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2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本

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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。下面給大家分享關(guān)于2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀!

2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守:

一、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn) 。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。

三、工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

乙方的工資按月發(fā)放,工資是 元。

甲方每月5日左右發(fā)放上月工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施,發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

六、其他

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

法定代表人: 身份證號(hào)碼:

簽訂日期: 年 月 日

2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本2

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者) 姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無(wú)),自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點(diǎn)為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng): _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人簽字

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本3

甲方: 西安美中培訓(xùn)學(xué)校

乙方: (身份證號(hào): )

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止,試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2、本合同生效的前提條件:?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

三、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期/月,轉(zhuǎn)正工資 元/月。

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5、甲方可根據(jù)自身情況,對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任: ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。

②在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:西安美中培訓(xùn)學(xué)校

年 月 日

乙方:

身份證號(hào):

年 月 日

2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本4

名稱:____________ 性質(zhì):___________

乙方:

姓名:____________ 性別:___________

年齡:___________ 籍貫:___________

用工形式:________________________

鑒證編號(hào):________________________

編號(hào):

甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至____年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方:1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

1、工資待遇:

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4、其他:

四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

____年____月____日 ____年____月____日

合同鑒證

()鑒字第________________號(hào)

鑒證部門(mén)(蓋章)

續(xù)訂勞動(dòng)合同

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為_(kāi)___________________________________。另增加原合同未盡事宜:

甲方(簽字) 乙方(簽字)

____年____月____日 ____年____月____日

合同鑒別證()鑒字第________________號(hào)

鑒證部門(mén)(蓋章)

2021年實(shí)用的個(gè)人勞動(dòng)合同范本5

甲方(用人單位)名稱:__________乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________

法定代表人:__________家庭住址:__________

公司地址:_______________居民身份證號(hào)碼:_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。

本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任______________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述:

1、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,包括:

(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);

(2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃;

(3)制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)的管理體系;

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,監(jiān)控和調(diào)整,為下屬員工解決銷售工作中的困難,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利展開(kāi)。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,全面計(jì)劃和安排本部門(mén)工作。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),提升市場(chǎng)占有率,并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。

10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為:

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年,崗位工資為_(kāi)___________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金,社會(huì)保險(xiǎn)),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:

1、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內(nèi),乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù):壹億員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。

2、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應(yīng)在解聘決定同時(shí),一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:

1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書(shū)通知另一方,另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。

第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:

1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權(quán)單方面解約本合同。

3、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

4、利用職務(wù)之便,非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)?,從而侵占公司?cái)務(wù)的;

5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;

6、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的,應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況,或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;

7、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的;

第十六條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,即時(shí)解除本合同:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行:

1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;

2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同終止。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不、不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

第二十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章):__________乙方(簽字):__________

代理人簽字:__________

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