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公司聘用書(shū)面合同模板5篇

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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。下面小編給大家?guī)?lái)公司聘用書(shū)面合同,點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同參考。

公司聘用書(shū)面合同模板1

甲方:

乙方: 性別: 居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:本合同類(lèi)型為用工合同。合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。試用期工資 元,試用期滿(mǎn)后,工資待遇另行商定。

第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事 崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款以及各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,

第三條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第四條:乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,造成一定損失的,由乙方承擔(dān);甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第五條:甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全工作、完成甲方任務(wù)的前提下休息和休假。休息、休假時(shí)乙方離開(kāi)施工場(chǎng)地或住地外的安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)安全責(zé)任。

第六條:乙方在工作時(shí),必須按照本崗位安全要求,穿戴好安全防護(hù)用品上班;若乙方因不遵守安全規(guī)定,不穿戴安全防護(hù)用品,違章操作造成的安全事故和傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不承擔(dān)責(zé)任。

第七條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方按照考勤發(fā)放工資。

第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》等崗位證照的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條:因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條:本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的.,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

法定代表人: 身份證號(hào):

簽訂日期: 年 月 日

公司聘用書(shū)面合同模板2

物業(yè)用工協(xié)議 甲方:----物業(yè)有限公司

法定代表人:

聯(lián)系電話:

地 址:--物業(yè)小區(qū) 乙方(勞動(dòng)者姓名):

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

住址:

按照相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)訂立本協(xié)議,共同遵守。

第一條 本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月。

第二條 經(jīng)甲方聘任,乙方同意在甲方擔(dān)任 --物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

第三條 乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé),全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,以?xún)?yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),高超的管理藝術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

第四條 鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn),乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

第五條 物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,在業(yè)主工作時(shí)間串休。

第六條 甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

第七條 甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn),按月向乙方支付工資。

第八條 因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第九條 乙方在職期間,不得從事與本崗位相關(guān)的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說(shuō)明情況,經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。 第十條 乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3、故意不完成工作任務(wù),給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

第十一條 甲方如故違反本合同約定的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十三條:乙方在職期間不得向外泄露或出賣(mài)公司的

商業(yè)機(jī)密。

第十四條:乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭。

第十五條:勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí),甲方發(fā)放給乙方的工作服,一次性折價(jià)處理給乙方,折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

第十六條:乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

第十七條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。 第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年月 日

公司聘用書(shū)面合同模板3

甲方:乙方:甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的 。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí) 止。

三、乙方的待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方、 獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。

㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙 方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。

㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。

㈧乙方如有上述

㈣-

㈦四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。

㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對(duì)方,方能解除合同, 并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定, 除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方--的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)解決。

十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)____省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。十

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人(或委托人):年____月____日________年____月____日

公司聘用書(shū)面合同模板4

企業(yè)類(lèi)別:___________________________

甲方(用人單元)稱(chēng)號(hào):___________________________

法定代表人:____________職務(wù)___________

地址:___________________________

乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

性別:______________民族:__________

戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶(hù)口種類(lèi):非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()

居民身份證號(hào)碼:_______________________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼:_______________________________

現(xiàn)住址:_______________________________

性別:______________民族:__________

憑據(jù)《中華人民共和國(guó)休息法》和《天津市實(shí)施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為_(kāi)___月(日)

二、本合同為無(wú)牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為_(kāi)___月(日)

終止休息合同條件約定如下:

(一)_________________________________________

(二)_________________________________________

(三)_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條工作內(nèi)容

甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書(shū)乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條休息報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無(wú)故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相稱(chēng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體付出辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不凌駕八小時(shí),平均每周工作時(shí)間經(jīng)典詩(shī)句不凌駕四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不凌駕一小時(shí);因特別原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不凌駕三小時(shí),每月不凌駕三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

三、甲方包管乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

公司聘用書(shū)面合同模板5

甲方:

乙方:

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

三、乙方的--待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方--、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。

㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

20--年12月--日

20--年12月--日

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    員工在正式入職公司之前都是要與用人單位簽訂合約的。那么勞動(dòng)合同怎么擬定呢?下面是小編整合的2022年公司勞動(dòng)用工合同范本,一起來(lái)看看吧。更多用

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