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2022年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板(精選)五篇

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2021年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板1

現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經(jīng)金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語)(科目)課程輔導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費(fèi)5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。

二、具體輔導(dǎo)時(shí)間:按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導(dǎo)課科目:初三(理化、數(shù)學(xué)、英語)

四、乙方權(quán)利和義務(wù):

1. 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。

2. 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,乙方可申請(qǐng)中心更換教員。

3. 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4. 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。

5. 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。

6. 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,承擔(dān)直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)利和義務(wù):

1. 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,若因乙方緣故造成事故的,甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利,有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。

2. 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,不得無故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無法及時(shí)輔導(dǎo),應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。

3. 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績。

4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他(附加)合理?xiàng)l款:

1. 甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費(fèi),若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。

2. 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3. 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字______________乙方簽字_________________

甲方聯(lián)系電話:_________乙方聯(lián)系電話:_____________

簽約日期:年__月__日

2021年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板2

用人單位:(甲方)__市培訓(xùn)學(xué)校

法定代表人:___,校長

勞動(dòng)者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。

五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);

2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

3、連續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的;

4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)

12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

14、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

甲方: 乙方:

年月日:

2021年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板3

用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

法定代表人:林清揚(yáng)

聘用人(乙方):王琴

性別:女民族:漢出生:年 月 日。

身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限:自 20__年 05 月 01 日起,至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月,自 20__年 05 月 01 日起,至 20__年 06 月 30 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責(zé):

(一)負(fù)責(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場事務(wù)管理;

(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

第四條 甲方的義務(wù)

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條 乙方的權(quán)責(zé)

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責(zé)任

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

(三)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

年月日 年月日

2021年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板4

甲方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;

乙方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;

丙方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;

丁方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;

第一條:合作宗旨

誠信合作,快捷經(jīng)營,客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展!

第二條:合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

投資開辦中小學(xué)輔導(dǎo)班,進(jìn)行課外輔導(dǎo),晚自習(xí)輔導(dǎo),一對(duì)一教學(xué),美術(shù)繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣以及良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)成績的提高。

第三條:合作期限

合作期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對(duì)合同沒有進(jìn)行否決要求,則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策;

第四條:出資額、方式、期限

1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;

2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項(xiàng)目的正常運(yùn)作與經(jīng)營:

第五條:事務(wù)執(zhí)行

1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù),包括但不限于:

2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,___方有義務(wù)向其他投資人報(bào)告共同投資的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

3、____方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任,由共同投資人承擔(dān);

第六條:經(jīng)營方式,盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1、盈余分配,以資金投入比例為依據(jù),按比例分配;合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_____的比例分紅。收益結(jié)算:收益結(jié)算以為單位,到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù),總體利潤除去經(jīng)營者所得報(bào)酬外再按投資比例予以分紅;

2、債務(wù)承擔(dān):合作債務(wù)先由共有財(cái)產(chǎn)償還,共有財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各共有投資人的資金投入比例為據(jù),按比例承擔(dān);

第七條:共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓

1、共有投資人增加:

①承認(rèn)本合同;

②需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;

2、共有投資人退出:

①需有正當(dāng)理由方可退出;

②不得在合作不利時(shí)退出;

第八條:合作投資負(fù)責(zé)人及其他共同投資人的權(quán)利

1、____________為共同投資人法人;法人的權(quán)限有:①對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同;②對(duì)合作事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售投資人的產(chǎn)品和經(jīng)營項(xiàng)目,購進(jìn)常用貨物及用品;④支付合作債務(wù);

第九條:禁止行為

1、未經(jīng)全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益應(yīng)歸合作投資人共有,造成損失按實(shí)際損失賠償;

2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務(wù)范圍;

第十條:合作的終止及終止后的事項(xiàng)

合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止:①本投資協(xié)議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的;

第十一條:糾紛的解決

共同投資人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)本著友好協(xié)商的共同協(xié)商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成,可以申請(qǐng)地方人民法院進(jìn)行裁決;

第十二條:本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注冊(cè)營業(yè)日期開始執(zhí)行);

第十三條:本合同如有未盡事宜,應(yīng)由共同投資人集體討論補(bǔ)充或修改;補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力;

第十四條:其他

第十五條:本合同正本一式三份,共同投資人各執(zhí)一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請(qǐng)并在場進(jìn)行補(bǔ)充簽署,個(gè)人增補(bǔ)合同視為無效合同。

共同投資人甲:________________

共同投資人乙:________________

共同投資人丙:________________

共同投資人?。篲_______________

簽署日期:__________年______月______日

2021年正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板5

甲 方:

乙 方:

身份證號(hào)碼__________________聯(lián)系電話______________

現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等) 教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

4.(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學(xué) 元(第一個(gè)月每位老師限帶 人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

注明:

(1)每次課 個(gè)小時(shí)。

(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元(一對(duì)一學(xué)生增加 元)初中生達(dá)到A線者每次課增加 元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì) 元/每人,流失一個(gè)罰款 元。

(4)工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加 。

(5)小班學(xué)生以 個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

(6)學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師 元/人。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求,按時(shí)就寢,不得在外獨(dú)自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發(fā)生的一切安全事故,自行承擔(dān),本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任;

5.如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事,教師有職責(zé)進(jìn)行阻止,若不能阻止,立即上報(bào)負(fù)責(zé)人;

6.安全工作責(zé)任重大,要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力,相互配合,確保學(xué)生平安。

7.工作期間應(yīng)尊重家長,愛護(hù)學(xué)生,不得同家長爭吵,不得欺侮學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí),不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰

第五條 甲方的`義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律 >規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法 >院提起訴訟。

3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

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