不負眾望，使得我班的黑板報比賽期期都能榮獲第一名，我利用班會及時地表揚了他，肯定了他的才能，并鼓勵他參加學校手抄報比賽，獲得一等獎，從此，他一改舊貌，上進心猛速上升，他開始關心集體尊重老師而且守紀律和愛學習了。其他后進生也受他的影響而在不斷進步。

　　三、后進生要有耐心，并注意及時了解其思想動態(tài)以思對策

　　多數(shù)后進生的形成都是“冰凍三尺非一日之寒”，在一段時間以來，他們在各方面都形成種.種不良習慣，要想三朝二日治好他們的種.種頑疾，這都是不可能的。因為一個人在短期內形成不了崇高的人格，當然也不可能在短期內將壞思想、壞習慣完全改掉。后進生轉化過程中，總會時反時復、時冷時熱，往往內心上要求進步，行動上卻力不從心;或改進了某個缺點，卻又出現(xiàn)了另一個錯誤，因此，對后進生一定要有耐心，持之以恒，并通過各種途徑及時了解其思想動態(tài)，以便對癥下藥。若是操之過急或干脆采取歧視、破罐破摔的態(tài)度，認為他們是“朽木不可雕”，那將會適得其反。

　　我曾教過一個學生叫張某某，本來他的成績挺好的，但是后來我發(fā)現(xiàn)他的情緒不穩(wěn)，學習成績急劇下降，經(jīng)?！吧暇W(wǎng)”和某女生粘在一起。通過了解，得知他父母由于忙于生意，無時間顧及他，家里只有他孤單一人，無人管他吃、管他睡;他深覺孤獨就去網(wǎng)吧“上網(wǎng)”，通宵達旦;為了寄托情感還與一女生好上了。有一次他又深夜去“上網(wǎng)”，被父母抓到了，其父母狠狠地揍了他一頓，使他產(chǎn)生了強烈的逆反心理，他于是自暴自棄，吊兒郎當，變得不思上進了，成績更是一落千丈。針對這種情況，我耐心細致地找他談話，一次又一次，并從學習上、生活上多關心他，有時還叫他到我家吃飯，面對他的錯誤行為沒有聲色俱厲的訓斥，而是溫和平靜地勸導。漸漸地他被我的真情感動了，答應重新樹立信心，找回自我，重創(chuàng)以前的輝煌。我還為他組織了“告別網(wǎng)吧”與“中學生早戀危害大”的主題班會，讓他進一步地認識自己的錯誤。還與家長取得聯(lián)系，共同地關心，鼓勵他，讓家長多抽出時間來陪他。就這樣我們的愛心和耐心，使這個迷途的學生又走上了正道。

　　四、借助集體的力量喚醒后進生的“自尊”

　　個體在集體中往往會受到群體的壓力，集體力量直接影響個人的健康成長。多組織形式多樣的班集體活動，會使后進生在集體活動中自覺地接受救教育。去年開學初，我班有幾位后進生無視學校紀律，總不穿校服與戴校牌，總被值日老師扣掉文明班的評比分。為此，我組織了“尊師愛班”的主題班會，讓學生大膽發(fā)表個人的看法，氣氛非常熱烈，人心激動。在“大氣侯”的影響下，這幾位后進生終于羞愧地低下了頭，在全班同學面前進行了深刻檢討和保證。以后，我們班的文明班評比分就極少被扣除了。我們班也常評為“優(yōu)良學風班”，還受到了學校領導的表揚。我及時激勵，給每個同學加了操行分5分，大家都樂極了。于是班中一旦出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，同學們便都自覺地以主人翁精神狠抓狠管，良好的班風、學風便逐漸地形成了。后進生在這個大熔爐中經(jīng)受著錘煉，不斷地喚醒自尊，不斷地進步。

　　當然，轉化后進生思想工作的方法途經(jīng)是多種多樣的，但我認為作為班主任的我們對后進生要多采用寬容態(tài)度，盡量多些耐心和愛心，少些訓斥;多采用說服教育，始終堅持“以情動人”和“以理服人”的原則;動之以情，曉之以理，在工作過程中，多給予后進生以尊重、信任、愛護和改過的機會，引導他們以標準來要求自己，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，這樣一定會取得令人欣慰的成績。