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技術(shù)顧問用人勞動合同5篇

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勞動合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。 下面小編給大家?guī)砑夹g(shù)顧問用人勞動合同,點擊“勞動合同”查看更多相關(guān)的用人勞動合同。

技術(shù)顧問用人勞動合同1

甲方:--有限公司

乙方:--

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職顧問,負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為--年,自----年--月--日起至----年--月--日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職顧問,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,此項目為甲方實現(xiàn)盈利,甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的--%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;

(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的.與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:--有限公司

----年--月--日

乙方:--

----年--月--日

技術(shù)顧問用人勞動合同2

聘用單位(甲方):

應(yīng)聘人(乙方):

根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、乙方同意將二級建造師(建筑工程)注冊至甲方,甲方使用乙方的注冊期限為 叁 年,自本協(xié)議簽訂之日起,至 年 月 日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時,一方應(yīng)提前3個月通知另一方,經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。

二、聘用期薪酬:甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣 元整。

三、付款方式:

甲方驗證證件及材料后,雙方簽訂本合同,合同簽訂之日,甲方支付乙方第一年薪酬費用 元整。合同滿一年的7個工作日內(nèi),甲方支付乙方第二年薪酬費用 元整。合同滿貳年的7個工作日內(nèi),甲方支付乙方第三年薪酬費用 元整。并報銷往返程車旅費。

四、乙方需要準備證件:

(1)執(zhí)業(yè)資格證書;

(2)學歷文憑

(3)身份證;

(4)乙方一寸、二寸彩色相片各4張

(5)報考單位解聘證明

在為乙方完成注冊后,甲方留下乙方的注冊證,資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還,均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。

五、證書使用期間,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊執(zhí)業(yè)培訓及繼續(xù)教育事項,并在合同期滿三個月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時參加學習聽課,每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的車旅食宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

六、乙方二級建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢。除此以外,甲方在未取得乙方書面認可的情況下,不得擅自使用乙方的注冊證書。否則,由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設(shè)計校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時,需與乙方另行協(xié)商。

七、聘用期內(nèi),乙方不負責具體項目和日常上班工作,僅以技術(shù)顧問形式,但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關(guān)事宜,例如資質(zhì)辦理部門如需當面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實性,乙方應(yīng)予以積極配合。

八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥宰C書注冊地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū),也不得將注冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。

九、解聘:乙方必須在合同滿 叁 年后,才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿后,甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難,協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。

十、違約責任:

1、若因乙方原因,導致不能完成注冊時,乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方,并收回全部證件。若在辦理注冊的期限內(nèi),因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素,而不能完成注冊的,甲方應(yīng)給予乙方適當補償。

2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:

資格證、注冊證丟失,甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。

大學文憑、職稱(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。

資格證吊銷,甲方賠付乙方伍萬元整。

3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年,才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學習費用,乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金,且賠付甲方違約金陸仟元整。

4、甲方必須在合同滿 叁 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金陸仟元整。

5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊時,如因甲方不及時配合辦理相關(guān)手續(xù),導致乙方下一注冊周期與本次注冊周期未能連續(xù),甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。

本協(xié)議僅限于二級建造師證書事宜,不涉及其他責任。

十一、本協(xié)議所指證書聘用費均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔。

十二、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字后生效。

甲方(單位): 乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名:

法人代表: 身份證號碼:

地址: 家庭住址:

郵政編碼: 郵政編碼:

聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

郵箱: 郵箱:

年 月 日 年 月 日

技術(shù)顧問用人勞動合同3

_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

技術(shù)顧問用人勞動合同4

甲方:

乙方: , 身份證 號:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期 _____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式

( 1)乙方 采取兼職、不坐班的工作方式 。甲方 在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合 乙方 的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請 乙方 參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

( 2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓時間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關(guān)活動。

( 3) 乙方在日常工作中如有需要,可以 甲方 的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集, 甲方 給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用

乙方的工作費為每月 _____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。 甲方不再為乙方繳納基本 社會保險 和 醫(yī)療保險 。 協(xié)議期間,乙方發(fā)生任何傷害與疾病,甲方不再承擔任何責任,乙方不在甲方享受 工傷待遇 和醫(yī)療期待遇等。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他 商業(yè)秘密 信息,有關(guān)的 知識產(chǎn)權(quán) 均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責任

1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務(wù):

( 1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。

( 2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

( 3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

七、 違約責任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院 管轄 。本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

九 、其他

本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: (簽章)

乙方: (簽字)

簽訂日期: 年 月 日

技術(shù)顧問用人勞動合同5

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息

(4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________ 乙方:___________

(簽章) (簽章)

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