六年級少先隊工作總結(jié)范文
少先隊應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。今天小編在這給大家整理了六年級少先隊工作總結(jié)范文,接下來隨著小編一起來看看吧!
六年級少先隊工作總結(jié)(一)
一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生
少先隊工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事少先隊工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規(guī)范。 抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,既是少先隊工作的一個主要特點,又是少先隊工作的基點。我是這樣做的:
首先,制訂相應嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好品德與生活課,認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,還制訂了《班級公約》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。還制訂了《爭當優(yōu)秀少年,從我做起》,這樣,即能及時給學生敲響了警鐘,又教育學生明辨是非,實施中也收到較好的效果。
在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養(yǎng)
每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。
三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感
我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學期我們班在學校舉行的各項集體活動中取得里不錯的成績,這些成績的取得不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為四(2)班的一員,要互相關心,互相團結(jié),互相進取。
總之,少先隊應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
六年級少先隊工作總結(jié)(二)
在這略帶炎熱的七月,我們又將結(jié)束一個學期的學習,回顧過去的一個學期,我們頗多感慨。有過歡樂,有過傷懷,有過緊張,有過愜意,但縈繞于心的更多是對孩子們成長過程的思索,對班級工作的探索。過去已然過,未來依然長遠,為了更好地開展今后的工作,改正過去的不足,特總結(jié)如下。
一、狠抓常規(guī)管理。
一日常規(guī)工作是指導學生每日行為規(guī)范的準則,本學期,我們繼續(xù)抓此項工作,激發(fā)學生的集體榮譽感,以爭取星星班級為短期目標,嚴格要求自己,抓細節(jié),促使同學們在養(yǎng)成良好行為習慣的同時,進一步使班級氣氛更加朝氣蓬勃,積極向上。同時,在日常常規(guī)中,有意識地培養(yǎng)班干部,發(fā)揮骨干力量的作用。在本學期,有意識地放手讓班干部完成一些班級工作,如班級宣傳、衛(wèi)生管理、班隊會主持等,同時引導同學們組成學習互助小組,積極幫助學習困難的同學,使班集體每個成員能感受到溫暖,又培養(yǎng)優(yōu)秀生的能力。
二、安全工作警鐘長鳴。
安全工作是我們工作中的重中之重。每周班隊活動、每天晨會都要對學生進行安全教育,有課間活動安全、食品安全、消防安全、飲食安全等。做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育,積極排除安全隱患,警鐘長鳴。
三、學習氛圍不斷濃厚。
1、本學期,本班繼續(xù)抓書香班級建設活動。除引導同學們繼續(xù)充實班級圖書角,踴躍捐書外,還鼓勵同學之間的書香飄流活動,互相促進,共同提高。形成了較理想的讀書氛圍。
2、引導學生積極參加各類學習活動。本學期,同學們積極參加了各項活動,如班級背誦古詩詞比賽,即陶冶了情操; 激發(fā)了學習熱情,又使班級學習氣氛更加濃厚。
3、轉(zhuǎn)化差生。在這個學期,我們進一步明確轉(zhuǎn)化后進生的責任和義務,本著對全班同學的一視同仁,在這個學期,我加大轉(zhuǎn)后力度,盡可能地給這些差生提供一些便利,如學習互助小組、多家訪等,這些學生的學習有了一定地提高。
四、存在不足。
誠然,我們回顧過去的一個學期,因師生的共同努力,取得了一點進步,但我們也知道,我們身上的不足更多,更需要我們在今后的工作中加以改正。如:轉(zhuǎn)后不夠徹底、明顯,個別學生一日常規(guī)仍然薄弱。但我們相信,我們六年一班的同學,在以后的日子里,會努力讓自己成為一個優(yōu)秀的畢業(yè)生。更好的邁入初中!
六年級少先隊工作總結(jié)(三)
一學期來,我以少先隊大隊的指導思想制定學校工作計劃,開展各項有意義的班活動,大力加強少年兒童思想品德教育,全面推進素質(zhì)教育,使六(2)中隊團結(jié)向上、生動活潑的集體。 現(xiàn)將一學期我中隊的工作,總結(jié)如下;
一、強化隊員思想品德教育, 培養(yǎng)良好文明禮儀習慣.
1、堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育工作的重要位置,樹育人為本的思想,通過思品課的教學,班隊會及中隊主題會,以及國旗下講話和板報宣傳,對學生進行五愛教育、社會公德、常識文明行為習慣的養(yǎng)成教育。每周有行為習慣訓練重點, 有目的, 有計劃, 有步驟地對學生進行常規(guī)訓練, 保證養(yǎng)成教育的實效性.
2, 學校根據(jù)少年兒童的年齡特點, 通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育, 并寓教育于活動之中. 九份開展了尊師愛學習主題活動;十月份開展祖國在我心中主題活動;十一月份結(jié)合感恩專題活動;十二月份開展了愛我家鄉(xiāng),揚我中華的少先隊知識競賽。這四個主題活動培養(yǎng)隊員熱愛祖國,熱愛人民, 熱愛家鄉(xiāng)的情感,感恩,珍惜生活,好好讀書,樹立起建設祖國, 建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
3, 加強隊員的環(huán)保意識教育。繼續(xù)號召隊員積極參與廢舊報紙、塑料瓶、月餅盒、舊掛歷等廢物回收活動,本學期共集得回收款86元。在少先隊員中開展了環(huán)保知識競賽,環(huán)保征文比賽等活動, 讓學生懂得珍惜水資源的重要性,提高隊員的環(huán)保意識和社會公德意識。
二、加強對隊員安全和心理健康的教育
1、利用級會、班會、中隊主題會、黑板報、圖片、聽報告等形式,開展安全教育。
2、觀察細致,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,特別是注重課間,以及回家途中的安全教育。
3、加強衛(wèi)生教育,注意飲食的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生.繼續(xù)開展拒絕零食進校園活動。
4、一個月開展心理健康教育,定期與隊員交流談心。重點了解單親生、學困生的思想動態(tài),及時疏導解決隊員的心理問題,培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。
5、重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,處處講,努力營造文明班級,做到無意外事故發(fā)生。
三、極力開展各項活動,深化少先隊素質(zhì)教育。
少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育。
九月份,通過教師節(jié)對學生進行尊師重教的教育,同時我們開展了我心中的好老師手抄報評比活動。
十月份,為積極迎接國慶節(jié)的到來,對學生進行愛國主義教育,從小要努力學習,學好本領,將來為建設祖國出一份力量。組織隊員開展我與祖國共奮進的演講比賽,增強隊員的愛國情懷。
十一月份,開展消防月活動,讓隊員學習多一分消防知識,增強安全意識,并舉行消防知識競賽。
十二月份,開展了愛我家鄉(xiāng),揚我中華的少先隊知識競賽。隊員們在緊張激烈的活動氛圍中,了解了自己的家鄉(xiāng)、祖國,豐富了知識。
一月份,為迎接期末考試,組織開展復習考試我有招的活動,讓隊員們相互之間討論、交流復習計劃,促進共同提高。
四、堅持紅領巾讀書辦報活動,在活動中增長才干。
我中隊都建立了圖書角感恩知識加油站,有專人負責保管和借閱圖書,還定期向?qū)W校圖書室借閱。在xx 大之際,舉辦了喜迎xx 大手抄報。另外,這一學期我校積極參加xx鎮(zhèn)舉辦的紅領巾讀書暨讓紅領巾飄揚在港城上 系列活動,共寫讀后感47份,辦手抄報50余張。
回顧短暫的工作時間里,我一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,但是我們還存在一些不足。我相信新的一學期六(2)中隊會做得更好,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨挑戰(zhàn),我將一如既往的踏實工作,奮發(fā)進取!
六年級少先隊工作總結(jié)(四)
歲月如歌,不經(jīng)意間,緊張忙碌的xx年已離我們遠去。作為學校德育工作的重要組成部分,一年來,我校少先隊工作緊緊圍繞貫徹落實上級工作要求,創(chuàng)造性地開展工作。
一、完善組織建設,夯實工作基礎
少先隊工作是一項系統(tǒng)工作,少先隊基礎建設就是夯實根基。在學校領導的支持和指導下,本學年,我們逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,建成了寬敞明亮、設施齊備的德育室、隊室。在組織隊伍建設方面,完善了“少先大隊、中隊、小隊”三級管理網(wǎng)絡;通過民主推薦、競賽演說、知識答辯等方式選拔、組織精干的大隊委和學生理事會,實現(xiàn)隊員的自我管理、自我服務;還邀請社區(qū)中的五老人員、優(yōu)秀農(nóng)民代表、警務區(qū)警官來校擔任“校外輔導員”,優(yōu)化了輔導員隊伍的知識結(jié)構、年齡結(jié)構。黑板報、宣傳欄能定時更換,主題鮮明,內(nèi)容豐富。
學期初組織全體班主任認真學習學?!栋嘀魅喂ぷ骺己宿k法》和街道、學校的少先隊工作計劃,引導各班主任從隊員的日常學習、生活的具體環(huán)節(jié)入手,分階段確立班級奮斗目標。
組織好升旗儀式和中隊主題班會。結(jié)合學?;顒蛹懊恐艿墓?jié)日等,我們合理選擇內(nèi)容,安排中隊輔導員、優(yōu)秀學生代表進行國旗下講話。每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼。為指導中隊輔導員科學安排主題班會內(nèi)容,學期初我們都對每周的活動內(nèi)容加以明細,以供中隊輔導員參考。并在其中穿插學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,引導學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順。
二、深化主題活動,搭建快樂平臺
自山東省實施減負措施后,隊員們的學業(yè)負擔減輕了,屬于自己的時間增多了,有的同學找到了課余自我提高的途徑,而有的同學卻成為網(wǎng)絡游戲的“俘虜”。愛玩的孩子才能有創(chuàng)造。我想只要我們?yōu)楹⒆犹峁┯幸娴膴蕵坊顒雍蛨鏊?,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。我的想法得到校領導和家長們的支 持。我們從農(nóng)村廣闊的天地、豐富的自然資源、特有的時節(jié)變化、淳樸的鄉(xiāng)土人情民俗民風中提取隊活動的素材。在春耕秋收時節(jié),開展“走進田園,熱愛勞動”的主題隊會及征文活動,使學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的良好習慣,激發(fā)建設家鄉(xiāng)的美好情感;學雷鋒活動日,通過讀雷鋒故事,講雷鋒事跡,使隊員明白新時期學雷鋒的重要意義,用愛心溫暖世界;清明節(jié)之際,全校師生祭掃烈士墓,繼承先烈遺志,弘揚革命傳統(tǒng),引導學生牢記民族歷史,珍惜美好生活,共建和諧社會;崇尚節(jié)儉立志成才——“節(jié)約資源四個一”活動,通過設計節(jié)約提醒卡、節(jié)約資源手抄報等讓隊員們從小樹立節(jié)約意識,倡導低碳綠色生活;在母親節(jié)來臨之時,組織學生開展“濃情五月天,感恩母親節(jié)”的親情教育,讓學生懂得以實際行動來回報父母的養(yǎng)育之恩;建國六十周年,帶領隊員收集愛國人物資料、開展社會調(diào)查、舉辦手抄報比賽、征文比賽、經(jīng)典詩文誦讀比賽、愛國圖片展,全方位、多層面的記錄祖國翻天覆地的變化,感受今天的幸福生活,增強隊員們熱愛祖國之情。新年來臨,舉辦師生書畫展、猜謎比賽等,讓隊員們在活動中開闊眼界,增長才干。美化雙休日特色活動,指導隊員科學、合理、有價值地利用時間,增強自理能力掌握生存技能。
(三)抓好輔導員的培訓學習
學校定期對中隊輔導員進行培訓學習,內(nèi)容包括《輔導員工作綱要》和《萊州市學校德育工作常規(guī)》,就如何改進工作方式,提高德育效果,如何撰寫活動信息,如何整理檔案資料等進行學習討論,提高了工作實效。中隊輔導員的干勁很高。
二、加強養(yǎng)成教育,促進了良好習慣形成
(一)抓好學習提高
每學期開學,我們首先組織隊員學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《學生常規(guī)管理制度》等,根據(jù)年齡特點,分年級提出不同的學習要求,以愛國主義為龍頭,繼續(xù)對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀的思想教育,從大事著眼、小處著手,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成,同時將教育范圍逐步由學校向家庭延伸,引導隊員對自己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順,從小做個好公民。開展少先隊員光榮感教育。以中隊為單位,以“我是少先隊員”、“我生活在少先隊組織中”、“我為少先隊添光彩”為主要內(nèi)容、廣泛開展少先隊員光榮感教育,幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解,明確自己的權利和義務,了解少先隊組織的基本性質(zhì)和使命,明確少先隊員在組織中的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,引導少先隊員以是少先隊員為自豪,愿意為少先隊添光彩。
(二)抓好班隊評比活動
繼續(xù)抓好各班級的常規(guī)評比工作。加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,提高值日質(zhì)量。加大檢查力度,天天總結(jié),及時反饋,做到每周一小評,每月一大評,將檢查結(jié)果進行公布,使之學有榜樣。通過評比,最終達到“三別”:向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進了學校;把微笑樂帶給同學;把孝敬了帶給長輩;把謙讓帶給樂社會。做到了“五無”:地上無痰跡紙屑,墻上無痕跡,桌面無刻畫,門窗無破損,衛(wèi)生無死角;“五有”課堂有紀律,課間有秩序,言行有禮貌,心中有他人,后進生有進步。促使學校將文明習慣內(nèi)化為自身的需求,從而規(guī)范自己的行為。促進良好學風校風的形成。
同時,我們開展了“校園之星評選”、“優(yōu)秀隊干部評選”、“杰出兒童評選”、“中隊評選”“小孝星”等先進評選活動,學校進行評選表彰。少先大隊要及時組織評選有責任心和凝聚力,工作得力的少先隊員干部為“優(yōu)秀隊干部”學校每學期至少要表彰一次。讓全體隊員學有榜樣。五月份開展的“感恩活動”,我們評比出學校25名校級感恩小明星;在開展的“誦讀經(jīng)典詩文,傳承中華文明”活動中,隊員們積極參與,利用“給古詩配畫”“小手拉大手---家庭誦讀會”“誦讀擂臺賽”等豐富多彩的形式,激發(fā)了隊員們熱愛祖國文化之情。開展了“使用禮貌用語”、“給老師獻上一杯水”、“學校是我家,衛(wèi)生靠大家”等活動,提高了隊員們的思想素質(zhì)。
(三)抓好心理輔導
我們充分發(fā)揮心理咨詢室的思想疏導作用,輔導員及時的有針對性的對隊員開展信息健康教育。如:定期開展心理健康教育講座,及時和家長溝通,利用學校開放日,家長會等,開展家教知識講座,家長老師密切配合,使學生健康成長。我們繼續(xù)實施了教師與后進生一對一幫扶工程,開展了“手拉手,老師和你交朋友”活動。每人建立了心理健康檔案,老師和他們進行心靈與心靈的溝通,傾聽他們的心聲,做他們的好伙伴,知心朋友,用師愛點亮他們的心燈。提高了幫扶效果,建立了和諧的師生關系。
成績屬于過去,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,使少先隊工作更上一個新的臺階。
六年級少先隊工作總結(jié)(五)
一年來,我校少先隊工作與時俱進,以愛國主義教育和感恩教育為主線,以育人為根本任務,以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員,結(jié)合“養(yǎng)成好習慣,爭當小主人”,積極探索新課程下學校少先隊工作的新思路、新方法,開展了一系列富有成效的教育活動。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、堅持抓好常規(guī)教育,促使自身建設上新臺階。
一年來,我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作,促使少先隊組織充滿活力。
(1)堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。
(2)堅持“六好”教育。加強六好教育監(jiān)督崗的檢查,每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每天公布。每天中午還有一個班的同學到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學校衛(wèi)生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛(wèi)生大檢查,抽各班勞動委員和值周領導一起,共同檢查清潔區(qū)和教室的衛(wèi)生情況,并由此作為學期末文明班集體評選的依據(jù)之一,使校園保持潔、齊、美。
(3)堅持“中隊黑板報、班級文化墻評比”制度。黑板報主題和學校德育活動安排主題及大隊活動主題一致,每學期中隊黑板報每月更換一次,有“尊師守紀愛學校”、“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求內(nèi)容豐富新穎、突出主題、每期必須有隊員自己的心聲且形式要多樣靈活、版面要美觀大方,欄目設計各中隊要有自己的風格特點。
(4)堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查,肯定活動開展較好的中隊。
二、積極開展各項活動,深化少先隊素質(zhì)教育。
(1)自主管理見成效。
面對學校環(huán)境保潔、隊員管理任務重又很難面面俱到的情況,大隊部積極推行隊員管理“自助餐”模式,將管理權下移,責任人擴大,各中隊輔導員和每一個隊員都是負責人,都要以主人翁的態(tài)度考察學校管理工作,自主選擇管理服務點。學校出現(xiàn)了“綠色小分隊”、“小小美容師”“紀律督察員”“節(jié)水管理員”等行動。在這其中,各中隊表現(xiàn)十分突出,如二(1)中隊主動包管了學校甬道和兩旁的花壇,不管嚴寒酷暑、刮風下雨,他們每天都能把甬路掃得干干凈凈,潔凈的甬路襯得兩邊花壇中的花兒分外嬌艷,真正成為學校一道亮麗的風景線;三(1)中隊的節(jié)水管理員們每天中午在食堂前向同學們宣傳、檢查節(jié)約用水,手把手地教隊員們把龍頭開到最小,不把水灑到地面上,洗好后關緊水龍頭……節(jié)水行動深入全校師生心中,改善了大家不良的用水習慣;四(1)中隊選擇了食堂管理崗位,在服務中,他們不怕臟,不怕累,每天維持隊員們有秩序地擺放好餐具,讓大家自覺養(yǎng)成了文明用餐、節(jié)約糧食的好習慣;五(1)中隊的“紅領巾小超市”服務小隊,堅持天天到崗,認真工作,不僅能協(xié)助管理好小賣部的秩序,清點物品,防止商品遺失,還能在工作中有所思,有所想,寫下了許多有收獲的日記與同學們分享。可以說,自主性服務活動,增強了隊員們的集體意識和班級的凝聚力,激發(fā)了隊員們的積極性和主動性,并讓隊員們從崗位服務中得到鍛煉,有了為他人服務的意識。在活動中,隊員們也認識到了“我們是學校的主人”,為學校服務是每個隊員應盡的義務,構建“真善美”的家園是我們每一個人共同的愿景!
(2)案例教育促成長
我校少先隊大隊部根據(jù)學校工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題,創(chuàng)新教育方法,拓寬教育途徑,注重案例教育,注重實踐體驗。例如對隊員進行法制教育。我們開展了“以案釋法——法,走近隊員” “法制宣傳——法,走向家庭” “心得交流——法,走進心靈”三個篇章的活動。晨會課上,或老師、或隊員結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案例上著深刻的“以案釋法”教育課。內(nèi)容有“小偷小摸終成罪犯”,“偷撿海洋球,丟了性命”,“江湖義氣禍無窮,教訓深刻應記牢”……生動、深刻的案例引起了隊員們熱烈的討論。在師生、生生思想的相互碰撞中,教育著隊員們要增強自我保護意識,做一名知法、守法的小公民。我們還舉辦了“做小小法制宣傳員”活動,將法律由每個隊員帶回家,向家庭成員及鄰居宣傳。有的隊員向父母宣傳“對女性未成年人不得歧視,拋棄”,還有的向鄰居講“行人必須遵守交通規(guī)則”,有的向爺爺奶奶宣傳“要提高安全防范意識”……宣傳活動得到了廣大家長的贊同,他們認為通過這些活動的開展,增強了孩子運用法律手段保護自身合法權益的能力,也提高了家長法律意識。法制宣傳和以案釋法給隊員心靈產(chǎn)生了很大的影響。在“知法守法,健康成長”法制教育主題隊會上、在晨會、班會上,隊員們用小品、相聲、朗誦、小詩、短文、手抄報等形式交流著自己學法的體會。他們認識到:“雖然我們年紀小,但也一定要從小養(yǎng)成知法、守法的好習慣?!?/p>
(3)主題活動促發(fā)展
我們重視了豐富多彩的主題活動的開展。例如慶祝教師節(jié),開展了讀名人尊師故事,交流尊師名言,做尊師之事系列活動;慶祝國慶舉行“長大后我就成了你”新中國60周年英雄人物、道德模范讀書征文活動、“祖國媽媽,我愛你”主題班隊會活動、“為祖國喝彩”演講比賽、“頌歌一起唱”活動、“巧手展才藝,童心繪中華”繪畫比賽、點點中華情活動、“祖國,我為你驕傲”收看建國60周年慶典活動、“祖國在我心中”新中國取得輝煌成果交流活動、“英雄在我心中”故事會;建隊日開展“帶紅領巾、敬隊禮、唱隊歌”比賽、“感恩自強、快樂成長”少年兒童書信活動和“紅領巾愛祖國”親子感恩祖國系列活動;結(jié)合時事政事,開展廉潔詩歌、格言童謠的收集和誦讀、主題隊會的觀摩、手抄報比賽、黑板報展評等“廉潔文化進校園”系列活動,將廉潔之心從小在隊員心中種下;為增強隊員自我保護意識和能力,我們開展“注意安全,熱愛生命”系列活動,還開展了“你的煩惱我來解”、“請讓我來夸夸你”的心理健康主題教育;我們還分班級開展了“乘著書頁飛翔”“我讀書,我精彩”“我是小書迷”等三個主題的讀書展示活動……這一系列的教育活動,促進了學校良好校風的形成,培養(yǎng)了隊員良好的行為習慣,增強了隊員的自我保護意識和能力,促使隊員身心得到健康成長。
三、加強小干部的培養(yǎng),提高隊員工作能力。
(1)學校為小干部成長搭建舞臺。
我校少先隊把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。為給這些小干部們搭建鍛煉、展示的平臺,我組織開展了“大隊委員講我和媽媽的故事”專題比賽,并將每周的國旗下講話做了重新調(diào)整和安排,上半年讓部分大隊委員參加國旗下講話,而下半年則是以小干部們?yōu)橹?。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來心靈的震撼,樹立小干部們在少先隊員中的威信,我都是提前一周安排好內(nèi)容,并指導他們進行試講,這一活動的開展,進一步培養(yǎng)了小干部們的責任心和語言表達能力。
(2)中隊為隊員成長搭建平臺。
在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛(wèi)生管理員、電腦管理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀律管理員、文明乘車督察員……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。
少先隊工作是陽光工作,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨新挑戰(zhàn),我們將一如既往地踏實工作,奮發(fā)進取。