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2020中心幼兒園工作總結(jié)范本

時(shí)間: 李斯1287 分享

  總結(jié)過去是對自己過去經(jīng)驗(yàn)的整合與提升,是繼往開來的墊腳石。下面就是小編給大家?guī)淼?020中心幼兒園工作總結(jié)范本,希望能幫助到大家!

  2020中心幼兒園工作總結(jié)范本一

  一年來,我們以幼兒園和諧、持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),在教師職業(yè)道德建設(shè)和平安校園建設(shè)上有了新的提升,在教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展和教育理念提升上有了階段性的進(jìn)步,在家園合作與家長資源充分運(yùn)用方面有了新的突破。現(xiàn)將幼兒園工作總結(jié)如下。

  1、安全工作規(guī)范到位

  規(guī)范了門衛(wèi)安全管理,提高了工作效率。制定并嚴(yán)格實(shí)施《門崗、保安安全工作流程》,教職工的安全培訓(xùn)和一日生活中幼兒安全教育落實(shí)到位,開展安全實(shí)戰(zhàn)演習(xí)10次,每周的安全大檢查與落實(shí)及時(shí)到位,每日安全值班工作要求具體明確;園門口的交通安全落實(shí)到位,幼兒園在大門口進(jìn)行“大手牽小手,安全出門口”的溫馨提示;本學(xué)期幼兒園無一例意外傷害事故發(fā)生。

  2、保健工作規(guī)范發(fā)展

  工作中,規(guī)范各項(xiàng)衛(wèi)生保健檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;規(guī)范幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容,各項(xiàng)操作和記錄規(guī)范有序;衛(wèi)生保健檔案建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范;本年度幼兒園無一例傳染病發(fā)生。

  3、幼兒健康快樂成長

  幼兒園加強(qiáng)對日常保教工作的指導(dǎo),堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng),鼓勵(lì)教師組織有利于幼兒開闊視野的實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)造讓幼兒動(dòng)手動(dòng)腦、參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)與條件,確保幼兒充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,開展的教育內(nèi)容符合幼兒認(rèn)知規(guī)律;按照季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整了幼兒一日作息時(shí)間,確保各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)有效開展。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)期工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃和一日活動(dòng)安排,各項(xiàng)活動(dòng)常規(guī)和生活衛(wèi)生習(xí)慣逐步建立起來;以環(huán)保為主題,開展豐富多彩的教育教學(xué)和游戲活動(dòng),在 “六一”、“元旦”全面展示了幼兒健康、藝術(shù)、語言、社會(huì)等領(lǐng)域的發(fā)展。

  4、活動(dòng)區(qū)創(chuàng)建有所突破

  教師利用身邊的廢舊材料,創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū),制作出了集科學(xué)性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點(diǎn)的玩教具,玩教具涉及到五大領(lǐng)域各項(xiàng)活動(dòng),在可操作性、安全性和美觀性方面體現(xiàn)了她們的獨(dú)具匠心,不僅提高了教師的專業(yè)技能技巧,還豐富了幼兒園玩教具資源。

  5、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  幼兒園為教師提供外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與條件,培訓(xùn)后及時(shí)記錄、反思和總結(jié),開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》開展園本培訓(xùn),由幼兒園骨干教師和班組長擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù),教師們在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)和交流的過程中自我學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí),達(dá)到了提升教育理念和專業(yè)水平的目標(biāo)。

  6、開好兩次家長會(huì)

  開學(xué)初進(jìn)行學(xué)期工作計(jì)劃的傳達(dá),學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期工作的總結(jié),讓每一個(gè)家長明確班級的培養(yǎng)目標(biāo)和需要家長配合的工作,為學(xué)期中的家園配合打下扎實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)期末進(jìn)行工作匯報(bào),對五大領(lǐng)域幼兒的發(fā)展進(jìn)行總結(jié),讓家長明確自己孩子的優(yōu)勢領(lǐng)域和需要提升的領(lǐng)域,以便下一步的大力配合。

  7、家長進(jìn)課堂活動(dòng)豐富多彩

  各班都開展了豐富多彩的家長進(jìn)課堂活動(dòng)。托班的故事爸爸和故事媽媽,讓家長資源充分發(fā)揮,小朋友體驗(yàn)著和老師講故事不一樣的感受;小班的親子制作其樂融融;中班的茶文化更是專業(yè)水平高,幼兒興趣濃;大班小朋友在老師的帶動(dòng)下和媽媽一起制作節(jié)日禮物,讓家長體驗(yàn)到做母親的成功與偉大。家長們走進(jìn)課堂,與孩子、老師一起活動(dòng)的過程也是他們進(jìn)一步感受幼兒園生活與學(xué)習(xí)的過程。正是這樣一個(gè)融合與互助的過程,才讓家園形成有效的合作,更好地對幼兒實(shí)施教育。

  2020中心幼兒園工作總結(jié)范本二

  時(shí)光飛逝如梭,2018年下學(xué)期的工作即將結(jié)束,回首一學(xué)期的工作,我園始終以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為引領(lǐng),把安全工作放在首位。在主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和督促下,在全體教師職工共同努力下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,幼兒園不僅贏得了家長的贊譽(yù),還得到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造團(tuán)隊(duì)精神。

  為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感,我園在開學(xué)初就組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了我園的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念,提高教師的教育水平,我們非常重視教師的繼續(xù)教育,鼓勵(lì)全體教師積極參與各級各類培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力修養(yǎng)。我園從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。通過每周四晚學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等來提高師德修養(yǎng);通過組織教師上研討課、觀摩活動(dòng)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí),寫教養(yǎng)筆記等來提高教師的業(yè)務(wù)水平。尤其是每周一節(jié)公開課的教研制度,讓每位教師輪流來上公開課,教研組組織聽課、評課,讓教師的教育教學(xué)水平得了極大的提高。

  二、規(guī)范班級管理,重視班級建設(shè)。

  1、樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中,遵循幼兒身心特點(diǎn),對幼兒進(jìn)行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動(dòng)中,促進(jìn)了幼兒文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  2、重視幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,整合一日活動(dòng),引導(dǎo)幼兒努力達(dá)到年齡段發(fā)展目標(biāo),讓幼兒在快樂中生活,學(xué)習(xí)中獲得發(fā)展

  3、嚴(yán)格執(zhí)行一日活動(dòng)作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動(dòng),促進(jìn)幼兒體能發(fā)展,激發(fā)幼兒對體育活動(dòng)的興趣,提高幼兒的身體素質(zhì)。

  4、根據(jù)教材內(nèi)容,師生互動(dòng)地創(chuàng)設(shè)與季節(jié)特點(diǎn)相應(yīng)的主題墻飾,動(dòng)態(tài)地反映出幼兒學(xué)習(xí),成長的過程。

  5、重視種植區(qū)、建構(gòu)區(qū)等區(qū)角的創(chuàng)設(shè),讓幼兒的學(xué)習(xí)生活更加貼近自然,增加幼兒的知識面,豐富了幼兒的情感。

  6、重視幼兒心理的教育,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境,增強(qiáng)幼兒的自信心,營造寬松的教育環(huán)境,促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。

  三、提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。

  我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜,做好營養(yǎng)分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預(yù)防工作;加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

  我園每位保教人員都愛護(hù)、尊重、賞識每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵(lì)他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

  四、切實(shí)做好常規(guī)性的家長工作。

  1、 組織形式多樣的活動(dòng),拉近家園距離,增進(jìn)親子感情。本期我們開展了大型“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng),通過我們的熱情邀請,全體家長參與了各項(xiàng)活動(dòng),每個(gè)幼兒的臉上綻放著歡樂,每個(gè)家長的臉上蕩漾著快樂。這些活動(dòng)讓孩子們的能力得到了發(fā)展,同時(shí)密切了親子關(guān)系,加強(qiáng)了家園聯(lián)系。

  2、落實(shí)“家長開放日”活動(dòng)。本期,我們堅(jiān)持了每周舉行一個(gè)班的家長開放日活動(dòng),并在上期家長觀看早間操、聽教師公開課、和孩子進(jìn)行親子活動(dòng)、參加家長會(huì)的基礎(chǔ)上還增加了一個(gè)教師說課的環(huán)節(jié),讓家長更深入地了解幼兒園的課程特點(diǎn)。在家長開放日時(shí),我們還引導(dǎo)家長觀看幼兒的統(tǒng)計(jì)表、觀察記錄、幼兒成長檔案等,家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進(jìn)步,也看到了班級豐富多彩的活動(dòng),在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。

  五、切實(shí)加強(qiáng)幼兒園的安全工作。

  1、我們從思想上高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,完善規(guī)章制度;目標(biāo)分解,責(zé)任到人;人防、物防、技防到位。建立安全臺(tái)帳,定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動(dòng)場地,進(jìn)行定期檢查,徹底消除隱患。

  2、加強(qiáng)門衛(wèi)制度及晨檢制度。為了防備無關(guān)人員混入園內(nèi),我們實(shí)施了佩戴接送卡入園制度,家長和幼兒進(jìn)出校園的都必須佩戴校牌。每天除了門衛(wèi)在大門口進(jìn)行檢查,還有值周行政在教學(xué)樓入口進(jìn)行核查,確保了孩子們的在園安全。

  3、結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育,本學(xué)期我們舉行了全園性的消防演練、防洪演練和校車安全演練,進(jìn)行教職工安全知識的培訓(xùn)等,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力,通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作、模擬練習(xí)等讓孩子在生動(dòng)有趣的真實(shí)情景中獲得有關(guān)知識,提高相應(yīng)的能力,最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生,由于工作扎實(shí)到位,我們學(xué)校被評為縣安全文明校園。

  六、落實(shí)愛心資助工作

  本學(xué)期,幼兒園針對困難家庭和留守兒童實(shí)施了“愛心早餐”、和“貧困幼兒補(bǔ)貼”等獻(xiàn)愛心活動(dòng),給所有乘車幼兒每天發(fā)放免費(fèi)早餐,給5個(gè)特困建檔立卡戶幼兒發(fā)放了棉衣等愛心物資,給家庭貧困幼兒送去了幼兒園大家庭的溫暖。

  同時(shí),我們認(rèn)真落實(shí)了國家教育扶貧工作,認(rèn)真做好了各類貧困家庭的摸底工作,資料整理存檔工作,按時(shí)將23位家庭貧困幼兒500元的扶助金發(fā)放到位。

  雖然本學(xué)期我園工作取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標(biāo)。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰(zhàn),要不斷提高辦園水平,適應(yīng)新形式的發(fā)展需要,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學(xué)期里更加努力工作,向高管理水平,高師資隊(duì)伍,育優(yōu)秀孩童的方向前進(jìn),為幼兒園的全面發(fā)展和提升而努力工作。

  2020中心幼兒園工作總結(jié)范本三

  2018年,我們圍繞“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和市中教育發(fā)展思路”這一中心,謀發(fā)展,促提升。尊重教育規(guī)律和幼兒成長規(guī)律,基于園所實(shí)際,堅(jiān)持師德為先、幼兒為本、終身學(xué)習(xí)三大原則。在扎實(shí)有效的教育實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)了教師專業(yè)的持續(xù)成長和生活化園本課程的深入實(shí)施, 最終達(dá)到了幼兒健康和諧成長與保教質(zhì)量的全面提升。

  一、2018年的主要亮點(diǎn)和特色工作

  (一)做好核心引領(lǐng),優(yōu)化內(nèi)部管理

  發(fā)揮黨支部委員的核心引領(lǐng)作用,鼓勵(lì)廣大黨員加強(qiáng)黨性、人格、思維和行動(dòng)修煉。圍繞“黨旗引領(lǐng)育花人”的黨建品牌,緊跟時(shí)代步伐,做好“三會(huì)一課”系列黨建工作與幼兒園實(shí)際保教工作的創(chuàng)新融合。充分發(fā)揮辦公會(huì)、園務(wù)委員會(huì)、教代會(huì)和家長委員會(huì)的決策、管理職能。一屆四次教代會(huì)通過了二次修訂的《幼兒園章程》;收到教職工提案6份,均在一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù),解決了大家關(guān)心的福利待遇和子女教育問題,教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力明顯提升,后勤保障及時(shí)、周到,財(cái)務(wù)、檔案日益規(guī)范。月工作匯報(bào)和月工作評價(jià)不斷優(yōu)化保教行為和日常管理。

  (二)豐富師資培訓(xùn),提升專業(yè)修養(yǎng)

  學(xué)期初簽訂師德《承諾書》和《責(zé)任書》,教師節(jié)進(jìn)行集體宣誓和個(gè)性宣言,通過喚醒與激發(fā),幫助教師樹立了良好的職業(yè)理想。每月的師德培訓(xùn)形式多樣,師德評價(jià)納入各項(xiàng)工作考核,并作為年度評優(yōu)評先的首要條件,不斷提升教師的師德修養(yǎng)。本年度外出培訓(xùn)分層進(jìn)展,家長學(xué)校課程教師全員參與指導(dǎo)和管理,教師自主成長意識日漸增強(qiáng)。園本教研平均每周一次,在研討中著力解決課程實(shí)施與保教工作中的實(shí)際問題。

  (三)重視安全衛(wèi)生,關(guān)注生命質(zhì)量

  1.安全工作五步走:一是學(xué)期初簽訂各崗和家長安全責(zé)任書,明確安全職責(zé);二是定期隱患排查,安全標(biāo)識上墻,提供安全保障;三切實(shí)做好1530安全教育、安全平臺(tái)學(xué)習(xí)和安全演練,提高安全技能;四是定時(shí)組織各類人員的安全培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)意識;五是每日查看監(jiān)控,優(yōu)化師幼安全行為。本年度還增設(shè)了教職工安全充電車棚,擴(kuò)大了幼兒安全運(yùn)動(dòng)場地。

  2.優(yōu)化衛(wèi)生保?。河變簣@衛(wèi)生保健管理和健康教育扎實(shí)有效。在嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本園地域特點(diǎn),形成《師幼個(gè)人衛(wèi)生指導(dǎo)意見》。幼兒廁所改造后不僅安全衛(wèi)生,更加優(yōu)雅潔凈。食堂認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,不斷優(yōu)化膳食管理,幼兒、家長和上級主管部門對幼兒園飲食滿意度高。

  (四)圍繞辦園理念,完善課程建設(shè)

  圍繞“好習(xí)慣成就好人生”的辦園理念,優(yōu)化班級、走廊和戶外的育人環(huán)境;充分挖掘一日生活中的教育價(jià)值,優(yōu)化幼兒一日生活環(huán)節(jié),形成《幼兒園生活活動(dòng)指導(dǎo)意見》,幫助幼兒在一日生活中養(yǎng)成良好的生活、行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。本年度進(jìn)一步優(yōu)化了戶外課程和主題教學(xué)課程,加大了生活課程和游戲課程的研究力度,具有園本特色的生活化游戲化課程體系不斷完善。

  (五)貫徹“兩全”思想,關(guān)注生命成長

  積極貫徹面向全體和促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的指導(dǎo)思想,開展豐富、優(yōu)質(zhì)的保教活動(dòng)。豐富立體的健康課程促進(jìn)了幼兒的身心健康。在優(yōu)雅的書香氛圍中,幼兒善于傾聽、樂于閱讀、文明交流;童謠吟唱、詩歌誦讀、故事分享系列活動(dòng),不斷提高了語言表達(dá)能力。深入開展全園室內(nèi)外混齡自主游戲,幼兒在自主選擇和創(chuàng)造性游戲中得到了社會(huì)性發(fā)展和自我管理的鍛煉。充分挖掘園內(nèi)豐富的自然資源,幼兒在觀察和探索中萌發(fā)了熱愛自然,樂于探究的意識。幼兒在多彩的藝術(shù)活動(dòng)中大膽創(chuàng)作,提升了對美的感受力、表現(xiàn)力和創(chuàng)造力;師幼創(chuàng)作的作品有效美化了幼兒園環(huán)境,激發(fā)了表現(xiàn)欲望和成就感。

  幼兒園從事業(yè)收入中提取21050元用于困難家庭補(bǔ)助和全勤幼兒獎(jiǎng)勵(lì),冬季為每位幼兒配備棉坎肩。家長學(xué)校堅(jiān)持每周開課,家長科學(xué)育兒理念逐日得到提升。幼兒園作為集團(tuán)辦園的領(lǐng)銜園,全方位帶動(dòng)周邊15所幼兒園提升。幼兒園與社區(qū)各單位建立友好合作關(guān)系,各項(xiàng)工作得到社區(qū)一致好評。

  二、幼兒園發(fā)展中存在的主要問題

  (一)師資建設(shè)的局限

  一是受年齡和教育資歷所限,教師的教育理論和教育經(jīng)驗(yàn)明顯不足,跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐,教師專業(yè)化水平需要提升。

  二是教師孕產(chǎn)期集中,不僅造成缺崗嚴(yán)重,還因子女原因請假較多,影響保教質(zhì)量。

  (二)家庭教育的缺失:受地域文化所限,家長科學(xué)育兒理念和家庭教育策略跟不上幼兒園發(fā)展的步伐和幼兒成長的速度,影響教育合力形成。

  三、2019年的新規(guī)劃

  (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  一是引領(lǐng)教師在實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建個(gè)人成長檔案中積極思考,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和成長所限,引領(lǐng)教師在發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上帶動(dòng)劣勢發(fā)展。

  二是在豐富園本教研、開發(fā)園本課程的基礎(chǔ)上組織教師讀專業(yè)的書,做專業(yè)的事,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐的有機(jī)融合。

  三是開展廣泛談話,積極征求教師意見,發(fā)揮教代會(huì)的作用,多項(xiàng)舉措保障教師權(quán)益,不斷提高福利待遇,提升教師生活品質(zhì)。

  (二)加大家庭教育指導(dǎo)

  密切家園聯(lián)系的基礎(chǔ)上,挖掘三寬家長學(xué)校課程資源,開展豐富立體的線上聽課討論和線下研討實(shí)踐的活動(dòng),帶動(dòng)教師與家長共同學(xué)習(xí)系統(tǒng)的學(xué)前教育理論,研討科學(xué)有效的育兒方法,達(dá)到教師和家長共同進(jìn)步,形成教育合力。

  (三)全面提升保教質(zhì)量

  對照標(biāo)準(zhǔn),以飽滿的熱情迎接省級示范園復(fù)評,積極參評濟(jì)南市十佳幼兒園,以評促發(fā)展,全面提升幼兒園保教質(zhì)量。

  2019年,讓我們攜手同行,做努力奔跑的追夢人!創(chuàng)造更加美好與精彩的教育生活。

  2020中心幼兒園工作總結(jié)范本四

  轉(zhuǎn)眼間,短短的幾個(gè)月時(shí)間過去了,我園在緊張與忙碌中,一步一個(gè)腳印,依照上級的要求,順利的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,在本學(xué)期中主要從以下這幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作,匯報(bào)如下:

  一、 開園宣傳工作

  根據(jù)縣教科局的安排,要求新建的幼兒園務(wù)必在9月15日要正式開園,我園為了響應(yīng)上級的要求,立馬組織全體教職員工進(jìn)行開會(huì),部署幼兒入園的宣傳工作會(huì)議,主要采取了:制作入園通知書、拉掛正式開園橫額、下到各村委會(huì)張貼入園海報(bào)、走門闖戶做幼兒入園發(fā)動(dòng)工作,截止到9月15日入園幼兒人數(shù)達(dá)到118人。順利完成幼兒入園的宣傳工作,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  二、 維穩(wěn)工作

  面對剛上崗的教師,來到了一個(gè)新的環(huán)境,他們所遇到的事情有時(shí)并非和自己的所想象的一樣,然而心態(tài)上會(huì)產(chǎn)生些波動(dòng),穩(wěn)住全體教職員工的心態(tài)是辦好幼兒園的第一要事,所以,馬上組織全體教職進(jìn)行開會(huì),專講穩(wěn)住心態(tài)的內(nèi)容,在工作中、生活上,多和教職員工們談?wù)勑模页?,給足信心和希望,經(jīng)常性的開展些有利于教職員工們的團(tuán)結(jié)活動(dòng),幫助教職員工們盡快的融入到幼兒園家庭的集體中來。

  三、分班工作

  由于我園教師之少,只有4位教師,而學(xué)生之多,達(dá)到了118人,在這種互不搭配的情況下,及時(shí)的與教師們進(jìn)行研究討論,如何進(jìn)行分班才是最合理的,經(jīng)過最后的討論確定,將班級分為4個(gè)班級:小班2個(gè),共39人,中班1個(gè)29人,大班1個(gè)50人。

  四、確定教學(xué)目標(biāo)工作

  俗話說:“沒有目標(biāo)的去工作,是不可能成功的”,確實(shí)如此,我園為了各項(xiàng)工作得以順利開展和為了避免教師盲目去教育、去培養(yǎng)幼兒,根據(jù)上級的要求和幼兒園的實(shí)際情況,結(jié)合《幼兒園發(fā)展指南》精神,把幼兒園本學(xué)期的教育目標(biāo)確立如下:“給幼兒健康生活,讓幼兒快樂成長”。然后各班級在圍繞幼兒園教育目標(biāo)確立本班的教育目標(biāo),小班的目標(biāo)確立為:“穩(wěn)住幼兒情緒,贏得幼兒芳心”。中班的目標(biāo)確立為:“養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣和具有基本的生活能力”。大班的目標(biāo)確立為:“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為上小學(xué)奠定良好基礎(chǔ)”。

  五、教研工作

  為了提高教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平、理論水平,確定每周一晚上的8點(diǎn)到9點(diǎn)半為全體教職員工的學(xué)習(xí)時(shí)間,主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容是《幼兒園發(fā)展指南》、和在游戲中、在課堂上、一日生活中,所遇到的和所感悟到事件,進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論研究,還圍繞幼兒園教育目標(biāo)、各班的教育目標(biāo)進(jìn)行針對性提出教育方法和教育手段。在學(xué)習(xí)《幼兒園發(fā)展指南》過程中,要求每位教職員工,要懂指南、知指南、用指南,并在學(xué)習(xí)后,寫好學(xué)習(xí)反思,寫好總結(jié),讓指南來指導(dǎo)全體教職員工。在學(xué)習(xí)和討論研究,在游戲中、課堂上、一日生活中的活動(dòng)中,要求每位教職員工,經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論研究后,所總結(jié)出好的方法、好的建議、好的措施,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不對的,要及時(shí)總結(jié),找出病根,對癥下藥。寫好反思,寫好總結(jié)。

  經(jīng)常性的開展公開課活動(dòng),要求作課的老師,要認(rèn)真?zhèn)湔n,并認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計(jì),要求聽課的老師,要認(rèn)真做好聽課記錄,然后進(jìn)行評課,在評課的過程中,要求作課老師先自己對做這節(jié)課的感受和思路,然后各聽課老師,再按在聽課的過程中自己的一些體會(huì),和換成自己來上這節(jié)課的看法來進(jìn)行評課,最后讓聽課老師和作課老師,都必須寫好聽課反思和作課反思。經(jīng)過一學(xué)期,教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平、理論水平都有了明顯提高。

  六、安全管理工作

  在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我園以堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則,通過安全教育,增強(qiáng)幼兒自我防護(hù)能力,通過齊抓共管,營造全園教師關(guān)心幼兒園安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

  成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組園長:組長成員:各班班主任、門衛(wèi)。

  1、制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。

  2、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,層層抓落實(shí)。

  3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

  4、建立幼兒園各種安全意外事故處置應(yīng)急預(yù)案制度。

  5、加強(qiáng)廚房衛(wèi)生安全管理。

  七、構(gòu)建家園溝通橋梁工作

  陳鶴琴先生說過:“幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭或幼兒園一方面單獨(dú)能夠取勝的,這必定是兩個(gè)各方面共同合作方得到充分的功效”。《剛要》也明確指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動(dòng)參與。

  因此根據(jù)以上的理論依據(jù),結(jié)合了幼兒園的實(shí)際情況如期的開展了以下工作:

  1、 在開園時(shí)和家長進(jìn)行了見面會(huì)。

  2、 鼓勵(lì)和支持幼兒園全體教職員工積極與家庭溝通,利用手機(jī)通話、進(jìn)行家訪、入園告知、離園得知的方式,做到相互配合、相互教育、相互理解,對幼兒的言行舉止做到你清我明共同教育。

  3、 開展了游園親子活動(dòng),增進(jìn)家長和幼兒之間的感情,促進(jìn)了教師與家庭的情感。

  經(jīng)過一學(xué)期的奮戰(zhàn),在上級正確的領(lǐng)導(dǎo)下和幼兒園全體教職員工的共同努力下,順利完成了本學(xué)期的工作,在各項(xiàng)工作的過程中,仍出現(xiàn)有得有失,有得的經(jīng)驗(yàn)在下學(xué)期中我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng),有失的做法,我們將認(rèn)真總結(jié),找出病因,對癥下藥,全力以赴做到要到病除。我相信“天上不負(fù)有心人”只要我們新吳中心幼兒園的全體教職員工,每個(gè)人都全身心的把精力投入到工作中去,用心的去做。以后的新吳中心幼兒園必將是一所輝煌的幼兒園。


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